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\”직업 선택을 고민하는 청소년, 성인들에게
최근 각광받기 시작한 뜨는 직업과 미래에
발전 전망이 높은 미래직업을 소개한다\”
앞으로 세상을 이끌어나갈 미래의 직업,
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우리가 평소에 알지 못했던 미래 직업 뜨는 직업에 대해
전문가들로부터 폭넓은 지식과 그들의 경험을 얻어,
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환경컨설턴트 – 직업백과
-친환경 경영시스템, 환경회계 감사, 환경법과 환경규제에 대한 대응, 환경경영체제(ISO 14001) 관련 친환경기업 지정 등의 환경경영컨설팅 신청을 받아 …
Source: job.asamaru.net
Date Published: 7/20/2021
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환경컨설턴트가 되려면?(+하는일, 연봉) – 커리어 Info’s
환경컨설턴트는 기업이나 공공조직이 가지고 있는 환경관리상의 문제점을 진단하고 이에 대한 해결책을 제시하는 일을 한다. · 신도시개발 사업 등 여러 …
Source: career.fantasy-info.net
Date Published: 2/14/2022
View: 3474
환경컨설턴트(사회)
제품환경컨설턴트는 기업의 제품에 대한 친환경성을 평가하거나 신제품 개발 시의 친환경 요소를 도출하는 데 도움을 줘요. 상품 기획, 제품 설계, 생산, 마케팅 등 제품 …
Source: archive-01.majormap.net
Date Published: 3/29/2022
View: 1365
[에코잡] 환경컨설턴트< 교육자료 < 자료실
[에코잡] 환경컨설턴트 환경관리 문제의 조언자, 환경컨설턴트! 환경컨설턴트는 정부나 기업의 지속 가능한 경영을 위해 환경컨설턴트가 하는 일 ① 환경 …Source: www.keep.go.kr
Date Published: 11/28/2022
View: 3625
환경 문제를 진단하다! – 환경 컨설턴트 최윤근 – post.naver
^^ 환경 컨설턴트가 하는 일은 무엇인가요?> 중학독평 친구들, 반가워요~. 환경 컨설턴트 최윤근입니다. 환경 컨설턴트는 정부나 …
Source: m.post.naver.com
Date Published: 1/23/2021
View: 632
환경컨설턴트 | 자넷 누구나, 언제든 자격증이 궁금할땐?
환경컨설턴트는 기업이나 공공조직이 가지고 있는 환경관리상의 문제점을 진단하고 이에 대한 해결책을 제시하는 일을 한다. · 신도시개발 사업 등 여러 형태의 개발 행위가 …
Source: janet.co.kr
Date Published: 1/5/2022
View: 4710
환경컨설턴트는 어떤 일을 하나요? – 잇다
환경 컨설턴트를 규정하기는 매우 어렵습니다. 오염물 처리를 위한 설계와 해결책을 제공하는 전통적 업무 외에도 온실가스 저감, 저탄소 인증, 환경오염물질 저감, …
Source: www.itdaa.net
Date Published: 4/28/2022
View: 2720
환경컨설턴트 :: 인크루트 채용정보
환경컨설턴트 인크루트 채용정보(incruit.com) – 믿을 수 있는 취업정보사이트, 경력별, 지역별, 직종별 구인구직정보, 직업별 일자리정보, 실시간 채용정보, …
Source: job.incruit.com
Date Published: 4/13/2022
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주제에 대한 기사 평가 환경 컨설턴트
- Author: EBSCulture (EBS 교양)
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- Date Published: 2012. 12. 17.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=4QR55xP7CFk
환경컨설턴트 : 직업정보
하는일
기업이나 공공의 환경관리 및 보전상의 문제점을 조사하고 진단하여 이에 대한 해결책을 제시한다.
수행직무
-친환경 경영시스템, 환경회계 감사, 환경법과 환경규제에 대한 대응, 환경경영체제(ISO 14001) 관련 친환경기업 지정 등의 환경경영컨설팅 신청을 받아 각 평가 및 조사에 관련된 기준의 검토하고 문서, 현장조사를 위한 일정 등의 계획을 수립한다. -각 평가항목의 법적, 규범적 기준에 따라 전략, 정책, 조직구조, 문제점을 재고할 수 있도록 현재 수준을 파악하고, 격차(Gap)분석을 하며 평가한다. -주요 성과지표, 산업 동향, 글로벌 수준, 모범사례 대비 정책과 전략, 성과분석 둥을 파악하기 위해 관련 문서를 조사·평가하고, 조직의 면담 및 조사, 평가현장의 방문조사를 통해 취약점과 보완 가능성을 분석한다. -조사·진단, 평가된 내용을 정리하고 기술적, 사회적 해결책을 제시한 보고서를 작성한다. -환경과 관련한 이해 당사자들의 의견을 청취하고 조율하기 위한 간담회를 진행하기도 한다.
되는길
환경컨설턴트가 되기 위해서는 최소 학사 이상의 학력을 갖추는 것이 필요하다. 컨설팅 업무는 다양한 경험과 지식이 요구되므로 경력직이 채용에 유리하며 신입의 경우 입직구가 매우 좁은 편이다. 환경컨설팅은 기술과 경영이 접목된 분야로 전공으로 보면 분야에 따라 다양하다. 환경기술을컨설팅할 경우 환경공학, 토목공학, 화학공학 등 공학계열의 전공이 적합하다. 환경경영과 관련해서 컨설팅을 위해서는 경영학적 지식과 법?제도 등에 깊기 때문에 경영학, 법학 등의 전공이 적합하다. 환경규제 등 환경과 관련된 국내외 법적 동향을 파악하는 것이 필요하며 탄소배출권 거래 등 외국과의 업무를 위해서는 외국어 능력을 갖추어야 한다. 이들은 전문 환경컨설팅 업체나 대기, 수질, 폐기물, 토양, 소음 등 환경관련 업체에서 주로 근무하며 일정한 자격과 경력이 쌓이면 전문컨설팅 업체를 창업할수 있다. 환경부에 따르면 ’16년 4월 현재 신고된 컨설팅업체는 153개이다.
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환경컨설턴트가 되기 위해서는 최소 학사 이상의 학력을 갖추는 것이 필요하다. 컨설팅 업무는 다양한 경험과 지식이 요구되므로 경력직이 채용에 유리하며 신입의 경우 입직구가 매우 좁은 편이다. 환경컨설팅은 기술과 경영이 접목된 분야로 전공으로 보면 분야에 따라 다양하다. 환경기술을컨설팅할 경우 환경공학, 토목공학, 화학공학 등 공학계열의 전공이 적합하다. 환경경영과 관련해서 컨설팅을 위해서는 경영학적 지식과 법?제도 등에 깊기 때문에 경영학, 법학 등의 전공이 적합하다. 환경규제 등 환경과 관련된 국내외 법적 동향을 파악하는 것이 필요하며 탄소배출권 거래 등 외국과의 업무를 위해서는 외국어 능력을 갖추어야 한다. 이들은 전문 환경컨설팅 업체나 대기, 수질, 폐기물, 토양, 소음 등 환경관련 업체에서 주로 근무하며 일정한 자격과 경력이 쌓이면 전문컨설팅 업체를 창업할수 있다. 환경부에 따르면 ’16년 4월 현재 신고된 컨설팅업체는 153개이다.
학력분포 (%)
중졸이하 0% 고졸 1% 전문대졸 6% 대졸 55% 대학원졸 38% 박사졸 0%
전공학과분포 (%)
인문계열 2% 사회계열 6% 교육계열 3% 공학계열 22% 자연계열 62% 의학계열 4% 예체능계열 1%
관련전공
관련자격증명
산업위생관리산업기사
기사
기술사(국가기술)
환경측정분석사(국가전문)
임금
조사년도:2015년, 임금 하위(25%) 3000만원, 평균(50%) 4015만원, 상위(25%) 4850만원 ※ 위 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고자료로 활용하여 주시기 바랍니다.
직업만족도(%)
직업 만족도는 70.17%(백점 기준)입니다. ※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
일자리전망
일자리전망 일자리전망률 조사년도 증가 1% 2013 다소 증가 13% 2013 유지 40% 2013 다소 감소 42% 2013 감소 4% 2013
일자리현황(채용정보)
업무수행능력
중요도 업무수행능력 설명 90 논리적 분석 문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다 89 공간지각력 자신의 위치를 파악하거나 다른 대상들이 자신을 중심으로 어디에 있는지 안다 89 읽고 이해하기 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 83 글쓰기 글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다 83 시간 관리 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다 82 기억력 단어, 수, 그림 그리고 철자와 같은 정보를 기억한다 79 추리력 문제해결 및 의사결정을 위해 새로운 정보가 가지는 의미를 파악한다 75 문제 해결 문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행한다 75 듣고 이해하기 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 74 범주화 기준이나 법칙을 정하고 그에 따라 사물이나 행위를 분류한다 73 말하기 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 72 학습전략 새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다 67 모니터링(Monitoring) 타인 혹은 조직의 성과를 점검하고 평가한다 66 판단과 의사결정 이득과 손실을 평가해서 결정을 내린다 66 설득 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다 64 전산 다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다 63 행동조정 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다 62 협상 사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다 61 수리력 어떤 문제를 해결하기 위해 수학을 사용한다 59 창의력 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다 59 가르치기 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다 56 장비 선정 업무를 수행하는데 필요한 도구나 장비를 결정한다 55 기술 설계 사용자의 요구에 맞도록 장비와 기술을 개발하여 적용한다 53 인적자원 관리 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다 52 기술 분석 새로운 방법을 고안하고 기존의 방법을 개선하기 위해서 현재 사용되는 도구와 기술을 분석한다 50 유연성 및 균형 신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다 50 사람 파악 타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다 49 선택적 집중력 주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다 48 신체적 강인성 물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다 47 고장의 발견.수리 오작동의 원인이 무엇인가를 확인하고 이를 어떻게 처리할 것인지 결정한다 46 서비스 지향 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 46 조작 및 통제 장비 혹은 시스템을 조작하고 통제한다 41 움직임 통제 신체를 사용하여 기계나 기구를 정확한 위치로 빠르게 움직인다 40 장비의 유지 장비에 대한 일상적인 유지보수를 하고 장비를 유지하기 위해 언제 어떤 종류의 조치를 취해야 하는가를 안다 39 조직체계의 분석 및 평가 환경이나 조건의 변화가 조직의 체계, 구성, 방식에 어떤 영향을 미칠지 분석하고, 시스템의 효율성을 평가한다 37 반응시간과 속도 신호에 빠르게 반응하거나 신체를 신속히 움직인다 34 정교한 동작 손이나 손가락을 이용하여 복잡한 부품을 조립하거나 정교한 작업을 한다 33 재정 관리 업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출한다 32 물적자원 관리 업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다 30 설치 작업 지시서에 따라 장비, 도구, 배선, 프로그램을 설치한다 26 청력 음의 고저와 크기의 차이를 구분한다 26 작동 점검 기계가 제대로 작동하는지 확인하기 위해 표시판이나 계기판 등을 살펴본다 20 시력 먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용한다 20 품질관리분석 품질 또는 성과를 평가하기 위하여 제품, 서비스, 공정을 검사하거나 조사한다
지식
중요도 업무수행능력 설명 96 생물 동.식물 또는 생명현상에 관한 지식 90 물리 공기, 물, 빛, 열, 전기이론 및 자연현상에 관한 지식 89 화학 물질의 구성, 구조, 특성, 화학적 변환과정에 관한 지식 83 법 법률, 규정에 관한 지식 81 지리 육지, 바다 그리고 하늘의 특성 및 상호관계에 관한 지식 75 건축 및 설계 집, 빌딩, 혹은 도로를 만들고 수리하기 위해 필요한 지식 74 산수와 수학 연산, 대수학, 통계, 기하학의 계산 및 응용에 관한 지식 74 공학과 기술 다양한 물건을 만들고 설계하거나 서비스를 제공하기 위해 필요한 공학적인 원리, 기법, 장비 등을 실제로 적용시키는 지식 69 국어 맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식 66 교육 및 훈련 사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식 66 영어 영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식 63 안전과 보안 사람들과 재산을 보호하기 위해 필요한 지식 62 디자인 밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식 52 사무 워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식 50 컴퓨터와 전자공학 컴퓨터의 하드웨어, 회로판, 처리장치, 반도체, 전자장비에 관한 지식 49 기계 기계와 도구를 사용하고, 수리.유지하는 것과 관련된 지식 39 역사 역사적 사건과 원인 그리고 유적에 관한 지식 38 의료 질병이나 치아의 질환 여부를 진단하고 치료하는 것에 관한 지식 38 예술 음악, 무용, 미술, 드라마에 관한 지식 37 식품생산 식용을 위해 동물이나 식물을 기르고 수확물을 채취하기 위한 기법이나 필요한 장비에 관련된 지식 37 사회와 인류 집단행동, 사회적 영향, 인류의 기원 및 이동, 인종, 문화에 관한 지식 37 운송 비행기, 철도, 선박 그리고 자동차를 통해 사람들과 물품을 움직이는 원리와 방법에 관한 지식 30 상품 제조 및 공정 상품의 제조 및 유통을 효율적으로 하기 위해 필요한 원자재, 제조공정, 품질관리, 비용에 관한 지식 28 의사소통과 미디어 말, 글, 그림 등을 이메일이나 방송매체를 통해 전달하는 것에 관한 지식 25 인사 채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인적자원관리에 관한 지식 25 경영 및 행정 사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식 25 심리 사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식 21 철학과 신학 생활에 영향을 미치는 다양한 철학과 종교에 관한 지식 21 상담 개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식 17 영업과 마케팅 상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등) 17 통신 전화기, 네트워크, 방송 등의 통신기기를 조작하고 통제하는데 필요한 지식 17 경제와 회계 돈의 흐름, 은행업무, 그리고 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 지식 17 고객서비스 고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등)
지식수준
수준 업무수행능력 설명 85 공학과 기술 다양한 물건을 만들고 설계하거나 서비스를 제공하기 위해 필요한 공학적인 원리, 기법, 장비 등을 실제로 적용시키는 지식 85 지리 육지, 바다 그리고 하늘의 특성 및 상호관계에 관한 지식 84 화학 물질의 구성, 구조, 특성, 화학적 변환과정에 관한 지식 84 생물 동.식물 또는 생명현상에 관한 지식 78 법 법률, 규정에 관한 지식 76 산수와 수학 연산, 대수학, 통계, 기하학의 계산 및 응용에 관한 지식 69 영어 영어를 읽고, 쓰고, 듣고 말하는데 필요한 지식 69 건축 및 설계 집, 빌딩, 혹은 도로를 만들고 수리하기 위해 필요한 지식 68 안전과 보안 사람들과 재산을 보호하기 위해 필요한 지식 63 상품 제조 및 공정 상품의 제조 및 유통을 효율적으로 하기 위해 필요한 원자재, 제조공정, 품질관리, 비용에 관한 지식 61 기계 기계와 도구를 사용하고, 수리.유지하는 것과 관련된 지식 58 의사소통과 미디어 말, 글, 그림 등을 이메일이나 방송매체를 통해 전달하는 것에 관한 지식 56 인사 채용, 훈련, 급여, 노사관계와 같은 인적자원관리에 관한 지식 56 국어 맞춤법, 작문법, 문법에 관한 지식 55 물리 공기, 물, 빛, 열, 전기이론 및 자연현상에 관한 지식 54 컴퓨터와 전자공학 컴퓨터의 하드웨어, 회로판, 처리장치, 반도체, 전자장비에 관한 지식 52 디자인 밑그림, 제도와 같이 디자인에 필요한 기법 및 도구에 관한 지식 52 철학과 신학 생활에 영향을 미치는 다양한 철학과 종교에 관한 지식 – 사무 워드 프로세스, 문서처리 및 기타 다른 사무절차에 관한 지식 48 경영 및 행정 사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식 45 경제와 회계 돈의 흐름, 은행업무, 그리고 재무자료의 보고와 분석과 같은 경제 및 회계원리에 관한 지식 43 심리 사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식 42 교육 및 훈련 사람을 가르치고 훈련시키는데 필요한 방법 및 이론에 관한 지식 37 사회와 인류 집단행동, 사회적 영향, 인류의 기원 및 이동, 인종, 문화에 관한 지식 35 상담 개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식 33 고객서비스 고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 지식(고객의 욕구평가, 고객의 만족도 평가, 서비스 기준 설정 등) 27 예술 음악, 무용, 미술, 드라마에 관한 지식 26 통신 전화기, 네트워크, 방송 등의 통신기기를 조작하고 통제하는데 필요한 지식 21 운송 비행기, 철도, 선박 그리고 자동차를 통해 사람들과 물품을 움직이는 원리와 방법에 관한 지식 18 역사 역사적 사건과 원인 그리고 유적에 관한 지식 17 영업과 마케팅 상품이나 서비스를 판매하거나 촉진을 하는 것에 관한 지식(마케팅 전략, 상품의 전시와 판매기법, 영업관리 등) 6 식품생산 식용을 위해 동물이나 식물을 기르고 수확물을 채취하기 위한 기법이나 필요한 장비에 관련된 지식 5 의료 질병이나 치아의 질환 여부를 진단하고 치료하는 것에 관한 지식
업무환경
중요도 업무수행능력 설명 88 앉아서 근무 앉아서 근무하는 빈도 69 업무량 과부하 과도하게 많은 양의 업무 처리를 위해 일과 후에도 일해야 하는 빈도 68 실외근무 바깥공기에 노출되는 실외에서 근무하는 빈도 65 정밀성, 정확성 업무 수행을 위해 정밀하거나 정확한 것의 중요성 65 실내근무 실내에서 근무하는 빈도 63 자동화 정도 업무의 자동화 정도 62 고용기회 현재 수행중인 업무를 수행할 다른 직장을 찾는 것의 용이성 정도 56 실수의 심각성 업무수행 중 실수를 범한다면 그 결과의 심각성 정도 55 외부 고객 대하기 외부 고객 혹은 민원인을 대하는 것의 중요성 54 다른 사람과의 충돌 다른 사람과 충돌하는(범인체포, 과태료 징수, 민원처리 등)빈도 54 새로운 기술습득 새로운 기술을 습득해야 하는 빈도· 53 신체적으로 공격적인 사람 대하기 폭력적이거나 혹은 신체적으로 공격적인 사람을 대하는 빈도 52 역할 갈등 여러 사람들의 상반된 요구로 인해 갈등하게 되는 빈도 50 업무미래 업무가 앞으로 5년 후 어느 정도 존재할 것인지에 대한 예상 47 업무처리 신속성 (잠시 휴식을 취할 수 없을 정도의) 매우 빠른 속도로 업무를 처리해야 하는 빈도 47 역할모호 주어진 업무가 모호하거나 혹은 다른 사람들로부터의 요구가 모호한 경우의 빈도 43 다른 사람과의 접촉 다른 사람과 전화, 대면, 전자메일 등으로 접촉하는 빈도 40 고지대작업 높은 곳에서(높은 철골구조 위, 타워 크레인 위, 혹은 고층 빌딩 위 등) 작업하는 빈도 39 위험한 상태 노출 위험한 상태(고압 전류, 가연성 물질, 폭발물, 화학물 등)에 노출되는 빈도 39 정신적 부담 무리가 될 정도로 정신을 집중하며 근무하는 빈도 37 위험한 장비 노출 위험한 장비(톱, 이동 기계, 차량)에 노출되는 빈도 37 특수 보호장비 착용 심호흡기구, 안전 멜빵, 전신 보호복, 혹은 방사선 보호복 같은 특수 보호 장비나 안전 장비를 착용하는 빈도 37 일상 보호장비 착용 안전화, 보안경, 장갑, 귀마개, 안전모, 구명조끼와 같은 일상 보호 장비를 착용하는 빈도 36 매우 춥거나 더운 기온 매우 덥거나(섭씨 32도 이상) 매우 추운(섭씨 0도 이하) 기온에 노출되는 빈도 35 의사결정 권한 업무 수행을 위해 (작업방식 등) 업무 관련 사항을 스스로 결정하는 빈도 34 방사선 노출 방사선에 노출되는 빈도 32 다른 사람들을 조율하거나 이끌기 업무 특성상 다른 사람들을 조율하거나 이끄는 것의 중요성 32 사다리, 비게, 장대 오르내리기 사다리, 비계, 혹은 장대를 오르내리며 근무하는 빈도 31 불쾌하거나 화난 사람 대하기 불쾌하거나, 화나거나, 혹은 무례한 사람을 대하는 빈도 28 오염물질 노출 오염물질(가스, 먼지, 악취 등)에 노출되는 빈도 25 극단적으로 밝거나 부적절한 조명 극단적으로 밝거나 혹은 부적절한 조명에 노출되는 빈도 23 걷거나 뛰기 걷거나 뛰면서 근무하는 빈도 23 질병, 병균 노출 질병 혹은 병균에 노출되는 빈도 22 소음노출 산만하거나 불안할 정도의 소음에 노출되는 빈도 21 경미한 화상, 자상, 찔림 등 노출 경미한 화상, 자상, 혹은 찔리는 것에 노출되는 빈도 20 결과에 대한 책임 함께 근무하는 사람의 근무 결과에 대한 책임 19 비좁은 업무공간 불편한 자세를 취해야 하는 비좁은 공간에 노출되는 빈도 19 온몸 진동노출 온몸 진동(예, 수동 드릴이나 혹은 착암기 작동)에 노출되는 빈도 17 정신적 동일업무 반복 계속적이고 반복적인 정신적 활동(예, 회계장부의 기재사항 점검)의 중요성 16 건강 및 안전에 대한 책임 함께 근무하는 사람의 건강 및 안전에 대한 책임 11 사물,도구,조종장치를 다루기위해 손사용 손으로 사물, 도구 혹은 조종 장치를 다루면서 근무하는 빈도 9 무릎을 구부리거나, 웅크리거나, 기기 무릎을 구부리거나, 웅크리거나 혹은 기면서 근무하는 빈도 9 몸을 구부리거나 비틀기 몸을 구부리거나 비틀면서 근무하는 빈도 9 서서 근무 서서 근무하는 빈도 7 장비 속도에 보조 맞추기 장비 혹은 기계의 속도에 보조를 맞추는 것의 중요성 6 신체적 동일 업무 반복 계속적이고 반복적인 신체적 활동(예, 제품 단순조립)의 중요성 4 균형을 유지하기 (몸의) 균형을 유지하면서 근무하는 빈도 1 반복동작 반복적인 동작으로 근무하는 빈도
성격
중요도 업무수행능력 설명 73 사회성 혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다 66 독립성 자신의 방식대로 일을 하는 방법을 개발하며 관리 감독이 없이도 스스로 일하는 방향을 설정하고 타인에게 의지하지 않는다 59 혁신 새로운 아이디어를 산출하거나 어떤 문제를 해결하기 위해 기발한 아이디어나 대안을 생각해낸다 58 리더십 타인을 리드하고 다른 사람들에게 의견을 제시하거나 방향을 설정해준다 47 타인에 대한 배려 다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다 43 적응성/융통성 변화와 가지각색의 다양성에 대하여 개방적이다 41 분석적 사고 문제에 대한 답을 구하기 위해 정보를 분석하거나 논리를 사용한다 37 협조 다른 사람들과 즐거운 관계를 유지하며 협조적 태도를 보인다 30 정직성 솔직하고 도덕적이다 28 성취/노력 도전적인 목표를 설정한 후에 이를 달성하기 위해 노력한다 27 자기통제 매우 어려운 상황에서도 공격적 행동을 보이지 않고 분노를 통제하며 심리적 평정을 유지한다 18 신뢰성 믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다 17 스트레스 감내성 비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다 15 책임과 진취성 책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다 15 인내 장애가 있어도 포기하지 않고 계속 참고 견딘다 15 꼼꼼함 사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다
흥미
중요도 업무수행능력 설명 91 관습형(Conventional) 자료에 대한 명확하고, 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 모호하고, 자유스러우며, 탐색적이고, 체계적이지 않은 활동들을 싫어하는 경향이 있다. 이러한 경향성은 사무적이고 계산적인 능력을 획득하게 하는 반면에 예술적인 능력에서는 결함을보여준다. 86 탐구형(Investigative) 물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상들에 대해 호기심을 가지고 관찰하는 것을 즐기며, 상징적이고 체계적이고 창조적인 활동을 요하는 조사나 연구 활동을 선호하고 설득적이고 사회적이며 반복적인 활동을 혐오하게 한다. 이러한 행동경향성은 과학적이고 수학적인 능력을 갖게 하는 반면에 설득적 능력에서는 결함이 나타난다. 74 진취형(Enterprising) 조직적인 목표나 경제적인 이익을 얻기 위한 다른 사람과의 상호작용 활동을 선호하고, 관찰적이고, 상징적이며, 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반면에 과학적인 능력에서 결함을 보여준다. 50 사회형(Social) 다른 사람들을 훈련시키고, 발달시키고, 치료해주기 위한 활동들을 선호하고, 자료나 도구 혹은 기계를 포함하는 명확하고 체계적인 활동을 싫어하는 경향이 있다. 이러한 경향성은 사회적 및 교육적 능력에서의 능력을 획득하게 하는 반면에 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들에서는 결함을 보여준다 42 현실형(Realistic) 사물, 도구, 기계 및 동물들에 대한 명확하고 질서정연하며 체계적인 조작을 필요로 하는 활동들을 선호하고, 교육적이거나 치료적 활동을 싫어하는 경향이 있다. 이러한 경향성은 조작, 기계, 농경, 전기 및 기술적인 능력들을 획득하게 하는 반면에 사회적 능력 및 교육적 능력에서는 결함을 보여주게 된다. 35 예술형(Artistic) 예술적 형태를 창조해내는 신체적, 언어적 활동이나 자유스러우며 체계화되지 않은 활동들을 선호하고 분명하고 체계적이고 질서정연한 활동들을 싫어하는 경향이 있다. 이러한 행동경향성은 예술적인 능력을 획득하게 하는 반면에 사무적인 능력의 결함을 보여준다.
가치관
중요도 업무수행능력 설명 89 심신의 안녕 심신의 여유를 가질 수 있다. 84 타인에 대한 영향 타인에 대해 영향력을 발휘할 수 있다. 81 애국 국가를 위해 도움이 될 수 있다. 77 신체활동 업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 된다. 75 지적 추구 새로운 지식을 얻을 수 있다. 73 자율 자율적으로 업무를 해나갈 수 있다. 66 다양성 업무가 정형화되지 않고 변화가 많다. 60 이타 남을 위해 봉사할 수 있다. 56 경제적 보상 금전적 보상이 충분하다. 53 인정 타인에게 인정받을 수 있다. 41 성취 자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있다. 37 고용안정 고용이 안정되어 있어서 정년까지 일할 수 있다. 32 개인지향 여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있다.
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환경컨설턴트가 되려면?(+하는일, 연봉)
환경컨설턴트가 되려면?(+하는일, 연봉)
오늘은 환경컨설턴트에 대해 알아보는 시간을 가져볼게요 🙂
환경컨설턴트
하는일
환경컨설턴트는 기업이나 공공조직이 가지고 있는 환경관리상의 문제점을 진단하고 이에 대한 해결책을 제시하는 일을 한다.
신도시개발 사업 등 여러 형태의 개발 행위가 자연환경에 미치는 영향을 사전에 측정평가하여 환경적으로 건전하고 지속가능한 개발이 될 수 있는 해결책을 제시한다.
기업이나 공공조직의 환경관리 상태를 진단하고 체계적인 환경관리를 위한 조직의 방침 및 장기계획을 수립하며, 그것을 실행하기 위한 방법들에 대해 조직원들에게 교육한다.
기업체들의 환경산업 즉, 공해방지산업 진출에 대한 타당성을 조사한다.
적성 및 흥미
화학 및 생물 등 환경 공학과 관련된 지식을 가지고 있어야 하며, 환경 문제의 원인을 규명하고 이를 창의적이고 논리적 방법으로 해결할 수 있는 문제해결능력이 요구된다.
통계 및 수학계산을 신속·정확하게 수행할 수 있는 수리능력과 다양한 사람들과 접하며 원활하게 업무를 수행할 수 있는 사교성과 유연한 의사소통능력이 필요하다.
취업현황
입직 및 취업방법 – 공채나 특채를 통해 환경 보전 관련 사업체나 환경컨설팅회사 등에 채용될 수 있다.
고용현황 환경컨설턴트를 포함한 환경공학기술자 및 연구원의 종사자 수는 13,000명이며, 범세계적으로 환경규제 강화와 환경의식의 급신장하고 있고 국내외 다양한 환경관련 규제 및 협약？제도의 출현으로 환경문제는 기업의 생존과 직결되고 있다. 특히 친환경적이지 않은 상품은 기업의 이미지에도 타격을 입을 수 있어 환경컨설팅에 대한 관심은 점차 커질 것으로 보인다. 따라서 향후 10년간 고용은 연평균 1.1% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망, 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).
임금수준 환경컨설턴트의 평균연봉(중위값)은 4,015만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준). *하위(25%) 3000만원, 평균(50%) 4015만원, 상위(25%) 4850만원
준비방법
정규 교육과정 – 환경컨설턴트가 되기 위해서는 대학교의 환경공학 관련 학과를 졸업하는 것이 유리하다.
관련 자격증 – 관련 국가자격증으로는 한국산업인력공단에서 시행하는 자연생태복원산업기사, 자연환경관리기술사, 수질관리기술사, 대기관리기술사, 토양환경기술사, 폐기물처리기사 및 기술사, 환경기능사 등이 있다.
직업전망
– 환경컨설턴트가 포함된 환경공학 기술자 및 연구원은 다른 직업과 비교하여 임금과 복리후생이 높은 편이다.
– 정규직 채용 비율이 높고 연구의 연속성이 요구되기 때문에 고용유지 또한 높은 편으로 나타났다.
– 능력에 따른 승진가능성이 높고 직장이동가능성이 높아 발전가능성이 높은 편이다.
– 근무시간이 길지 않고 정신적ㆍ육체적 스트레스가 적어 근무여건이 좋은 편이다.
– 높은 수준의 전문지식이 필요하며 업무에서의 자율성 및 권한을 비교적 보장받는 편이다. 전문직으로 사회적 평판이 높고 공공에 대한 기여도 및 소명의식이 높아 전반적인 직업전문성이 높게 평가된다.
교육자료 < 자료실 : 환경교육포털
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[커리어넷] 직업정보 : 환경컨설턴트
향후 5년간 환경컨설턴트의 고용은 다소 증가할 것으로 전망된다. 환경문제는 오늘날 정부의 정책 및 기업경영전략 수립에서 최우선적으로 고려해야 하는 대상이다. 특히 국내외 다양한 환경관련 규제 및 협약ㆍ제도의 출현으로 환경문제는 기업의 생존과 직결되고 있다. 환경 규제에 부합하지 않으면 수출도 어렵고 친환경적이지 않은 상품은 시장에서 판매되기 어려운 것이 현실이다. 이러한 환경속에서 컨설팅업체는 지속적으로 증가하고 있다. 환경부에 등록된 컨설팅업체는 2016년 4월 현재 153개로 2012년 118개, 2014년 132개에서 지속적으로 증가하고 있다. 단, 환경부 등록은 강제사항이 아니어서 그 수는 더 많을 것으로 보인다. 앞으로 국내외 걸쳐 환경 이슈 및 규제, 법, 제도의 변화에 대한 적극적이고 지속적인 대응이 요구되어 이들의 수요는 지속될 것으로 보인다. 특히 기후변화, 신재생에너지, 화학물질 안전 관리, 물산업, 토양 및 지하수, 탄소배출권 등 컨설팅 영역도 다양해지고 있어 향후 이들의 역할은 더욱 커질 것이다. 그럼에도 국내 환경컨설팅 분야의 시장 수요가 크지 않고 환경영향평가사 등 다른 전문직과 경쟁해야 하는 등 규모확대에 어려움이 있을 것이다. (자료: 워크넷 직업정보)
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