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경비원 직무교육이란 무엇인가
20200717
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법정필수/경비직무 교육
법정필수/경비직무 교육 전문 유비온 사이버 연수원입니다.
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Date Published: 12/18/2021
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경비원직무교육 비대면 온라인, 모바일 강의로 안전하게 이수하자!
이를 어길 시 사업주에게 행정처분 및 과태료가 부과될 수 있으므로 주의하셔야 합니다. 경비원온라인직무교육의. 두 가지 장점은?
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 6/27/2021
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[직무교육] 경비원 직무교육 시행령 및 경비업법에 대해
경비원온라인직무교육, 경비신임교육, 경비교육이수증, 일반경비, 국비지원교육, 경찰청지정교육기관.
Source: hrdncs.co.kr
Date Published: 9/9/2021
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경비직무교육 – 유비온
(주)유비온은 고용노동부 선정 3년인증 기관이며 우수훈련기관 인증 을 획득한 국내 최고 수준의 인프라와 교육역량으로 기업의 HR을 지원합니다. 경비원 온라인 직무 …
Source: www.ubion.co.kr
Date Published: 3/12/2021
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경비원 On-Line 직무교육 – 한국경비협회
– 현행 경비원 직무교육은 “일반경비원(년 48시간)”, “특수경비원(년 72시간)”의 교육을 이수해야하며, On-Line직무교육은 아래와 같이 실시됩니다. 직무교육 구분, 인터넷 …
Source: www.ksan.or.kr
Date Published: 8/20/2021
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2020 경비원 직무교육 – 에듀콥 평생교육원
대표이사 : 김경숙 / 서울특별시 마포구 와우산로118, 2층 / 학습지원센터 : 02-338-1883 / 기업교육문의 : 02-338-1884 개인정보관리 책임자 : 우혁제 / e-mail …
Source: educorp.co.kr
Date Published: 2/10/2022
View: 1085
경비원 직무교육 실시대장
[별지 제10호의2서식] <신설 2011.4.4>. 경비원 직무교육 실시대장. 연번. 일시. 장소. 업체명. 교육. 대상자. 교육내용. (과목). 경비지도사.Source: www.law.go.kr
Date Published: 5/28/2021
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경비원 직무교육의 실태와 개선방안 – 한국학술지인용색인
이 논문에서는 그동안 형식적으로 시행되어 온 경비원 직무교육에 대하여 현행 시행 실태와 법령에 대하여 분석하였다. 경비원 직무교육의 문제점으로는 첫째, …
Source: www.kci.go.kr
Date Published: 9/9/2021
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- Author: 경비 취업센터
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- Date Published: 2020. 7. 16.
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경비직무 교육
※ ASTRO파일관리자 어플설치를 원하지 않는 학습자분들께서는 사용하시는 휴대폰 내장메모리(내부저장소)에서 직접 StarPlayer 폴더를 삭제하셔도 됩니다.
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– 네. 스마트 폰을 보유하신 경우 별도의 앱 설치 없이, 경비원 온라인 직무교육 사이트(www.onsafe.co.kr)에 접속하여 모바일에서도 PC와 동일하게 학습이 가능합니다. PC에서와 마찬가지로 상단 우측에 [로그인] 또는 [강의보기]를 클릭하시어 로그인 하실 수 있습니다. – 평가응시는 PC에서만 가능합니다.
캡챠 인증은 한국산업인력공단의 지침에 따라 학습을 수행하는 사용자가 실제 사람인지 컴퓨터 프로그램인지 구별하기 위해 진행되는 일종의 부정/부실 훈련 방지 테스트입니다. *인증 방법: 인증창에 나타난 덧셈의 답을 입력 ex. 7 더하기 5는? 정답 12을 인증창에 입력 후 확인 캡챠 인증 시점 1) 수강 시(8회차마다 캡챠인증) 2) 진행단계 평가 응시 시 3) 시험 응시 시 4) 과제 제출 시
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ActiveX가 정상적인 설치가 되지 않는 상태이며 일반적인 상태라면 프로그램 설치에 문제가 없습니다. 스타플레이어 설치가 안되는 경우의 조치사항으로도 해결이 되지 않으신다면, Internet Explorer : IE 다운로드 Chrome/Microsoft Edge : Chrome / Microsoft Edge 다운로드 페이지로 접속하여 수동 설치바랍니다.
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미수료 시 교육종료 후 다음 차수에 재수강 기회를 드리고 있으나, 회사별로 정책이 다르므로 정확한 내용은 경비지도사에게 확인하여 주시기 바랍니다. ex. 일반경비 직무교육 1 (6/1~7/31) 미수료 >> 일반경비 직무교육 1 (8/1~9/30) 재수강 (한국산업인력공단 원격훈련모니터링 사항)
고용보험 환급과정으로, 사업주훈련 규정상 평가 재응시는 절대 불가합니다. (한국산업인력공단 원격훈련모니터링 사항)
경비원직무교육 비대면 온라인, 모바일 강의로 안전하게 이수하자!
안녕하세요. 이테시스 주대리입니다.
올해는 코로나19로 인해 대면 집체교육보다는 온라인 교육을 선택하는 기업들이 늘어나고 있는데요.
경비업법 제13조에 의한 일반 및 특수 경비원직무교육 역시 온라인 및 모바일 강의로 간편한 이수가 가능합니다.
많은분들께서 경비원 직무교육을 들어야 하는 사실은 알고계시지만
도대체 왜! 들어야 하는지 궁금하신 분들이 많이 계신데요!
오늘은 경비원직무교육에 대한 내용을 담고있는
경비업법과 시행령에 대해 알아보려고 합니다!
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<경비업법>
제13조(경비원의 교육 등)
① 경비업자는 경비업무를 적정하게 실시하기 위하여 경비원으로 하여금
대통령령으로 정하는 바에 따라 경비원 신임교육 및 직무교육을 받게 하여야 한다.
다만, 경비업자는 대통령령으로 정하는 경력 또는 자격을 갖춘 일반경비원을
신임교육에서 제외할 수 있다.<개정 2013.6.7, 2016.1.26>
② 경비원이 되려는 사람은 대통령령으로 정하는 교육기관에서 미리 일반경비원 신임교육을 받을 수 있다.<신설 2016.1.26.>
③ 특수경비업자는 대통령령으로 정하는 바에 따라 특수경비원으로 하여금 특수경비원 신임교육과 정기적인 직무교육을 받게 하여야 하고, 특수경비원 신임교육을 받지 아니한 자를 특수경비업무에 종사하게 하여서는 아니된다.
<개정 2013.6.7, 2016.1.26>
④ 제3항에 의한 특수경비원의 교육시 관할경찰서 소속 경찰공무원이 교육기관에 입회하여 대통령령이 정하는 바에 따라 지도·감독하여야 한다.
<개정 2016.1.26.>
<경비업법 시행령>
제18조(일반경비원에 대한 교육)
① 경비업자는 일반경비원을 채용한 경우 법 제13조제1항에 따라 해당 일반경비원에게 경비업자의 부담으로 다음 각 호의 기관 또는 단체에서 실시하는 일반경비원
신임교육을 받도록 하여야 한다.
1. 법 제22조제1항에 따른 경비협회
2.「경찰공무원 교육훈련규정」제2조제3호에 따른 경찰교육기관
3. 경비업무 관련 학과가 개설된 대학 등 경비원에 대한 교육을 전문적으로
수행할 수 있는 인력과 시설을 갖춘 기관 또는 단체 중 경찰청장이
지정하여 고시하는 기관 또는 단체
② 제1항에도 불구하고 경비업자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 일반경비원으로 채용한 경우에는 해당 일반경비원을 일반경비원 신임교육 대상에서 제외할 수 있다.
1. 일반경비원 신임교육을 받은 사람으로서 채용 전 3년 이내에 경비업무에 종사한
경력이 있는 사람
2.「경찰공무원법」에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
3.「대통령 등의 경호에 관한 법률」에 따른 경호공무원 또는 별정직공무원으로 근
무한 경력이 있는 사람
4.「군인사법」에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
5. 경비지도사 자격이 있는 사람
③ 경비업자는 법 제13조제1항에 따라 소속 일반경비원에게 법 제12조에 따라 선임한 경비지도사가 수립한 교육계획에 따라 매월 행정자치부령으로 정하는 시간 이상 직무교육을 받도록 하여야 한다. <개정 2014.11.19.>
④ 제1항에 따른 신임교육의 과목 및 시간, 제3항에 따른 직무교육의 과목 등 일반경비원의 교육 실시에 필요한 사항은 행정자치부령으로 정한다.
<개정 2014.11.19.>
제19조(특수경비원에 대한 교육)
① 특수경비업자는 특수경비원을 채용한 경우 법 제13조제2항에 따라 해당 특수경비원에게 특수경비업자의 부담으로 다음 각 호의 기관 또는 단체에서 실시하는 특수경비원 신임교육을 받도록 하여야 한다. <개정 2014.11.19.>
1.「경찰공무원 교육훈련규정」제2조제3호에 따른 경찰교육기관
2. 행정자치부령으로 정하는 기준에 적합한 기관 또는 단체 중 경찰청장이 지정하
여 고시하는 기관 또는 단체
② 제1항에도 불구하고 특수경비업자는 채용 전 3년 이내에 특수경비업무에 종사하였던 경력이 있는 사람을 특수경비원으로 채용한 경우에는 해당 특수경비원을 특수경비원 신임교육 대상에서 제외할 수 있다.
③ 특수경비업자는 법 제13조제2항에 따라 소속 특수경비원에게 법 제12조에 따라 선임한 경비지도사가 수립한 교육계획에 따라 매월 행정자치부령으로 정하는 시간 이상 직무교육을 받도록 하여야 한다. <개정 2014.11.19.>
④ 제1항에 따른 신임교육의 과목 및 시간, 제3항에 따른 직무교육의 과목 등 특수경비원의 교육 실시에 필요한 사항은 행정자치부령으로 정한다.
<개정 2014.11.19.>
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경비업법 및 시행령에 의거하여 경비원으로 근무하는 모든 분들께서는
매달 경비원 직무교육을 수강해야하며
일반경비원의 경우 매달 4시간,
특수경비원의 경우 매달 6시간씩 직무교육을 수강해야 합니다!
과거의 집체교육의 단점을 보완하기 위해
온라인과 모바일로도 경비원 직무교육이 가능한데요!
시간과 공간에 제약을 받지 않고 어디서든 교육을 들을 수 있답니다!
한국경비협회
시행배경
– 현재 시행되고 있는 경비원 집체직무교육의 시간 및 비용 등의 문제점을 개선하기 위하여 “온라인 교육” 방식을 도입한 제도이며,
지난 2015년 3월 ~ 2016년 9월까지의 시범기간을 거쳐, 금년 2016년 10월 1일부터는 경찰청 감독명령으로 시행되는 교육입니다.
운영형태
– 현행 경비원 직무교육은 “일반경비원(년 48시간)”, “특수경비원(년 72시간)”의 교육을 이수해야하며, On-Line직무교육은 아래와 같이 실시됩니다.
직무교육 구분 인터넷(온라인 교육) 집체교육 일반 경비원
(년 48시간) 월 4시간 x 12개월 월 4시간 x 12개월 현행 동일 년 48시간 년 48시간 특수 경비원
(년 72시간) 월 6시간 x 12개월 월 6시간 x 12개월 현행 동일 년 72시간 년 72시간
On-Line 직무교육 Q&A
경비원 직무교육의 실태와 개선방안
이 논문에서는 그동안 형식적으로 시행되어 온 경비원 직무교육에 대하여 현행 시행 실태와 법령에 대하여 분석하였다. 경비원 직무교육의 문제점으로는 첫째, 소수 경비인력이 다수의 경비현장에 배치되어 있고, 둘째, 경비원 교대근무로 인해 특정 시간대에 일괄적인 교육을 진행하기 어려운 점이 있으며, 셋째, 특히 원격지에 근무하는 경비원의 경우에는 사실상 교육 및 근무관리의 사각지대에 놓여있는 것이 현실이다. 그리고 넷째, 집체교육의 경우 초과근무 시간을 반영해야 하며, 이에 대한 추가 교육비용 등 많은 비용 부담이 발생하고 있으며, 다섯째, 경비지도사가 넓은 지역(지방)에 산개해 있는 경비원 직무교육(집체)을 밀착 관리하기에 어려움 등 많은 문제점이 지적되고 있다. 이에 대한 개선방안으로 2015년부터 2016년까지 2년간 시행해온 온라인 직무교육의 시행 실태도 분석하여 경비원 직무교육에 대한 종합적인 개선방안으로 경비원 직무교육 방법에 대하여 온라인 교육 방법으로의 일원화를 제안하였다.
In this paper, we analyzed the present state of enforcement and legislation of the security officer ‘s job education which has been practiced formally. The problems of security guards job training are as follows: First, a few security guards are deployed at a large number of security guards, Second, it is difficult to carry out comprehensive education at a specific time due to shift work of security guards. Third, In reality, education and work management lies in the blind spot. Fourth, in case of collective education, it is necessary to reflect the overtime hours, and additional expenses such as additional education expenses are incurred. Fifth, the guard instructor is required to provide job training And difficulty in maintaining close contact with each other. In particular, we analyzed the implementation status of on – line job education, which has been conducted for two years from 2015 to 2016, and proposed to unify the job training method of security guards into online education method as a comprehensive improvement plan for job security education.
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