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Source: swgo.kr
Date Published: 7/21/2021
View: 2656
국내·외 고성장기업 지원정책 및 시사점
국내·외 고성장기업. 지원정책 및 시사점. 김서희 팀장 ([email protected]),. 해외진출팀 글로벌ICT본부. 2019. 06. 03. 목 차. Ⅰ. 고성장기업 현황.
Source: www.nipa.kr
Date Published: 12/16/2022
View: 7713
기술기반 고성장기업 육성을 위한 정책 방안 연구
ㅇ (고성장기업의 특징) 고성장기업은 대규모 고용을 창출하는 것이 주요 특징이며. 대부분 평균 업력이 길고 R&D투자 규모가 많으며 기술혁신에 집중하는 경향이.
Source: www.kistep.re.kr
Date Published: 1/4/2021
View: 3795
「고성장기업」, 일반기업에 비해 일자리 창출 역량 월등
중소기업청은 저성장시대에 일자리 창출 및 경제기여도가 큰 ‘고성장기업’ 특성에 대한 세미나를 5.17(수) 개최하였다고 밝혔다. – 고성장기업은 국내 경제 환경에서 …
Source: eiec.kdi.re.kr
Date Published: 5/27/2022
View: 2907
고성장기업의 결정요인에 관한 연구: 기술 … – 한국학술지인용색인
분석결과, 기술의 수명주기상 위치가 적절하고 기술의 완성도가 높을 경우에는 향후 매출과 고용이 모두 고성장하고 있다. 기술인력관리가 잘 되는 기업은 고용측면에서는 …
Source: www.kci.go.kr
Date Published: 7/7/2021
View: 9017
고성장 기업과 함께하는 커리어 – AlphaSights
또한 직원 여러분은 팀 이벤트나 사무소 전체 이벤트의 기획부터 여성 입지 제고, LGBTQIA+ 인권 존중, 건강 및 웰빙 등의 다양한 기존 이니셔티브에 참여할 수도 있고 …
Source: www.alphasights.com
Date Published: 11/4/2022
View: 8441
고성장기업의 결정요인에 관한 연구: 기술평가 … – Korea Science
둘째, 고성장기업을 매출. 과 고용 2가지 측면에서 각각 구분하여 분석하였다 즉, 매출증가와 고용창출에서 모두 고성. 장을 달성한 경우, 고용창출 측면에서는 고성장을 …
Source: koreascience.kr
Date Published: 1/18/2022
View: 3407
[보고서]2017년 고성장 기업의 특성과 성장궤적
결론(제6장의 주요 내용)o 기업 전반의 성장성 저하- 전체적으로 기업들의 성장률이 하락하면서 고성장 기업들의 하락세 또한 크나, 성장률 격차가 좁혀지는 것이기 …
Source: scienceon.kisti.re.kr
Date Published: 10/11/2021
View: 848
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주제에 대한 기사 평가 고성장 기업
- Author: 미탐TV. 미국주식 탐구생활
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- Date Published: 2022. 6. 23.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=Zq3GIMVKnn0
고성장기업의 결정요인에 관한 연구: 기술평가지표를 중심으로
본 연구는 기술보증기금의 기술평가자료를 활용하여 고성장기업의 결정요인에대하여 분석하였다. 본 연구가 기존 연구와 다른 점은 3가지이다. 첫째, 현재 고성장 기업이아닌, 향후 고성장기업으로 성장할 기업의 결정요인을 분석하였다. 둘째, 고성장기업을 매출과 고용 2가지 측면에서 각각 구분하여 분석하였다 즉, 매출증가와 고용창출에서 모두 고성장을 달성한 경우, 고용창출 측면에서는 고성장을 기록했지만 매출증가 측면에서는 저성장인경우, 그리고 매출증가만 고성장을 달성하고 고용창출은 저성장을 기록한 경우의 세 가지 유형으로 구분하여 분석하였다. 셋째, 기술보증기금 기술평가모형(KTRS)의 기술평가지표를설명변수로 적용하였다. 분석결과, 기술의 수명주기상 위치가 적절하고 기술의 완성도가 높을 경우에는 향후 매출과 고용이 모두 고성장하고 있다. 기술인력관리가 잘 되는 기업은 고용측면에서는 고성장을 하지만 매출측면에서는 오히려 저성장하고 있다. 이러한 결과는 고용고성장기업이 주로 기술인력관리가 중요한 하이테크산업에서 발생될지도 모른다는 추론을 가능케 한다. 이에 하이테크산업 여부를 나타내는 더미변수를 추가하여 분석한 결과, 하이테크산업에 속한 기업은고용고성장의 가능성이 높은 것으로 나타나 이러한 추론을 뒷받침하는 결과를 보였다.
This study analyzed the determinants of high-growth firms using the technology appraisal data of the Korea Technology Finance Corporation. This study is differentiated from previous studies for three reasons. First, it analyzed the determinants of firms that will grow into high-growth firms in the future, not the characteristics of current high-growth firms. Second, it analyzed high-growth firms by dividing them in two aspects: sales and employment. In other words, they were divided into three types: the case in which a firm achieves high growth in both sales increase and creation of jobs, the case in which a firm achieves high growth in creation of jobs but low growth in sales increase, and the case in which a firm achieves high growth in only sales increase but low growth in creation of jobs. Third, this study applied the technology appraisal indicators of Kibo Technology Rating System(KTRS) by the Korea Technology Finance Corporation as the explanatory variable. As a result of analysis, it was found that a firm achieved high growth in both sales and employment if the position in the technology life cycle was appropriate and the technology readiness level was high. However, it turned out that the management system of technical manpower had conflicting effects on high growth of employment and sales. In other words, a firm that had well managed its technical manpower achieved high growth in terms of employment, but rather showed low growth in terms of sales. This result suggests the inference that firms showing high growth in employment may appear mainly in the high-tech industry where management of technical manpower is important. Accordingly, as a result of adding dummy variables that represent whether or not firms are in the high-tech industry, it was found that the result supported the inference, as firms in the high-tech industry were highly likely to achieve high growth in employment.
고성장 기업과 함께하는 커리어
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[보고서]2017년 고성장 기업의 특성과 성장궤적
초록
▼
결론(제6장의 주요 내용)
o 기업 전반의 성장성 저하
– 전체적으로 기업들의 성장률이 하락하면서 고성장 기업들의 하락세 또한 크나, 성장률 격차가 좁혀지는 것이기 때문에 고성장 기업의 현상으로 특정되는 것이 아니고 한국 …
결론(제6장의 주요 내용)
o 기업 전반의 성장성 저하
– 전체적으로 기업들의 성장률이 하락하면서 고성장 기업들의 하락세 또한 크나, 성장률 격차가 좁혀지는 것이기 때문에 고성장 기업의 현상으로 특정되는 것이 아니고 한국 경제의 구조적인 한계로 보임
– 최근 기업들의 경영이 호전되는 조짐은 있으나 과거와 같은 성장세 회복에 이를 것으로 기대하기는 쉽지 않아 보임
o 작은 기업, 젊은 기업들의 역동성 둔화
– 일반적으로 업력이 작고 규모가 작을 때 성장이 활발한 측면이 있는데, 금년도 조사에서는 이러한 기업들의 성장성이 둔화되는 추세가 이어짐
– 업력이 10년 미만 기업들은 여타 기업에서의 비중도 2011 조사연도의 3% 이상에서 2012 조사연도 이후 2% 대로서 줄어들었다고 할 수 있는데, 이는 저업력 기업의 상장기업 진입이 여의치 않은 것으로 볼 수 있어서 이 역시 작고 젊은 기업들의 성장 역동성이 저하되는 근거가 됨
o 해외시장 경쟁력의 약화
– 수출이 75% 이상인 기업의 고성장 기업군에서의 비중은 여타 기업군에서의 비중에 비해 현저하게 높았으나 최근 들어서 격차가 줄면서 그 차이가 줄거나 오히려 역전되기도 함
o 혁신성의 유지 또는 호조
– 성장성의 저하에도 불구하고 혁신지표들의 수준은 일정한 지속성을 보임
– 연구개발집약도가 고성장 기업군에서는 40% 전후로 유지되고 있으며, 여타 기업군에서의 비중 20% 대와 일정한 격차를 유지
– 종업원 천 명 당 한국특허출원건수가 50건 이상인 기업들의 고성장 기업군에서의 비중은 40% 대로, 여타 기업군에서의 비중 20% 대와 격차를 유지
– 세계최초 수준의 혁신을 한 기업들의 비중은 고성장 기업군에서 20% 대를 유지, 연구개발 파트너와 함께 하는 공동연구의 비중은 2011~2014 조사기간 동안 하락하다가 그 이후 도로 상승하여 2017 조사연도에는 16%로 대폭 상승
o 새로운 기업군의 부상
– 전기전자산업이 전통적인 한국의 주력으로 고성장 기업군에서 그 비중이 가장 크고 여타 기업군에서의 비중과도 격차가 크다고 할 수 있는데, 화학/비금속산업 역시 이에 버금감
– 특히 고성장 기업으로 주목받는 셀트리온, 메디톡스 등은 바이오/제약산업으로서 지속적인 고성장 기업에 선정된 바 있으며(셀트리온은 9개년 조사에서 유일하게 최대인 8번 선정), 연구개발투자 등 여러 혁신지표에서 우수
o 기업의 경영 특성: 전문화와 함께 다각화를 모색함
– 고성장 기업은 기업전략에 있어서 전문화 특성이 강하고 부차적으로 관련 기술/시장 다각화를 추진하는데, 전자는 줄이고 후자를 늘리려는 응답이 많다는 점에서 고성장 기업이 전문제품/서비스에서 출발해서 기업이 성장하면서 관련 다각화를 통해 제품/서비스군을 넓히고자 하는 점이 확인됨
o 장기적으로 고성장을 보여주는 특성들
– 저업력/소규모 기업들은 장기적으로 고성장이 유지
– 산업별로는 전기전자, IT/비즈니스서비스에 속한 기업들의 고성장성이 장기적으로 보이며, 화학/비금속산업도 그러함
– 수출비중이 높은 기업들이 고성장에서의 비중이 다소 약화되는 면이 있지만, 장기적인 지속성은 여전히 확보되고 있다는 점을 확인
– 영업이익률이 높은 기업도 장기적인 고성장을 보이는데, 높은 영업이익률은 그만큼 경쟁력이 있다는 것이고 재무건전성을 좋게 하기 때문에 단기보다 오히려 장기적으로 성장성이 확보된다고 할 수 있기 때문에 예측에 부합
– 연구개발집약도, 특허(한국 및 미국), 혁신수준 등 혁신지표는 그 우수적 특성들이 대체적으로 장기적으로 고성장 지속성에 기여하는 것이 확인됨
– 국내시장보다 해외시장이 주력인 기업들이 성장성이 지속되나, 최근에는 그러한 특성이 약화되어서 해외시장에서의 경쟁이 그만큼 힘들거나 약화되어 기업성장에 기여하지 못한 것으로 해석됨
– 고객이 소비자인 기업들이 보다 안정적인 고성장을 보임
– 성장속도에 대한 전망은 대체적으로 장기적인 성장률과 부합됨을 확인
o 탁월한 고성장기업들
– 한국 기업생태계가 소수의 재벌대기업에 의해 특징지워지고 여타 기업들의 역동성은 약하다는 인식이 강하지만 고성장을 통해 단기간에 큰 규모의 기업으로 발전한 기업들이 엄연히 존재
– 9번의 고성장 선정에서 무려 8번이나 선정된 셀트리온은 바이오시밀러라는 세계적으로 드문 사업 모델을 제시하여 안착했고, 여전히 고성장을 구가하고 있음
– 이외에도 7번씩 고성장에 선정된 고영테크놀러지, 동아에스텍, 이녹스, 파트론이 있는데, 이들 기업들은 산업부문에서 후방산업이기 때문에 대중에게 알려져 있지 않은 가운데서도 높은 성장성을 보이고 있는 기업들이 존재함을 확인시켜 주는 사례임
(출처 : 요약 21p)
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