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통상임금산정지침 – 국가법령정보센터
통상임금 산정지침 · 1. 시간급 통상임금은 1임금산정기간의 임금의 총액(연장·야간·휴일근로 등에 대한 가산수당은 제외한다)을 그 기간의 총근로시간수(제4조제4호에 의한 …
Source: www.law.go.kr
Date Published: 12/10/2022
View: 9921
NAVER Academic > 노동부 예규 「통상임금산정지침」에 관한 …
노동부 예규 「통상임금산정지침」에 관한 검토. Author: 김기덕; Journal. 노동과 법; ISSN 1598-1665. Publisher: 전국금속산업노동조합연맹 법률원 in 2006 …
Source: academic.naver.com
Date Published: 6/15/2022
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통상임금 – 찾기쉬운 생활법령정보
통상임금에 포함되는 임금의 범위는 다음의 예시에 따라 판단합니다(「통상임금 산정지침」 제5조의2 본문 및 별표). 1. 소정근로시간 또는 법정근로시간에 대해 지급 …
Source: www.easylaw.go.kr
Date Published: 1/19/2021
View: 5360
통상임금 산정지침 | 유렉스 – U-LEX
제3조(산정기초임금) ① 통상임금의 산정기초가 되는 임금은 근로계약이나 취업규칙 또는 단체협약 등에 의하여 소정근로시간(소정근로시간이 없는 경우에는 법정근로 …
Source: www.ulex.co.kr
Date Published: 6/7/2022
View: 1414
통상임금산정지침
통상임금산정지침. 제정 1988. 1. 14 예규 제150호. 개정 1997. 3. 28 예규 제327호. 개정 2002. 1. 22 예규 제476호. 제1조(목적) 이 지침은 근로기준법시행령 제6 …
Source: bogun.nodong.org
Date Published: 4/17/2022
View: 2592
통상임금 산정 지침 (2009.9.25 예규 제602호)
이 지침은 「근로기준법 시행령」 제6조에 따른 통상임금의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시갂에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정.
Source: www.e-labor.co.kr
Date Published: 3/3/2022
View: 5339
[예규]-통상임금산정지침 – 대한민국 최대 인사노무 지식 아카이브
① 통상임금의 산정기초가 되는 임금은 근로계약이나 취업규칙 또는 단체협약 등에 의하여 소정근로시간(소정근로시간이 없는 경우에는 법정근로시간, 이하 같다)에 대하여 …
Source: www.elabor.co.kr
Date Published: 3/26/2021
View: 1997
통상임금 산정을 위한 기준시간* – 한국노동연구원
핵심용어: 통상임금, 소정근로, 총근로, 통상임금 산정 기준시간, 명목 근로시간 … 용노동부의 예규인 ‘통상임금산정지침’은 모법인 근로기준법에 의한 법적인 근.
Source: www.kli.re.kr
Date Published: 1/5/2021
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주제에 대한 기사 평가 통상 임금 산정 지침
- Author: 노무법인 예성
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- Date Published: 2018. 8. 1.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=cmI8BGjpiJ0
U-LEX 법률우주
원본 조문
제3조(산정기초임금) ① 통상임금의 산정기초가 되는 임금은 근로계약이나 취업규칙 또는 단체협약 등에 의하여 소정근로시간(소정근로시간이 없는 경우에는 법정근로시간, 이하 같다)에 대하여 근로자에게 지급하기로 정하여진 기본급 임금과 정기적·일률적으로 1임금산정기간에 지급하기로 정하여진 고정급 임금으로 한다.
② 제1항에도 불구하고 도급금액으로 정하여진 임금에 대하여는 그 임금산정기간에 있어서 도급제에 의하여 계산된 임금의 총액(연장·야간·휴일근로 등에 대한 가산수당은 제외한다)으로 한다.
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