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주제에 대한 기사 평가 지원 동기 및 포부
- Author: 면접왕 이형
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- Date Published: 2020. 9. 24.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=blGokSb2vso
자소서 지원동기 효과적인 작성법
자기소개서 지원동기 문항의 본질은 ‘많은 업계와 회사 중에서 해당 회사를 선택한 이유’를 묻고자 함이다. 그 기업만의 특별한 가치를 찾고, 본인의 직무 관심과 경험을 연결지어 말한다면 지원동기는 그렇게 어려운 문항이 아니다. 기업 담당자에게 ‘one of them’이 아니라, ‘Only One’이 될 수 있는 지원동기 작성법에 대해서 알아보자.
[목차]1. 기업분석 – 왜 이 회사여야만 하는가?
2. 회사-직무-본인과의 적합성
3. 실현가능한 목표와 비전
4. 지원동기 잘 쓴 예시
1. 기업분석 – 왜 이 회사여야만 하는가?
자기소개서 지원동기는 ‘내가 신중하게 골라서 지원한 회사’라는 느낌을 주는 것이 중요하다. 그러기 위해서는 자기분석(직업관, 성향 등)과 회사분석을 통해 지원 이유의 연결고리를 찾아야 한다. 회사 홈페이지를 통해 회사의 비전과 주력사업 현황, 향후 경쟁력 등을 파악하고, 본인의 직업관과 연결시켜 회사에 대한 애정을 보여주는 것이 좋다.
2. 회사-직무-본인과의 적합성
회사의 비전과 문화, 사업 방향성 등과 본인의 직업관 등을 엮어 접점을 제시했다면, 지원한 직무의 핵심역량과 자신의 강점/경험을 연결시켜 지원 이유를 더욱 보강하는 것이 필요하다. 백화점에서 인턴을 한 경험이 있는 지원자가 영업관리 직무에 지원을 한 상황이라고 가정해 보자. 이 경우 ‘백화점 인턴 당시, 상권별 고객 분포에 따라 입점 브랜드 구성을 각각 다르게 했고, 지점별 매출을 00% 증가시킬 수 있었다. 이를 통해 고객 맞춤형 판매전략을 익히게 되었고, 이러한 이유로 OO의 영업관리직무에 지원하게 되었다.”의 식으로 경험을 직무에 맞게 풀어쓸 수 있을 것이다.
3. 실현가능한 목표와 비전
지원동기와 입사 후 포부를 한 문항에 함께 물어보는 경우도 종종 있다. 회사와 직무에 적합한 본인의 강점과 더불어 입사하기 위해 지금까지 해 온 노력들을 근거로, 입사 후 조직의 구성원으로서 무슨 일을 하고 어떤 목표를 달성하고 싶은지 말해 주면 좋다. 달성 목표의 경우 현실성 있는 기간과 목표치를 제시한다면 더욱 긍정적인 인상을 남길 수 있다.
4. 지원동기 잘 쓴 예시
출처 : 잡코리아 합격자소서
지원분야 : 기술영업
[“영업의 감동을 이어가고 싶다”]고객에게 최고의 상품을 선택했다는 만족감을 선사하기 위해 OO 영업직무에 지원하게 되었으며, 복합기 및 토탈 솔루션 컨설팅 영업 활동을 통해 유무형의 매출을 완성하고 싶습니다.
“좋은 상품 소개해 주셔서 감사합니다.” 영업 활동을 하면서 고객에게 감사의 말을 들었을 때 가장 큰 보람을 느꼈습니다. 처음 만나는 고객의 경계심 깊은 시선을 견디며 살얼음판과 같은 긴장감 속에서 고객을 설득하여 저의 파트너로 되어주셨을 때, 그동안의 고생을 모두 보상받는 느낌이 들었기 때문입니다. 그래서 다소 힘이 들더라도 고객의 감동과 만족이라는 보상과 직무에 대한 사명감을 통해 더 열심히 뛰어다닐 수 있었습니다.
OO은 제가 경험한 것들을 활용할 수 있는 분야이기에, 저의 능력을 발휘하여 충분히 회사에 이바지할 수 있다고 생각하여 복합기 및 솔루션 기술영업에 지원하게 되었습니다. 학창시절 OOOOOO안과에서 스캔 및 사무보조 아르바이트를 담당하였습니다. 하루 100~200명분의 검사와 수술고객의 차트를 스캔하는 업무로 복합기의 사용빈도가 굉장히 높았고, OO의 제품을 비롯하여 다양한 회사의 제품을 사용해 보았기 때문에 우리 제품과 타사제품을 비교하여 고객에게 더 나은 상품 제안이 가능하다고 생각합니다.
직무 관련 직접적인 경험과 사례, 그리고 자신의 적성을 적극적으로 활용하여, 지원동기가 논리적으로 납득이 가는 부분이 좋다. 또한 자연스럽게 입사 후 포부까지 연결한 부분도 장점이다.
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자소서 입사후 포부 예시 및 쉽게 적는 방법!
자소서를 쓰다보면 ‘입사 후 포부’ 가 어렵게 느껴질겁니다.
회사 마다, 직무 마다 모두 다르게 적어야 하고, 입사 후 어떤 일을 하는지 정확히 모르기 때문입니다.
‘지원동기’는 지원하는 회사에서 해당 직무를 잘 수행해 낼 수 있다는 것. 그리고 이를 뒷받침하는 과거 경험을 어필 하는거라고 볼 수 있습니다.
반대로 ‘입사 후 포부’는 지원하는 회사에서 해당 직무를 ‘어떻게’ 잘 수행해낼 것인지를 어필하는 것입니다.
즉, 회사에서의 목표를 이루기 위해 어떤 점을 보완하고, 강화해서 회사에 기여할 수 있는지를 물어보는 것입니다.
1. 입사 후 포부 잘못된 예시
1) 연도별 나열
입사 후 1년간은 업무에 적응하고, 신입사원으로서 하나씩 배워나가겠습니다. 입사 후 5년째에는 해당직무에 전문가가 되어 ~
입사 후 oo년에 어떻게 하겠다는 말은 현직자 입장에서 보면 소설과도 같은 글이 될 수 있습니다.
회사와 직무에 따라 연차별로 할 수 있는 일이 다르고 실제로 지원자가 말하는대로 되지않을 가능성이 많기 때문입니다.
2) 공부형
입사하면 업무를 배움과 동시에 영어 공부를 게을리하지 않겠습니다. 꾸준한 영어 공부를 통해 oo회사의 해외진출에 도움이 되겠습니다. 이후에는 oo자격증을 공부해서 해당분야의 전문가가 되겠습니다. oo대학원 진학, MBA 이수 ~
회사는 공부를 하러 가는 곳이 아닙니다. 개인적으로 공부를 게을리하지 않을 수 있지만, 입사 후 포부라고 할 수는 없습니다.
3) 매출 증가형
입사 후 10년 안에 매출 10% 달성에 기여하겠습니다. 최근 oo회사는 매출 향상에 집중한다고 알고있습니다. 저도 입사 초기부터 매출 증가에 집중하여~
매출을 지원자가 혼자 올릴 수 있다면 정말 좋겠지만, 현실적으로 맞지않은 이야기입니다.
회사 매출을 올리기 위한 전략 수립과 의사결정은 임원이 하는 것이기 때문에 무작정 매출 몇퍼센트를 올리겠다는 것은 신입사원과는 거리가 멀게 느껴집니다.
2. 입사 후 포부 올바른 예시
우선, 입사 후 포부를 쓰기 위해서는 기업분석이 철저하게 되어있어야 합니다.
지원하는 회사가 어떤 전략으로 어떤 방향으로 가고 있는지를 파악해야 하며, 지원하는 직무에서 전문가가 되어 회사의 미래 경영 방향에 기여하겠다는 식으로 적어야 합니다.
(포스팅: 기업분석 하는 방법)
물론 입사해서 영업, 마케팅, 인사직무 등 다양하게 일해보고 싶을 수 있겠지만, 지원하는 직무가 1~2가지로 한정되기 때문에 지원한 직무에 집중해서 쓰는 것을 추천드립니다.
1) BGF리테일
담당 구역마다 수익 증가율 1등이 되어 ‘SC왕’으로 불리고 싶습니다. BGF리테일은 가맹점 수익성 제고를 통해 경쟁력을 확보하는 것을 중요시한다고 알고 있습니다.
입사 초기에는 젊은 감각으로 다변화된 시장 니즈에 부합하는 가맹점 전략을 세워보겠습니다. 가맹점주와의 협력을 통해 새로운 것에 도전하며 실패에 두려워하지 않겠습니다. oo마트에서 일한 경험을 살려 매대진열과 상권에 맞는 맞춤형pop등을 통해 상권별 노하우를 쌓겠습니다.
이후에는 신제품 발주 및 판매에 ~
끝으로, 수익이 잘 나오지 않는 가맹점포도 믿고 맡길 수 있는 SC왕이 되어 회사의 성장에 기여하겠습니다.
지원하는 회사의 방향성과 직무에 대해서도 명확히 알고, 경험을 살려 회사에 기여하겠다는 점에서 올바른 방향으로 적었다고 할 수 있습니다.
2) 오비맥주
주류 도매장에서 ‘잊지 못하는 영업사원’이 되겠습니다.
초기에는 상권을 담당하며 주류 시장의 흐름을 익히겠습니다.
주류 판매 데이터를 통해 집중해야하는 업장을 선별하여 업주와의 상생을 이끌어내보겠습니다. 더불어, 경쟁사보다 한발 앞선 맞춤형 판촉물 및 판촉활동으로 오비맥주 MS 상승에 힘써보겠습니다.
이후에 한 상권에만 머무르지 않고, 3개 상권 이상을 경험하며 전체 주류소비 트랜드를 파악하고, 각 상권별 특징을 파악하겠습니다.
상권 경험을 5년 이상 쌓은 후에는 도매 담당을 통해 1차거래선에서 잊지 못하는 영업사원이 되보겠습니다.
도매장과 오비맥주의 우호적 관계를 이끌어내고, 협력을 통해 전체 시장의 판도를 바꾸겠습니다. 최근 경쟁사의 신제품으로~
오비맥주 영업지원자로서 직무에 대한 이해와 영업사원의 역할을 정확하게 파악하고 있는 모습입니다.
‘입사 후 포부’라는 질문에 대한 답을 항상 두괄식으로 적는 것도 중요합니다. 답변을 한문장으로 정리하고 뒤에 구체적인 행동 또는 전략을 그에 맞게 적어야합니다.
3. 정리
ⅰ) 기업 또는 직무에서의 목표(회사의 비전과 같은 방향)
ⅱ) 목표를 이루기 위한 역량 활용 및 구체적인 발전 계획
ⅲ) 최종 목표를 이룬 후 모습 또는 다짐
입사 후 포부의 핵심은 원하는 커리어와 구체적인 계획이 회사의 방향성과 비전에 연결되어야 한다는 것입니다.
위 3가지를 직접 고민해서 순서대로 적다 보면 입사 후 포부의 퍼즐이 맞춰질겁니다.
이상으로 입사 후 포부의 글을 마치겠습니다.
취준생 여러분 힘내십시오! 좋은 날은 예상치 못한날에 불쑥 찾아올겁니다.
오늘도 제 글을 읽어주셔서 감사합니다.
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