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보수총액신고는 전년도 월평균보수를 기준으로 우선 부과한 2021년도 보험료와 실제로 지급한 보수총액으로 산정한 보험료의 차액을 추가로 부과하거나 반환하는 절차로, 정확한 보험료 정산을 위해 법정기한 내에 신고하는 것이 중요하다.
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보수총액신고서 작성이 막막하시다구요?
근로복지공단과 함께라면 어렵지 않아요~!
고용·산재보험 보수총액신고
3월 15일까지 꼭 신고하세요!
[00:15] 2021년 귀속 보수총액신고, 이것만은 꼭!
[02:04] 10인 미만 사업장이라면? ☞ 서면신고 OK!
[07:44] 10인 이상 사업장은? ☞ 고용‧산재 토탈서비스 전자신고!!
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[4대보험] 고용산재 보수총액신고 방법: 고용산재보험 토탈 …
안녕하세요 도원입니다.2018년(귀속) 고용산재보험 보수총액 신고기한이 2019년 3월 15일까지입니다.이번 포스팅에서는 보수총액 신고를 근로복지공단 토탈사이트에서 …
Source: dowonhr.com
Date Published: 3/24/2022
View: 5232
고용·산재보험 보수총액신고 알아보기 – 브런치
안녕하세요. 국세청 경력 세무사 변찬우입니다. 지난 포스팅에서는 건강보험 보수총액신고에 대해 알려드렸는데요. 비슷한 개념이지만 근로복지공단과 …
Source: brunch.co.kr
Date Published: 6/15/2022
View: 1703
2021년 고용산재 보수총액 정산 및 신고 알아볼까요?
이렇게 보수총액에 대한 신고 절차는 월별 보험료 정산과 납부할 고용산재보험비를 산정하기 위해 본 신고서를 3월 15일까지 공단에 제출하는 것입니다. .
Source: blog.naver.com
Date Published: 1/9/2022
View: 7761
( )년도 보수총액신고서
고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제22호의4서식] <개정 2017. 6. 28.> [ ]산재보험 [ ]고용보험. (. )년도 보수총액신고서.
Source: www.law.go.kr
Date Published: 8/24/2021
View: 3340
4대보험 소득총액(보수총액) 신고 – 4대 사회보험 제도 안내
4대보험 기관별로 보수총액(소득총액) 신고시기가 있습니다. … 퇴직자는 상실신고시 퇴직정산하므로 퇴직시 신고한 보수총액이 변경된 경우에만 … 고용·산재보험.
Source: www.4insure.or.kr
Date Published: 1/16/2022
View: 3395
(산재보험, 고용보험) 보수총액신고 | 민원안내 및 신청 – 정부24
이 민원은 전년도 또는 해당연도 근로자에게 지급한 보수총액을 사업주가 신고하는 민원사무 입니다. 접수 및 처리기관 (방문시). 접수 근로복지공단지역본부(지사).
Source: www.gov.kr
Date Published: 11/23/2021
View: 8599
0031_고용보험 산재보험 보수총액 신고하는 방법
전년도 보수총액을 당해년도 3월 15일까지 신고해야 합니다. (예) 고용산재보험 보수총액신고 기간 : 20.01.01 ~ 2020.12.31까지의 보수총액을 2021.03.15 …
Source: orangeyoung-37.tistory.com
Date Published: 11/21/2022
View: 3271
고용산재보험 보수총액신고 및 보험료 신고납부기한 안내
2021년도(귀속) 고용.산재보험 보수총액신고 안내*◈보수총액신고고용.산재보험 가입사업장의 사업주는 매년 전년도 납부한 월별보험료를 정산하는 …
Source: space42.or.kr
Date Published: 6/23/2022
View: 8439
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- Author: 근로복지공단
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- Date Published: 2022. 2. 6.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=rvmq1Jr4YUg
고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다
제목 고용.산재보험 보수총액 3월 15일까지 신고해야
등록일 2022-02-21
조회 4667
– 쉽고 간편한 전자신고로 보험료 경감 혜택과 경품 행운도 –
고용.재보험 가입 사업장은 3월 15일까지 근로복지공단(이사장 강순희)에 ‘2021년도(귀속) 보수총액신고서’를 제출해야 한다.
보수총액신고는 전년도 월평균보수를 기준으로 우선 부과한 2021년도 보험료와 실제로 지급한 보수총액으로 산정한 보험료의 차액을 추가로 부과하거나 반환하는 절차로, 정확한 보험료 정산을 위해 법정기한 내에 신고하는 것이 중요하다.
특히, 이번에는 2020. 12. 10. 고용보험 적용 확대된 예술인을 고용하는 사업장도 보수총액신고서를 반드시 제출하여야 한다.
근로복지공단에서 운영하는 고용.산재보험 토탈서비스(total.comwel.or.kr)를 이용하면 보수총액을 더욱 쉽고 빠르게 신고할 수 있다.
작년 코로나19 위기 상황에서도 전자신고를 적극 활용하여 역대 최고의 보수총액신고율(74.6%)을 달성하여 올해도 토탈서비스를 이용한 전자신고를 적극 권장하고 있다.
토탈서비스는 회원가입 절차 없이 사업주(법인)의 공동인증서 또는 간편인증만으로도 이용 가능하며, 토탈서비스를 이용하여 보수총액을 신고하는 경우 고용.산재 보험료 경감(최대 1만원) 혜택은 물론, 2월 28일까지 일찍 신고한 사업장은 스마트폰, 스마트워치 등 다양한 경품도 추첨을 통해 받을 수 있다.
만약, 3월 15일까지 신고하지 않거나 신고한 보수총액이 사실과 다를 경우에는 과태료(최대 300만원) 등이 부과될 수 있으니 불이익을 받지 않도록 유의해야 한다.
기타 자세한 사항은 공단 콜센터(1588-0075)로 문의하거나 고용.산재보험 토탈서비스 또는 공단 누리집(www. comwel.or.kr)을 참고하면 된다.
신고 및 작성 방법은 ‘쉽고 빠른 보수총액신고’ 유튜브 동영상을 통해서도 확인할 수 있다.
문 의: 부가운영부 남민경 052-704-7271)
고용·산재보험 보수총액신고 알아보기
안녕하세요. 국세청 경력 세무사 변찬우입니다.
지난 포스팅에서는 건강보험 보수총액신고에 대해 알려드렸는데요. 비슷한 개념이지만 근로복지공단과 국민건강보험공단의 적용단위 및 적용대상 등이 달라 별도로 고용·산재 보수총액신고에 대해서도 신고를 해주셔야합니다.
오늘은 고용·산재보험 보수총액신고에 대해 알려드릴게요!
고용·산재 보수총액신고를 하는 이유는?
고용·산재 보수총액신고도 건강보험 보수총액신고랑 마찬가지로 한 해동안 근로자에게 지급한 실제 보수에 대해 공단에 신고하는 것으로, 공단은 신고된 내역을 바탕으로 21년도에 지급했던 실질보수를 산정하여 정확하게 징수가 되지 못했던 보험료를 정산하게 됩니다.
이로써 부과한 보험료와 비교하여 더 냈다면 환급을, 덜 냈다면 납부를 하게 되는 것입니다.
보수총액 미신고 시 두루누리 사회보험료 및 일자리안정자금 지원에서 제한됩니다.
※ 보수총액 미신고 사업장은 최대 300만원 과태료도 부과
고용·산재 보수총액신고 대상 및 신고기한은?
고용·산재 보수총액신고 대상으로는 고용·산재보험에 가입되있는 모든 사업장으로 상용직 + 일용직 + 그밖의 근로자까지 모두 포함하여 신고가 들어가야합니다. 2021년 퇴사한 근로자, 휴직근로자, 전보근로자, 65세 이상 근로자, 21년에 모두 퇴사하고 그외 고용한 근로자가 없는 사업장 등 상황별로 신고대상이 다릅니다.
중도퇴사자에 대한 고용산재보수총액 신고도 제출해야하지 않나요?
NO! 2021년도부턴 이미 퇴사한 상용근로자는
신고대상에서 제외!
이번 21년도 제출분부터 중도퇴사자에 대한 고용산재 보수총액신고가 제외되었습니다.
또한 2021년도에 상용근로자가 모두 퇴사하여 퇴직정산되었고, 일용, 그밖의 근로자를 고용한 사실이 없거나 2021년에 고용한 근로자가 없더라도 보수총액신고대상 근로자 없음에 체크하여 신고 꼭! 하셔야합니다. 또한, 근로자가 퇴사를 하지않았어도 장기간 휴업·휴직하면서 해당 근로자에게 보수를 지급하지 않았다면 연간 보수총액을 0원으로 신고하셔야합니다.
신고기한은 22년 3월 15일까지이며 단, 건설·벌목사업장은 22년 3월 31일(목)까지 신고서를 제출해야합니다. 보수총액신고서 처리가 완료되면, 토탈서비스를 통해 정산보험료 예정금액을 미리 확인할 수 있습니다. [토탈서비스 → 자주 찾는 서비스 → 정산보험료 예정금액 조회]
고용·산재 보수총액신고 방법은?
신고 대상 근로자가 10인 이상인 사업장은 서면 신고가 불가능하므로 고용산재보험 토탈서비스(https://total.comwel.or.kr/)를 이용하여 신고하셔야 합니다. 2020년도부터 회원가입 절차 없이 공동인증서만 있으면 로그인하여 간편하게 신고할 수 있도록 변동되었습니다.
근로자가 10인 이하인 사업장은 서면제출을 원한다면 보수총액신고서 서식을 작성하여 근로복지공단 사업장 관할 지사에 팩스 접수 및 방문 접수하실 수 있습니다. 아래 서식 첨부해드릴테니 필요하신 분들은 참고해주세요.
토탈서비스 홈페이지를 이용하여 전자신고 시
4월 보험료가 10만 원 이상인 사업장에 한해
고용·산재보험료 5천 원 할인 혜택이 있다하네요!
보수총액신고에 따른 정산보험료는 2022년 4월 월별보험료 고지서에 반영(5월 10일 납부기한)되며, 정산보험료가 4월 월별보험료 금액보다 큰 경우에는 2등분하여 4월과 5월 월별보험료에 각각 합산하여 고지되니 참고해주세요!
이상으로 고용·산재보험 보수총액신고에 대해 알아보았습니다. 감사합니다.
2021년 고용산재 보수총액 정산 및 신고 알아볼까요?
건설업 고용산재보험 2021년 고용산재 보수총액 정산 및 신고 알아볼까요? 4대보험센터 ・ URL 복사 본문 기타 기능 공유하기 신고하기 안녕하세요 4대보험센터입니다. 오늘 알아볼 내용은 2021년 고용산재 보수총액 정산 및 신고절차 입니다. 보수 개념은 소득세법에 따라 보수, 임금, 상여, 수당 같은 근로소득에서 비과세 근로소득을 뺀 금원을 말합니다. 이러한 보수의 개념에서 연간보수총액은 지난 일년간 지급된 보수 총액을 의미하는데요. 보험가입자라면 이렇게 월별 보험료를 정산하고, 21년도 납부할 월 평균 보수 산정을 위해 근로자가 없거나, 퇴사했더라도 보수총액신고서를 반드시 제출 하도록 되어 있습니다. 보수총액신고의 대상은 대표자는 신고대상이 아니고 근로자만 해당 되며 단 대표자의 배우자가 근로자로 등록되어 있을 경우 근로자로 보아 고용된 경우 신고를 해야 합니다. ◈ 그럼 퇴사한 경우에는 어떨까요? 이는 고용관계 종료일에 따라 다를 수 있고, 퇴직정산제도에 따라 고용관계가 종료된 근로자는 보수총액신고 대상이 아닙니다. 하지만 1월 16일 이전에 고용관계가 끝났다면 이 근로자는 포함되어 신고해야 합니다. 반면 휴직근로자도 신고 대상인지에 대해 궁금해 하시는데요. 이 때도 신고를 해야 합니다. 단, 휴업이나 휴직 및 보호 휴가중 보수는 고용보험 보수총액은 포함되나, 산재보험이나 보수총액은 제외됩니다. 이렇게 보수총액에 대한 신고 절차는 월별 보험료 정산과 납부할 고용산재보험비를 산정하기 위해 본 신고서를 3월 15일까지 공단에 제출하는 것입니다. ▶ 만약 보수총액신고 절차를 제대로 이행하지 않는다면 두루누리 보험료나 일자리 안정자금같은 지원 사항에 제약 이 됩니다. ▶ 이러한 신고서는 월평균 보수를 산정하는 기초 자료가 되고, 미신고나 기한이 지나서 신고될 경우 불이익이 따를 수 있습니다. 보험료 징수법 제50조 및 시행령 57조에 의하면 미신고 사업장은 과태료가 부과되니 이점을 주의해야 하고 제대로 신고 절차를 밟으시길 바랍니다. 계손근로자, 퇴직 및 이직자, 휴직근로자에 대해 안내해드렸는데요. 65세 이상의 근로자로 고용된 경우 이는 고용보험 실업급여 보험 부과 대상이 아닙니다. 단 계속 근로자라면 연령에 관계없이 모든 근로자가 신고를 해야 합니다. 일용직, 단기간 근로자 또한 월별 인원수 및 보수총액을 기입해서 신고해야 할 의무가 있으며 신고는 근로자가 10인 이상인 사업장은 서면 신고가 불가능하고, 토탈 서비스를 통해서 전자로 신고할 수 있습니다. 단, ‘20.1.16 이후 고용관계가 종료되어 퇴직정산 실시 근로자는 제외됩니다. 이용 방법은 고용 산재보험 토탈서비스를 이용하고, 공동인증서를 통해 신고할 수 있어 기존 회원가입 절차의 번거로움을 없앴습니다. 근로자수가 10인 이상 사업장 → 고용산재보험 토탈서비스, 전산처리 테이프, 디스켓 또는 CD 근로자수가 10인 미만 사업장 → 고용산재보험 토탈서비스 (10인 이상 사업장과 동일), 보수총액신고서 서면신고 가능 (방문, 팩스, 우편 등) 이러한 보수 총액에 대해 몇가지 알아두면 좋을 항목들에 대해서도 살펴보겠습니다. ⊙ 신고 사항에서 직접노무비와 간접노무비라는 것이 있는데 일반 사업장은 직접노무비만 신고하면 되지만 건설분야는 간접노무비도 진행해야 합니다. 간접 노무비라는 것은 원도급사에 보수신고를 할 경우 하도급 업체에 긴건비를 말하는데, 일반적으로 하도급 인건비는 외주비로 볼 수 있어서 보수신고 절차에서 외주비의 30%를 노무비로 보아 두 가지 보험료를 납부해야 합니다. 반면 직접노무비란 회사에서 직접 고용한 급여 사항으로 정규직, 일용직을 의미합니다. ⊙ 두번째로 알아볼 것은 제조 특례 개념입니다. 외주비에서 생산이나 가공한 물품, 자체 인력으로 인한 직접 설치, 설치 작업이 공사가 아닌 단순 설치일때 건설공사로 보지 않고 제조업체 보험료에 흡수되어 적용됩니다. 때문에 외주비 내역 사항에서 제조특례 항목이 있는지 꼭 확인해보시기 바랍니다. ⊙ 세번째는 외주비, 재료비에 대한 항목으로 건설업에서는 외주 공사비를 재료비로 분류하는 것을 볼 수 있습니다. 이는 순수 재료가 아닌 인건비가 포함된 공사로 재료비로 이를 적용할시 추후 공단에서 실시하는 확정 정산 사업장에 해당될 수 있어 인건비 포함 외주비는 발췌해서 신고를 해야 합니다. 이는 재료비라도 재료업체가 공단 건설업으로 등록되어 있을시, 문제가 발생할 수도 있기 때문입니다. 만약 외주비 항목에서 재료비로 나가는 부분이 많다면 이러한 경우 공사에 투입된 실제 노무비만 신고하는 경우도 발생하는데요. 현행법 지침상 보수총액 신고시 외주비의 30% 일괄 적용 대상이기 때문에 이 또한 노무비만 신고할때 확정 정산 대상이 될 수 있어 주의가 필요합니다. 또 현장별로 공사원가 명세서가 필요한데요. 이것이 없을때 원하도급 공사가 존재한다면 현장별 인건비를 취합해도 인정을 받지 못할 수 있습니다. 이 경우 공사 수입금 내역상 원도급 비율로 분배해 노무비를 발췌하는게 적절합니다. ▶ 건설업 확정 정산은 특히 조심을 해야 합니다. 보험료를 자진신고를 해야 하기 때문에 적정성 여부가 실제 서류들과 일치하지 않을때 조사를 받게 되고, 그 조사과정에서 보험료 축소 사실이 적발된다면 한꺼번에 높은 과태료가 부과되기 때문입니다. ▶ 이러한 정산 대상 사업장은 크게 정리해보면 5가지 정도의 사유가 존재하는데 국세청 자료와 보수총액이 일치하지 않는 사업장, 최근 3년간 조사대상 사업장에 미선정된 사업장, 세무비리 같은 각종 신고에서 잡음이 많은 사업장, 그 밖에 보수총액이 불명확하거나 조사 및 정산이 필요하다고 인정된 사업장이 있습니다. ⇒ 여기에 해당될 경우 사업장은 확정 정산을 실시하게 되고 여러 서류들을 준비해야 합니다. 전화자동연결 오늘은 이렇게 보수총액신고에 대해 개념과 주의점들에 대해 살펴보았는데요. 이번 3월 15일까지 신고해야 하는 보수신고 사항에 대해 불일치 사항으로 높은 가산금이 걱정되신다면, 빠른 시일내로 저희 센터를 통해 철저한 준비를 해보시기 바랍니다. 더 자세한 사항은 언제든 문의주시면 자세히 안내해드리도록 하겠습니다. 인쇄
0031_고용보험 산재보험 보수총액 신고하는 방법
근로복지공단 고용산재보험 토탈서비스 보수총액신고 방법
근로복지공단 고용 산재보험 토탈서비스 사이트에서 고용 산재보험 보수총액신고 방법
보수총액신고란
근로소득자가 매년 연말정산을 하듯이 4대보험도 연말정산을 한다고 생각하시면 됩니다.
보험가입자는 전년도(1년간) 납부한 보험료를 정산하고, 다음년도에 납부할 월보험료 산정을 위해 근로자가 없어도, 이미 퇴사를 했어도, 전년도와 보수가 같아도 보수총액신고서는 반드시 제출 하여야 합니다.
보수총액이란?
소득세법에 따른 근로소득(봉급, 급료, 보수, 세비, 임금, 상여, 수당과 이와 유사한 성질의 급여)에서 비과세 근로소득을 뺀 금액을 말하며, 연간보수총액은 지난 1년간 지급한 보수의 총액을 말합니다.
보수총액신고 기한
전년도 보수총액을 당해년도 3월 15일까지 신고해야 합니다.
(예) 고용산재보험 보수총액신고 기간 : 20.01.01 ~ 2020.12.31까지의 보수총액을 2021.03.15까지 신고
일용근로자란
고용보험법 제2조제6호에 따라 “1개월 미만 동안 고용되는 자”를 말하며, 보통 일 또는 시간단위로 보수를 계산하여 지급받으며 단기간동안 고용되는 근로자를 말합니다.
※ 근로내용확인신고서를 제출하지 않은 일용근로자의 보수도 합산하여 신고하여야 하며 관할지사에 근로내용확인신고서를 제출하여야 합니다.
고용 산재보험 보수총액 성실신고 안내
보수총액을 신고하지 않거나 신고한 보수총액이 사실과 다른 경우 공단에서는 국세청 신고자료, 전년도 부과자료 또는 기준보수 등을 활용하여 직권 부과 또는 부과고지사업장 정산을 실시할 수 있으니 반드시 성실 신고하여야 합니다.
고용 산재보험 보수총액 미신고 시 불이익 안내
보수총액은 월평균보수를 산정하는 기초자료로서, 보수총액 미신고 시 월평균보수를 확정할 수 없어 고용보험료 및 일자리 안정자금 지원이 제한됩니다.
또한 보수총액미신고에 따른 보수총액신고 과태료가 부과될 수 있으니 꼭 신고하여야 합니다.
일용직이 있다면 일용직 또한 일용직 보수총액 신고하셔야 합니다.
이번 시간에는 정규직 근로자 고용산재 보수총액신고서 작성법에 대해 알아보겠습니다.
보수총액신고서 작성 신고방법
① 포털사이트에서 고용산재 토탈서비스를 검색하세요.
※ 고용.산재 토탈서비스, 고용산재토탈서비스, 고용산재보험 홈페이지, 근로복지공단 고용산재보험 토탈서비스, 산재 고용토탈서비스, 고용보험 산재보험 토탈서비스 등으로 검색하셔도 됩니다.
※ 근로복지공단 홈페이지와 별개이므로 근로복지공단으로 검색하시면 안 됩니다.
4대보험 보수총액신고 방법
근로복지공단 고용 산재보험 토탈서비스 홈페이지입니다.
① 로그인을 클릭하세요.
로그인을 하려면 위와 같이 여러 개로 로그인 방법 중에 하나를 선택해야 합니다.
오렌지영37은 일반 법인기업 사업장에서 고용산재 보수총액신고 방법으로 진행할 것이므로 사업장을 선택하여 진행하겠습니다.
①사업장 탭을 선택하세요.
② 사업장명의인증서 ○ 체크합니다.
③ 사업자등록번호 10자리를 입력합니다. (3-2-5)
④ 공동인증서 로그인 버튼을 클릭합니다.
① 범용기업 공동인증서를 선택합니다.
② 인증서 암호를 입력합니다.
③ 확인 버튼을 클릭하여 로그인합니다.
① 자주 찾는 서비스에서 보수총액신고를 클릭합니다.
□ 4대보험 보수총액 신고서를 작성하는 것이 아닌 고용.산재 보수총액신고를 하는 것이며 건강보험과 국민연금은 각각 보수총액신고를 따로 하여야 합니다.
고용.산재 보수총액신고는 두 가지 방법 이 있습니다.
○ 홈페이지에서 직접 입력하는 방법과
○ 엑셀 업로드를 하는 방법입니다.
① 보수총액신고(10601) : 보수총액신고 입력 화면으로 여기서 직접 작성하여 신고하도록 하겠습니다.
② 보험년도 : 신고 안에 신고할 시에는 자동으로 신고 연도가 반영되므로 입력하지 않아도 됩니다.
③ 사업장관리번호 : 돋보기 버튼을 클릭합니다.
※ 빨간색으로 *표시된 내용은 반드시 입력하여야 합니다.
고용산재보험 보수총액신고서 양식
돋보기 버튼을 클릭하면 사업장 정보조회 팝업창이 나오며 사업장이 조회됩니다.
① 사업장을 확인하여 선택 버튼을 클릭합니다.
고용산재보험 보수총액신고서 작성 요령
빨간색으로 *표시된 내용은 반드시 입력하여야 합니다.
① 작성자명 : 신고하는 담당자의 성명을 입력합니다.
② 연락처 : ‘보수총액 착오신고 시 연락할 수 있는 연락처를 기재합니다.’ 실무 담당자의 연락처를 입력합니다.
③ 마우스를 아래로 내리세요.
고용산재보험 보수총액신고서 작성방법
①,② 주민(외국인)등록번호, 성명 : 고용보험ㆍ산재보험에 등록된 근로자의 주민등록번호와 성명이 자동 반영됩니다.
③ 건설ㆍ벌목업 근무이력자 : 해당될 경우 □ v 체크합니다.
④,⑧ (산재)취득일 : 등록된 근로자의 취득일이 자동 반영됩니다.
⑤,⑨ *(산재)상실일, (고용)상실일 : 중도 퇴사자가 있을 경우 상실일을 입력합니다.
⑥,⑩ (산재)연간보수총액, (고용)연간보수총액 : 각 근로자의 연간보수총액을 입력합니다.
⑦ (고용)근무지코드 : 사업장의 우편번호 5자리를 입력합니다.
고용보험ㆍ산재보험 보수총액신고 상세 입력 방법은 아래에서 좀 더 자세히 다루도록 하겠습니다.
①,⑤ *(산재)상실일,(고용)상실일 : 근로자 중 중도 퇴사자가 있을 경우 해당 근로자의 상실일을 입력합니다.
① (예) 상실일이 2020년 01월 15일이 경우 → ‘20200115’ 입력합니다.
②,⑥ *(산재)연간보수총액, (고용)연간보수총액 : 근로자의 1년간의 *연간보수총액을 입력합니다.
② (예) 전년도 보수총액이 32,000,000원, 비과세 1,200,000원일 경우 → ‘3,0800,000’ 입력합니다.
③ *(고용)근무지코드 : 각 근로자가 실제로 업무를 한 사업장의 주소지 우편번호입니다. 우편번호 5자리를 입력합니다.
③ (예) 사업장의 우편번호가 02548일 경우 → ‘02548’ 입력합니다.
④ 근무지코드 조회하기 : 사업장의 근무지코드 확인하고자 할 때 클릭하면 사업장 정보에 따라 근무지코드(우편번호)를 확인할 수 있습니다.
☞ 위의 방법으로 각 근로자들의 연간보수총액을 각각 입력합니다.
⑦ ● 오류 데이터지만 접수는 가능한 오류입니다.
● 접수가 불가능한 오류이며, 반드시 수정을 하셔야 합니다.
⑧ 각 근로자들의 전년도 보수총액을 입력하셨다면 마우스를 아래로 내리세요.
*(산재)상실일, (고용)취득일 : 2020.1.16.부터 시행된 퇴직정산제도에 의하여 ‘20.1.16. 이후 고용관계가 종료된상용근로자(상실일 1.17. 이후)는 퇴직정산을 실시하였다면, ’20년(귀속) 보수총액 신고대상이 아닙니다. (단, 2020.1.16. 이전에 퇴사한 근로자는 포함하여 신고)
*(고용)근무지코드 : 근무지코드를 반드시 입력하지 않아도 됩니다. 하지만 입력을 하지 않으면 위의 설명처럼 ‘노란색 오류 메시지로 오류 데이터이지만 접수는 가능한 오류입니다.’에 해당됩니다.
*(산재)연간보수총액, (고용)연간보수총액 : 고용보험, 산재보험 취득신고 시 비과세를 제외한 금액으로 취득신고를 하듯이 고용산재 보수총액신고 비과세로 입력해야 합니다.
대표자도 신고 대상인가요?
그렇지 않습니다. 대표이사는 고용보험에 가입하지 않습니다. 대표이사는 근로자가 아닙니다.
그러니 대표자(법인 대표이사 포함)는 신고대상이 아니며 근로자만 대상이 되는 것입니다.
■ 정산보험료 일시납 신청 : 보험료징수법 제16조의 9 제4항에 따라 월보험료를 초과하는 정산보험료의 경우 2분할하여 고지됩니다. 정산보험료 일시납을 원하실 경우 아래사항을 선택하여 주시기바랍니다.
① 일시납을 원하실 경우 □ 일시납 신청에 체크합니다.
■ 과납보험료 충당신청서 : 과납된 산재보험료, 고용보험료가 있을 경우 내야 할(앞으로 발생되는)보험료와 그 밖의 징수금에 충당하여 주시기 바랍니다.
② 안내글처럼 오히려 보험료를 과납하였을 경우 앞으로 발생되는 고용보험료, 산재보험료에서 충당한다는 것에 ○ 동의 체크합니다.
③ 여기까지 작성을 하셨다면 임시저장을 클릭합니다.
산재고용보험 보수총액신고서 작성 요령
임시저장 하시겠습니까?
① 확인 버튼을 클릭합니다.
※ 임시저장을 하시면 접수를 못하더라도 언제든지 지금까지 작성한 내용을 불러올 수가 있어 새로 입력할 필요가 없습니다.
산재고용보험 보수총액신고서 작성방법
임시저장이 완료 되었습니다.
① 확인 버튼을 클릭합니다.
② 신고자료 검증 버튼을 클릭합니다.
산재보험 고용보험 보수총액신고서 양식
신고자료 검증이 완료되었습니다.
① 확인 버튼을 클릭합니다.
② 접수 버튼을 클릭합니다.
※ 만약 입력이 잘못되었거나 미흡할 경우 다시 수정 입력하라는 안내 문구가 나옵니다.
고용보험 전년도 보수총액신고 방법
접수하시겠습니까?
① 확인 버튼을 클릭합니다.
산재보험 전년도 보수총액신고 방법
① 접수완료가 되었습니다.
② 서식인쇄를 클릭하시면 보수총액 신고서 서식 출력이 가능합니다.
고용보험 연간보수총액 신고 방법 산재보험 연간보수총액 신고 방법
인쇄한 산재보험 고용보험 보수총액신고서 서식입니다.
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