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간단한 직업가치관 검사 – 통영지청> 뉴스·공지> 알림> 전체
개인이 직업을 선택하는데에는 직업적성, 흥미, 가치관 등의 영향을 들 수 있는데, 일반적으로 직업가치관은 ‘하나의 직업에 대한 인식 또는 가치를 보는 관점 혹은 …
Source: www.moel.go.kr
Date Published: 11/6/2021
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직업가치관검사 – 영진전문대학교 대학일자리플러스센터
진로 심리검사 · 직업선호도검사 L형 · 직업적성검사 · 직업가치관검사 · 대학생 진로준비도 검사. 직업가치관검사. 666.jpg. a1.jpg. 모바일에 최적화된 화면으로 …
Source: jobcenter.yju.ac.kr
Date Published: 9/10/2021
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워크넷 직업가치관 검사결과 해석 동영상 – 브런치
다행히 워크넷(www.work.go.kr)에서 ‘직업가치관 검사’를 무료로 할 수 있으니 꼭 한 번 검사해보실 권합니다. 검사 후에는 이번 해석영상도 곁들여 …
Source: brunch.co.kr
Date Published: 1/30/2021
View: 5233
마인드프레스 직업가치관검사-초등학생용
직업가치관검사란? 본 검사는 직업과 관련하여 자신의 가치관을 파악함으로써 개인의 효율적인 직업결정과 직업만족도를 높이는 것을 돕기 위해 개발된 …
Source: www.mindpress.co.kr
Date Published: 11/28/2022
View: 9190
#직업가치관검사 hashtag on Instagram • Photos and Videos
38 Posts – See Instagram photos and veos from ‘직업가치관검사’ hashtag.
Source: www.instagram.com
Date Published: 9/5/2022
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주제에 대한 기사 평가 직업 가치관 검사
- Author: 단단진티
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- Date Published: 2021. 5. 18.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=-q1HUb8NHBc
직업가치관검사
1검사 이해하기 본 직업가치관검사는 당신이 직업을 선택할 때 중요하게 생각하는 가치가 무엇인지를 확인해보는 심리검사입니다.
당신이 중요하게 생각하는 직업가치를 13개 가치요인을 기준으로 파악하고 이를 바탕으로 당신의 직업가치관에 적합한 직업분야를 안내해드리고자 합니다.
당신이 중요하게 생각하는 가치를 충족시킬 수 있는 직업에 종사할 때 당신은 해당 직업에 더욱 만족하게 될 것입니다.
2검사점수의 해석 검사점수의 의미해석 위 그래프는 본 검사에서 측정한 13개 가치요인에서 해당되는 당신의 점수모양을 보여줍니다.
그래프가 보여주듯이 당신이 중요하게 생각하는 가치는 봉사, 자율, 직업안정 이고,
상대적으로 중요하게 생각하지 않는 가치는 영향력 발휘, 몸과 마음의 여유, 변화 지향 입니다.
313개 직업가치 13개 직업가치 표 가치 요인 가치 설명 관련 직업 1. 성취 스스로 달성하기 어려운 목표를 세우고 이를 달성하여 성취감을 맛보는 것을 중시하는 가치 대학교수, 연구원, 프로운동선수, 연구가, 관리자 등 2. 봉사 자신의 이익보다는 사회의 이익을 고려하며, 어려운 사람을 돕고, 남을 위해 봉사하는 것을 중시하는 가치 판사, 소방관, 성직자, 경찰관, 사회복지사 등 3. 개별활동 여러 사람과 어울려 일하기 보다 자신만의 시간과 공간을 가치고 혼자 일하는 것을 중시하는 가치 디자이너, 화가, 운전사, 교수, 연주가 등 4. 직업안정 해고나 조기퇴직의 걱정 없이 오랫동안 안정적으로 일하며 안정적인 수입을 중시하는 가치 연주가, 미용사, 교사, 약사, 변호사, 기술자 등 5. 변화지향 일이 반복적이거나 정형화 되어 있지 않으며 다양하고 새로운 것을 경험할 수 있는지를 중시하는 가치 연구원, 컨설턴트, 소프트웨어개발자, 광고 및 홍보전문가, 메이크업아티스트 등 6. 몸과 마음의 여유 건강을 유지할 수 있으며 스트레스를 적게 받고 마음과 몸의 여유를 가질 수 있는 업무나 직업을 중시하는 가치 레크리에이션 진행자, 교사, 대학교수, 화가, 조경기술자 등 7. 영향력 발휘 타인에게 영향력을 행사하고 일을 자신의 뜻대로 진행할 수 있는지를 중시하는 가치 감독 또는 코치, 관리자, 성직자, 변호사 등 8. 지식추구 일에서 새로운 지식과 기술을 얻을 수 있고 새로운 지식을 발견할 수 있는지를 중시하는 가치 판사, 연구원, 경영컨설턴트, 소프트웨어개발자, 디자이너 등 9. 애국 국가의 장래나 발전을 위하여 기여하는 것을 중시하는 가치 군인, 경찰관, 검사, 소방관, 사회단체활동가 등 10. 자율 다른 사람들에게 지시나 통제를 받지 않고 자율적으로 업무를 해나가는 것을 중시하는 가치 연구원, 자동차영업원, 레크리에이션 진행자, 광고전문가, 예술가 등 11. 금전적 보상 생활하는데 경제적인 어려움이 없고 돈을 많이 벌 수 있는지를 중시하는 가치 프로운동선수, 증권 및 투자중개인, 공인회계사, 금융자산운용가, 기업고위임원 등 12. 인정 자신의 일이 다른 사람들로부터 인정받고 존경 받을 수 있는지를 중시하는 가치 항공기조종사, 판사, 교수, 운동선수, 연주가 등 13. 실내활동 주로 사무실에서 일할 수 있으며 신체활동을 적게 요구하는 업무나 직업을 중시하는 가치 번역사, 관리자, 상담원, 연구원, 법무사 등
4당신에 적합한 직업은? 우선추천직업 가치점수 적합도와 가치프로파일 적합도를 고려하여 당신이 만족할 가능성이 높은 직업들을 직업분류표 순서에 따라 제시합니다. 우선추천직업 고교졸업시 0508.소방관, 0510.청원경찰, 0608.호스피스, 0823.플로리스트, 0904.기관사, 0905.택시운전원, 1012.상품대여원, 1504.의복 수선원, 1704.과수작물 재배자 대학졸업시 0501.판사, 0504.법무사, 0506.경찰관, 0601.의사, 0602.한의사, 0603.치과의사, 0605.약사 , 0606.한약사, 0609.보건교사, 0610.임상심리사, 0706.성직자 우선추천직업의 번호와 위 그래프 상의 번호가 동일합니다. ※ 추천직업 : 0605.약사, 0608.호스피스
당신의 직업가치와 다양한 직업들의 직업가치를 비교하여, 당신에게 가장 추천해 드리고 싶은 두개의 직업을우선추천직업으로 진한 글씨체로 표시하였습니다. 희망직업 ※ 희망직업 : ★1 0402.초등학교 교사, ★2 0403.유치원 교사
당신의 희망직업을 별표(★)로 표시하였습니다.
별표가 표시되지 않았다면 당신의 희망직업과 당신의 직업가치 사이에 차이가 나는 것을 의미합니다.
5당신의 가치점수와 추천직업의 가치점수 비교 ※ 추천직업 : 0605.약사, 0608.호스피스
당신의 가치점수와 우선추천직업 중 가장 적합한 직업의 가치점수를 비교하여 어떠한 가치가 유사하고 어떠한 가치가 차이가 나는지를 세부적으로 안내해 드리고자 합니다. (3개 순위는 점수가 가장 높은 3개 가치를 의미합니다.) 홍길동님께 추천하는 첫번째 직업은 약사입니다.
아래 그래프는 홍길동님께 추천하는 직업의 가치모양과 본인의 가치모양을 비교한 것입니다. : 홍길동님 : 추천직업 홍길동님께 추천하는 두번째 직업은 호스피스입니다.
아래 그래프는 홍길동님께 추천하는 직업의 가치모양과 본인의 가치모양을 비교한 것입니다. : 홍길동님 : 추천직업
6당신의 가치점수와 희망직업의 가치점수 비교 희망직업 : 0402.초등학교 교사, 0403.유치원 교사 당신이 희망하는 직업에서 요구되는 가치점수와 당신의 가치점수를 비교하여 어떠한 가치가 유사하고 어떠한 가치가 차이가 나는지를 세부적으로 안내해 드리고자 합니다. (3개 순위는 점수가 가장 높은 3개 가치를 의미합니다.) 홍길동님께서 희망하신 첫번째 직업은 초등학교 교사입니다.
아래 그래프는 홍길동님께서 희망하신 직업의 가치모양과 본인의 가치모양을 비교한 것 입니다. : 홍길동님 : 희망직업 홍길동님께서 희망하신 두번째 직업은 유치원 교사입니다.
아래 그래프는 홍길동님께서 희망하신 직업의 가치모양과 본인의 가치모양을 비교한 것 입니다. : 홍길동님 : 희망직업
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제목 간단한 직업가치관 검사
담당부서 관리과
담당자 김선효
전화번호 055-643-2400
개인이 직업을 선택하는데에는 직업적성, 흥미, 가치관 등의 영향을 들 수 있는데,
일반적으로 직업가치관은 ‘하나의 직업에 대한 인식 또는 가치를 보는 관점 혹은 개인 또는 사회가 일(work) 또는 지위(status)에 대하여 지니고 있는 가치관’을 뜻한다.
이것은 직업이나 직무에 대해서 일반인들이 갖게 되는 일종의 사고 방식 또는 가치 기준을 의미하게 되는데 직업가치관의 기능으로는 판단 또는 평가의 기능과 직업선택이 있다.
우리나라에서는 직업가치관검사를 몇몇 학자들이 만들어 사용하고 있으나 한국직업능력개발원에서 개발한 직업가치관검사(임언 등, 2001) 에 대해서 알아보고자 한다.
이 검사는 중·고등학생을 위한 직업가치관 검사의 하위 요소를 결정하기 위하여 기존의 검사가 포함하고 있는 하위 요소들을 검토하고 있으며, 능력발휘, 보수, 발전성, 사회적 인정, 창의성, 안정성, 다양성, 더불어 일함, 사회봉사, 지도력발휘, 자율성 등 총 11개의 하위척도가 있고 본 검사에 대해서는 첨부를 보시기 바랍니다.
워크넷 직업가치관 검사결과 해석 동영상
취업이 워낙 어려우니 취업준비 할 때는 어디든 들어가려고 합니다. 그러나 막상 기업에 입사하면 기업과 맞지 않아 퇴사를 고민하는 분들이 많습니다. 비유가 비슷할지 모르겠지만 외롭다고, 이성친구가 필요하다고 아무하고나 사귀거나 결혼하다가는 낭패를 겪을 수 있습니다.
최소한 자신의 가치관과 부합한지 들여다봐야 실패를 줄일 수 있는데요. 인생에서 무엇을 우선할지를 정하는 것을 가치관이라고 한다면, 직업가치관은 직업생활에서 무엇을 우선적으로 중요한지를 결정하는 것이라고 볼 수 있습니다.
직장생활에서는 무엇보다 중요한 만큼 자신의 직업관을 한 번 자세히 들여다볼 필요가 있습니다. 다행히 워크넷(www.work.go.kr)에서 ‘직업가치관 검사’를 무료로 할 수 있으니 꼭 한 번 검사해보실 권합니다.
검사 후에는 이번 해석영상도 곁들여보시면 프로직업인으로서 어떠한 직업관을 가져야 할지에 대한 작은 깨달음 하나 더 얻을 수 있을 겁니다.
내용:
프로 직업인이 되기 위한 직업가치, 직업관
한국인의 직업윤리
에밀 뒤르켐이 바라본 사회생활
개인주의 사회의 문제점
현대인에게 필요한 새로운 직업관
내가 중요하게 생각하는 직업가치관
‘직업관’이란 무엇인가?
고용노동부에서 분류한 13가지 직업가치관
직업가치관 검사결과 해석
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*천직가이드 정철상은…
인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 강연을 하고 있다. [대한민국 진로백서], [서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자], [아보카도 심리학] 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 맹렬히 활동하고 있다.
*교육&상담 문의
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