한화 그룹 지배 구조 | 한화그룹 지배구조 개편, 핵심은 이것! (비즈니스워치 박수익 기자) 95 개의 정답

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Date Published: 10/23/2021

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한화의 시계가 급해졌다…지배구조 정리, 수소·우주 집중 투자

17일 한화그룹에 따르면 김동관 한화솔루션 사장(50%), 김동원 한화생명 부사장(25%), 김동선 한화호텔앤드리조트 상무(25%)가 지분 100%를 보유한 …

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Date Published: 11/24/2021

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방산 떼고 건설 품는 한화, 3세 승계 작업도 속도낸다 – 매일경제

사업구조 대대적 개편 주목 그룹 지주사 역할 하는 한화 현재까진 3세 지분 미미한 편 한화에너지 합병 여부 주목.

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Date Published: 11/2/2021

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[지배구조 분석] 한화그룹, 경영권 승계 빨라지나?

한화의 지배구조는 김승연 회장이 최대주주로 지분 22.65%(1697만7949주)를 보유하고 있습니다. 김동관 사장은 지분 4.44%(333만주), 김 회장의 차남인 …

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Date Published: 3/20/2022

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한화그룹 지배구조 개편에 숨겨진 비밀 – 네이버 프리미엄콘텐츠

한화그룹은 지난달 30일 계열사를 떼고 붙이는 지배구조 개편 방안을 발표했습니다. 핵심은 1) 방위산업을 한화에어로스페이스로 통합하고 2) 사실상 …

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Date Published: 7/29/2021

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한화그룹의 사업 및 지배구조 개편 결정 관련 – 한국신용평가

한화그룹 주요 계열사들은 2022년 7월 29일, 경영효율성 제고 및 사업경쟁력 강화를 목적으로. 계열사 간 합병, 분할 및 지분매각 등을 포함한 사업구조 …

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Date Published: 10/26/2022

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한화그룹, 지배구조 핵심지표 준수율 4년 만에 ‘껑충’… 한화만 미흡

2019년부터 자산 2조원 이상 유가증권 상장기업의 기업지배구조 보고서 제출이 의무화된 점을 감안하면 한화그룹은 공시 이후 매해 경영 투명성을 높이고 …

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Source: biz.newdaily.co.kr

Date Published: 5/16/2021

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[지배구조 톺아보기] 김승연 회장 복귀 후 승계작업 시동거는 한화

한화그룹은 법적으로 지주사 체제는 아니지만, ㈜한화와 에이치솔루션이 지배구조 최상단에서 사실상 지주사 역할을 한다. 지배구조 정점에 있는 …

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Source: biz.chosun.com

Date Published: 1/19/2022

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한화그룹 지배구조 개편, 핵심은 이것! (비즈니스워치 박수익 기자)
한화그룹 지배구조 개편, 핵심은 이것! (비즈니스워치 박수익 기자)

주제에 대한 기사 평가 한화 그룹 지배 구조

  • Author: 언더스탠딩 : 뉴스는 이해다
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  • Date Published: 2022. 8. 2.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=IfKdRjudNnE

한화의 시계가 급해졌다…지배구조 정리, 수소·우주 집중 투자

창립 69주년을 맞은 한화그룹에 변화의 바람이 불고 있다. 3세가 보유한 주요 계열사의 지분을 정리하고 신사업 위주로 사업구조를 전면 재편하고 있다. 김승연 회장 취임 40주년을 맞아 승계 작업을 본격화했다는 분석이다.

한화에너지, 에이치솔루션 흡수합병

17일 한화그룹에 따르면 김동관 한화솔루션 사장(50%), 김동원 한화생명 부사장(25%), 김동선 한화호텔앤드리조트 상무(25%)가 지분 100%를 보유한 에이치솔루션을 자회사 한화에너지에 흡수합병시키기로 했다. 합병 기일은 10월 1일까지다. 한화에너지는 “중복된 지배구조를 개선하고 의사결정구조를 단순화함으로써 관리 중복에 따른 비용 절감 등 경영 효율성과 투명성을 높이고자 합병을 결정했다”고 밝혔다.

지난 2017년 한화S&C를 물적 분할해 만든 에이치솔루션은 한화에너지의 주식 100%를 보유한 모회사다. 김 회장(22.65%)에 이어 지주사인 ㈜한화의 2대 주주(5.19%)이기도 하다. 김 회장의 세 아들은 에이치솔루션을 거쳐 한화에너지를 지배하고 이를 통해 주요 계열사와 그룹을 간접 지배해왔다. 하지만 직원이 10명도 채 되지 않는 작은 조직이 중간 지주사 역할을 하고 있다는 사실에 대해 그룹 내부에서도 회의적인 시각이 우세했던 것으로 알려졌다.

지배구조 단순화, 경영권 승계 속도

이번 합병은 그룹의 3세 승계 작업에 장기적인 발판이 될 것이라는 전망이 나온다. 지배구조가 ‘김동관 사장 등 3형제→한화에너지→한화종합화학→한화토탈’로 간소해졌기 때문이다.

그룹의 태양광·수소 사업을 주도하고 있는 한화에너지는 한화종합화학(51.70%)의 최대주주다. 향후 한화에너지와 한화종합화학이 상장할 경우 3형제의 지분 가치는 더욱 커진다. 한화종합화학이 대주주인 한화에너지에 배당을 하는 방식으로 자금을 확보해 ㈜한화의 보유 지분을 확대하는 것도 가능하다.

재계 관계자는 “ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 강조되며 대기업의 지배구조에 대한 관심이 커진 상황에서 합병을 통해 그룹을 간접 지배하는 이중 구조를 해소하는 등 경영권 승계에 유리한 환경을 마련한 것”이라고 설명했다.

수소·우주사업에도 속도

그룹 체질 개선을 위한 미래 먹거리 사업에도 속도를 내고 있다. 수소, 신재생에너지, 우주 사업 등에 대규모 투자를 집중하고 있다. 지난 12일 한화시스템은 영국의 우주인터넷 기업 원웹에 3억달러(약 3450억원)을 투자한다고 밝혔다. 상반기 유상증자를 통해 확보한 자금을 투입한 첫 대규모 해외 투자다. 우주 인터넷 서비스는 인공위성을 띄워 지구 전역에 초고속 인터넷을 제공하는 사업이다. 모건스탠리는 우주인터넷 시장이 20년 내 최대 5820억달러(약 670조원) 규모로 성장할 것이라고 전망했다.

한화종합화학은 지난달 미국 PSM과 네덜란드 토마슨에너지를 인수하며 탄소 배출을 감축할 수 있는 수소 혼소 발전 프로젝트에 착수했다. 앞서 미국 수소탱크 제작업체 시마론과 태광후지킨의 고압탱크 사업 부문을 인수한 한화솔루션은 최근 수소탱크 용기 내벽의 성능을 향상시키기 위한 개발 작업에 들어갔다.

또한 한화솔루션은 지난 9일 프랑스 재생에너지 개발업체인 RES프랑스 지분 100%를 7억2700만유로(약 9843억원)에 인수하기로 했다고 밝혔다. RES프랑스는 풍력과 태양광 사업에 주력하고 있어 향후 한화솔루션의 재생에너지 신사업 진출에 힘이 실릴 전망이다.

양일우 삼성증권 연구원은 “한화그룹의 주력 사업이 수소, 우주 등 미래 사업쪽으로 이동하고 있다”며 “새로운 시장을 개척하기 위한 체질 개선이 이뤄지고 있는 것으로 보인다”고 말했다. 재계 관계자는 “우주 사업은 김승연 회장의 장남인 김동관 사장이 주력하고 있는 분야기도 하다”며 “경영권 승계를 위해 3세가 주력하는 신사업에 자연스레 무게를 실어주고 있는 모습”이라고 설명했다.

방산 떼고 건설 품는 한화, 3세 승계 작업도 속도낸다

한화그룹의 지주사격 회사인 한화가 지난달 말 사업구조 개편을 단행한 가운데 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. ‘오너와 한배를 타라’란 지주회사 투자 관점에서 한화의 지배구조 개편 움직임은 투자자에게도 관심의 대상이다.1일 금융투자 업계에서는 최근 한화의 사업구조 개편과 관련해 한화 측이 밝힌 경영 효율성 제고와 기업 경쟁력 강화라는 이유 이면에는 승계를 위한 지배구조 개편 성격의 사전정지작업이라는 평가를 내놓고 있다. 한화는 지난달 29일 방산부문을 물적분할한 후 한화에어로스페이스로 통합, 한화정밀기계 인수, 한화건설 흡수합병을 내용으로 하는 사업구조 개편을 단행한다고 밝혔다.현재 한화의 최대주주는 김승연 회장(22.7%)으로, 3남의 지분은 장남 김동관 한화솔루션 대표가 4.4%, 차남 김동원 한화생명 부사장이 1.7%, 3남 김동선 한화호텔앤드리조트 상무가 1.7%로 미미하다. 2대주주는 한화에너지(9.7%)로, 3남이 모든 지분(김동관 50%·김동원 25%·김동선 25%)을 갖고 있다. 이들 세 명은 각각 화학·방산, 금융, 유통·호텔 각 사업회사의 소속 임원으로 있다.한화그룹 사정에 밝은 한 인사는 “김승연 회장이 이미 각 사업부문의 경영을 3남에게 맡긴 뒤 믿을 만한 인사로 보좌하는 구조를 갖추고 있다”며 “현재의 구도가 거의 굳어지는 분위기”라고 말했다.금융투자 업계에서 이번 사업구조 개편과 관련해 특히 주목하는 건 한화의 한화건설 흡수합병이다. 지주사 전환 회피가 주요인으로 꼽히지만, 지배구조를 단순화하는 효과가 있어 승계를 위한 지배구조 개편의 사전정지작업 성격으로 볼 수 있다는 평가가 나온다. 한화그룹의 금융부문 지주사격 회사인 한화생명은 내년에 보험업법에 따라 부채를 현재의 원가에서 시가로 평가하는 새 국제회계기준(IFRS17) 적용을 앞두고 있다. 한화생명의 최대주주는 한화건설(지분 25.1%)로, 한화가 내년 이후에 한화건설을 합병한다면 자회사 한화생명의 부채 때문에 총자산 중 자회사 지분가액 비율(지주비율)을 50% 초과할 때 적용받는 지주사 전환 의무가 한화에 생기게 된다. 현재 한화는 공정거래법상 지주사가 아니다. 지주사가 된다면 산업자본의 금융자본 소유를 금지하는 금산분리 규정에 따라 2년 내에 금융 계열사를 매각해야 하는 이슈가 발생한다.이상헌 하이투자증권 연구위원은 “한화가 한화건설을 흡수합병하는 직접적인 이유는 보험업에 대한 새 국제회계기준 적용에 따른 지주사 전환 가능성을 차단하기 위함이라고 볼 수 있다”면서도 “승계를 앞두고 있다는 점에서 일정상 지배구조 개편의 사전정지작업으로도 보인다”고 평가했다.앞서 지난해 8월 3남이 모든 지분을 가져 한화그룹 지배구조 개편의 핵심 회사로 꼽히는 에이치솔루션을 한화에너지가 흡수합병했다. 즉 수면 아래에서 주목을 덜 받아왔던 주요 회사들이 시간을 두고 등장하고, 지배구조가 단순해지면서 지배구조 개편의 윤곽이 드러나고 있는 셈이다.향후 지배구조 개편 시나리오에 대해 금융투자업계에서는 한화에너지와 한화 간 합병이 거론된다. 익명을 요구한 한 증권사 애널리스트는 “한화에너지와 한화가 합병하면 3남이 한화의 주요주주로 올라서게 된다”며 “3남이 한화의 사업부문별로 서로 지분 교환과 인적분할 과정을 거치면 LG그룹과 LX그룹처럼 3남 승계 작업이 마무리될 것”이라고 전망했다. 이에 대해 한화 측은 “현재로서는 한화와 한화에너지의 합병을 전혀 검토하고 있지 않다”고 밝혔다.[강봉진 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

[지배구조 분석] 한화그룹, 경영권 승계 빨라지나?

[지배구조 분석] 한화그룹, 경영권 승계 빨라지나? 이미지 확대보기 사진=글로벌이코노믹

한화그룹은 올해들어 김승연 회장의 장남인 김동관 사장이 한화 사내이사로 등재되고 김 회장의 3남 김동선 한화호텔앤리조트 상무가 한화솔루션 갤러리아 부문 신사업전략 실장을 맡게 되는 등 인사가 나오면서 경영권 승계가 빨라질지 관심을 끌고 있습니다.김동관 사장은 현재 한화의 미등기임원으로 총괄사장을 맡고 있지만 오는 29일 정기주주총회에서 이사 선임의 건이 통과되면 사내이사로 등재됩니다. 김승연 회장은 현재 한화의 미등기임원입니다.한화 측은 김동관 사장의 사내이사 등재에 대해 “불확실성이 커진 포스트 코로나 상황에서 어느 때보다 책임경영이 필요하다는 점을 우선적으로 고려했다”고 설명했습니다.김동관 사장은 지난해부터 한화에어로스페이스 사내이사를 맡아 한화그룹 우주사업 종합상황실을 지휘하고 있고 한화솔루션의 대표이사, 쎄트렉아이의 기타비상무 이사로 재직하고 있습니다.김 사장은 한화솔루션, 한화에에로스페이스, 쎄트렉아이의 이사회 멤버에서 한화그룹의 실질적인 지주회사인 한화의 사내이사로 역할을 맡게 됐습니다.김승연 회장의 3남인 김동선 한화호텔앤리조트 상무는 한화솔루션 갤러리아 부문 신사업전략 실장으로 발령났습니다.김 상무는 갤러리아 백화점의 신사업 발굴과 VIP 관련 신규 프리미엄 콘텐츠 발굴 및 사업화 등을 총괄하게 됩니다.김 상무는 지난 2020년 말 한화에너지 글로벌전략 담당으로 경영에 복귀한 후 지난해 5월 한화호텔앤드리조트 상무에 선임됐습니다.김 상무는 한화솔루션 갤러리아 부문 신사업전략실장 발령 이후에도 기존 한화호텔랜드리조트 PL 그룹장을 겸직합니다.김동선 상무는 지난 2010년 서울 한 호텔바에서 여종업원을 추행하고 보안직원 2명 폭행해 불구속 입건됐고 2017년 1월에는 강남 한 술집에서 종업원 2명을 폭행해 징역 8월에 집행유예 2년 선고를 받았습니다.김 상무는 지난 2017년 9월 술집에서 김앤장 변호사들에게 존대말 쓰라며 머리채 흔들고 폭행과 폭언을 퍼부었고 당시 근무하던 한화건설을 떠나게 된 사건이 됐습니다.한화그룹이 일반인에게 비친 김 상무의 부정적인 이미지에도 불구하고 갤러리아 백화점 신사업 발굴 등의 업무를 총괄토록 하면서 김승연 회장의 3자녀의 경영권 승계가 빨라지는 것이 아니냐는 전망도 나오고 있습니다.한화의 지배구조는 김승연 회장이 최대주주로 지분 22.65%(1697만7949주)를 보유하고 있습니다. 김동관 사장은 지분 4.44%(333만주), 김 회장의 차남인 김동원 한화생명 부사장과 3남인 김동선 상무가 각각 지분 1.67%(125만주)를 갖고 있습니다. 김 회장의 부인인 서영민 여사가 지분 1.42%(106만1676주)를 소유하고 있습니다.증권가에서는 한화그룹이 경영권 승계를 위해 김승연 회장 아들 3형제의 지분을 늘리는 방안으로 한화와 한화에너지와의 합병 가능성을 점치고 있습니다.그러나 합병에서 최대 난관은 합병비율이 될 것이며 주주들이 납득할 수 있는 합병비율을 산출해낼 수 있느냐가 관건이 될 것으로 보고 있습니다.한화에너지는 에이치솔루션과의 합병으로 김동관 사장이 지분 50%(677만1334주), 김동원 부사장과 김동선 상무가 각각 지분 25%(338만5667주)를 갖고 있습니다. 3형제의 지분이 100%입니다.한화에너지는 에이치솔루션과 합병 이후 한화 주식을 대거 매입하기 시작했고 지난해 말 현재 지분 9.70%(727만2546주)를 갖고 있는 2대주주입니다.한화에너지가 한화와 합병하게 되면 김승연 회장의 삼형제는 한화의 지분이 늘어날 것이란 분석도 이같은 지분구조에 따른 것입니다.증권가에선 한화에너지가 자회사 상장 등을 통해 기업가치를 높이면서 한화 지분을 늘려간 후 한화에너지의 기업가치가 최고조에 달했을 때 한화와의 합병을 추진할 것으로 내다보고 있습니다.김대성 글로벌이코노믹 연구소장 [email protected]

한화그룹 지배구조 개편에 숨겨진 비밀

한화솔류션은 한화케미칼이 2021년 이름은 바꾼 곳입니다. 그해 한화갤러리아(백화점) 합병 및 한화도시개발 분할합병해, 케미칼, 첨단소재, 큐셀, 백화점·도시개발을 아우릅니다.

2014년 한화가 삼성그룹과 빅딜을 해 삼성테크윈, 종합화학, 탈레스, 토탈을 인수했습니다. 삼성탈레스(구축함 전투지휘체계, 레이더를 포함한 감시정찰장비)는 한화시스템으로, 삼성테크윈(방산, 영상장비, 산업용장비)는 에어로스페이스, 삼성종합화학은 한화임팩트, 삼성토탈은 한화토탈에너지스로 바뀝니다. 삼성종합화학은 한화종합화학으로 이름이 바뀌었다가 지금은 한화임팩트로 변경됐습니다.

2014년 한화-삼성 빅딜로 삼성종합화학이 한화그룹에 편입(당시 삼성측(물산, SDI) 지분 24.1%는 나중에 인수하기로)했는데, 2021년 한화에너지와 한화솔루션(케미칼)이 잔여지분 1조원에 인수했습니다. 지분율은 에너지 52%, 솔루션 48%입니다.

다시 정리하면

한화솔루션 / 옛 한화케미칼

한화임팩트 / 옛 삼성종합화학

한화시스템 / 옛 삼성탈레스+한화S&C

한화에어로스페이스 / 옛 삼성테크윈 항공엔진

한화디펜스 / 옛 삼성테크윈 지상방산

한화정밀기계 / 옛 삼성테크윈 칩마운터, 공작기계

한화파워시스템 / 옛 삼성테크윈 산업용장비

입니다.

◇한화 지배구조 개편 이후 변화는

이번 지배구조 개편의 얼개는 이렇습니다.

한화그룹, 지배구조 핵심지표 준수율 4년 만에 ‘껑충’… ㈜한화만 미흡

▲ ⓒ뉴데일리

한화그룹이 지난 4년간 지배구조 핵심지표 준수율을 대폭 개선해온 것으로 나타났다. 2019년부터 자산 2조원 이상 유가증권 상장기업의 기업지배구조 보고서 제출이 의무화된 점을 감안하면 한화그룹은 공시 이후 매해 경영 투명성을 높이고자 노력해온 셈이다.

20일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 기업지배구조 보고서를 통해 핵심지표 이행현황을 공시하는 한화그룹 계열사 4곳(㈜한화·한화솔루션·한화시스템·한화에어로스페이스)의 지난해 지배구조 핵심지표 준수율은 평균 70%로 집계됐다.

이는 핵심지표 15개 가운데 10.5개를 만족시킨 수준이다. 회사별로 보면 ㈜한화 9개, 한화시스템 10개, 한화에어로스페이스 11개, 한화솔루션 12개 등이다.

금융당국은 기업지배구조 투명성을 강화하기 위해 준수를 장려할 필요가 있는 핵심적 지표 15개를 ‘지배구조 핵심지표’로 정의하고 기업이 공개·관리토록 하고 있다.

한화그룹의 지배구조 핵심지표 준수율은 꾸준히 개선되는 추세다. 자율공시 기간이었던 2018년 41.7%에 불과했던 4사의 핵심지표 준수율 평균은 2019년 60%, 2020년 58.3%, 지난해 70%로 4년간 28.3%포인트나 상승했다. 특히 작년 준수율 70%는 전년 대비 약 11.7%포인트 증가한 수치로 공시 대상인 대기업집단의 개선 정도 가운데 가장 높은 수준이다. 준수 건수로 보면 4사 평균 2018년 8.3건에서 2019년 9건, 2020년 8.75건, 지난해 10.5건으로 늘었다.

회사별로 보면 준수율이 가장 많이 개선된 곳은 한화솔루션이다. 2018년 9건에 불과했던 한화솔루션의 핵심지표 준수 건수는 2019년과 2020년 각각 10건, 지난해 12건으로 증가했다. 같은 기간 한화에어로스페이스는 8건에서 11건으로 늘었고, 2019년부터 보고서를 의무공시 대상이 된 한화시스템 또한 그해 8건에서 작년 10건으로 증가했다.

반면 지주사 역할을 하는 ㈜한화의 경우 4년간 지배구조 핵심지표 준수건수가 8건에서 9건으로 1건 증가에 그쳤다. ㈜한화는 주주와 이사회 관련한 핵심지표 중 절반을 준수하지 않은 것으로 나타났다.

㈜한화가 준수하지 않은 지표들은 ▲주주총회 4주 전에 소집공고 실시 ▲배당정책 및 배당실시 계획을 연 1회 이상 주주에게 통지 ▲내부통제정책 마련 및 운영 ▲이사회 의장과 대표이사 분리 ▲집중투표제 채택 ▲독립적인 내부감사부서(내부감사업무 지원 조직)의 설치 등 6개 다.

한화는 지난해 주주총회 2주 전에 소집공고를 실시했다. 자회사 결산이 완료된 정확한 재무제표를 제공, 주주들의 의결권 행사에 도움을 주고자 했다는 게 회사측 설명이다. 아울러 배당 관련 정보는 주총 4주 전 ‘현금·현물배당결정’ 공시를 통해 안내하고는 있지만 구체적이고 명시적인 주주환원 정책을 수립해 안내하지는 않았다.

이 밖에 ㈜한화 모멘텀의 옥경석 대표가 이사회 의장식을 겸임하고 있으며, 독립된 내부감사기구의 지원조직도 운영하고 있지 않다. 단 방산부문 기획실 소속의 IR팀이 내부감사기구인 감사위원회의 간사 역할을 수행하고 있다.

한편, 최근 1년 동안만 놓고보면 한화그룹 주주와 이사회 관련한 핵심지표 준수율이 눈에 띄게 증가했다. 2020년과 지난해 항목별 준수율을 보면 주주 부문이 62.5%에서 81.3%로, 이사회 부문이 50.0%에서 62.5%로 각각 18.8%포인트, 12.5%포인트 늘었다. 감사기구 부문 준수율도 75%에서 80%로 5%포인트 증가했다.

㈜한화 관계자는 “재작년과 비교하면 핵심지표 준수건수가 하나 늘어나는 등 꾸준히 지배구조 핵심지표 준수율을 개선해 나가려고 검토 중”이라며 “경영 투명성 강화와 지배구조 개선 등 ESG 경영 확대에 더욱 노력할 계획”이라고 전했다.

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