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엘에이 노동법 전문 변호사 | 김윤상 변호사 그룹 | Law Offices of …
엘에이 노동법 전문 변호사, 로스엔젤레스 위치한 노동법 전문 김윤상 변호사 로펌은 회사를 대변하는 사측 전문 변호사 그룹입니다. 임금 관련 소송, 각종 노동청 …
Source: www.eklaborlaw.com
Date Published: 3/21/2022
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김재영 엘에이 노동법 변호사
김재영 변호사는 아래와 같은 노동법/고용법 클레임을 담당하며 고용주 또는 직원 (혹은 전 직원) 입장을 변호합니다. 노동법으로 부터 여러분이 당할 수 있는 부당한 처우 …
Source: www.jaekimlaw.com
Date Published: 9/30/2021
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브리애나 김은 브리애나 김 법률사무소의 소유주입니다. 김변호사는 노동법과 일자리 관련 소송을 중점으로 하고 있으며 직장에서의 차별과 부당한 해고와 급료, 시간을 …
Source: www.wagerecoveryqueen.com
Date Published: 12/22/2021
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헨리리노동법전문변호사 HENRY M. LEE LAW CORPORATION
헨리리노동법전문변호사. HENRY M. LEE LAW CORPORATION. 213-382-0955. 3530 WILSHIRE BLVD. #1710, LOS ANGELES, CA 90010 …
Source: myupso.com
Date Published: 11/23/2021
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노동법 변호사 | California Labor & Employment Law Attonrey
노동법과 노동시장에 최근 획기적인 임금 정책이 많은 인기를 얻고 있다고 하던데, 일명 “조기임금정책”.. 04-05-2022. Labor Law …
Source: www.joolaw.com
Date Published: 6/10/2022
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노동법 전문 Haewon Kim 김해원 변호사 – usfood114.com
노동법 전문 김해원 변호사입니다. “질문이 있으시면 늘 물어보세요.” LA 시 최저임금 유급병가 포스터, LA 카운티 최저임금 포스터 – 영어, 한국어, 스패니시 무료로 …
Source: usfood114.com
Date Published: 5/19/2022
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박수영 노동법 변호사 – 법률상담>노동법/상법 – ASK미국
노동법 변호사. 분야: 법률상담>노동법/상법; 전화: (213) 700-9927; 이메일: [email protected]. 약력: • 캘리포니아주 변호사 • 미국 연방법원 등록 변호사
Source: ask.koreadaily.com
Date Published: 7/22/2022
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LA 엘에이 김종윤 변호사(노동법 | 형사법 | 파산법) 강력한 변호사가 처음부터 끝까지 귀하의 사건을 사무장에게 맡기지 않고 직접 처리해 드립니다.
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Date Published: 4/2/2022
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주제에 대한 기사 평가 노동법 변호사 추천
- Author: 신의변호
- Views: 조회수 46,290회
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- Date Published: 2019. 4. 18.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=hT9evGflNII
김재영 엘에이 노동법 변호사
미국 공휴일들이 다가올때마다 가장많이 문의하시고 궁금해 하시는 부분이 공휴일날 일 할 경우 보수를 더 받거나 줘야 하는지, 공휴일 날 회사가 일을 안할 경우 시급으로 받는 직원들의 급여는 어떻게 해야 하는지, 혹은 이런 공휴일에 일하는 것 자체가 불법은 아닌지 등입니다. 캘리포니아에서는 이런 공휴일에 일하는 것을 제제하는 법이 없습니다. 공휴일에 일을 해도 일반 평일에 일하는 것과 동일한 보수만 지급되면 되고 특별한 혜택을 줘야 하는 법 은 없습니다. 공휴일에 일했다고 해서 더 많은 급여를 지불할 필요는 없습니다. 다만 회 사가 새운 방침에, 혹은 노조협정에 이런 공휴일들에 일할 경우 일반 평일 보수보다 높은 급여를 지불하기로 동의한 경우에는 동의한 만큼의 추가 보수를 줘야 합니다. 또한 어떤 사업체들은 공휴일에도 사업장을 열고 직원들이 일할것을 요구하는 경우가 있 습니다. 이 부분 또한 캘리포니아에서는 불법이 아닙니다. 공휴일엔 노동을 금하는 법은 없습니다. 또한 공휴일을 지키되 어떤 회사는 유급이고 어떤 회사는 무급입니다. 이 경우 유급 공휴 일들이 있는 회사는 고용주가 직원해택으로 급여를 지불하기로 결정한 것이지 무급 공휴 일이 있는 회사가 불법을 범하고 있는 건 아닙니다. 하지만 법을 떠나 어느 누구도 공휴일에 일하는건 원치 않으니 이런 부분들을 회사가 좀 더 이해하고 배려한 회사 방침을 새운다면 저희 한인사회가 조금 더 발전하지 않을까하 는 생각이 듭니다.
Home – 김종윤 LA 노동법 변호사
“I signed very big amount on settlement today. And attorney Kim fought against company that fired me for 23 months. Finally he and I bought to fruition. He is best. I express him appreciation for his efforts. Thank you, attorney Jong Yun Kim. (오늘 큰 보상금액에 사인했습니다. 김변호사님이 저를 고용한 회사와 23개월간 싸웠고 마침내 우리가 결실을 맺었습니다. 그는 최고입니다. 그의 노고에 진심으로 감사를 표합니다. 김종윤변호사님 감사합니다)”- Junil Mun
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