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🧑🏻MC : #박영진
🧑🏻출연자 : 석종욱 (변호사), 박민규 (변호사)
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취업사기 이렇게 해결하세요 – 안산지청> 뉴스·공지> 알림> 전체
제목: 취업사기 이렇게 해결하세요. 등록일: 2003-04-17. 담당부서: 안산고용안정센터 취업지원팀. 담당자: 한삼남. 전화번호: 031-412-1928.
Source: www.moel.go.kr
Date Published: 8/29/2022
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취업사기를 예방하는 법 베스트 5 | 나라경제
베이비부머 세대의 구직난이 가중되면서 김 씨처럼 오매불망 취업을 바라는 중장년층 구직자들의 마음을 이용하는 취업사기가 기승을 부리고 있다.
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Date Published: 5/4/2022
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청년정책 #면접 #가짜 구인광고 #취업사기와 예방법 – 잡아바
취업사기 예방법1 : 지원하고자 하는 기업의 정보를 미리 조회하자! 취업준비생은 각자 직무에 맞게 여러 기업에 지원서를 제출하게 됩니다. 보통은 채용공고의 내용 …
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Date Published: 3/25/2021
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갑자기 옛날 생각 나서 쓰는 취업 사기 당할뻔한 썰 – 사람인
2019년 1월~2월이제 막 졸업을 앞둔 터라 취업을 하기 위해 사람인에서 구직을 하고있었음..그렇게 회계 직무로 알아보던 중신입 급여 연 4천 만원 …
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Date Published: 10/17/2021
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10명 중 4명이 당한 ‘취업 사기’의 사례와 유의 사항 9가지
SBS는 지난 3월 22살의 취업 준비생이 가족들에게 ‘취직을 꼭 하고 싶었는데, 미안하다’는 말을 남기고 스스로 목숨을 끊은 사례를 보도하며 ‘구직자 …
Source: www.huffingtonpost.kr
Date Published: 1/5/2022
View: 2691
취업사기 당할뻔한거 맞죠? | 잡코리아 취업톡톡
인사·노무·교육 | 현 잡코리아에서 파빌리온 컴퍼니라는 회사의 파격적인 모집공고를 보고 지원했다가 바로 다음날 면접제의를 받았습니다….
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Date Published: 7/19/2022
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구직자 절반, 취업사기 경험…평균 308만원 손해에도 혼자 감내
취업 사기 피해를 유형(중복응답)으로는 △회사에서 채용공고에 있는 직무와 다른 일을 권유했다(44.0%)가 가장 많았다. 뒤이어 △급여조건, 복리후생, …
Source: www.etnews.com
Date Published: 7/6/2022
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주제에 대한 기사 평가 취업 사기
- Author: 한국직업방송
- Views: 조회수 1,016회
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- Date Published: 2021. 8. 2.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=hMpX2eJhhFg
안산지청 홈페이지에 오신것을 환영합니다.
제목 취업사기 이렇게 해결하세요
담당부서 안산고용안정센터 취업지원팀
담당자 한삼남
전화번호 031-412-1928
허위구인 광고에 대한 구직자 대처요령1. 관리직이나 기획·업무직으로 모집광고를 냈을 때는 회사의 설립연도, 주요업무, 직원수 등을 정확하게 확인해야 하는데, 이는 사람들이 좋아하는 직종의 인력을 뽑는 허위구인 광고가 많기 때문임.2. 학원이름으로 내는 ‘수강생 취업 책임’ 또는 ‘아르바이트 알선’ 이라는 광고에 주의해야 함. 일부 어학원과 통역·관광학원, 컴퓨터학원 등은 등록을 유인하기 위해 취업이나 아르바이트를 책임진다고 광고함. 나중에 낭패를 당하지 않기 위해서는 아르바이트 내용과 수강료 환불여부를 미리 확인하여야 함.3. 채용조건에 비해 급여를 근거없이 너무 높게 제시하는 경우는 다단계판매회사일 가능성이 높음. 불법 다단계 판매회사의 경우 가입비, 교제비. 세미나참가비 등 각종 명목으로 돈을 받고 보통 3∼7일간 강압적인 합숙교육을 시키는 경우가 있으므로 조심해야 함. 다단계 판매회사에 근무할 때는 사업자등록증 및 사업자등록번호를 반드시 확인해야 함.4. 유령회사를 설립한 뒤 제조업이나 무역업체인 것처럼 속여 관리직 사원명목으로 투자를 요구하는 경우도 있으므로 회사간부로 입사시는 상업 등기부등본을 확인하는 등 믿을 만한 지를 반드시 점검해야 함.5. 채용을 미끼로 성추행하는 사례도 있는 만큼 회사 사무실이 아닌 제3의 장소에서 면접을 한다고 하면 일단 의심하고 거절하는 게 낫을 것임.6. 영업직사원으로 일할 때는 할당된 제품을 판매하지 못할 경우 반품 여부를 반드시 서면으로 확인해 두어야 함.7. 해외취업과 관련된 모집광고에 응모하고자 할 때에는 노동부의 등록업체인지 여부를 반드시 확인하여야 함.8. 허위구인에 의한 취업사기는 사전에 피하는 것이 가장 좋은 방법이지만 만일 피해를 입었다면 시·군·구 및 지방노동관서에 신고하여 구제방법을 모색해야 함.기타 사항은 첨부화일을 참조하세요
갑자기 옛날 생각 나서 쓰는 취업 사기 당할뻔한 썰
@ 모든 회원분들께
2019년 1월~2월
이제 막 졸업을 앞둔 터라 취업을 하기 위해 사람인에서 구직을 하고있었음..
그렇게 회계 직무로 알아보던 중
신입 급여 연 4천 만원 이라는 공고를 보게 되었고
직무 내용도 딱히 어려움 없는 일반 회계 분야라
오~ 좋다 라는 생각으로 지원을 하게 됨
그 공고에는 회계, 인사 직무를 구한다고 공고를 올렸는데
지원자가 각각 100명씩 넘어가는 거임… 총 200여명…
그래서 나는 아… 지원자가 많긴 하지만 지원한다고 돈 드는거 아니니깐 지원은 해보자
하고 이력서를 제출함
그리고 다음날 아침 모르는 번호로 전화가 옴
?? : 안녕하세요 이력서 제출해주신거 보고 연락드렸는데 xxx맞으신가요?
저 ; 아 네 맞습니다.
?? : 아 네 xx월 xx일 우림라이온스밸리 a동 5xx호로 몇시까지 오시면 됩니다.
라는 짧은 한통의 전화를 받았고 그제서야 그 회사가 어떤 회사인지 찾아보게됨
그,런.데 내가 지원한 회사의 상호명이 네이버, 구글, 다음 그 어디에 쳐도 나오지 않는거임
그래서 공고를 다시봄 회사 특징에 장기근속 10년 이상 이게 써있다는건 회사가 적어도 10년 이상은
됐다는건데 인터넷 어디에 입력을 해도 나오지 않아서 1차 의심을 함
면접 당일 라이온스밸리 a동 5층에 가니 인솔자 한명이 여기로 오면 된다고 손짓함
사무실에 들어갔더니 면접자 40명 정도 되는 사람들이 의자에 앉아있고 면접관들은 파티션에 1명씩 총 3분 정도가 들어가
1:1 면접을 보는거였음
이게 뭐야 라는 생각에 혼잡 해있을때 쯤 내 차례가 와서 면접을 보게 됨
근데 자기들은 회계팀 인사팀으로 공고를 냈지만 그건 그냥 올린거고(허위로) 실제로는 마케팅 할 사람을 뽑는다.
요약하면 기획부동산으로 마구잡이로 사람들에게 전화해서 홍보하는 일이라는거임
1000자 때문에 더길게 못쓰는데 요약하자면
1. 홈페이지가 없는 회사
2. 업종이 부동산 임대업, 부동산업
3. 면접장소가 우림라이온스 a동 5층
이거는 무조건 걸러야함
취업사기 당할뻔한거 맞죠?
Q 취업사기 당할뻔한거 맞죠?
조회수 1,840 2021-04-27 작성 더보기 신고
현 잡코리아에서 파빌리온 컴퍼니라는 회사의 파격적인 모집공고를 보고 지원했다가 바로 다음날 면접제의를 받았습니다.
수상한 점이 한두가지가 아니었는데요,
1. 회사홈페이지가없다. 광고대행사라는데 비스무리한 콘텐츠가 없다
2. 기업정보가 잡코리아 외 어디에도 나와있지 않다. 다트, 구글링 다 해봐도 절대 안나오는 회사네요
3. 코로나 때문에 다른 지점에서 면접을 봐야한다고 안내받았습니다. 둔촌동에 있는 허름한 5층짜리 건물의 면접실로 안내받았는데, 다단계 회사들이 입점해있는 곳이라 하더라구요
4. 안내받은 전화번호를 구글링했더니 한달전에 다른 기업명으로 면접을 보라고 돌렸던 전화번호라고 떴습니다.
5. 대체 어떤회사인지 물어보려고 다시 전화했더니 계속받지 않고 있습니다
절박한 취준중이라 연봉에 혹해 면접준비까지 했습니다. 이런 일 쌓일때마다 자존심상하고 창피합니다 너무 힘드네요
구직자 절반, 취업사기 경험…평균 308만원 손해에도 혼자 감내
구직경험자 중 절반에 육박하는 45.1%가 취업 사기 피해를 당한 것으로 드러났다. 채용공고에 있는 직무와 다른 일을 권유받았고, 일부 개인정보 탈취 피해자들은 보이스피싱 등을 경험하기도 했다. 평균 308만원 금전적 손해를 입었지만 대다수가 별다른 대처를 하지 않아 고용노동부 민원 등 다양한 대응 방안이 요구된다.
인크루트가 구직경험자 1298명을 대상으로 ‘취업 사기 피해사례’ 설문조사를 진행했다고 15일 밝혔다.
먼저, 취업 사기 피해 경험에 대해 ‘있다’는 응답자는 45.1%, ‘없다’는 응답자는 54.9%로 나타났다. 연령별로 피해 경험률을 알아본 결과, 30대(48.3%)가 가장 많았고, 20대(45.2%), 40대(43.3%), 50대(42.3%)와 60대(36.4%) 순이었다.
취업 사기 피해를 유형(중복응답)으로는 △회사에서 채용공고에 있는 직무와 다른 일을 권유했다(44.0%)가 가장 많았다. 뒤이어 △급여조건, 복리후생, 직급, 수습기간 등이 채용공고와 달랐다(40.4%)가 2위로 꼽혔다. 2가지 유형 모두 채용공고에 기재된 조건과 달라 벌어진 경우였다.
특수한 피해 유형도 있다. 인감, 통장 비밀번호, 등본 등 개인정보 탈취(9.2%)와 이에 따른 보이스피싱 연루 피해(7.3%), 명의도용 대출(4.1%)도 있었다.
특히 개인정보 탈취 피해를 경험한 이들 5명 중 2명(40.8%)꼴은 보이스피싱, 명의도용을 통한 범법 행위 등의 피해도 경험한 것으로 나타났다. 개인정보 제공으로 시작한 피해는 단 건으로 끝나지 않고 추가 피해 가능성이 있음을 보여준다.
취업 사기 피해를 겪은 구직자들은 다양한 후유증도 겪고 있다. 그 유형(중복응답)으로 스트레스, 우울감 등의 정신적 피해(82.3%)가 가장 컸다. 이어, 시간적 피해(50.5%), 금전적 피해(32.5%), 원치 않게 범죄에 연루(10.5%), 그리고 폭행 등의 신체적 피해(5.4%)도 경험한 이들도 있었던 것으로 조사됐다.
피해를 대처(중복응답) 방안에 대해 설문조사한 결과 ‘별다른 대처 없이 스스로 감내한 경우(38.3%)’가 가장 많았다. 고용노동부 민원 접수와 회사 상대 항의(32.7%)하는 방법이 그다음이었다. 모르는 척 회피했다는 응답 또한 27.3%로 나타났다.
취업 사기로 말미암아 치료, 금품 사기, 빚 등 비용이 발생했다고 밝힌 374명을 대상으로 그 피해액을 조사해봤다. 피해액은 평균 308만원이었으며, 최저 금액은 1만원, 최고 금액은 3000만 원까지였다.
정연우 인크루트 홍보팀장은 “취업 사기가 의심되면 혼자서 판단, 결정하지 말고 지인 또는 전문가에게 도움을 요청하는 것이 가장 현명한 방법”이라며 “회사 소재가 불분명하거나 사측에서 충분한 설명 없이 개인정보나 금전을 무리하게 요구한다면 취업 사기를 의심해봐야 한다”고 당부했다.
이준희기자 [email protected]
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