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| 직군/직급(직종) | 인원 |
|---|---|
| 일반직 6급 (자원조사) | 15 |
| 일반직 6급 (공원기술) | 19 |
| 일반직 6급 (공원행정) | 6 |
| 일반직 8급 (레인저_환경) | 4 |
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[국립공원공단 채용공고] NCS 필기일정 및 경쟁률(Ft.연봉)
2020년 국립공원공단 상반기 채용공고가 발표되어 원서접수(~5.22)가 한창이다. 국립공원공단은 국립공원 관리 업무를 담당하는 준정부기관으로 국립 …
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 9/8/2021
View: 7660
국립공원공단 채용
국립공원관리공단. Home … 보호지역 관리의 글로벌 리더 … 진행 2022/08/04 ~ 2022/08/18 [주왕산]주왕산국립공원사무소 기간제 직원(수익시설관리) 4차 채용 공고 …
Source: knps.recruiter.co.kr
Date Published: 7/25/2022
View: 8138
국립공원공단 채용공고 | 직원 채용 (~07/06) | 캐치
2022.07.06 | 직원 채용 | 경력:신입/경력, 고용형태:정규직, 학력:학력무관, 모집부문:레인저, 자원조사, 공원기술, 공원행정, 재난안전, 연구, 근무지역:강원, 전국.
Source: www.catch.co.kr
Date Published: 6/4/2021
View: 6288
국립공원공단 직원 채용 – 커리어
구인, 구직, 취업, 채용, 취업가이드, 경력관리, 커리어, 헤드헌팅, 파견.대행, 아웃소싱, 인재파견, 채용대행, 박람회.
Source: job.career.co.kr
Date Published: 10/2/2021
View: 6263
국립공원공단 – ALIO : 공공기관 경영정보 공개시스템
1. 서류전형(채용예정인원의 3배수 선발) – 해설(교육)·안내, 재난관리, 공원시설, 지역사회협력, 홍보?행정 · 2. 면접전형 직업기초역량(40%) + 직무수행역량(60%) + 우대 …
Source: www.alio.go.kr
Date Published: 9/29/2021
View: 1534
국립공원공단 2022년 기업정보 | 사원수 2538명, 근무환경, 복리 …
국립공원공단 회사 소개, 기업정보, 근무환경, 복리후생, 하는 일, 회사위치, 채용정보, 연봉정보 등을 … 03: 국립공원관리공단과 (주)코레일 유통 업무협약 체결 …
Source: www.saramin.co.kr
Date Published: 11/24/2022
View: 4707
국립공원공단 – 임원 평균연봉 – 잡코리아
국립공원공단’ 진행중인 채용공고. 스크랩. 새만금환경생태단지관리단 기간제(해설교육안내, 시설환경) 채용. 사무·총무·법무. 신입·경력. 학력무관.
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 1/16/2022
View: 6154
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주제에 대한 기사 평가 국립 공원 관리 공단 경쟁률
- Author: [국립공원]월악찡TV
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- Date Published: 2021. 6. 10.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=peAwo6_ztXk
[국립공원공단 채용공고] NCS 필기일정 및 경쟁률(Ft.연봉)
루멘이다.
2020년 국립공원공단 상반기 채용공고가 발표되어 원서접수(~5.22)가 한창이다.
국립공원공단은 국립공원 관리 업무를 담당하는 준정부기관으로 국립공원의 보호, 보전 및 공원시설의 설치 유지 관리를 효율적으로 수행함으로써 국민의 보건 및 여가와 정서생활의 향상에 기여하는 것을 목적으로 한다.
과거 약 20년간 시도군구 등에서 자체적으로 맡았으나 전반적으로 관리 수준이 떨어지고 다시 하부기관에 관리를 위임하는 등 일관성 있는 정책 집행에 어려움을 겪자 2019년 1월부로 국립공원공단으로 기관명을 변경하고 국가가 직접 관리하기로 방침을 정하였다.
그런 만큼 신입이지만 경력을 가장 중시하는 전형으로 서류 전형에서도 배수 제한 통과 기준의 핵심은 직무 관련 자격증 보유 여부이다.
국립공원공단 직원 채용
1. 채용분야
(단위 : 명)
직군 일반직 특정직 직급 5급 6급 8급 마급 책임연구 직종 자원
조사 레인저 자원조사 공원기술 공원행정 재난
안전 공원
행정 레인저 선박 연구 분야
/
지역* 계 문화재 관리 교육 해설 환경 안전
보건 생물 해양 문화재발굴 건축 토목 행정 IT 재난 안전 회계 환경 기관 수의사 해양
식물 플랑
크톤 해양
환경
정책 계 76 1 10 5 6 5 6 4 5 5 8 4 6 4 3 1 1 1 1 동부1) 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 서부2) 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 중부3) 9 2 1 1 1 1 1 1 1 북부4) 9 2 1 1 1 1 1 1 1 전국5) 38 1 2 1 2 1 4 4 1 1 4 4 2 4 3 1 1 1 1
※ 4개 지역별 채용자는 해당 지역 내 사무소 등에 5년간 근무(5년 내 타 지역 전출 불가)
* 지역 사무소
1) 동부지역 : 지리산본부, 지리산경남, 지리산전북, 지리산전남, 경주, 한려해상, 한려해상동부, 가야산, 주왕산
2) 서부지역 : 내장산, 내장산백암, 월출산, 무등산, 무등산동부, 다도해해상, 다도해해상서부, 변산반도
3) 중부지역 : 속리산, 월악산, 소백산, 소백산북부, 계룡산, 덕유산, 태안해안
4) 북부지역 : 북한산, 북한산도봉, 설악산, 오대산, 치악산, 태백산
5) 전 국 : 본사, 사무소, 연구원
2. 응시자격
기본자격 : 아래 결격사유에 해당되지 않는 자
· 피성년후견인
· 파산자로서 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
· 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
· 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
· 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
· 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
· 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
· 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지
아니한 자
· 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가
확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄
· 15세 · 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 · 미만인 자를 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지
않은 자
세부 응시 자격
(단위 : 명)
직군/직급(직종) 인원 분야별 자격 공통 · 성별, 연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준 정년 만 60세 · 미만인 자)
· 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자
· 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하지 않는 자
· 「병역법」제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 일반직 6급
(레인저) 21 · 제한 없음 일반직 6급
(자원조사_생물/환경) 11 일반직 6급
(공원기술) 10 일반직 6급
(공원행정) 12 일반직 6급
(재난안전) 6 일반직 5급
(자원조사_문화재관리) 1 · 아래 자격 사항 중 어느 하나의 경우에 해당하는 자
– 매장문화재 전공자이고「고등교육법」제2조에 따른 학교 또는 제29조에 따른 대학원에서 문화재 관련
학과의 조교수 이상이며 2년 이상의 발굴조사경력을 갖춘 자
– 매장문화재 전공 박사학위 취득자이고 3년 이상의 발굴조사경력을 갖춘 자
– 매장문화재 전공 석사학위 취득자이고 6년 이상의 발굴조사경력을 갖춘 자
– 문화재 관련 학과의 학사학위 이상 취득자이고 8년 이상의 발굴조사경력을 갖추었으며 관련 학술지에
매장문화재 관련 논문을 1편 이상 등재한 자
– 국가 또는 지방자치단체의 기관에서 매장문화재 전공 학예연구관으로 2년 이상의 발굴조사경력을 갖춘 자
– 국가 또는 지방자치단체의 기관에서 매장문화재 전공 학예연구사로 5년 이상의 발굴조사경력을 갖춘 자 일반직 6급
(자원조사_문화재발굴) 4 · 아래 자격 사항 중 어느 하나의 경우에 해당하는 자
– 매장문화재 전공 박사학위 취득자이고 1년 이상의 발굴조사경력을 갖춘 자
– 매장문화재 전공 석사학위 취득자이고 4년 이상의 발굴조사경력을 갖춘 자
– 문화재 관련 학과의 학사학위 이상 취득자이고 6년 이상의 발굴조사경력을 갖춘 자
– 준조사원으로서 3년 이상의 발굴조사경력을 갖춘 자
– 국가 또는 지방자치단체의 기관에서 매장문화재 전공 학예연구사이고 2년 이상의 발굴조사경력을 갖춘 자 일반직 8급
(공원행정_회계) 4 · 최종학력이 고졸인 자(‘23년 졸업예정자로서‘22년 임용 시부터 근무가능한 자 포함) 일반직 8급
(레인저_환경) 3 특정직 마급
(선박_기관) 1 · 아래 자격 사항에 모두 해당하는 자
– 6급 이상 기관사 면허 소지자
-「선원법」제87조(건강진단서)에 따른 건강진단서 제출이 가능한 자
-「선원법」제116조(선원의 교육훈련)에 따른 상급안전교육을 이수한 자
※ 지원서 제출일 기준 유효기간 내 특정직 책임연구
(연구_수의사) 1 · 「수의사법」제4조에 따른 수의사 면허 소지자 특정직 책임연구
(연구_해양식물플랑크톤) 1 · 아래 자격 사항에 모두 해당하는 자
– 해양식물플랑크톤 분야 전공자이며, 국내외에서 취득한 박사학위 소지자로서 한국연구재단에 박사학위를
등록한 자
– 최근 4년 세부 전공 분야에 아래 연구실적중 한가지 이상 충족한 자(학술 발표 제외)
① SCI급(SCI, SCIE, SSCI, A&HCI, SCOPUS 포함) 논문 1편 이상인 자
② 한국연구재단 등재(후보)학술지 논문 3편 이상인 자 특정직 책임연구
(연구_해양환경정책) 1 · 아래 자격 사항에 모두 해당하는 자
– 해양환경정책 분야 전공자이며, 국내외에서 취득한 박사학위 소지자로서 한국연구재단에 박사학위를
등록한 자
– 최근 4년 세부 전공 분야에 아래 연구실적중 한가지 이상 충족한 자 (학술 발표 제외)
① SCI급(SCI, SCIE, SSCI, A&HCI, SCOPUS 포함) 논문 1편 이상인 자
② 한국연구재단 등재(후보)학술지 논문 3편 이상인 자
우대사항
구분 대상 우대사항 취업지원대상자 · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률의 취업지원대상자
※ (제출처: 국립공원공단/용도: 채용 시험 가점) 미기재 발급 시 불인정 · 서류, 필기, 면접 전형 가점
– 10점, 5점 장애인 · 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인
※ 장애인 증빙은 최근 3개월 이내 발급 증명서만 인정
※ 장애인 제한경쟁 분야 지원자 제외 · 서류, 필기, 면접 전형 가점
– 5점 이전지역 인재 · 최종학력 기준(대학원 이상은 대학교 기준) 강원도 내 학교를 졸업(예정)한 자
※ 전국, 북부지역 만 해당 · 서류, 필기, 면접 전형 가점
– 5점 저소득층
(본인 명의로 발급) · 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 · 서류, 필기, 면접 전형 가점
– 5점 북한이탈주민
(본인 명의로 발급) · 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 · 서류, 필기, 면접 전형 가점
– 5점 다문화가족 · 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족 구성원 · 서류, 필기, 면접 전형 가점
– 5점 한국사능력검정 · 한국사능력검정 1급/2급/3급
※ 공기업·준정부기관의 경영에 관한지침 제19조제2항 · 서류 전형 가점
– 3점/2점/1점 청소년지도사 1급 · 「청소년활동진흥법시행령」제8조 제1항 제1호에 따른 자격증 소지자
※ 일반직 6급 레인저(교육 해설) 분야 지원 시에만 해당 · 면접 전형 가점
– 5점
3. 근무여건
근로조건 및 보수 : 공단 인사, 보수 관련 규정에 의함(공단 홈페이지 참고)
근무형태 : 주 40시간(전일제) 근무 원칙
※ 공단 내규 및 근무계획 수립에 따라 휴일 및 공휴일 근무 가능
근무지 : 공단 인사운영 계획에 따라 배치
※ 지역별 채용자는 해당 지역 내 사무소 5년간 근무(5년 내 타 지역 사무소 전출 불가)
※ 결원 등 인력현황에 따라 사무소에 배치되며 개인 별 희망 사무소에 배치되지 않을 수 있음
근무지별 위치
지역 근무지 소재지 지역 근무지 소재지 동부 지리산경남 경남 산청군 시천면 서부 내장산 전북 정읍시 내장호반로 지리산전북 전남 남원시 주천면 내장산백암 전남 장성군 북하면 지리산전남 전북 구례군 마산면 월출산 전남 영암군 영암읍 경주 경북 경주시 천북남로 무등산 광주시 동구 동산길 한려해상 경남 사천시 용현면 무등산동부 전남 화순군 화순읍 한려해상동부 경남 통영시 도남로 다도해해상 전남 완도군 완도읍 주왕산 경북 청송군 주왕산면 다도해서부 전남 목포시 통일대로 가야산 경남 합천군 가야면 변산반도 전북 부안군 변산면 중부 속리산 충북 보은군 속리산면 북부 북한산 서울 성북구 정릉로 월악산 충북 제천시 한수면 북한산도봉 경기 의정부시 망월로 소백산 경북 영주시 봉현면 설악산 강원 속초시 설악산로 소백산북부 충북 단양군 가곡면 오대산 강원 평창군 진부면 계룡산 충남 공주시 반포면 치악산 강원 원주시 소초면 덕유산 전북 무주군 설천면 태백산 강원 태백시 태백산로 태안해안 충남 태안군 태안읍 전국 본사, 국립공원연구원 강원도 원주시 전 사무소
4. 전형절차
서류전형 : 5~10배수 선발
직군/직급 분야 전형기준 반영비율 비고 일반직 6급 공통 · 직무 관련 자격증 100% 10배수 일반직 6급 문화재 관리 · 취득 학위 20% 5배수 · 학예연구관/학예연구사 경력, 논문 20% · 발굴 조사 경력 60% 일반직 6급 문화재 발굴 · 취득 학위 30% 10배수 · 학예연구사 10% · 발굴 조사 경력 60% 일반직 8급 회계, 환경 · 직무 관련 자격증 100% 10배수 특정직 마급 기관 · 면허 등급 60% 10배수 · 승무 경력 40% 특정직 책임 연구 수의사 · 수의사 면허 소지 여부 100% – 해양식물플랑크톤,
해양환경정책 · 연구실적(논문) 60% 5배수 · 박사학위 논문 20% · 박사학위 취득 이후 경력 20%
※ 일반직 5급(문화재관리), 일반직 6급(문화재발굴) 발굴조사경력: 경력(재직)증명서에 의해 근무기간, 해당업무 기재 등 증명이 가능한 것만 인정
※ 특정직 마급 경력 인정: 승무경력증명서(지방해양수산청에서 발행)
※ 특정직 책임연구의 연구실적/경력은 박사학위 취득 이후부터 반영
※ 특정직 책임연구(수의사)는 면허 소지자에 한해 배수 없이 전원 서류합격
※ 특정직 책임연구 경력 인정: 국가, 지방자치단체, 학교, 연구기관, 기업체에서 해당분야 상시 근무 경력
(해당기관에서 발행하는 경력증명서 제출 시)
※ 경력 증빙 자료 상 직무내용 필수 기재, 직무 관련 경력 확인 불가 시 미인정
필기전형 : 3배수 선발
구분 내용 반영비율 일반직 6급 · 직업기초능력 : 객관식 40문항
– 문제해결능력, 의사소통능력, 자원관리능력, 조직이해능력 30% · 직무수행능력 : 객관식 40문항
– 직무 설명 자료 참조 70% 일반직 8급, 특정직 마급 · 직업기초능력 : 객관식 40문항
– 문제해결능력, 의사소통능력, 자원관리능력, 조직이해능력 100%
※ 일반직 5급, 특정직 책임연구 필기전형 면제
※ 필기전형 합격자 대상 온라인 인성검사 시행(필기전형 면제자 포함)
면접전형
구분 내용 반영비율 공통 · 상황 및 경험 면접 100% 특정직(연구) 책임연구 · 연구실적(논문) 발표 및 경험 면접
※ 수의사는 상황 및 경험 면접 100%
최종합격자 결정
구분 최종합격자 결정 일반직 6급 · 최종득점 : [필기전형 60%] + [면접전형 40%] 일반직 8급 특정직 마급 일반직 5급 · 면접전형 100% 특정직 책임연구
※ 필기전형 및 면접전형은 수도권(서울, 경기) 내 고사장 진행 예정(별도 통보)
※ 전형단계 별 우대사항 가점은 별도 부여하며, 과락 및 동점자 처리는 별도 기준에 따라 적용
※ 일반직 5급 문화재관리, 일반직 6급 문화재발굴, 특정직 마급, 특정직 책임연구는 수습근무 없이 정규임용하며, 그 외 최종합격자는
임용일로부터 3개월간의 수습기간을 두고, 그 기간 중 근무성적이 양호한 경우 정규직원 임용함
5. 제출서류 (온라인 원서접수 시 제출)
직군/직급 분야 제출서류 일반직 6급 교육해설, 환경,
안전보건, 생물,
해양, 건축,
토목, 행정, IT
재난안전 · 온라인 입사지원서 (경험 및 경력기술서 필수 기재)
· 채용분야별 인정 자격증 사본 (해당자에 한함)
· 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원 자녀
증명 사본 (해당자에 한함)
· 한국사능력검정 증명서 (해당자에 한함)
· 최종학교 졸업(예정)증명서
(대학원 이상은 대학교까지, 이전지역 인재 해당자에 한함) 일반직 5급 문화재관리 · 온라인 입사지원서 (경험 및 경력기술서 필수 기재)
· 최종학교 졸업 증명서 (해당자에 한함)
– 석사, 박사학위 취득 증명서 (해당자에 한함)
· 논문 실적 사본 (해당자에 한함)
– 실적 확인 자료 ( 목차, 저자, 게재지, 초록 등)
· 재직증명서 및 경력증명서 (해당자에 한함)
· 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원
자녀 증명 사본 (해당자에 한함)
· 한국사능력검정 증명서 (해당자에 한함)
· 대학교 졸업 증명서 (이전지역 인재 해당자에 한함) 일반직 6급 문화재발굴 · 온라인 입사지원서 (경험 및 경력기술서 필수 기재)
· 최종학교 졸업증명서 (해당자에 한함)
– 석사, 박사학위 취득 증명서 (해당자에 한함)
· 재직증명서 및 경력증명서 (해당자에 한함)
· 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원 자녀 증명 사본 (해당자에 한함)
· 한국사능력검정 증명서 (해당자에 한함)
· 대학교 졸업 증명서 (이전지역 인재 해당자에 한함) 일반직 8급 회계, 환경 · 온라인 입사지원서 (경험 및 경력기술서 필수 기재)
· 최종학교 졸업 (예정) 증명서 (필수)
· 채용분야별 인정 자격증 사본 (해당자에 한함)
· 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원 자녀
증명 사본 (해당자에 한함)
· 한국사능력검정 증명서 (해당자에 한함) 특정직
마급 기관 · 온라인 입사지원서 (경험 및 경력기술서 필수 기재)
· 면허(기관사) 사본 (필수)
· 필수법정교육 수료증 사본 (필수)
· 선원법에 따른 건강검진서 (필수)
· 승무경력 증명서 (지방해양수산청에서 발행하는 증명서, 해당자에 한함)
· 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원 자녀
증명 사본 (해당자에 한함)
· 한국사능력검정 증명서 (해당자에 한함)
· 최종학교 졸업 증명서 (이전지역 인재 해당자에 한함) 특정직
책임연구 수의사 · 온라인 입사지원서 (경험 및 경력기술서 필수 기재)
· 수의사 면허 사본 (필수)
· 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원 자녀
증명 사본 (해당자에 한함) 특정직
책임연구 해양식물
플랑크톤/
해양환경정책 · 온라인 입사지원서 (경험 및 경력기술서 필수 기재)
· 석사, 박사학위 취득 증명서 (필수)
· 박사학위 논문 및 국문 요약서 (필수)
– 외국 석사, 박사학위 소지자는 한국연구재단 학위 등록필증 사본 첨부
· 2018년 5월 이후 연구 (논문) 실적 목록 및 실적물 (필수)
– 실적물: 원본으로 제시하되 각 실적물의 발표사실을 확인할 수 있는 부분 (목차, 저자, 게재지, 초록 등)
복사 제출
– 원서 접수 시 원본 제시가 곤란한 경우: 출판사 관련 웹사이트 등에서 확인 가능한 부분을 출력하여
출력물 원본을 제출하거나 발표사실을 확인 할 수 있는 부분에 국공립도서관으로부터 원본 대조필을
받아 첨부 가능
· 경력증명서 (해당자에 한함)
– 국가, 지방자치단체, 학교, 연구기관, 기업체에서 해당분야 상시 근무 경력
· 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족 구성원 자녀
증명 사본 (해당자에 한함)
· 대학교 졸업 증명서 (이전지역 인재 해당자에 한함)
※ 입사지원서 미기재 혹은 증빙서류를 미제출한 사항에 대해서는 인정되지 않습니다.
※ 제출서류가 입사지원서 상 기재내용과 다르거나 확인이 불가한 경우 인정되지 않거나 불합격 처리될 수 있으므로 반드시 정확히 기재 및 제출
바랍니다.
※ 취업지원대상자 및 장애인 우대가점의 경우 필기 및 면접전형 시, 득점이 만점의 40% 미만인 경우 가점을 미적용하고 취업지원대상자와 장애인
가점이 중복되는 경우에는 가점이 높은 1개에 한하여 적용합니다.
※ 취업지원대상자 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다.
※ 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서, 북한이탈주민등록확인서는 정부24 인터넷 발급본으로
제출해주시기 바라며, 다문화가족 해당자는 기본증명서, 가족관계증명서, 외국인등록증 사본 등 증명할 수 있는 서류를 제출해주시기 바랍니다.
※ 본 채용은 블라인드 채용가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
6. 원서접수
접수기간 : 2022. 6. 28.(화) 부터 2022. 7. 6.(수) 18:00 까지
접수방법 : 온라인 접수 – http://knps.kpcice.kr/ (우편 및 방문접수 불가)
7. 전형일정
구분 일정 비고 공고 6. 22.(수) 홈페이지, 알리오 등 접수 6. 28.(화) ~ 7. 6.(수) 온라인 채용시스템 서류전형 심사 7. 7.(목) ~ 7. 20.(수) 합격자 발표 7. 26.(화) 필기전형 필기전형 7. 30.(토) 합격자 발표 8. 4.(목) 합격자 대상 온라인 인성검사 면접전형 8. 8.(월) ~ 8. 10.(수) 최종합격자 발표 8. 18.(목) 임용 8. 24.(수)
※ 상기 일정은 채용 상황에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지 별도 공지
8. 주의사항
ALIO : 공공기관 경영정보 공개시스템
결격사유
? 피성년후견인
? 파산자로서 복권되지 아니한 자
? 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
? 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
? 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
? 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
? 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
? 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
? 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
? 15세 미만인 자(「초?중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다)중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 자
? ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
? 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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