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오늘은 박사학위 과정 후 대기업에서 일하시는 박사님과 인터뷰를 해보았습니다.
연봉부터 생활까지 여러분이 궁금해 할만한 내용들을 위주로 질문을 해봤는데요, 혹시 영상을 보시다가 궁금한점이 생기시면 댓글로 남겨주세요!
저희가 직접 찾아가서 취재 해오겠습니다.
이 인터뷰가 대기업을 준비하는 여러분들께 많은 도움이 됬으면 좋겠습니다.
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정출연 연봉이 이렇게 낮았나요 – 하이브레인넷
박사학위 후 2년 경력을 가진 30대 초반입니다. 출연금 40-50% 대의 산업기술연구회쪽의 연구소에 올해 입사했습니다. 연봉계약 4천이 조금 넘는 액수 …
Source: www.hibrain.net
Date Published: 10/14/2022
View: 2040
국립연구소 연봉이 너무 짜요 – 김박사넷
기관이름에 국립붙은데인데요 (신설기관임) 정규직 연구원이라고 해서 들어왔는데 석사 후 계약연봉이 연봉 2980만원이었습니다.
Source: phdkim.net
Date Published: 5/26/2021
View: 8433
“카이스트 박사인데 초봉 5200만원”…항우연의 이유 있는 불만
우주에 대한 국민 관심 커지고 있는데…항공우주연구원 낮은 초임연봉 두고 잡음연구원 임금, 공무원과 동일한 기준 적용”연구개발 업무 일반 사무· …
Source: news.mt.co.kr
Date Published: 2/3/2022
View: 7003
‘문송’ 넘어 ‘문망’…인문학 박사 37%, 연봉 2000만원도 못 번다
한국직업능력연구원이 2021년 신규 박사학위 취득자를 대상으로 한 조사에 따르면 인문학 박사의 56.9%가 대학에 재직하고 있다. 민간기업은 6.5%에 불과 …
Source: www.joongang.co.kr
Date Published: 9/23/2021
View: 6357
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주제에 대한 기사 평가 박사 연구원 연봉
- Author: 박사삼촌
- Views: 조회수 25,664회
- Likes: 좋아요 160개
- Date Published: 2020. 4. 10.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=KzFE9Jd4z_4
고급두뇌를 위한 하이브레인넷(hibrain.net)
우선은 이런 민감한 주제를 게시판에 올려서 죄송스럽게 생각합니다.
주변에 속시원하게 이야기 해주시는 분이 없어서 이렇게 게시판에나마 올려봅니다.
박사학위 후 2년 경력을 가진 30대 초반입니다.
출연금 40-50% 대의 산업기술연구회쪽의 연구소에 올해 입사했습니다.
연봉계약 4천이 조금 넘는 액수로 계약했는데요.
이게 진짜로 연봉의 전부일 줄은 몰랐네요.
말로만 듣던 명절상여금, 복지카드, 체력단련, 뭐 이런건 하나도 없구요.
세후로 300이 채 안됩니다.
그렇지 않아도 산업부에서 갑질당한다는 느낌이 들정도로 행정일도 많고 연구 하기 힘든데
연봉 보면 한숨만 나오네요. 정출연 초봉 6000은 누가 이야기한건지..;;
통장에 찍힌 금액은 제가 졸업시켰던 10살 어린 대졸친구들이랑 비슷하거나 낮은 수준인데요.
나름 높은 경쟁률을 뚫고 연구소에 들어와서 자부심이 컸는데 월급을 보고 많이 실망하게 되네요.
과기부쪽 외부과제 많이 안하는 기관들은 연봉이 더 낮다고 들었던것 같은데…
그럼 그쪽은 이것보다 페이가 더 적은건가요?
연구소가 정권에서 많이 공격받으면서 기본급 외의 수당은 다 깎이거나 없어졌다고 들었는데 그것때문인가요?
그런데도 평균연봉은 어떻게 8-9000가량을 유지하는건지…
아니면 유독 신입에게만 가혹한 것인가요?
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국립연구소 연봉이 너무 짜요
기관이름에 국립붙은데인데요 (신설기관임)
정규직 연구원이라고 해서 들어왔는데 석사 후 계약연봉이 연봉 2980만원이었습니다. 솔직히 기대한것보다 너무 짜서 둘째해 상승 조금 기대했는데 이번에 서명할때보니 3030만원에 이제 게다가 3년 계약이더라구요. 4대보험이랑 세금떼면 통장에 평균 230정도 찍히는데요, 원래 전공은 화공인데.. 솔직히 경제적으로 너무 암울해서 사기업 이직을 고려중입니다. LG나 삼성 계열사로 가면 얼마정도 기대할수 있을까요. 실수령액 300 넘는거면 옮기려고 합니다. 10만뛴 아반떼 엔카에서 사려다 망설이는 제 모습이 너무 답답해서 경제적으로도 어느정도 자신감이 필요해보여 큰 결심을 내릴까합니다..
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“카이스트 박사인데 초봉 5200만원”…항우연의 이유 있는 불만
25개 과학기술 분야 정부출연연구기관 임금. 국가보안기술연구소는 제외. / 그래픽=이지혜 디자인 기자 한국형발사체 누리호(KSLV-II) 발사 성공으로 우주개척에 대한 국민적 관심이 어느때보다 고조되고 있지만 이를 주도한 한국항공우주연구원(항우연) 내외부에선 연구원 처우를 놓고 잡음이 커지고 있다.특히 항우연을 이끌어갈 신진 연구자들 사이에서 낮은 연봉에 대한 불만이 터져 나오고 있다.
27일 과학기술정보통신부와 국가과학기술연구회에 따르면 지난해 ‘공공기관 경영정보 공개시스템'(알리오) 기준으로 항우연의 초임 연봉은 연구기관들중 최하위 수준이다. 초임 연봉은 과기연구회 소관 25개 정부출연연구기관(출연연) 중 21위를 기록했다.
앞서 누리호 임무 성공 다음 날인 지난 22일 직장인 익명 애플리케이션(앱) 블라인드에는 ‘항우연의 불편한 진실’이란 글이 올라왔다. 글쓴이는 “카이스트(KAIST) 박사 졸업 기준 연봉 5200~5300정도이고 성과급은 연구개발혁신법에 의거해 평균 17%”라며 “출연연 중 최하위 기준 아래에서 세 번째로 낮다”고 썼다.
한국형발사체 누리호(KSLV-II)가 지난 21일 2차 발사에서 고도 700㎞에 초속 7.5㎞를 도달해 1.5톤급 인공위성을 목표궤도에 안착시키는 데 성공했다. / 사진=한국항공우주연구원
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빅3연구소인데…임금은 꼴찌서 4번째, 무슨 일
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항우연은 한국원자력연구원, 한국전자통신연구원(ETRI)과 함께 빅3 연구소로 불린다. 그럼에도 초임 연봉이 이처럼 낮은 까닭은 정부가 연구원 업무를 일반 공공기관 사무직과 동일한 기준으로 적용하는 기형적인 구조 때문이라고 전문가들은 지적한다.
예컨대 우주 분야는 연구개발 특성상 시험, 운영, 관제 등 업무에서 시간외 근무가 많아도 일반 공무원과 동일한 기준이 적용되기 때문에 매년 연봉이나 성과급 증대에 한계가 있다는 의미다.
이 때문에 2018년 기타공공기관으로 분류돼 연구기관의 특수성을 인정받지 못했던 출연연을 ‘연구목적기관’으로 별도 지정해 관리하도록 하는 ‘연구목적기관 지정법’이 국회 본회의를 통과했다. 하지만 하위 시행령이 만들어지지 않아 제대로 실행되고 있지 않다. 결국 항우연을 비롯한 연구목적기관의 특수성을 고려한 임금체계와 제도 개선에 이렇다할 진전이 없는 것이다.
항우연 노동조합은 이날 성명서를 통해 “연구목적기관 법률에서 기관을 별도 분류한 이유는 연구개발 업무가 일반적인 사무·관리와 다르기 때문”이라며 “그러나 연구목적기관에 부여되는 임금체계, 출장여비산정, 복지제도, 휴가제도 등의 많은 제도들은 여전히 관리사무직인 공무원 기준”이라고 비판했다.
과기연구회 고위 관계자는 “매년 공공기관 임금 인상률과 동일하게 출연연 임금이 책정돼 연구기관의 특수성이 고려될 수 없다”며 “연구목적기관 지정법은 국회 본회의를 통과했지만 시행령이 만들어지지 않아 개별기관마다 임금 체계가 다를 수밖에 없다”고 했다. 또 “기관마다 역사와 연구특성, 연차·직급별 임금 책정 기준이 달라 평균 연봉에 비해 초임연봉이 낮은 기관도 많다”고 말했다. 한국형발사체 누리호(KSLV-II) 발사 성공으로 우주개척에 대한 국민적 관심이 어느때보다 고조되고 있지만 이를 주도한 한국항공우주연구원(항우연) 내외부에선 연구원 처우를 놓고 잡음이 커지고 있다.특히 항우연을 이끌어갈 신진 연구자들 사이에서 낮은 연봉에 대한 불만이 터져 나오고 있다.27일 과학기술정보통신부와 국가과학기술연구회에 따르면 지난해 ‘공공기관 경영정보 공개시스템'(알리오) 기준으로 항우연의 초임 연봉은 연구기관들중 최하위 수준이다. 초임 연봉은 과기연구회 소관 25개 정부출연연구기관(출연연) 중 21위를 기록했다.앞서 누리호 임무 성공 다음 날인 지난 22일 직장인 익명 애플리케이션(앱) 블라인드에는 ‘항우연의 불편한 진실’이란 글이 올라왔다. 글쓴이는 “카이스트(KAIST) 박사 졸업 기준 연봉 5200~5300정도이고 성과급은 연구개발혁신법에 의거해 평균 17%”라며 “출연연 중 최하위 기준 아래에서 세 번째로 낮다”고 썼다.항우연은 한국원자력연구원, 한국전자통신연구원(ETRI)과 함께 빅3 연구소로 불린다. 그럼에도 초임 연봉이 이처럼 낮은 까닭은 정부가 연구원 업무를 일반 공공기관 사무직과 동일한 기준으로 적용하는 기형적인 구조 때문이라고 전문가들은 지적한다.예컨대 우주 분야는 연구개발 특성상 시험, 운영, 관제 등 업무에서 시간외 근무가 많아도 일반 공무원과 동일한 기준이 적용되기 때문에 매년 연봉이나 성과급 증대에 한계가 있다는 의미다.이 때문에 2018년 기타공공기관으로 분류돼 연구기관의 특수성을 인정받지 못했던 출연연을 ‘연구목적기관’으로 별도 지정해 관리하도록 하는 ‘연구목적기관 지정법’이 국회 본회의를 통과했다. 하지만 하위 시행령이 만들어지지 않아 제대로 실행되고 있지 않다. 결국 항우연을 비롯한 연구목적기관의 특수성을 고려한 임금체계와 제도 개선에 이렇다할 진전이 없는 것이다.항우연 노동조합은 이날 성명서를 통해 “연구목적기관 법률에서 기관을 별도 분류한 이유는 연구개발 업무가 일반적인 사무·관리와 다르기 때문”이라며 “그러나 연구목적기관에 부여되는 임금체계, 출장여비산정, 복지제도, 휴가제도 등의 많은 제도들은 여전히 관리사무직인 공무원 기준”이라고 비판했다.과기연구회 고위 관계자는 “매년 공공기관 임금 인상률과 동일하게 출연연 임금이 책정돼 연구기관의 특수성이 고려될 수 없다”며 “연구목적기관 지정법은 국회 본회의를 통과했지만 시행령이 만들어지지 않아 개별기관마다 임금 체계가 다를 수밖에 없다”고 했다. 또 “기관마다 역사와 연구특성, 연차·직급별 임금 책정 기준이 달라 평균 연봉에 비해 초임연봉이 낮은 기관도 많다”고 말했다.
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‘문송’ 넘어 ‘문망’…인문학 박사 37%, 연봉 2000만원도 못 번다
“인문학을 공부한다는 건 ‘희망고문’ 당하는 것과 같아요. 10년 넘게 공부해 박사학위를 따도 100명 중 서너명만 교수가 되고, 기관으로 가는 사람까지 합하면 10명쯤 되죠. 나머지 90명은 어디서 뭘하고 사는지도 몰라요.”
고려대 한국사학과 박사 과정을 수료한 김재원씨는 씁쓸함을 감추지 못했다. 다른 대학에서 철학 박사과정 중인 김모씨도 “대학원을 입학했을 때 선배들에게 느꼈던 감정은 ‘무기력함’이었다”며 “‘이 공부를 해봤자 어차피 할 수 있는 일이 없다’고 자조하는 분위기가 팽배했다”고 말했다.
인문학이 사라지고 있다. ‘인문학의 위기’, ‘문송합니다(문과라 죄송합니다)’라는 말이 익숙해졌지만, 학계에서는 “그것도 좋았을 때 말이고 이제는 정말 ‘고사 직전'”이라고 한다. 인문학이 망하는(문망) 시대가 온다는 걱정이다. 4차 산업혁명을 앞두고 이공계 첨단 기술 분야가 각광받는 사이 인문·사회학은 학문 존립마저 흔들리고 있다.
9년간 인문계열 학과 155개 없어져
교육부에 따르면 최근 9년간 전국 4년제 대학 인문계열 학과 155개가 사라졌다. 2012년에 962개였던 인문계 학과는 2021년 807개로 16%가량 줄었다. 학생 수가 줄면서 학과도 줄었지만 사회계열이나 자연계열은 8% 정도만 줄었다. 공학계열은 2012년 1333개에서 2021년 1446개로 113개(8.5%) 늘었을 정도다. 서울 사립대 관계자는 “인문계열은 취업률도 낮고 선호도도 떨어지다 보니 재정 압박을 받는 중소 대학일수록 구조조정 대상으로 삼을 수밖에 없다”고 말했다.
학자들은 우려를 쏟아낸다. 한 지방대 철학 전공 교수는 “최근 많은 대학에서 문사철(문학·사학·철학)을 없애고 교양대학을 만들어 교수들을 몰아넣었다”며 “더 이상 후속세대 연구자를 키우기 어렵고, 학문을 교양 이상으로 깊이 있게 연구하기도 어려워졌다”고 말했다.
이강재 한국연구재단 연구본부장도 “단기적으로는 통·폐합이 별 문제 없어 보이겠지만 결국은 학과가 사라짐으로써 후속 연구자가 고갈되고, 국가 발전 동력으로 삼을 수 있는 연구가 사장될 수 있다”며 “취업이 중요하니 작은 대학이 인문사회학과를 없애는 것은 어느 정도 이해하지만, 너무 많은 대학으로 확산되는 것은 우려스럽다”고 지적했다.
인문학 박사 취득자 37% ‘연봉 2000만원 이하’
젊은 인문학 연구자들은 말 그대로 ‘생존경쟁’에 내몰렸다. 한국직업능력연구원이 2021년 신규 박사학위 취득자를 대상으로 한 조사에 따르면 인문학 박사의 56.9%가 대학에 재직하고 있다. 민간기업은 6.5%에 불과하다. 공학은 대학이 30.2%, 민간기업이 32.6%이고 다른 계열도 비교적 분포가 고른데 반해 유독 인문학도는 대학 의존도가 높다.
하지만 대학이 지속적으로 인문학과를 줄이고 신규 채용을 하지 않으면서 인문학도는 기약 없는 ‘무한경쟁’ 속에 있다. 수도권의 한 사학과 전공 교수는 “예전에는 고대사, 중세사, 근대사 등 시대별로 전공 교수가 있었는데, 이제는 고대사·중세사를 합쳐 한명만 남긴다”며 “고대사 전공과 중세사 전공이 한 자리를 놓고 경쟁해야 한다”고 말했다.
일자리의 질도 좋지 않다. 실태조사 결과 인문학 박사 취득자 중 37.3%가 연봉 2000만원 미만인 것으로 나타났다. 공학 박사 취득자 중 연봉 2000만원 미만은 5.1%에 불과하다. 반면 연봉 5000만원 이상인 인문학 박사 취득자는 18.4%로 공학 박사 취득자(58.6%)의 절반에도 못 미친다.
“인문학은 사회간접자본, 당장은 티 안나지만 없으면 문제”
연세대 영문학 석사과정 중인 한 학생은 “집에서 지원을 받을 수 있어야만 국내에서 인문학 공부가 가능하다”고 했다. 지원금이 풍부한 이공계와 달리 인문학은 외부에서 지원받을 길이 막막해서다. 한 박사 후 연구원은 “박사가 된 다음이 가장 활발하게 연구를 할 때인데 우리나라는 그 단계에서 완전히 맨 땅에 버려진다”고 했다. 학원 강사를 하며 연구를 이어가거나 결국 생활 문제로 학문을 중단하는 경우가 많다는 얘기다.
학계에선 ‘악순환의 고리’를 우려한다. 학과가 줄면 후속 세대 양성이 어렵고, 그렇게 되면 좋은 인재가 들어오지 않아 학과 입지가 더 줄기 때문이다. 박구용 전남대 철학과 교수는 “특정 명문대를 나오지 않으면 성장하기 어려운 구조가 될 수 있다”며 “인문학의 생명력은 다양성인데, 비슷비슷한 학교에서만 전문가가 나오면 절대 발전할 수가 없다”고 지적했다.
이강재 연구본부장은 “인문학은 사회간접자본(SOC)과 같아 당장 성과나 필요가 눈에 보이지 않지만 없으면 문제가 생긴다”며 “미래를 선도하는 국가가 되려면 기초학문에 대한 관심과 지원이 필요하다”고 말했다.
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