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* 론박자막연구소
* Creative Commons – Attribution 3.0 Unported (https://youtu.be/3WaXDlxbcz0)
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여성새로일하기센터 | 메인페이지
육아/가사 등으로 경력이 단절된 여성등을 대상으로 직업상담, 구인/구직 관리, 직업교육, 인턴십, 취창업지원, 취업 후 사후관리, 경력단절예방 등을 종합적으로 …
Source: saeil.mogef.go.kr
Date Published: 9/8/2021
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경력단절여성취업지원 – 고용노동부
여성, 경력단절 예방 및 재취업 지원. 경력단절여성취업지원. 사업목적. 여성새로일하기센터(새일센터)를 통하여 경력단절여성*에게 직업상담, 직업훈련, 인턴연계, …
Source: www.moel.go.kr
Date Published: 5/5/2021
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여성재취업과정 > 비학위직업훈련과정 > 교육훈련과정안내
여성재취업과정. 과정안내. ▷ 경력단절여성의 직업역량을 강화하고 경제활동을 할 수 있도록 지원하여 취업 또는 창업까지 연계하는 맞춤형 훈련과정 …
Source: www.kopo.ac.kr
Date Published: 10/11/2021
View: 1271
[오맞! 이 정책] 재취업을 희망하는 여성이라면?
경력단절여성, 재취업으로제2의 인생 시작하세요![경력단절여성 취업지원]여성 새로 일하기 센터(새일센터)를 통하여 경력단절여성에게 직업상담, …
Source: www.korea.kr
Date Published: 1/26/2021
View: 1585
여성근로자 > 경력단절여성근로자 지원 > 경력단절 여성 취업 …
정부는 경력단절여성등의 연령, 경력, 학력 등에 적합한 취업과 창업 등 일자리를 창출하기 위하여 노력해야 하며, 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 일자리 질을 …
Source: easylaw.go.kr
Date Published: 2/19/2021
View: 5643
여성 새로 일하기 센터 | 취업지원 | 일자리 | 청년몽땅정보통
청년몽땅정보통,여성 새로 일하기센터 소개 육아·가사 등으로 경력이 단절된 여성 대상 직업상담, 취업 연계, 사후관리 등 종합적인 취업지원서비스 제공합니다.
Source: youth.seoul.go.kr
Date Published: 4/15/2022
View: 7194
경력단절여성, 재취업에 8년…계속 일한 여성보다 35만원 덜 번다
결혼, 임신ㆍ출산, 양육, 가족 돌봄 등으로 경력단절을 경험한 여성이 재취업하는데 7.8년이 소요되는 것으로 조사됐다. 이들의 월 소득은 계속 일한 …
Source: www.joongang.co.kr
Date Published: 2/11/2022
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주제에 대한 기사 평가 여성 재취업
- Author: 회피엔딩 – 소소한 정보 채널
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- Date Published: 2021. 7. 27.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=gbjAZIoId_I
여성새로일하기센터는 취업을 희망하는 경력단절여성 및 미취업 여성에 대한 ONE STOP 취업지원서비스를 제공합니다.
전체 서울 경기 인천 강원 충남 충북 대전 경북 경남 대구 울산 전남 전북 광주 부산 제주 세종 시/도 시군구 센터명 센터검색 강동새일센터(02-475-0108) 서울특별시 강동구 양재대로 1458 (길동) 길동빌딩 5층, 6층 (길동)
강북새일센터(02-980-2377) 서울특별시 강북구 도봉로 261-0 (수유동, 수유프라자5층)
강서새일센터(02-2692-4549) 서울특별시 마포구 마포대로4다길 18-0 강변한신코아 1711호
관악새일센터(02-886-9523) 서울특별시 관악구 쑥고개로 75, 광장빌딩1-5층 (청룡동 1564-5) .
구로새일센터(02-867-8833) 서울특별시 구로구 공원로 63-0 2층 더보기+ 1 / 5 이전 다음
고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다
경력단절여성취업지원
사업목적
여성새로일하기센터(새일센터)를 통하여 경력단절여성*에게 직업상담, 직업훈련, 인턴연계, 취업알선 및 취업후 사후관리 등 종합적인 취업지원서비스 제공(노동부·여가부 공동주관)
* 혼인·임신·출산, 육아와 가족돌봄 등의 사유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성
사업내용(새일센터)
사업내용(새일센터) 입니다. 구분, 내용 수업수행으로 구성 구분 내용 사업수행 고용노동부 직업상담 경력단절여성 및 결혼이민여성 대상 집단상담프로그램 운영 159개 새일센터
* 여성가족부·고용노동부 공동 지정 및 운영지원 여성가족부 직업교육훈련 각 새일센터에서 5~6개 직업훈련과정 운영 인턴연계 인턴 1인당 380만원 한도 지원(기업 320만원, 인턴 60만원) 취·창업지원 취·창업 동아리 운영, 컨설팅 지원 경력단절예방지원 경력단절 예방 특강, 취업자 직장적응 교육,노무상담 및 고충상담 구인·구직 발굴 및 연계, 지역 일자리 거버넌스 구축, 기업체 협력망 구축 등
신청절차
일센터로 지정받고자 하는 기관: 관할 지자체의 공모 및 추천심사위원회 → 지정심사위원회(여가부·고용노동부) 심의를 통해 지정
경력단절여성 구직자 : 지역 새일센터 방문(대표전화 1544-1199)
문의처
고용노동부 여성고용정책과 (TEL. 044-202-7479), 여성새로일하기센터 (TEL. 1544-1199)
[오맞! 이 정책] 재취업을 희망하는 여성이라면?
경력단절여성, 재취업으로
제2의 인생 시작하세요!
[경력단절여성 취업지원]여성 새로 일하기 센터(새일센터)를 통하여 경력단절여성에게 직업상담, 구인/구직 관리, 직업교육, 인턴십, 취·창업지원, 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업지원서비스 제공
[지원 대상]혼인·임신·출산, 육아와 가족 돌봄 등의 사유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성
* 결혼이민여성 포함
[지원 내용]– 직업교육훈련
구직자를 위해 새일센터, 광역본부가 직접 또는 전문훈련기관 등과 협력을 통해 훈련과정 운영
– 경력이음
초기상담부터 사후관리에 이르기까지 20~40대 경력단절맞춤형 취업지원 서비스 여성의 개개인별 특성에 따른 제공
*심층상담, 취업활동 계획수립, 경력개발, 취업지원
– 새일여성인턴
장기간 직장으로부터 이탈된 경력단절여성에게 인턴십 제공
• 근로기간 : 3개월
• 연계기업 : 4대 보험에 가입 기업체로, 상시 근로자 수 5인 이상~1,000인 미만 기업
• 근무조건 : 전일제 원칙 (주 35시간 이상)
• 지원기준 : 1인 총액 380만원 (기업 240만원, 인턴 장려금 60만원, 기업 장려금 80만원)
– 집단상담
근로의욕 고취와 구직능력 향상을 목적으로 소규모 그룹 형태로 취업기초교육을 제공하여 직업훈련 연계 및 취업 알선 등의 서비스 제공
• 새일 스타트 : 진로 미 설정 경력단절 여성 대상
• 새일 플러스 : 진로 설정 경력단절 여성 대상
• WiCi : 결혼이민여성이 한국에 새롭게 직업 진로를 설계하고 취업 기술을 익힐 수 있도록 지원
[신청 방법]지역 새일센터 방문 및 새일센터 홈페이지에서 접수
[문의처] 여성 새로 일하기 센터 ☎1544-1199☞ 한눈에 보는 국민생활 서비스 ‘희망사다리’
여성근로자 > 경력단절여성근로자 지원 > 경력단절 여성 취업 지원 > 여성근로자의 경력단절 예방 및 재취업 지원 (본문)
여성근로자의 경력단절 예방 및 재취업 지원
인쇄체크 경력단절여성의 개념
경력단절여성이란 경력단절여성이란
경력단절여성이란 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말합니다( 경력단절여성이란 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말합니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조 제1호).
정부는 경력단절여성등의 연령, 경력, 학력 등에 적합한 취업과 창업 등 일자리를 창출하기 위하여 노력해야 하며, 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 일자리 질을 제고하기 위하여 성별임금 격차 축소 등 근로환경 개선을 위한 시책을 수립·시행해야 합니다( 정부는 경력단절여성등의 연령, 경력, 학력 등에 적합한 취업과 창업 등 일자리를 창출하기 위하여 노력해야 하며, 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 일자리 질을 제고하기 위하여 성별임금 격차 축소 등 근로환경 개선을 위한 시책을 수립·시행해야 합니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제10조 제2항 및 제2항).
인쇄체크 경력단절 예방 지원
여성근로자의 경력단절 예방을 위한 정책지원 여성근로자의 경력단절 예방을 위한 정책지원
여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경제활동 촉진과 경력단절을 예방하기 위하여 다음의 기관이 생애주기별 여성경력설계 및 개발 상담 등을 실시할 수 있도록 지원할 수 있습니다( 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경제활동 촉진과 경력단절을 예방하기 위하여 다음의 기관이 생애주기별 여성경력설계 및 개발 상담 등을 실시할 수 있도록 지원할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제12조 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 시행규칙」제2조 ).
여성인력개발센터 여성인력개발센터
여성경제활동지원센터 여성경제활동지원센터
인쇄체크 경력단절여성의 재취업지원
직업교육훈련 직업교육훈련
여성가족부장관은 경력단절여성등의 경제활동을 촉진하기 위하여 여성인력개발기관 등의 기관에 여성에 대한 직업교육훈련을 실시하도록 지원할 수 있습니다( 여성가족부장관은 경력단절여성등의 경제활동을 촉진하기 위하여 여성인력개발기관 등의 기관에 여성에 대한 직업교육훈련을 실시하도록 지원할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제13조 제1항).
지방자치단체의 장은 경력단절여성등의 경제활동을 촉진하기 위하여 지역의 특성에 맞는 직업교육훈련을 실시할 수 있습니다. 이 경우 여성가족부장관과 고용노동부장관은 지방자치단체가 실시하는 직업교육훈련에 필요한 지원을 할 수 있습니다 지방자치단체의 장은 경력단절여성등의 경제활동을 촉진하기 위하여 지역의 특성에 맞는 직업교육훈련을 실시할 수 있습니다. 이 경우 여성가족부장관과 고용노동부장관은 지방자치단체가 실시하는 직업교육훈련에 필요한 지원을 할 수 있습니다 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제13조 제2항 및 제3항).
인턴취업지원 인턴취업지원
여성가족부장관은 경력단절여성등의 직업적응을 위하여 기업 등을 대상으로 인턴취업지원사업을 실시할 수 있습니다( 여성가족부장관은 경력단절여성등의 직업적응을 위하여 기업 등을 대상으로 인턴취업지원사업을 실시할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제14조 제1항).
여성가족부장관은 지방자치단체가 실시하는 일경험 지원 사업에 대하여 필요한 지원을 할 수 있으며, 일경험 지원과 취업연계를 위한 시책을 마련하고 지원할 수 있습니다( 여성가족부장관은 지방자치단체가 실시하는 일경험 지원 사업에 대하여 필요한 지원을 할 수 있으며, 일경험 지원과 취업연계를 위한 시책을 마련하고 지원할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제14조 제2항 및 제3항).
인쇄체크 여성경제활동지원센터의 지정 및 운영
여성경제활동지원센터(여성새로일하기센터) 여성경제활동지원센터(여성새로일하기센터)
여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 필요한 다음의 사업을 수행하기 위하여 특별시·광역시·특별자치시·도·특별자치도 또는 시·군·구(자치구를 말함) 단위의 여성경제활동지원센터(이하 “지원센터”라 함)를 지정・운영할 수 있습니다( 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 필요한 다음의 사업을 수행하기 위하여 특별시·광역시·특별자치시·도·특별자치도 또는 시·군·구(자치구를 말함) 단위의 여성경제활동지원센터(이하 “지원센터”라 함)를 지정・운영할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제17조 제1항).
여성경제활동지원센터에서는 다음과 같은 업무를 수행합니다. 여성경제활동지원센터에서는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
혼인·임신·출산과 휴직 후 복귀 등에 관한 상담, 정보제공 및 경력관리 혼인·임신·출산과 휴직 후 복귀 등에 관한 상담, 정보제공 및 경력관리
생애주기별 경력개발교육, 멘토링 및 네트워크 형성 등 경력단절 예방 프로그램 지원 생애주기별 경력개발교육, 멘토링 및 네트워크 형성 등 경력단절 예방 프로그램 지원
취업·창업 정보 제공 및 상담 취업·창업 정보 제공 및 상담
직업교육훈련, 취업알선 및 취업 후 직장적응 지원 직업교육훈련, 취업알선 및 취업 후 직장적응 지원
보육 지원 등 복지서비스 제공 및 연계 보육 지원 등 복지서비스 제공 및 연계
여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 관련 기관, 기업과의 지역단위 네트워크 구축·운영 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 관련 기관, 기업과의 지역단위 네트워크 구축·운영
그 밖에 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위하여 필요한 사업 그 밖에 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위하여 필요한 사업
여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 관한 정책 및 지원센터의 사업을 효율적이고 체계적으로 지원하기 위하여 다음의 업무를 수행하는 중앙여성경제활동지원센터(이하 “중앙지원센터”라 한다)를 지정·운영할 수 있습니다( 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 관한 정책 및 지원센터의 사업을 효율적이고 체계적으로 지원하기 위하여 다음의 업무를 수행하는 중앙여성경제활동지원센터(이하 “중앙지원센터”라 한다)를 지정·운영할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제16조 제1항 및 제2항).
경력단절 예방에 관한 상담, 교육 등 사업 프로그램의 개발·보급 경력단절 예방에 관한 상담, 교육 등 사업 프로그램의 개발·보급
경력단절 예방에 관한 사회적·문화적 인식 개선 및 홍보 사업 경력단절 예방에 관한 사회적·문화적 인식 개선 및 홍보 사업
취업·창업지원 등의 상담, 교육 등 사업 프로그램의 개발·보급 취업·창업지원 등의 상담, 교육 등 사업 프로그램의 개발·보급
경력단절여성등의 직장 조기 적응 프로그램 개발·보급 경력단절여성등의 직장 조기 적응 프로그램 개발·보급
여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 관련 기관, 기업과의 전국단위 네트워크 구축·운영 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 관련 기관, 기업과의 전국단위 네트워크 구축·운영
여성경제활동지원센터에 대한 평가 및 컨설팅 여성경제활동지원센터에 대한 평가 및 컨설팅
여성경제활동지원센터 인력에 대한 교육훈련 및 근로환경 조사 여성경제활동지원센터 인력에 대한 교육훈련 및 근로환경 조사
여성새로일하기센터는 혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업서비스를 지원하는 기관으로 고용노동부와 여성가족부가 공동주관 합니다. <출처: 고용노동부 홈페이지 참조> 여성새로일하기센터는 혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업서비스를 지원하는 기관으로 고용노동부와 여성가족부가 공동주관 합니다.
경력단절여성, 재취업에 8년…계속 일한 여성보다 35만원 덜 번다
결혼, 임신ㆍ출산, 양육, 가족 돌봄 등으로 경력단절을 경험한 여성이 재취업하는데 7.8년이 소요되는 것으로 조사됐다. 이들의 월 소득은 계속 일한 여성보다 35만원 가량 적은 것으로 나타났다.
12일 여성가족부는 이러한 내용을 담은 만 25~54세 대한민국 미혼ㆍ기혼여성 6020명을 대상으로 실시한 ‘2019년 경력단절여성 등의 경제활동 실태조사’ 결과를 공개했다. 이 조사는 ‘경력단절여성 등의 경제활동 촉진법’에 따라 3년 마다 실시하는 국가승인통계로 이번이 세번째 조사다. 만 25~54세 여성 중 경력단절을 경험한 여성(이하 경력단절여성)은 3명 중 1명(35.0%)으로, 2016년(40.6%) 조사 보다 5.6%포인트 줄었다.
경력단절을 처음 경험하는 나이는 평균 28.4세이고, 경력단절 이후 다시 일자리를 얻기까지 7.8년이 걸려 2016년의 8.4년보다 경력단절기간이 0.6년 줄었다. 경력단절을 경험한 시점은 첫 출산 이전이 56.9%로 가장 많았고, 출산 첫 해가 23.2%로 뒤를 이었다.
경력단절을 경험한 여성 중 출산전후휴가를 사용한 여성은 37.5%, 육아휴직은 35.7%였다. 2016년보다 각각 14.4%포인트(23.1%→37.5%), 20.4%포인트(15.3%→35.7%) 늘어났다. 가장 많이 사용한 제도는 시차 출퇴근(41.4%)으로 2016년(20.4%)에 비해 21.0%포인트 상승했다. 하지만 육아휴직 사용 후 직장으로 복귀한 비중은 43.2%로 절반에 못 미쳤다.
경력단절 후 재취업한 여성들의 경우 첫 일자리 월 임금은 191만 5000원으로 경력단절 이전 임금(218만 5000원)의 87.6% 수준으로 조사됐다. 현재 취업자 중 경력단절을 경험한 여성의 현재 임금(소득)은 206만 1000원으로 경력단절을 겪지 않고 계속 직장을 다닌 여성임금 241만 7000원의 85.3% 수준이다. ‘경력단절 경험 이후 재취업한 첫 일자리’가 상용근로자(1년이상 근로 계약한 근로자)인 경우는 2019년 55.0%로, 2016년 44.7%에 비해 10.3%포인트 증가했다.
경력단절을 겪지 않은 여성들이 위기를 극복할 수 있었던 요인은 ‘지금 힘들어도 미래발전이 있는 일이어서’(38.4%), ‘가족구성원의 양육지원’(25.8%), ‘아이를 믿고 맡길 수 있는 보육 시설을 이용할 수 있어서’(15.9%) 순이었다. 경력단절여성들이 재취업 시에 경험한 어려움으로는 ‘자녀 양육으로 인한 구직활동시간 확보 부족’(22.8%)을 가장 많이 꼽았다. 비취업여성이 정부에 바라는 정책으로 ‘일-생활 균형이 가능한 기업 문화 조성 지원’(36.0%), ‘양질의 시간제 일자리 확대’(34.2%), ‘정부 지원 일자리 확대’(25.9%) 순으로 꼽았다. 일하는 여성이 경력유지를 위해 정부에 바라는 정책은 ‘믿고 맡길 수 있는 보육시설 확충‘(33.6%), ‘유연근무제 도입과 확대’(32.1%), ‘지속적 능력개발을 위한 경력개발 프로그램 지원’(26.5%) 순이었다.
이에스더 기자 [email protected]
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