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대기업취업의 모든것 – 에듀스(EDUCE)
삼성전자 DS[반도체]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 제 경우에는, 상반기에 하계 인턴 전형으로 들어갔다가 …
Source: m.educe.co.kr
Date Published: 8/17/2021
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합격스펙 – 삼성전자(주) – 잡코리아
인턴평균 1.3회 · 없음 83.2% · 1회 12.8% · 2회 3.1% · 3회 이상 0.9%. 최대 5회 …
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 12/10/2021
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[2021 삼성전자] SW 직군 서류 합격 후기 및 팁 – Koo’s tech diary
2021년 상반기, 삼성 전자 대학생 인턴 CE/IM(현 DX)에 지원했습니다. (22.03.11 추가 : 하반기에 같은 방식으로 3급 공채도 썼고 합격했습니다.).
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Date Published: 8/24/2022
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삼성전자 인턴 합격 후기 – 도전하는 개발자 ·
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Date Published: 11/15/2022
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삼성전자 하계 인턴 면접 후기입니다. – 해커스잡
상반기에 디지털 단지 R4에서 삼성전자 제품연구개발직에 지원했습니다. 경기권 대학 기계공학과 이고, 학점 3.65에 전공누적 3.7입니다. 토익 700/토스4급 으로 어학 …
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Top 5 삼성전자 합격 스펙 All Answers – 1111.com.vn
학점·토익 ‘고고익선’, 인턴 횟수보다 ‘직무적합도’ 중요 …
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[삼성전자] 2020년 DS 메모리사업부 – 인턴 서류 후기
올해 4월, 삼성전자에서 이렇게 공채와 인턴을 뽑는다는 것을 확인하였고, 저는 인턴을 지원했습니다 ! 그리고 그 후기를 지금 알려드리고자 합니다.
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삼성전자 취업 비결? 학점·토익 ‘고고익선’, 인턴 횟수보다 ‘직무 …
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Q. 삼성전자 인턴과 공채 차이 – 코멘토
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주제에 대한 기사 평가 삼성전자 인턴 스펙
- Author: 면접왕 이형
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- Date Published: 2021. 9. 12.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=Wp7rA8eocgQ
에듀스(EDUCE)
제 경우에는, 상반기에 하계 인턴 전형으로 들어갔다가 하반기에 전환 전형으로 신입 공채에 지원한 케이스였습니다.
인턴 지원부터 최종합격까지 뭐 하나 당연하거나 쉽게 여겨지는 것 없이 모두들 열심히 치열하게 임했던 것 같습니다.
아직도 제가 합격했다는 사실이 제가 한 노력에 합당한 것인지, 사실이 맞는지 여전히 믿겨지지 않습니다.
제가 합격하게 된 이유로는, 제 짐작으로는 인턴 지원 당시 이미 제게 대기업에서의 인턴 경험이 있었던 점이 아닐까 싶습니다.
인턴 전형이므로 인턴 경험이 따로 없는 사람이 대부분이었는데 그 중에 저를 비롯한 인턴 경험자들이 몇몇 합격한 것을 볼 수 있었습니다.
[2021 삼성전자] SW 직군 서류 합격 후기 및 팁
2021년 상반기, 삼성 전자 대학생 인턴 CE/IM(현 DX)에 지원했습니다.
(22.03.11 추가 : 하반기에 같은 방식으로 3급 공채도 썼고 합격했습니다.)
지원 기간 : ~3월 22일
서류 합격 발표일 : 4월 13일 오후 6시경
운이 좋게, 붙어버렸고 (사실 왜 붙은건지 아직도 모르겠습니다만….)
서류 전형을 작성하면서 스스로 강조하고 싶었던 부분, 그리고 다른 사람들의 합격 자소서를 보고 느꼈던 점에 대해 적어보겠습니다.
어학 사항
어학 사항 “단 하나” 있었습니다.
삼성 지원 자격중 하나인 OPIC. 그것도 턱걸이 점수 였습니다.
토익 토스 텝스 하나도 없었습니다.
학력 사항
고등학교, 대학교를 차례로 입력하시면 됩니다.
대학교에서는 전체 평균학점을 기재해야하며, 성적 증명서를 별도 첨부 해야합니다.
삼성에서는 특이하게, 대학교에서 들었던 “모든” 과목을 다 작성해야 합니다.
성적 증명서를 제출함에도 불구하고 왜 적으라는 건지는 모르겠지만,
수강했던 모든 과목 이름 + 전공/교양 + 학점 + 수강 학기를 모두 적어주여야 합니다.
50개 넘는 과목을 다 적은 기억이 있네요…
학점 2점대는 붙기 어렵다는 말이 있습니다. 적어도 3.0은 넘어야 된다는 썰이 있네요. 4점대까지는 필요 없습니다.
실제로 합격 자소서 수십 개를 참고하니, 3점대 중후반 점수가 가장 많았습니다.
대내외 활동 (수상 이력)
직무와 관련 있는 활동 주로 작성하면 되는데, 자신의 취미나 특기와 연관 있는 활동은 적어도 될 것 같습니다.
서류 에세이 항목에 취미와 특기를 적는 항목이 있습니다.
단순히 “저는 이런 게 취미고 이런게 특기입니다!” 하는 거보단
이를 뒷받침해주는 어떤 활동이 있으면 취미와 특기에 대한 신뢰도가 높아지겠죠.
그래서 저는 취미인 글쓰기를 뒷받침해주는 활동으로 제가 쓴 책 출판 내용을 적었습니다.
또한, 특기인 사진 촬영을 뒷받침하기 위해 사진 동아리 활동을 적었습니다.
직무 연관 내용으로는
지금 이 티스토리 블로그 활동과 프로젝트 관리 내용인 Github 링크를 첨부했습니다.
추가로 직무 관련 동아리 활동 경험, 그리고 교내 직무 관련 수상 이력을 적었습니다.
대학생 연합 동아리 활동이나 공모전, 해커톤 수상 이력이 있으면 더 좋겠죠. 물론 저는 없어서 못 적었네요.
취미, 특기, 존경 인물
요즘 이런 항목을 적는 자소서를 거의 접하지 못했는데, 전통적인 문항이 있었습니다.
사실 서류 당락에 큰 영향을 주는 항목은 아닌 것 같으니, 가볍게 적으셔도 될 것 같습니다.
직무와 굳이 연관이 있어야 하나? 그건 아닌 것 같습니다.
저도 직무와 연관된 내용은 하나도 없었고, 실제 합격 자소서를 참고했을 때도 직무 연관 내용은 거의 없었습니다.
다만, 향후 면접에서 물어본다는 후기는 있었습니다.
제 생각으로는… (지극히 주관적인 추측성 의견입니다.)
1) 너무 무난한 활동은 피하자.
예를 들면, 음악 감상이나 넷플릭스 보기 이런 것은 남들 다 하는 활동이니 피하는 게 좋지 않을까요?
2) 너무 직무와 연관시키려고 억지로 끼워 맞추지 말자.
예를 들면, SW 전공인데 특기로 코딩하기, 디자인 전공인데 특기로 일러스트 그리기 이런 건 너무 억지로 전공과 연관시키려는 활동처럼 보일 것 같네요. 사실 자신의 전공은 당연히 잘해야 하는 것이고, 그걸 잘하지 못하면 오히려 더 문제죠….
전공 외에 자신이 어떤 활동에 관심 있고, 즐기는지 작성하면 좋을 것 같습니다.
나중에 면접관이 “왜 이게 취미고 이게 특기인가요? 남들이 봤을 때, 납득할만한 이유가 있나요?”라고 물어보면, 여기에 대한 명확한 답변을 할 수 있는지 생각해보시기 바랍니다…ㅎㅎ
존경 인물도 마찬가지입니다.
합격 자소서 후기를 참고하니, 아버지부터 유명 CEO, 운동선수도 있었고, 역사 인물도 보았습니다.
누구를 선정하는지보다 왜 이 인물을 존경하는지, 그 이유가 중요한 것 같습니다.
저 같은 경우에는 제가 좋아하는 소설가를 적었고, 존경 이유로 자기 관리가 철저하기 때문이라고 기재했습니다. 나름 취미와 연관 있는 인물로 선정했습니다.
이 또한 당락에 큰 영향을 주지는 않는 항목처럼 보입니다.
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에세이
대망의 에세이입니다. 가장 어렵고, 가장 시간을 많이 쏟아야 하는 항목이죠.
에세이 작성 시, 공통적으로 적용되는 공식에 대해 말씀드리겠습니다.
1) 글자 수에 최대한 맞춰서 적어라.
예를 들어, 1000자를 적으라고 하는데, 사실 1000자 안에 자기 자신을 어필하기 쉬운 일이 아닙니다. 그렇기 때문에 1000자를 적으라 하면, 적어도 990자 이상 은 채우도록 노력해봅시다.
2) 무조건 두괄식으로 적어라.
영화도 초반 10분이 재미없으면, 관객들은 쉽게 지루해집니다. 음악도 초반 30초에서 흥미를 끌지 못하면 다음 곡으로 넘겨버립니다. 자소서도 마찬가지입니다. 여러분이 면접관이라고 생각해봅시다. 초반에 잡다한 서론을 길게 써놓으면 당연히 지루해지지 않을까요? 첫 번째 문장에 말하고자 하는 결론부터 일단 때려박으세요. 적어도 두 번째 문장 이전에는 결론이 나와야 합니다. 어느 누가 자소서를 읽더라도, 두괄식으로 표현된 자소서가 더 눈에 들어옵니다.
3) 1000자 이상되는 항목에는 소제목을 달아보자.
필수는 아닙니다. 하지만 보통 1000자가 넘어가면, 항목에서 말하고자 하는 내용이 두 개 이상이 될 수 있습니다. 그럴 때면 [소제목] 혹은 “소제목” 이런 식으로, 소제목을 달아 강조하면 좋습니다.
소제목을 쓰면 좋은 이유는 위에 2)에서 말한 이유와도 동일합니다. 소제목 + 두괄식이면, 읽는 사람 입장에서 지루해지지 않고, 무슨 내용을 쓸지 명확 해지죠. 전체 내용을 요약한 소제목을 달아보도록 합시다.
4) 문단을 나누자.
가독성이 좋지 않은 글은 읽는 사람이 쉽게 피로 해집니다. 글을 주제에 맞게 적절히 문단을 나눠주면, 읽는 사람이 지루하지 않으면서, 쉽게 읽을 수 있죠. 문단을 나누는 것에 2자를 소비해야 합니다. (엔터키 2번) 하지만, 이를 통해 가독성을 높일 수 있다면, 아깝지 않겠죠.
5) 무얼 물어보는지 파악하고, 내가 무엇을 보여줄지 생각하고 시작하자.
자소서 항목마다 요구하는 내용이 있습니다. 짧은 질문이지만, 천천히 여러 번 읽어보면서 무얼 물어보는지 명확하게 파악해야 합니다. 그리고 내가 그 질문에 대해 어떤 내용을 보여줄지 우선 키워드나 문장으로 정리 합니다. 그리고 자연스럽게 그 내용을 전부 포함하면서, 간결하게 이어주면 됩니다. 말은 쉽죠….^^
이즘 하고, 각 항목별로 하나하나 살펴보도록 합시다.
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700 자)
1) 지원 동기 2) 삼성에 입사한 이후, 이루고 싶은 꿈
위 두 가지를 물어보는 항목이죠. 이 두 가지에 대한 답변이 명확해야 합니다.
1) 지원 동기
단순 직무와만 관련된 내용이 아닙니다.
“왜 하필 그 많은 기업 중에서 삼성이야?” 이 내용이 들어가야 합니다. 쓸 수 있는 내용은 다양하겠죠.
삼성의 인재상을 참고해도 좋구요. 삼성이라는 기업의 위상을 적으면서 연관 지을 수도 있겠네요.
작성한 내용이 꼭 삼성이 아닌, 다른 회사에도 적용될 수 있는 지원 동기는 좋은 인상을 남기기 어렵겠죠.
삼성과 관련한 정보를 구체적으로 기술하면서, “저는 이러이러이러한 이유 때문에 삼성에 지원했습니다.” 이게 나와야 합니다. 최근 삼성 관련 뉴스를 인용해도 좋구요. 삼성과 관련된 본인 경험이 포함되어도 좋겠죠.
2) 삼성에서 이루고 싶은 꿈
본인 직무와 연관시키면 좋습니다. 직무 관련 삼성이 가진 강점을 들 수도 있겠구요. 오히려 약점을 들면서 이런 부분을 개선하겠다. 라고 적어도 좋겠네요. 여기에 정답은 없습니다.
현재 내가 가진 역량을 어떻게 개발 해왔고, 여기에 대한 명쾌한 전망과 확신 이 들어가면 좋습니다. 평소 자신이 해당 직무에 대해 어떤 자세로 어떤 노력을 했는지, 노력과 열정을 기술해도 좋습니다. 그리고 이를 통해 내가 삼성의 어떤 부분에 기여할 수 있는지, 구체적인 데이터와 수치를 함께 기재하면 좋겠죠.
저는 제 직무와 연관한 평소 가치관과 꿈을 적고, 그다음 삼성에서 이런 가치관을 통해 내가 목표하던 것을 이루어내겠다. 그러면서 삼성이 이렇게 되도록 노력하겠다. 정도로 기술했습니다.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1,500 자)
에세이 문항 중에 가장 길게 적을 수 있는 항목입니다.
따라서 소제목을 반드시 달기를 추천드립니다.
경험 위주로 2~3 가지 경험을 기술하면서, 자신의 직무와 관련된 경험 을 어필해야 하는 항목입니다.
학창 시절부터도 좋고, 스무 살 이후부터의 경험도 좋습니다. 그동안 성장하면서 깨달은 본인의 가치관 이 무엇인지를 명확하게 전달할 수 있어야 합니다.
포함하면 좋은 내용들
직무에 필요한 태도, 기술, 전문성
협업과 팀워크에 대한 가치
본인의 직업관
직무에 필요한 역량을 쌓기 위한 노력과 열정
직무에 대한 이해 수준
위 내용들을 토대로, 자신이 해당 직무에 대한 이해와 적응력이 뛰어나고, 적합하다는 것을 어필 해야 합니다.
모든 내용은 경험 위주여야 합니다. 실제 경험, 활동, 사건, 인물 등을 통해 역량과 가치관에 대해 깨달을 수 있는 에피소드 가 필요합니다. 배경에 대해 설명하고, 인상적인 일화를 상세하게 말하면서, 그중 본인의 역할 그리고 깨달음으로 이어지면 좋겠죠.
저는 제 가치관 형성에 영향을 끼친 일화를 기술하면서 시작했습니다. 수능 이후, 아버지를 도와 일을 했던 경험을 살려서 제 가치관에 영향을 끼친 에피소드를 기술했습니다. 그다음 2가지 에피소드를 추가로 적었습니다. 총 3가지 주제를 적다 보니, 하나의 주제를 깊게 적지 못한다는 단점은 있었습니다. 2가지를 깊게 적을 것인지, 3가지를 간략하게 적을 것인지는 본인이 보여줄 내용이 많은지 적은 지에 따라 나누면 좋을 것 같네요.
두 가지 에피소드 모두 직무와 관련한 제 경험을 적었습니다.
소제목을 적고, 제가 말하고자 하는 키워드를 포함한 문장을 두괄식으로 작성했습니다. 그리고 경험을 작성하면서, 어려웠던 점을 구체적으로 작성하고, 그 문제를 어떻게 해결했는지 작성합니다. 모두 추상적인 내용이 아닌 구체적인 내용을 작성해야 합니다. 단순히 어려웠다 보다는 이러이러한 점이 어려웠다 라고 적어야 합니다. 마지막으로 그 문제를 해결해서 얻은 결론에 대해 말하면 좋겠죠? 이를 통해 얻은 깨달음 혹은 제일 앞에서 언급한 가치관을 더 구체화시킬 수 있으면 더더욱 좋겠네요.
소제목 > 중요하게 생각하는 가치관 > 에피소드 배경 > 어려움 > 해결 방법 > 결과
위 순서로 2~3가지 정도 기술하면 될 것 같습니다.
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1,000 자)
굳이 직무와 연관되지 않아도 됩니다.
직무와 연관된 사회 이슈가 있었다면 적어도 좋습니다.
굳이 연관된 이슈가 크지 않았음에도 불구하고 작은 이슈를 가져오는 것보다 적당히 사회적으로 알려진 사건을 다루는 것이 좋습니다.
사회 이슈 선정은 다음 조건을 만족하면 됩니다.
6~8개월 이내 사건
사회적으로 문제가 되었던 사건이면 더욱 좋습니다.
정치, 종교, 젠더 등 여전히 논란이 많은 이슈는 피하는 것이 좋습니다. 다른 이슈도 많은데 굳이?
실제 사건을 바탕으로 해야 하기 때문에 자신의 추측성 의견이 들어가서는 안됩니다. 모든 내용이 팩트에 근거해야 합니다. 관련한 기사를 최대한 찾아보고, 본인 생각을 정리해야 합니다.
정답이 있는 문항이 아닙니다. 결론을 내릴 필요는 없습니다. 본인이 얼마나 사회 이슈에 관심이 있고, 그 이슈를 토대로 사회 문제에 얼마나 깊은 고민을 하고 있는지 를 보여주면 됩니다.
저는 최근에 이루다 관련 이슈가 터져서 그 내용을 적었습니다. 마침 고맙게도 직무와 연관되기도 했네요.
처음 사건의 배경과 개요에 대해 간략하게 서술합니다.
그리고 해당 문제의 심각성 혹은 중요성에 대해 부각합니다.
그리고 앞으로 우리 사회가 나아가야 할 방향에 대해 서술한 다음
본인 혹은 삼성을 해당 이슈와 연관 지어 어떤 노력을 기울여야 하는지 적었습니다.
추가로 해당 이슈와 관련하여 본인의 평소 생각 혹은 가치관을 함께 적어주면 좋겠죠.
(SW 직군 한정 질문)
4. 프로그램 개발, 알고리즘 풀이 등 SW개발 관련 경험 중 가장 어려웠던 경험과 해결방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결방법, 결과 포함) (1,000 자)
SW 직군에 한정된 질문이라, 해당되는 사람들만 참고하시면 될 것 같습니다.
해당 문항에서는 본인이 경험한 개발 과정에서 어떤 어려움을 겪었고, 그것을 어떻게 해결했는지를 명확하게 보여주면 됩니다. 질문 그대로 작성하시면 됩니다.
1~2 가지 에피소드에 대해 집중해서 기술하시고, 그 과정에서 본인이 가진 이론적 지식 을 어필해도 좋습니다.
본인이 어떤 경험을 했고, 문제 해결을 위해 어떤 노력과 열정 을 쏟았는지, 그리고 문제 해결의 결과 는 어떠했는지 적으면 됩니다.
해당 항목의 합격 자소서 후기를 살펴보니
학교 수업 혹은 과제, 프로젝트 경험, 알고리즘 스터디 경험, 동아리 개발 활동 등 다양한 주제로 작성했던 것을 볼 수 있었습니다.
저 또한, 논문 작성 과정에서 발생한 문제점들을 자세하게 기술했습니다.
처음에 어떤 문제가 있었는지 기술하고
그다음 문제 상황의 배경을 작성합니다. 어려움에 부딪친 이유를 구체적으로 작성하고, 그 방법을 찾기 위한 과정 또한 구체적으로 적습니다. 그리고 제가 해당 문제를 꼭 해결해야 했던 이유를 적은 뒤, 그 문제를 해결한 방법과 결과에 대해 작성했습니다.
해당 내용을 적다 보니 글자 수가 부족해서 저는 하나의 에피소드만 작성했습니다.
결국 에세이에서 가장 중요한 것은
내용이 추상적이지 않고, 구체적인가? 인 것 같습니다.
예를 들면,,
딥러닝 모델 훈련 과정에서 어려움을 겪었습니다. (X)
딥러닝 모델 훈련 과정에서 데이터 레이블링의 오차로 인해 어려움을 겪었습니다. (O)
저는 말솜씨가 좋고, 리더십이 있는 사람입니다. (X)
저는 학교에서 발표를 도맡아 하는 등 말솜씨가 좋고, 동아리 회장을 할 정도로 리더쉽이 있는 사람입니다. (O)
팀원 간 의사소통의 문제가 있었습니다. (X)
팀원 간 사용하는 전문 용어가 다르거나, 사전 지식이 달라서 발생하는 다양한 의사소통 문제가 있었습니다. (O)
각자의 역량을 파악해서, 업무를 분담해주었습니다. (X)
동일한 문제를 어떤 방식으로 해결했는지를 살펴보고 각자의 역량을 파악한 뒤, A 분야, B 분야, C 분야로 나누어 업무를 분담해주었습니다. (O)
여기까지 삼성전자 대학생 인턴 서류 합격 후기였습니다.
궁금하신 점은 댓글로 언제든지 남겨주시면 답장해드리겠습니다.
지원 스펙 혹시 궁금하시면 댓글 남겨주세요.
작성한 자소서 한 두 가지 항목 정도 봐드릴 수도 있습니다.
이후…
코딩테스트 후기
https://tech-diary.tistory.com/30
면접 후기
https://tech-diary.tistory.com/34
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삼성전자 하계 인턴 면접 후기입니다. :: 최고의 취업강의 1위 해커스잡
상반기에 디지털 단지 R4에서 삼성전자 제품연구개발직에 지원했습니다.
경기권 대학 기계공학과 이고, 학점 3.65에 전공누적 3.7입니다. 토익 700/토스4급 으로 어학점수는 매우 낮습니다.
면접관님들 4분에 저 혼자 보는 상황인데 책상 하나를 함께 쓰는 정도로 거리가 가깝고, 면접관님들이 각각 노트북을 갖고 계셔서 피피티 발표에는 프로젝터 보다 노트북 화면을 더 보셨습니다.
발표가 끝나고,
-학점이 안좋은데 왜그런지 설명좀 해주세요
평점은 괜찬은데 c,d 가 섞여 있어 그런말씀 하셨던것 같습니다.
-에어컨에 관심이 있다는데 냉동 사이클과 냉매의 필요 조건을 설명해 주세요.
-기구학에서 자유도를 설명해 보세요
추가로 전공 질문을 하나 더 하셨는데 기억이 안나네요
전 냉동사이클을 제외하곤 다 답변 못했습니다.
-창의적이지 않으신것 같은데 범생이 스타일 인가요? 아니면 긴장해서 자신을 표현 못하는 건가요?
-공군에 왜 갔어요?
-가장 후회되는 것은?
-리더로서 겪어본 경험이 있으면 설명해 보세요
-인문학쪽을 거의 수강 안하셨는데, 인문학 교육과 같은 경우엔 어떻게할건지 흥미 있는 분야는 있나요?
-대학원에 간다 했는데, 모범답안같은 대답 말고, 진짜 이유를 얘기해 보세요.
(제가 발표한 내용에 대해 진실성을 많이 의심하신것 같습니다.)
-지금 자신의 면접이 10점 만점에 몇점 인것 같나요?
-그걸 만회할 기회를 드릴게요, 마지막으로 한마디 해보세요
면접 분위기는 좋았지만(중간에 웃으시는 분들도 계셨습니다.) 전체적인 느낌은,
””니 발표는 잘 봤는데, 우리가 보기엔 너는 그런 인재가 아닌것 같아서 확인차 질문할게
근데 니 답변이 핵심을 못찌르고, 자꾸 발만 담그는것 같아서 아쉽네. 수고했어””
이런 느낌 이였습니다. 말실수도 많이 하고, 첫 면접이라 긴장했는지, 답변도 정리가 안되게 말한게 많은것 같습니다.
면접점수를 저는 7점이라 메겼지만, 끝나고 나갈때 7점 이상으로 잘했다고 하시면서 수고하셨다고 하셨습니다.
마지막에 해주신 말씀으로 자위해 봅니다.
다들 취업 성공하세요~!
Top 5 삼성전자 합격 스펙 All Answers
(취준생 필독) 20대 삼성 현직자가 말하는 취업 스펙 | 연고티비
(취준생 필독) 20대 삼성 현직자가 말하는 취업 스펙 | 연고티비
삼성전자 합격분석리포트ㅣ캐치
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Summary of article content: Articles about 삼성전자 합격분석리포트ㅣ캐치 최신 삼성전자 합격자들은 어떤 스펙을 가지고 있을까삼성전자 · 대기업롯데카드, 삼성전자, LG디스플레이, SK하이닉스, 21% · 중견중소슈나이더일렉트릭코리아, 와이지원, … …
Most searched keywords: Whether you are looking for 삼성전자 합격분석리포트ㅣ캐치 최신 삼성전자 합격자들은 어떤 스펙을 가지고 있을까삼성전자 · 대기업롯데카드, 삼성전자, LG디스플레이, SK하이닉스, 21% · 중견중소슈나이더일렉트릭코리아, 와이지원, … 삼성전자 합격스펙과 최종합격후기를 한 번에 확인하세요. 신입공채 최신합격정보는 오직 캐치에서만!
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삼성전자 합격분석리포트ㅣ캐치
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[삼성전자] 2021 하반기 DS 공정설계 최종합격 후기(+합격스펙) – 대외활동 공모전 인턴 링커리어 커뮤니티Article author: community.linkareer.com
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Summary of article content: Articles about [삼성전자] 2021 하반기 DS 공정설계 최종합격 후기(+합격스펙) – 대외활동 공모전 인턴 링커리어 커뮤니티 지원 당시 스펙(합격 스펙). 학력 : 수도권 사립대학교의 전자공학과 학사. 학점 : 4점 초반. 경력 : 반도체 장비회사 2개월. 외국어 : 오픽 IM1. …
Most searched keywords: Whether you are looking for [삼성전자] 2021 하반기 DS 공정설계 최종합격 후기(+합격스펙) – 대외활동 공모전 인턴 링커리어 커뮤니티 지원 당시 스펙(합격 스펙). 학력 : 수도권 사립대학교의 전자공학과 학사. 학점 : 4점 초반. 경력 : 반도체 장비회사 2개월. 외국어 : 오픽 IM1.
12월 23일에 합격을 했는데 써야지 써야지 하다가 이제야 합격후기를 쓰게 되네요ㅋㅋㅋ
참 2021년은 많은 일이 있었던 것 같습니다.
연초에 개인적으로 좀 힘든 일이 많이 생겼었는데
잘 이겨내고 취업 준비 열심히 했더니 정말 가고 싶었던 기업에 합격하게 돼서 너…
12월 23일에 합격을 했는데 써야지 써야지 하다가 이제야 합격후기를 쓰게 되네요ㅋㅋㅋ 참 2021년은 많은 일이 있었던 것 같습니다. 연초에 개인적으로 좀 힘든 일이 많이 생겼었는데 잘 이겨내고 취업 준비 열심히 했더니 정말 가고 싶었던 기업에 합격하게 돼서 너… Table of Contents:
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삼성전자 합격 후기 + 1년간 취업을 준비하며 느낀 점 : 네이버 포스트
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Summary of article content: Articles about 삼성전자 합격 후기 + 1년간 취업을 준비하며 느낀 점 : 네이버 포스트 합격기업은 ‘삼성전자’ 이고, 제 스펙은 다음과 같습니다. (양식은 옆집 ‘독취사’ 카페에서 가져왔어요~). – 학교/전공 : 중경외시 / 전기전자공학. …
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삼성전자 합격 후기 + 1년간 취업을 준비하며 느낀 점 : 네이버 포스트
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[삼성전자 취업분석]평균연봉 1억원 넘고, 삼수생도 뽑는다Article author: www.news2day.co.kr
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Summary of article content: Articles about [삼성전자 취업분석]평균연봉 1억원 넘고, 삼수생도 뽑는다 사람인에서 집계한 삼성전자 합격자 평균 스펙은 잡코리아보다 전반적으로 약한 편이다. 학점은 3.6(4.5 만점), 토익은 703점, 토익스피킹은 L6, 오픽은 … …
Most searched keywords: Whether you are looking for [삼성전자 취업분석]평균연봉 1억원 넘고, 삼수생도 뽑는다 사람인에서 집계한 삼성전자 합격자 평균 스펙은 잡코리아보다 전반적으로 약한 편이다. 학점은 3.6(4.5 만점), 토익은 703점, 토익스피킹은 L6, 오픽은 … ▲ 삼성전자는 한국청년들에게 선망의 대상이지만 독창적인 전략을 수립해 실천하면 합격 가능성이 높아지는 것으로 나타났다. 사진은 서울 단대부고에서 삼성그룹의 대졸 신입사원 공개채용을 위한 삼성 직무적성검사(GSAT)를 마친 수험생들이 교문을 나서는 모습. [사진 제공=연뉴스투데이, NEWS2DAY, 일자리, 일자리 전문 미디어, JOB, 직업, 직장인, 취준생, 창직, 창업
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[삼성전자 취업분석]평균연봉 1억원 넘고 삼수생도 뽑는다JOB뉴튜브 더보기
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삼성전자 취업 비결? 학점·토익 ‘고고익선’, 인턴 횟수보다 ‘직무적합도’ 중요
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Summary of article content: Articles about 삼성전자 취업 비결? 학점·토익 ‘고고익선’, 인턴 횟수보다 ‘직무적합도’ 중요 서울경제와 진학사 캐치는 지난해 삼성전자 신입공채에 합격한 25명에게 합격 스펙과 노하우를 물어봤다. 조사는 일부 합격자를 대상으로 이루어진만큼 … …
Most searched keywords: Whether you are looking for 삼성전자 취업 비결? 학점·토익 ‘고고익선’, 인턴 횟수보다 ‘직무적합도’ 중요 서울경제와 진학사 캐치는 지난해 삼성전자 신입공채에 합격한 25명에게 합격 스펙과 노하우를 물어봤다. 조사는 일부 합격자를 대상으로 이루어진만큼 … 학점 평균은 4.5점 만점에 3.9점, 토익 886점에 오픽은 IM3 수준, 대외활동·인턴 등 1회 안됐지만, 직무 실습·전공수업 핵심 변수로
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삼성전자 취업 비결? 학점·토익 ‘고고익선’, 인턴 횟수보다 ‘직무적합도’ 중요
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삼성전자DS 2020년 하반기 최종합격 – 위포트 커뮤니티
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Summary of article content: Articles about 삼성전자DS 2020년 하반기 최종합격 – 위포트 커뮤니티 공기업 자격증, 공기업 스펙정리, 대기업 공기업 합격스펙, 7급 PSAT, 전공필기 NCS 스터디 등 생생한 취업정보 및 합격후기 커뮤니티. …
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★ 후기 작성 전 필독사항!
공기업 후기 작성 필독▶https://bit.ly/2Psw8fR
대기업 후기 작성 필독▶http://a0.pise.pw/39sh5m ★ 합격 후기 인증 파일은 글 작성 후 댓글 → 비밀 댓글로 이미지를 업로드해주세요 🙂
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★ 후기 작성 전 필독사항! 공기업 후기 작성 필독▶https://bit.ly/2Psw8fR 대기업 후기 작성 필독▶http://a0.pise.pw/39sh5m Table of Contents:
삼성전자DS 2020년 하반기 최종합격 – 위포트 커뮤니티
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[이공계 취업 스토리] 삼성전자, SK, 현대 등 합격자별 스펙 공개!Article author: 9step.tistory.com
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Summary of article content: Articles about [이공계 취업 스토리] 삼성전자, SK, 현대 등 합격자별 스펙 공개! l서류합격 스펙. 서류합격자들도 최종합격자와 일반적인 스펙으로는 큰 차이가 없습니다. 해당 합격자들의 경우에는 삼성전자, SK하이닉스 뿐만 … …
Most searched keywords: Whether you are looking for [이공계 취업 스토리] 삼성전자, SK, 현대 등 합격자별 스펙 공개! l서류합격 스펙. 서류합격자들도 최종합격자와 일반적인 스펙으로는 큰 차이가 없습니다. 해당 합격자들의 경우에는 삼성전자, SK하이닉스 뿐만 … 스펙부분에 대해 도움을 드릴 수 있는 부분이 있지 않을까 합니다! 현재 현직 멘토로 활동하고 있는 친구들 부터, 현재 취업을 준비하고 있는 친구들의 데이터를 함께 제공해드리니 참고! 스펙은 말 그대로 스펙..스스로의 삶의 이야기를 만들어가고 싶은 청년의 스토리를 담고 있습니다.
취업, 동기부여, 자기계발과 관련된 이야기를 쓰고 생각합니다 😁
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[이공계 취업 스토리] 삼성전자 SK 현대 등 합격자별 스펙 공개!티스토리툴바
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삼성전자 취업 비결? 학점·토익 ‘고고익선’, 인턴 횟수보다 ‘직무적합도’ 중요
viewer 학생들이 지난 24일 경기 고양시 킨텍스 제2전시장에서 열린 ‘2021 대한민국 고졸 인재 일자리 콘서트’에서 전시장을 둘러보고 있다. /연합뉴스 < 저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지 > 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)여파에도 상반기 공채 시즌이 시작됐다. 삼성전자와 금융회사들은 올해도 공채 방식을 유지할 예정이다. 노동시장이 위축된 상황에서 정부가 공공 부문을 중심으로 일자리를 견인하겠다고 발표한만큼 공공기관에서도 ‘채용시장’의 큰 장이 설 것으로 전망된다. 보통 취업을 준비할 때는 기존 취업자의 경험이 큰 도움이 된다. 서울경제신문은 진학사 취업정보사이트 캐치(CATCH)의 도움을 받아 주요 기업에 취업 성공자들의 스펙을 공개한다.첫번째 순서는 삼성전자다. 서울경제와 진학사 캐치는 지난해 삼성전자 신입공채에 합격한 25명에게 합격 스펙과 노하우를 물어봤다. 조사는 일부 합격자를 대상으로 이루어진만큼 취업 준비에 참고만 하길 권장한다. 합격자들은 별도의 합격 인증 절차를 거쳐 인터뷰에 참여했다.◇’서류 인심’ 넉넉하지만 최종 합격자 스펙은 ‘고고익선(高高益善)’=2020년 삼성전자 최종 합격자들의 평균 스펙은 전반적으로 높은 편이었다. 평균 학점은 4.5점 만점에 3.9점이었고 영어 말하기 시험인 오픽(OPIC)은 IM3 수준인 것으로 나타났다. 토익 점수는 삼성전자에서 필수로 요구하는 스펙은 아니지만 평균 886점에 달했다.스펙은 높았지만 이력이 중시되지는 않았다. 합격자들은 대외활동, 인턴, 수상내역 모두 평균 1회 이하의 경험을 가지고 있는 것으로 나타났다. 자격증도 평균 0.6개를 보유한 것으로 나타나 자격증이 1개도 없는 사람도 합격했음을 알 수 있었다. 결국 ‘기본 스펙’에 집중한 사람이 유리했던 셈이다.다만 영어 성적에서는 문·이과별 차이가 뚜렷했다. 문과 전공자들은 오픽에서 전원 최고 등급인 AL 성적을 받았다. 반면 이과 전공자의 어학성적 평균은 IM3로 AL에 비해 두 단계 낮은 등급이었다.◇꼭 이력이 중요하지는 않지만 ‘직무 적합 능력’은 살려라=최종합격자들의 경험과 면접 결과를 분석하면 ‘직무 적합도’를 강조했다는 점이 드러난다. 대외활동·인턴 등의 횟수가 중요하다기보다는 ‘어떤 직무를 하고 싶었고 그 직무를 하기 위해 어떤 이력을 쌓았다’는 점을 강조하는 게 유리했다.최종 합격자들의 경험을 분석한 결과 대체로 동종 산업의 인턴이나 직무 관련 실습, 반도체 관련 교육, 전공수업 등을 합격 비결로 제시했다. 같은 산업의 다른 기업에 근무하다가 삼성전자로 이직한 중고 신입도 있었다. 한 합격자는 상반기 서류탈락 이후 직무 관련 교육프로그램 수강과 직무관련 계약직 경험을 쌓은 뒤 하반기에서 최종합격하는 쾌거를 거두기도 했다.이과 합격생들 경우 전공이 직무와 직접 연결돼기 때문에 전공 교육 수강과 전공의 학점이 본인의 합격 이유라고 생각하는 경우가 많았다. 뉴스에서 기술 동향을 꾸준히 모니터링 한 것이 면접에서 도움이 됐다는 평가도 있었다. 서울 소재 4년제 대학에서 신소재공학을 전공한 A씨는 “최근에 어떤 물질을 발견했는지 동향은 어떤지 관련해서 숙지하고 있었고 인성면접에서 관련 내용들이 많은 도움을 줬다”고 말했다.한 문과 합격자는 동아리에서 직무 관련 경험을 한 것을 가장 도움이 되는 활동으로 꼽았다. 인턴 경험도 있었지만 동아리가 지원 직무와 더 연관이 있는 활동이었다는 점에서 해당 경험을 더 높이 평가했다.금융공기업과 삼성전자를 병행한 경우 ‘재무’ 직무를 선택한 게 도움이 됐다는 평가도 있었다. 서울소재 4년제 대학에서 영어영문학과를 전공한 B씨는 “삼성전자 이외에 금융공기업 위주로 준비했고 재무직무는 인턴이나 대외활동보다는 전공 학점, 전공 지식 공부가 더 중요하다고 생각한다”고 말했다./세종=변재현 기자 [email protected]
[이공계 취업 스토리] 삼성전자, SK, 현대 등 합격자별 스펙 공개!728×90 반응형 728×90 스펙부분에 대해 도움을 드릴 수 있는 부분이 있지 않을까 합니다! 현재 현직 멘토로 활동하고 있는 친구들 부터, 현재 취업을 준비하고 있는 친구들의 데이터를 함께 제공해드리니 참고! 스펙은 말 그대로 스펙적인 부분이고, 개인의 역량이 들어나지 않은 부분들이 많기 때문에 절대적인것은 아닙니다. 사람마다 각자의 강점이 다르기 때문에 스펙만으로 판단하는 것을 옳지 않습니다. 해당 내용은 정말 참고용으로 보시면 됩니다! l최종합격 스펙 이 이외에도 여러 회사가 있지만 대표적인 몇 명의 친구들의 데이터를 작성해보았습니다. 평균적으로 영어성적의 경우에는 토익스피킹 Lv. 6, 오픽은 IM2 정도 입니다. 학과는 다양하게 분포되어 있고, 직무의 경우에는 확실히 많이 지원하고 채용인원이 비교적 많은 직무인것을 알 수 있습니다. 최종합격자들의 나이와 공백기는 적어놓지 않았지만, 공백기의 경우에도 6개월에서 2년 정도 됩니다. 특별한 스펙이 있는 경우는 극히 드물고, 학교를 다니면서 경험해볼 수 있는 부분에 대한 경험들이 대부분 입니다. 다만 지원 회사의 산업에 대한 공부는 기본적으로 학습한 것을 알 수 있습니다. l서류합격 스펙 서류합격자들도 최종합격자와 일반적인 스펙으로는 큰 차이가 없습니다. 해당 합격자들의 경우에는 삼성전자, SK하이닉스 뿐만 아니라, LAM, ASML, 원익 IPS, 현대모비스, 두산퓨어셀, CJ, LG화학, LG전자, 포스코, ,KT 등 대기업부터 중견 중소 기업까지 합격한 경우가 있습니다. 삼성전자 합격자가 많은 것은 아무래도 채용규모와 진입장벽에 따른 것으로 보입니다. 삼성전자는 2018년 부터 매년 꾸준히 서류합격률이 떨어지는 양상을 보이고 있지만, 그래도 타 기업에 비해서는 합격률이 높은 것을 알 수 있고, 흔히 말하는 학벌에 대해서도 진입장벽이 낮습니다. *해당 서류 데이터에 있는 친구들의 경우 지금 현직자 이거나 다음 전형을 준비하는 친구들도 있고, 최근1년 이내의 데이터입니다. l서류합격 스펙 요인 현재 모임에 소속되어 있는 친구들을 조금 분석해보겠습니다. 1. 나이 적정 나이가 있을 수 있지만, 졸업년도가 더 영향을 주는 것으로 보입니다. 나이가 30살을 넘어가도 중고신입이거나 석사 졸업자이거나 한다면 크게 영향을 주지 않을 수 있는 것으로 보입니다. 2. 어학 어학은 늘 고고익선이라 이야기 합니다. 하지만, 엔지니어로 지원을 하는 것이라면 언어 점수를 높이기 위해 너무 무리한 시간투자를 하는 것은 그렇게 효과적이지 않은 것 같습니다. 물론 취업을 바로 준비하지 않는 3학년이거나 4학년 1학기에 학점 관리등이 잘되어 있다면, 도전해볼만하지만 취업을 바로 준비해야하는 4학년 2학기나 기타 졸업자의 경우에는 고민이 필요한 시점 입니다. 3. 인턴, 학부연구생 짧은 기간보다 긴 기간을 했다면(6개월 이상) 도움이 되는 것으로 보입니다. 꼭 반도체 산업을 지원한다 해서 반도체 분야일 필요는 없었습니다. 합격자 중에서도 인턴 경험이 있는 친구들도 반도체 분야 인턴을 했던 친구는 없었습니다. 학부연구생의 경우에는 학과마다 다소 차이는 있었습니다. 이는 학과 특성인 것으로 보입니다. 아무래도 소재/화학계열의 친구들 보다는 전기전자 공학과 친구들이 반도체 연구 분야에 접근성이 더 좋습니다. 학부연구생의 경우에도 그냥 ‘학부연구생 했다’ 정도가 아니라 어떤 프로젝트를 장기적으로 했던 경험이 있는 친구들이 자기소개서나 면접에서 이야기할 부분이 많다고 합니다. 최종합격자 친구의 경우에도 ‘소자’관련 프로젝트였는데, 실제로 질문이 들어오기도 했고, PT 키워드도 연관이 있어서 매끄럽게 면접을 봤다고 합니다. 4. 기타 산업 공부 요즘은 공부를 안하시는 분이 없어서, 큰 메리트가 없을 수 있지만, 본인이 지원하는 분야다 보니 공부를 하는 것이 아무래도 유리한 것으로 보입니다. 인성역량을 빠르게 파악하기 어렵기 때문에, 해당 부분을 통해서 관심도나 산업 지식을 쌓는 것이 보다 적극적으로 보일 수 있습니다. 아무것도 안한것보단, 뭐라도 하는 것이 도움이 될 수 있다 생각합니다. 5. 학벌 학벌의 경우에는 기업에 따라 다르다 생각합니다. 학벌의 비중이 높은 기업은 학벌이 높은 친구들이 많이 합격했지만 그렇지 않은 경우에는 크게 영향을 주지 않았습니다. 728×90 반응형
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[삼성전자] 2020년 DS 메모리사업부 – 인턴 서류 후기
올해 4월, 삼성전자에서 이렇게 공채와 인턴을 뽑는다는 것을 확인하였고, 저는 인턴을 지원했습니다 !
그리고 그 후기를 지금 알려드리고자 합니다.
저 또한, 대외활동에서는 자기소개서를 계속 써봤는데, 이렇게 취업과 관련된 경우에 자기소개서를 쓴 경우는 처음이었는데요 !
삼성전자 서류의 항목은, 크게 다음과 같습니다.
1. 취미 / 특기 (40자)
2. 존경인물 (10자)
3. 존경이유 (40자)
4. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자)
5. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)
6. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자)
7. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.(1000자)
8. 학업과정 중 직무와 관련된 역량을 개발하는 데 도움이 된 활동이나 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다.(100자 이내)
확인해보니, 전반적인 틀은 대외활동과 별반 차이가 없는 것 같네요 !
어쨌든, 자기소개서라는 것을 통해서 본인을 어필하기 위한 항목들, 그리고 필자가 어떤 생각을 하고 있는지 등에 대한 서술을 원하는 항목들이 보여지네요.
그럼, 각 항목 하나, 하나씩을 확인해보고 넘어가겠습니다.
1. 취미/ 특기
-> 솔직히 이 부분은 저도 어떻게 적어야 할 지 감이 안왔었는데요.. ㅇ_ㅇ !
그래도 이왕이면 거짓말을 치는 것 보다는 본인이 생각했을 때 자기의 취미가 무엇인지, 특기가 무엇인지를 잘 생각해보고 작성하시면 좋을 것 같아요 ! 저도 제가 좋아하는 것을 취미로, 그리고 조금 잘하는 것을 특기로 적어냈습니다.
2, 3 . 존경인물, 이유
-> 면접때도 물어봤던 질문입니다. 존경인물을 선택한 이유에 대한 구체적인 이유를 물어보시고, 그에 대한 꼬리질문을 하셨었어요 !
저는 어렸을 때부터 쭉 존경해왔던 사람이었기에 꾸밈없이 정말 솔직한 이유를 말할 수 있었습니다. 여러분들도, 존경인물을 그냥 단순히 자기소개서를 작성하기 위해서 생각해낸다기 보다는, 본인의 가치관과 살아온 과정에서 이 인물을 녹아낼 수 있도록 하면 훨씬 더 서류에서도, 그리고 면접에서도 좋은 부분으로 작용하지 않을까 생각을 해봅니다.
4. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자)
: 한 마디로, 지원동기와 향후계획을 하나로 묶고 있는 항목이 되겠습니다.
모든 자기소개서에서 기본이 되는 부분이 바로 “지원동기”입니다. 내가 왜 삼성전자를, 그리고 DS를, 그리고 부서를 지원했는지에 대한 구체적인 이유를 작성하셔야 합니다.
대외활동보다 훨씬 더 전문성이 요구될 필요가 있기 때문에 여기에서 조금 더 나의 전문성을 나타낼 필요가 있다고 생각합니다.
그리고 어떻게 보면 제일 힘든 항목인 “향후계획”인데요.
지금 아직 입사도 안했는데 어떤 목표를, 어떤 꿈을 기술하겠다는거야? 감이 솔직히 저도 크게 안왔었습니다.
그래서 저는 정말 많은 검색을 했고 하고 있는 활동에서 이런 역할을 수행할 것이다. 그리고 이런 목표를 가지고 도전할 것이다. 라는 식으로 작성을 해 나갔던 것 같습니다 !
5. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)
: 5번은 성장과정입니다.
이 부분의 경우에는 다른 문항에 비해 유독 글자가 많습니다. 1500자라는 엄청 많은 양에 해당하는데요.
저는 하나의 카테고리로 1500자를 모두 다 채워넣었지만, 만약 내가 하나의 Topic을 이용해서 작성하다가 1500자가 안되면 과감히 2개로 나눠서 작성하는 것을 “적극” 추천합니다.
하나로 쓰더라도, 적절한 문단 구분을 해서 읽는 사람으로 하여금 글이 쉽게 읽히도록 해야 합니다 !
만약, 본인이 1500자가 안되었다고 해서 1500자로 늘리려고 애쓰게 되면, 미사여구가 더 많아지게 되고 그로 인해서 가독성이 상당히 떨어지게 되는 모습을 확인할 수 있을 것입니다.
무조건, 자기소개서는 가독성이 좋아야합니다. 따라서, 다른 영향을 끼친 Topic을 선택하셔서 두 가지, 혹은 세 가지 항목으로 작성하셔서 보다 가독성을 늘린다면 훨씬 더 깔끔한 자기소개서가 될 것이라고 생각합니다.
추가적으로 말씀드리고 싶은 부분은, 특정 사건에 대해서 서술을 하는 과정에서 그냥 단순히 큰 영향을 미쳤다에 그치면 절대 ! 절대 ! 안됩니다.
이를 통해서 내가 어떤식으로 변했는지에 대한 서술이 반드시 들어가야한다고 저는 ! 생각합니다.
6. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자)
: 제가 자기소개서를 작성하면서 가장 힘들었던 항목이었습니다.
진짜 사회이슈를 써야하는 것인지, 아니면 공학적인 시선으로 바라보는 사회이슈를 써야하는 것인지 정말 감이 오지 않았습니다.
대외활동에서는 이런 질문을 물어본 적이 한 번도 없었거든요..
그래도 하나 생각난 부분은, 코로나와 같은 대중적인 사회이슈를 쓰게 되면 분명히 눈길을 끌 수 없을 것이다라는 생각을 할 수 있었습니다.
나의 견해를 잘 표현하고, 이 글을 읽히게 하기 위해서는 반드시 남들이 쓰지 않는 사회이슈를 찾아서 써야 할 것이다라고 생각했고,
더 나아가 나의 공학적인 시선을 가미할 수 있고 발생한 Issue에 대한 견해를 공학적으로 바라볼 수 있다면 좋은 결과물이 되지 않을까라고 저는 생각했습니다. 물론 저는 공대생이었기에 이런식으로 작성을 했었구요.
다른과를 다니시거나 혹은 공대생이라도 이 방법을 적용안하셔도 크게 무방할 것이라고 봅니다 ! 근데 저는 그렇게 했었습니다 🙂
7. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.(1000자)
: 말 그대로 직무적합성을 물어보는 질문입니다.
무엇보다 이 직무적합성을 물어보는 질문을 답변하기 전에는 반드시 이 부서에 대한 특성을 파악해야합니다.
이 부서가 무엇을 하고 있는지를 정확히 파악하고, 그로 인해서 필요한 역량이 무엇인지를 아셔야 합니다.
그 후, 그런 역량을 내가 대학교 4학년 동안 어떻게 얻었는지를 기술하시면 됩니다. 단순히 나는 대학생활을 헛되이 보내지 않았고 이런 활동을 통해, 또 이런 공부를 통해 성장할 수 있었다는 형태로 말이죠 !
그 정도로만 작성하신다면, 이 문항은 큰 걱정이 없을 것이라고 봅니다.
이렇게, 20년 상반기 삼성전자 DS 인턴 서류를 작성해봤는데요 !
코로나의 여파로 인해서 서류에서부터 경쟁률이 상당히 치열했다고 합니다…
저는 정말 운이 좋아서 합격을 하게 된 것 같아요 ! 더 나아가 GSAT 후기와 면접 후기까지 찾아뵙도록 하겠습니다.
그리고 이 내용은 지극히 저의 주관적인 이야기이기 때문에, 본인에게 적합하지 않은 색깔일 수도 있습니다.
그냥 참고용으로 보시면 좋을 것 같고, 자기의 글을 쓰기 위해서는 본인이 정말 많이 써보고, 고쳐보는 시간을 가져야 한다고 생각합니다.
그럼, 이 글을 읽는 모두 다 취뽀하시고 화이팅하시길 바라겠습니다 🙂
삼성전자 취업 비결? 학점·토익 ‘고고익선’, 인턴 횟수보다 ‘직무적합도’ 중요
viewer 학생들이 지난 24일 경기 고양시 킨텍스 제2전시장에서 열린 ‘2021 대한민국 고졸 인재 일자리 콘서트’에서 전시장을 둘러보고 있다. /연합뉴스
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신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)여파에도 상반기 공채 시즌이 시작됐다. 삼성전자와 금융회사들은 올해도 공채 방식을 유지할 예정이다. 노동시장이 위축된 상황에서 정부가 공공 부문을 중심으로 일자리를 견인하겠다고 발표한만큼 공공기관에서도 ‘채용시장’의 큰 장이 설 것으로 전망된다. 보통 취업을 준비할 때는 기존 취업자의 경험이 큰 도움이 된다. 서울경제신문은 진학사 취업정보사이트 캐치(CATCH)의 도움을 받아 주요 기업에 취업 성공자들의 스펙을 공개한다.첫번째 순서는 삼성전자다. 서울경제와 진학사 캐치는 지난해 삼성전자 신입공채에 합격한 25명에게 합격 스펙과 노하우를 물어봤다. 조사는 일부 합격자를 대상으로 이루어진만큼 취업 준비에 참고만 하길 권장한다. 합격자들은 별도의 합격 인증 절차를 거쳐 인터뷰에 참여했다.◇’서류 인심’ 넉넉하지만 최종 합격자 스펙은 ‘고고익선(高高益善)’=2020년 삼성전자 최종 합격자들의 평균 스펙은 전반적으로 높은 편이었다. 평균 학점은 4.5점 만점에 3.9점이었고 영어 말하기 시험인 오픽(OPIC)은 IM3 수준인 것으로 나타났다. 토익 점수는 삼성전자에서 필수로 요구하는 스펙은 아니지만 평균 886점에 달했다.스펙은 높았지만 이력이 중시되지는 않았다. 합격자들은 대외활동, 인턴, 수상내역 모두 평균 1회 이하의 경험을 가지고 있는 것으로 나타났다. 자격증도 평균 0.6개를 보유한 것으로 나타나 자격증이 1개도 없는 사람도 합격했음을 알 수 있었다. 결국 ‘기본 스펙’에 집중한 사람이 유리했던 셈이다.다만 영어 성적에서는 문·이과별 차이가 뚜렷했다. 문과 전공자들은 오픽에서 전원 최고 등급인 AL 성적을 받았다. 반면 이과 전공자의 어학성적 평균은 IM3로 AL에 비해 두 단계 낮은 등급이었다.◇꼭 이력이 중요하지는 않지만 ‘직무 적합 능력’은 살려라=최종합격자들의 경험과 면접 결과를 분석하면 ‘직무 적합도’를 강조했다는 점이 드러난다. 대외활동·인턴 등의 횟수가 중요하다기보다는 ‘어떤 직무를 하고 싶었고 그 직무를 하기 위해 어떤 이력을 쌓았다’는 점을 강조하는 게 유리했다.최종 합격자들의 경험을 분석한 결과 대체로 동종 산업의 인턴이나 직무 관련 실습, 반도체 관련 교육, 전공수업 등을 합격 비결로 제시했다. 같은 산업의 다른 기업에 근무하다가 삼성전자로 이직한 중고 신입도 있었다. 한 합격자는 상반기 서류탈락 이후 직무 관련 교육프로그램 수강과 직무관련 계약직 경험을 쌓은 뒤 하반기에서 최종합격하는 쾌거를 거두기도 했다.이과 합격생들 경우 전공이 직무와 직접 연결돼기 때문에 전공 교육 수강과 전공의 학점이 본인의 합격 이유라고 생각하는 경우가 많았다. 뉴스에서 기술 동향을 꾸준히 모니터링 한 것이 면접에서 도움이 됐다는 평가도 있었다. 서울 소재 4년제 대학에서 신소재공학을 전공한 A씨는 “최근에 어떤 물질을 발견했는지 동향은 어떤지 관련해서 숙지하고 있었고 인성면접에서 관련 내용들이 많은 도움을 줬다”고 말했다.한 문과 합격자는 동아리에서 직무 관련 경험을 한 것을 가장 도움이 되는 활동으로 꼽았다. 인턴 경험도 있었지만 동아리가 지원 직무와 더 연관이 있는 활동이었다는 점에서 해당 경험을 더 높이 평가했다.금융공기업과 삼성전자를 병행한 경우 ‘재무’ 직무를 선택한 게 도움이 됐다는 평가도 있었다. 서울소재 4년제 대학에서 영어영문학과를 전공한 B씨는 “삼성전자 이외에 금융공기업 위주로 준비했고 재무직무는 인턴이나 대외활동보다는 전공 학점, 전공 지식 공부가 더 중요하다고 생각한다”고 말했다./세종=변재현 기자 [email protected]
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