노무사 자격증 | 직장인, 노무사 자격증 도전해 볼까? 모든 답변

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회사를 다니는 직장인들은 늘 제2의 도약을 꿈꿉니다. 그리고 누구나 한번 쯤 전문 자격증을 취득하는 고민을 하게 됩니다.
특히 인사노무부서에서 일하시는 분들은 공인노무사 자격 취득에 많은 관심을 보입니다.
그렇다면 직장생활을 하면서 공인노무사 자격을 준비하고 취득하는 것의 실익은 과연 얼마나 될까요? 어떤 점이 도움이 된다고 볼 수 있을까요?
오늘은 세 분의 노무사님과 직장인이 노무사 자격증을 따면 어떤 점이 좋은지 살펴보도록 하겠습니다.
감사합니다.
(출연자: 김복수 노무사, 장내석 노무사, 정호영 노무사)
(Special thanks to. Eunjung Daysie Lee[Editor])
––––––––––––––––––––––––––––––
Happy and Joyful Children by Free Music https://youtu.be/lv1YPeP1O8k
Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0
Free Download / Stream: http://bit.ly/2PV1WMi
Music promoted by Audio Library https://youtu.be/zXnuDrEN9Xo
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공인노무사 – 국가자격 종목별 상세정보 | Q-net

자격증/확인서 · 자격증발급안내 … 자격명: : 공인노무사; 영문명: : Certified Public Labor Attorney; 관련부처: : 고용노동부 … 공인노무사 홈페이지 바로가기.

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Source: www.q-net.or.kr

Date Published: 3/13/2021

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공인노무사 – 나무위키:대문

공인노무사 제도는 노동분야의 전문적인 법률, 경영, 경제 지식 서비스의 … 또한 노무사 자격증이 정성요소로 평가되는 경우는 인사부서나 관련업무 …

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Source: namu.wiki

Date Published: 6/27/2021

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노무사 되는 법 1년안에 자격증 취득하기

공인노무사 자격증 시험은 1차/2차/3차로 나뉘는데요. – 1차 : 노동법1, 노동법2, 민법, 사회보험법,. 영어, 경제학원론/경영학 …

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Source: babyuna365.tistory.com

Date Published: 7/20/2021

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공인노무사 자격증 준비전 습득해야할 개괄적 사항

전에 제 친구를 만났을 때 남자친구랑 잘 데이트를 못한다고 하더라구요. 왜냐고 이유를 물어보니 다름아니라 직장을 다니면서 공인노무사 자격증을 …

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Source: m.blog.naver.com

Date Published: 7/17/2022

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[큐넷 자격증] 노무사, 연봉은 얼마나 받을까? 2022 공인노무사 …

노무사 자격 취득 이후 6개월간의 실무 수습을 수료한 후에 고용노동부에 등록하고 정식으로 공인노무사가 된다. 공인노무사 자격증을 따서 노무사가 되면 …

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Source: www.lecturernews.com

Date Published: 12/17/2021

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” 공인노무사 ” 자격증 및 하는일

우선 ” 공인노무사 자격증 ” 을 취득하여야 합니다. 노무사 자격시험은 응시자격에 제한을 두고 있지는 않지만. 결격사유를 두고 있습니다. – 결격 …

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Source: catholic159.tistory.com

Date Published: 4/13/2021

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공인노무사 자격증서발급(재발급) | 민원안내 및 신청 – 정부24

공인노무사 자격증서발급(재발급) 정보. 신청방법, 처리기간, 수수료, 신청서, 구비서류, 신청자격 정보 제공. 신청방법, 인터넷, 방문, 우편, 처리기간, 총 5일.

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Source: m.gov.kr

Date Published: 10/28/2022

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[ 공인노무사 ] 1~3차 시험안내 & 합격률 한번에 알아보기!!

「노동조합 및 노동관계조정법」 제52조에서 정한 사적 조정이나 중재업무를 수행한다. [네이버 지식백과 자격증 사전]. 공인노무사 자격증은 [ 국가 …

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Source: rhoda.tistory.com

Date Published: 6/18/2022

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  • Author: HR레시피 HR Recipe
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  • Date Published: 2020. 12. 29.
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국가자격 종목별 상세정보

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노무사 되는 법 1년안에 자격증 취득하기

노무사 되는 법 1년안에 자격증 취득하기

최근 노동자의 권리에 대해 많은 관심이

생겨나면서 최근에 주목 받고 있는 직업이지만

아직까지도 노무사 되는 법 하는일 연봉, 전망에 대해

궁금증을 갖고 계신 분들이 많이 있습니다.

노무사 되는 법 으로는 공인노무사 자격증을

취득하는 것인데요, 전체 7개의 결격사유 중,

1개라도 해당 될 경우 공인노무사 자격증 시험에

응시를 할 수 없게 됩니다.

공인노무사 자격증 시험은 1차/2차/3차로 나뉘는데요.

– 1차 : 노동법1, 노동법2, 민법, 사회보험법,

영어, 경제학원론/경영학개론 중 택1

(이 때 영어는 영어능력검정시험으로 대체가 가능합니다.)

– 2차 : 노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법,

경영조직론/노동경제학/민사소송법 중 택1

– 3차 : 국가관, 사명감(정신자세), 전문지식,

응용력, 예의, 품행과 성실성, 의사발표의

정확성 논리성 으로 나뉘어져 시험이 진행됩니다.

1차 시험은 영어 과목 제외 나머지

각 과목에서 100점 만점, 각 과목 40점 이상,

전 과목 평균 60점 이상을 득점하면

1차 시험에 합격할 수 있습니다.

2차 시험은 각 과목 만점 40% 이상,

전 과목 총점 60% 이상 득점을 한 사람이

합격을 하게 되며, 마지막 3차 시험은 각 요소마다

상,중,하 각각 3,2,1점으로 구분하여 총 12점 만점

평균 8점 이상을 득점하게 될 경우

합격하게 됩니다.

노무사 하는일로는 사업장의 노사 관계에 대해

그 사항을 분석하고 합리적인 개선적 방안을

제시하여 채용부터 퇴직까지 근로자의 전체적인

법률문제에 대해 전반적으로 상담해주고 교육업무를

담당해주는 모든 업무가 있습니다.

노무사 전망은 개인사무소와 노무법인에

취업이 가능하며, 공공기관과 공기업, 행정관청,

일반기업체, 연구소 등 인사 및 노무관련

컨설팅 업체 등에 자유롭게 취업이

가능합니다.

특히 노사관계 등에 관해 전문지식을

요구하고 있는 일반기업과 행정관청,

공기업 등에서도 특별채용을 합니다.

공인노무사 평균 연봉은 상이하지만

고연봉으로 평균 4,000만원 이상으로

보고 있으며 고소득 연봉으로는 7,000만원

까지도 보고 있습니다.

3년 이상 경력을 쌓을 경우 , 노무사의

개인 역량에 따라 차별적으로 연봉이 결정되며

대부분 그 이전에 많은 노무사들이 개업을

많이 하며, 파트너 노무사로 독립하게 됩니다.

공인노무사 시험의 경우 단순히 쉬운 시험이 아닌

고난이도와 높은 성적을 요구하기 때문에

현실적으로 독학이 많이 어려운 부분이 있으며

한 번 하더라도 제대로 준비할 수 있도록

체계적인 커리큘럼에 따라 준비하는 것을

추천해드립니다.

<탑에듀> 공인노무사 인강 교육원은 1년 기간동안

1차 2차 시험을 위한 탄탄한 커리큘럼으로

완성도 있고 합격률 높은 시험을 보여 드리고 있습니다.

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공인노무사 자격증 준비전 습득해야할 개괄적 사항

노동관련 법령과 노무 관리에 대한 전문적 지식, 경험 등을 제공하여 노동관계의 업무를 원활하게 운영할 필요성이 대두가 된 건 정말 오래된 일입니다. 자율적으로 인사노무를 관리할 수 있도록 이를 이끄는 전문인력이 필요하게 되어 도입이 된 것입니다.

주로 수행하는 직무를 살펴보자면,

관련 법령에 따른 관계기관에 신고, 보고, 진술, 구제 등을 대행 및 대리하는 역할을 합니다. 당연히 복잡한 서류 작성도 대행을 해주고요. 법령에 맞워 사업장 자체에서도 노무관리를 어떻게 해야 하는지 필요한 상담 및 지도를 합니다. 근로기준법을 적용받는 곳에 대한 노무관리 진단 및 여러 조정 및 중개를 합니다.

말이 좀 복잡해 보이긴 한데, 노동관계가 끼어 있는 분야는 모두 활동할 수 있단 거예요. 노동자들은 물론 사업주도 노동법에 대해서 뭐 얼마나 알겠어요. 이와 관련한 일이 터지면 관련 도움 및 실질적인 업무처리를 해낼 수 있도록 다방면의 서포트를 해주는 직업이 바로 공인노무사 입니다.

[큐넷 자격증] 노무사, 연봉은 얼마나 받을까? 2022 공인노무사 1·2·3차 시험 일정과 과목은?

[사진출처=한국직업방송(유튜브)] [한국강사신문 김지영 기자] 노무사는 어떻게 될 수 있을까? 노무사가 되기 위해서는 고용노동부가 주관하는 노무사시험에 합격해야 한다. 노무사시험에 합격하려면 1차 객관식 시험, 2차 논술 시험에 통과하고 3차(면접) 시험을 통과해야 한다.

1차 시험은 노동법, 민법, 사회보험법, 경제학/경영학과 영어를 평가하며 2차 시험은 노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법 등의 과목에서의 전문성을 평가한다. 3차 시험에서는 면접을 통해 국가관/사명감, 전문지식과 응용능력, 예의/품행 및 성실성, 의사발표의 정확성과 논리성 등을 평가한다.

1년에 약 250명의 노무사를 시험을 통해 선발한다. 시험과목에 법률과 경영/경제학이 포함되어 있어 해당 전공을 공부한 사람에게 유리할 수 있다. 노무사 자격 취득 이후 6개월간의 실무 수습을 수료한 후에 고용노동부에 등록하고 정식으로 공인노무사가 된다.

공인노무사 자격증을 따서 노무사가 되면 어떤 일을 하게 될까? 노동관계 분야 전반에 대한 사항을 분석하여 합리적인 개선방안을 제시하며, 근로자의 법률문제를 상담을 하게 된다.

구체적으로 어떤 직무를 수행할까? 노동위원회 구제신청(개별 근로자에 대한 부당해고·징계·전직·감봉 등) 대리업무, 산업재해 신청 대리업무, 임금체불 진정 및 대리업무, 체당금 신청 및 대리업무를 수행한다. 노사간 분쟁 발생 시 노사분쟁 조정 및 중재 업무를 수행한다. 기업 및 노조에 대한 법률 및 정책자문을 한다.

인사관리 컨설팅, 노무관리 진단, 노사컨설팅(단체교섭 대리 및 단체협약 분석), 급여 및 4대보험 사무대행, 고용컨설팅(채용, 모집대행) 업무를 수행한다. 정부에서 제공하는 각종 지원금(중소기업 지원금, 신규고용촉진장려금, 고령자 고용촉진 장려금, 모성보호 관련 지원금, 고용유지 지원금 등) 신청에 관련된 서비스를 제공한다. [자료출처=워크넷]

한편, 지금부터는 2022 공인노무사 시험 전반에 관한 세부내용을 살펴보자.

○ 시험일정 ( ※ 원서접수시간은 원서접수 첫날 09:00부터 마지막 날 18:00까지임)

[자료출처=큐넷(한국산업인력공단)]

○ 시험정보

□ 응시방법

o 응시수수료(공인노무사법 시행령 제11조)

1차: 30,000원 / 2, 3차: 45,000원

o 응시자격

1) 공인노무사법 제4조 각 호의 결격 사유에 해당되지 않는 자 (제3차시험 합격자 발표일 기준)

2) 2차시험은 당해년도 1차시험 합격자 또는 전년도 1차시험 합격자

3) 3차시험은 당해년도 2차시험 합격자 또는 전년도 2차시험 합격자

o 결격사유

[자료출처=큐넷(한국산업인력공단)]

※ 결격사유 심사기준일은 제3차 시험 합격자 발표일임

□ 시험과목 및 방법

[자료출처=큐넷(한국산업인력공단)]

※ 노동법(1) 또는 노동법(2)에는 노동법의 기본이념 등 총론부분을 포함

※ 노동법에는 노동법의 기본이념 등 총론부분을 포함

※ 법률 등을 적용하여 정답을 구하여야 하는 문제는 “시험시행일” 현재 시행중인 법률 등을 적용하여야 함

* 영어과목을 대체하는 영어능력검정시험의 종류 및 합격에 필요한 점수

[자료출처=큐넷(한국산업인력공단)]

※ 영어성적인정기준은 자격시험 공고일부터 거꾸로 계산하여 2년이 되는 날이 속하는 해의 1월1일 이후 실시된 영어능력검정시험에서 취득한 점수를 응시원서 접수 시 제출하여야 함

□ 합격기준

[자료출처=큐넷(한국산업인력공단)]

□ 면제 대상자

o 제1차 시험 일부과목 면제

다음 각 호의 1에 해당하는 경력의 통산경력이 10년 이상인 자에 대하여는 제1차 시험과목 중 노동법(1) 및 노동법(2)를 면제

1) 고용노동부(‘81.04.07 이전의 노동청 및 ’63.08.31 이전의 보건사회부 노동국을 포함), 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회의 공무원으로 근무한 경력

2) 지방자치단체에서 노동관계법령의 시행에 관한 사무에 직접 종사한 공무원 또는 국토해양부(‘96.08.07이전의 해운항만청을 포함)소속 선원근로감독관으로 근무한 경력

3) 조합원 100인 이상인 단위노동조합, 산업별 연합단체 또는 총 연합단체인 노동조합에서 노동조합업무전담자로 근무한 경력

4) 상시근로자 300인 이상인 사업 또는 사업장에서 노무관리업무 전담자로 근무한 경력

5) 고용노동부장관이 인정하는 사용자단체에서 회원업체의 노무관리지도업무전담자로 근무한 경력

o 제1차 시험 전 과목과 제2차 시험 일부과목 면제

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 제1차 시험 과목 전부와 제2차 시험 과목 중 노동법 면제

고용노동부(‘81.04.07 이전의 노동청 및 ’63.08.31 이전의 보건사회부 노동국을 포함), 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회에 근무한 공무원으로서

1) 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 10년 이상이고, 그중 5급 이상 공무원이나 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원으로 재직한 경력이 5년 이상인자

2) 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 15년 이상이고, 그중 6급 이상 공무원이나 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원으로 재직한 경력이 8년 이상인자

※ 경력기간 산정은 제3차 시험 합격자 발표일(경력서류는 제1차 시험 원서접수 시 제출)을 기준으로 함

o 전년도 1차 또는 2차 합격에 의한 면제자

공인노무사 제1차 시험 또는 제2차 시험에 합격한 자는 다음 회에 시험에 한하여 제1차 시험 또는 제2차 시험이 면제됨 [자료출처=큐넷]

한편, 노무사의 연봉, 직업만족도, 일자리전망에 대해서도 알아보자.

노무사의 연봉은 하위(25%) 4,000만원, 중위값 4,650만원, 상위(25%) 6,500만원이고, 직업만족도도 75%로 높은 편이다.

전문가가 분석한 노무사의 일자리전망은 다음과 같다. 향후 5년간 노무사의 고용은 다소 증가하는 수준이 될 것으로 전망된다. 기업측에서도 대내외 환경 변화 속에서 인적자원의 효율적 운영이 경영에 미치는 영향이 커짐에 따라 노무분야 전문자격을 갖춘 인력의 채용증가를 가져올 수 있다. 특히 기업체뿐만 아니라 공공기관에서도 인사노무에 대한 여러 이슈가 핵심경영전략이 되고 있어서 공공부문에서의 고용은 상대적으로 증가할 가능성이 있다.

기존에는 노동관련 법규위반 여부 등 법률적 테두리 내에서의 컨설팅 위주였다면 최근에는 기업의 인사노무와 관련하여 체계적이고 총체적인 시스템을 구축하거나 임금체계, 직급체계, 경력개발 및 퇴직프로그램 제공 등 보다 세분화된 분야를 아우르는 것으로 컨설팅 영역이 확장되는 추세이다.

근로자 입장에서도 근로여건을 개선하고 권익을 찾기 위한 인식이 높아져가고 있어서 차별, 부당해고, 경력개발, 각종 지원금수혜 등의 상담이나 문제해결을 위해 전문가의 도움을 받고자 하는 경우도 늘어날 것으로 보여 노무사의 고용에 긍정적 영향을 미칠 전망이다.

한편, 기업입장에서 비용절감을 위해 법률, 세무, 노무 등을 하나의 법인을 통해 토탈서비스를 받고자 하는 기업이 늘어날 것으로 보여 단독 노무법인이나 사무소 보다 통합법률 법인에 대한 서비스 수요가 커질 가능성도 있다.

따라서 노무사들도 개인사무소를 단독 개업하기보다 협업체계 강화를 위해 변호사, 세무사 등과 함께 법인을 꾸려나갈 가능성도 커지고 있으며 이는 경제환경의 불확실성이 가속되고 있고 법률유관직업과의 경쟁이 가속되고 있는 것과도 관련이 있을 것으로 보인다.

공인노무사는 매년 250여 명의 합격자가 배출되고 있는데 취업난이 가중되고 최근 채용시장에서 인사부서나 노무관리팀에 지원할 경우 가점을 받거나, 일부 공기업의 경우 서류전형 통과 혹은 가점을 주는 등, 취업에 직접적으로 도움이 되는 라이센스라는 인식이 높아져 시험 응시자가 많아지고 있다.

또한 외국계 기업의 국내 진출이 확산되고 있는 상황에서 외국 기업의 문화와 국내 노동법간의 차이를 해결할 수 있는 노사관계 전문가 등을 더 필요로 하고 있으므로 글로벌 감각과 외국어 능력을 갖춘 노무사가 더 취업에 더 유리할 수 있다. [자료출처=워크넷]

” 공인노무사 ” 자격증 및 하는일

1. 공인노무사란?

” 공인노무사법” 에 따른 직무 범위 안에서 노동 관계 법령에 따라 관계 기관에 대하여 행하는 신고, 신청, 보고, 진술, 청구 및 권리구제 등의 대행 또는 대리를 하고, 또한 이에 관한 서류작성, 상담 등 누무관리 · 노사관계 등에 관한 사항을 분석 · 진단하고 그 결과에 대하여 합리적인 개선 방안을 제시하는 직업입니다.

2. 공인노무사는 어떻게 될까?

우선 ” 공인노무사 자격증 ” 을 취득하여야 합니다.

노무사 자격시험은 응시자격에 제한을 두고 있지는 않지만

결격사유를 두고 있습니다.

– 결격사유

1) 미성년자

2) 피성년후견인 또는 피한정후견인

3) 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

4) 공무원으로서 징계처분에 따라 파면된 자로서 3년이 지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행르 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6) 형의 집행유예를 선고받고 그 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한자

7) 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

– 시험과목

공인노무사 시험은 1,2,3,차 시험을 통과하여야 하는데요

제1차시험과목은 노동법(1), 노동법(2), 민법, 사회보험법, 영어, 경제학원론 또는 경영학개론 중 1과목을 봅니다.

※ 과목당 25문항으로 총 시간은 125분이고 객관식으로 출제

※ 각 과목당 40점이상, 전 과목 평균 60점이상 득점해야 합격

제2차시험과목은 노동법 4문항 (1,2교시 총 150분), 인사노무관리론(3문항 총 100분), 행정쟁송법 (3문항 총 100분)

경영조직론 또는 노동경제학 또는 민사소송법 중 1과목 (3문항 총 100분) 입니다.

※ 각 과목당 만점의 40% 이상, 전 과목평균 만점의 60%이상 득점해야 합격

※ 제1차 또는 제 2차 시험 일부면제자 기준

제3차 시험은 면접인데, 매년 불합격자가 존재하지만 합격자들의 경험상 제2차 시험을 통과하면 대부분 3차시험을 통과할 수 있다고 해요.

※ 영어시험은 영어능력검정시험을 대체

3. 공인노무사가 하는 일은?

노무사가 자격시험에 합격하면 일정기간의 수습기간을 걸쳐 공인노무사회에 직무개시등록 신청을 하고 활동을 할 수 있습니다.

그 후 노무법인에 들어가서 일을 하거나 개인노무사로 활동을 할 수 있고

공공기관이나 기업체에서 일을 할 수 있습니다.

공인노무사의 평균 연봉은 4,200만원 수준이라고 하네요

노동관계 개선, 근로자 수의 증가 등 노동분야에 관련된 사건, 사회적 이슈가 활발해 지고 있는 지금

공인노무사의 전망은 아주 밝다고 할 수 있습니다.

[ 공인노무사 ] 1~3차 시험안내 & 합격률 한번에 알아보기!!

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[ 공인노무사 ] 1~3차 시험안내 & 합격률 한번에 알아보기!!

안녕하세용! 로다입니다^ㅅ^

오늘 가져온 자격증 정보는

공인노무사 자격증입니다!!

공인노무사 자격증 시험은

총 1차, 2차, 3차 이렇게 세번에 나누어져 이루어지는데요!!

오늘 포스팅에서 1차~3차까지

시험에 관하여 포스팅할 생각입니다.

그럼 공인노무사 시험에 대해서

자세히 알아보러 가봅시다~!

공인노무사란?

공인노무사 제도는 노동관계법령 및 노무관리분야에 대한 전문적인 지식과 경험을 제공함으로써

사업 또는 사업상의 노동관계업무의 원활한 운영과 자율적인 인사노무관리의 합리적 개선을

이끄는 전문인력이 필요하게 됨에 따라 도입되었다.

[네이버 지식백과 자격증 사전]

-주요 업무-

– 노동관계 법령에 따라 관계기관에 대하여 행하는 신고, 신청, 보고, 진술, 청구

(이의신청, 심사청구 및 심판청구를 포함한다.) 및 구제 등의 대행 또는 대리한다.

– 노동관계 법령에 따른 모든 서류의 작성 및 확인, 노동관계 법령과 노무관리에 관한 상담, 지도 한다.

– 「근로기준법」을 적용 받는 사업이나 사업장에 대한 노무관리를 진단하고,

「노동조합 및 노동관계조정법」 제52조에서 정한 사적 조정이나 중재업무를 수행한다.

[네이버 지식백과 자격증 사전]

공인노무사 자격증은 [ 국가전문자격증 ]으로 분류됩니다.

공인노무사 자격증 시험은 필기시험으로만 이루어지며,

총 세번에 나누어 1차, 2차, 3차 시험으로 진행됩니다.

한국산업인력공단인 큐넷에서 접수가 가능합니다.

한국산업인력공단인 큐넷 사이트 링크는 아래쪽에 걸어두겠습니다^^

▼ 1차 시험 ▼

◈ 응시자격 ◈

공인노무사법 제4조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자는 누구나 응시할 수 있다.

◈ 결격사유 ◈

1. 미성년자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받은 자로서 복권(復權)되지 아니한 자

4. 공무원으로서 징계처분에 따라 파면된 자로서 3년이 지나지 아니한 자

5. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6. 형의 집행유예를 선고받고 그 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

7. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

◈ 시험과목 ◈

1. 노동법(1)

2. 노동법(2)

3. 민법

4. 사회보험법

5. 영어(공인 어학성적으로 대체)

6. 경제학원론, 경영학개론 중 1과목

◈ 출제 형식 / 문제수 ◈

객관식 5지 택일형 / 과목당 25문제 (총125문제)

◈ 시험시간 ◈

총 125분

◈ 영어능력검정시험 대체 ◈

1. 필수과목인 영어 과목은 영어능력검정시험 성적으로 대체한다.

2. 영어성적인정기준은 자격시험 공고일부터 역산하여 2년이 되는 날이 속하는 해의

1월1일 이후 실시된 영어능력검정시험에서 취득한 점수를 응시원서 접수 시 제출하여야 한다.

◈ 합격기준 ◈

1. 영어과목을 제외한 나머지 과목에 대하여

각 과목 100점을 만점으로 하여 각 과목 40점 이상,

전 과목 평균 60점 이상을 득점한자

2. 제1차 시험 과목 중 일부를 면제받는 자는

영어과목을 제외한 나머지 응시한 각 과목 40점 이상,

응시한 전 과목 평균 60점이상을 득점한 자

◈ 시험 수수료 ◈

30,000원

▼ 2차 시험 ▼

◈ 응시자격 ◈

1. 공인노무사법 제4조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자는 누구나 응시할 수 있다.

2. 2차 시험은 당해년도 1차 시험 합격자 또는 전년도 1차 시험 합격자

◈ 결격사유 ◈

1. 미성년자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받은 자로서 복권(復權)되지 아니한 자

4. 공무원으로서 징계처분에 따라 파면된 자로서 3년이 지나지 아니한 자

5. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6. 형의 집행유예를 선고받고 그 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

7. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

◈ 시험과목 ◈

1. 노동법

2. 인사노무관리론

3. 행정쟁송법

4. 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 1과목

◈ 출제 형식 ◈

논문형

◈ 문항수 ◈

1. 노동법 = 4문항

2. 인사노무관리론 = 3문항

3. 행정쟁송법 = 3문항

4. 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 1과목 = 3문항

◈ 시험시간 ◈

1. 노동법 = 1, 2교시로 나누어짐 / 교시당 75분

2. 인사노무관리론 = 100분

3. 행정쟁송법 = 100분

4. 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 1과목 = 100분

◈ 합격기준 ◈

1. 각 과목 만점의 40% 이상, 전 과목 총점의 60%이상을 득점한 자

2. 제2차 시험 과목 중 일부를 면제받는 자는 응시한 각 과목 만점의 40% 이상,

응시한 전 과목 총점의 60% 이상을 득점한 자

3. 최소합격인원 미달일 경우 각 과목 배점의 40% 이상을 득점한 자 중

전 과목 총득점이 높은 자부터 차례로 추가하여 합격자 결정한다.

◈ 시험 수수료 ◈

45,000원

▼ 3차 시험 ▼

◈ 응시자격 ◈

1. 공인노무사법 제4조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자는 누구나 응시할 수 있다.

2. 3차 시험은 당해년도 2차 시험 합격자 또는 전년도 2차 시험 합격자

◈ 결격사유 ◈

1. 미성년자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받은 자로서 복권(復權)되지 아니한 자

4. 공무원으로서 징계처분에 따라 파면된 자로서 3년이 지나지 아니한 자

5. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6. 형의 집행유예를 선고받고 그 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

7. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

◈ 시험과목 ◈

「공인노무사법」 제4조제3항의 평정사항

1. 국가관, 사명감 등 정신자세

2. 전문지식과 응용능력

3. 예의, 품행 및 성실성

4. 의사발표의 정확성과 논리성

◈ 시험 형식 ◈

면접

◈ 합격기준 ◈

1. 제3차 시험은 평정요소마다 각각 “상”(3점), “중”(2점), “하”(1점)로 구분하고,

총 12점 만점으로 평균 8점 이상 득점한 자

2. 위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격

◈ 시험 수수료 ◈

45,000원

한국산업인력공단인 큐넷 사이트 바로가기

( 시험정보와 접수는 여기서 좀더 자세히 확인하실수 있습니다 )

▼▼▼▼▼▼

www.q-net.or.kr

◈ 시험일정 안내 ◈

2020년도 공인노무사 자격증 시험 접수는

아쉽게도 모두 종료되었습니다.

공인노무사 시험은 1년이 1차, 2차, 3차 모두 한번씩 이루어집니다.

시험을 응시하고자 하시는분들은

내년 2021년도 시험에 응시하시길 바랍니다!

제 블로그 홈 화면 상단 메뉴에 보시면

▶ [큐넷]시험일정&자격정보 ◀를 클릭하시면

자세한 시험일정 확인하는 방법을 보실수 있습니다^ㅅ^

◈ 시험 합격률 ◈

▼▼▼▼▼▼▼▼

공인노무사 시험의 경우 자격증 취득을 위해서는

무조건 1차시험부터 차례대로 합격을 하야하는데요

위의 표를 보시다시피 1차 시험부터

난이도는 상당한 있는편 입니다.

특히 2차 시험의 합격률은 진짜 무서운 수준인것 같습니다ㅠ

2천명이 넘은 응시자 중 합격자는 250명

아무래도 국가전문자격증이다보니

난이도 자체가 높은것 같아요

시험은 1년에 한번뿐이니 철저하게 준비하셔서

꼭!! 한번에 합격하시길 바랍니다!!

◈ 자격증 활용 ◈

첫번째 – 창업

공인노무사 시험에 합격하면 지방노동사무소, 노동위원회, 노무법인, 합동사무사, 개인사무소 등에서

약 6개월 정도의 실무수습과정을 거치고 이후 개인사무소를 개업하거나 노무법인을 설립할 수 있다.

두번째 – 취업

공인노무사는 개인사무소나 노무법인에 취업할 수 있으며 행정관청, 공공기관, 공기업, 일반기업체,

연구소, 인사 및 노무관련 컨설팅업체 등으로도 진출할 수 있다.

노사관계 등에 관한 전문지식을 요구하는 일반기업이나

행정관청, 공기업 등에서 특별채용을 하기도 한다.

공인노무사 자격증을 가지고 있으면 관련 직무분야의 채용에 유리하다.

◈ 자격증 관계도 ◈

첫번째 – 경영지도사

공인노무사는 노무 관련 경영서비스를 제공한다는 점에서

인적자원 관리분야의 경영지도사와 업무영역이 일부 중첩된다.

따라서 경영학, 인사관리, 노동법 등 시험과목 또한 일부 유사하다.

그러나 공인노무사법에 따른 노무관리진단은 공인노무사의 배타적 업무로 경영지도사도 수행하지 못한다.

두번째 – 공무원

고용노동부에서 일정 기간 이상 근무한 사람은 1차 시험 전부 또는

1차 시험 전부와 2차 시험 일부를 면제받을 수 있다.

공인노무사가 행정직(고용노동), 직업상담직(직업상담)에 응시하는 경우 5%의 가산점을 받고,

경찰채용시험에 응시하는 경우 5점의 가산점을 받는다.

세번째 – 산업안전, 위생지도사

공인노무사가 산업안전 · 위생지도사 시험에 응시하는 경우

공통필수Ⅰ과목(산업안전보건법령)의 시험을 면제한다.

여기까지 공인노무사 자격증에 대해 알아보았습니다!

상당히 높은 난이도를 자랑하는 자격증인데요

그만큼 전문성을 가지고있는 직종인거겠죠?

아무리 난이도가 높다고해도 응시자는 꽤 많은 자격증입니다.

직종이 직종이다보니 대우도 그만큼 받고

연봉도 괜찮다고 하는것 같습니다!!

솔직하게 공인노무사 시험은 혼자서 독학으로는

조금…아니 많이 힘들어보이는 시험 이에요

그래서 거의 모든분들이 학원을 다니시거나

집에서 온라인강의를 들으며 공부를 하신다고 합니다.

이렇게 난이도가 높은 자격증일수록

모든 정보를 잘찾아보시는게 중요합니다!

저같은 경우에는 어려운 시험일때엔

카페를 많이 찾아보는 편이에요!

카페에서 다양한 정보도 얻고 기출문제 같은것도

얻을수 있어서 카페를 찾아보시고 가입하시는것도 추천드립니다!

취업난은 점점 심해지고 난 뭘해야할지 모르겠고

이런상황들이 이어질수록 전문직이

더 눈에 들어오는것 같습니다ㅠㅠ

취업에 고생하시는 모든 취준생 여러분

다같이 으쌰으쌰 힘내봅시다!! 화이팅!!

그럼 오늘의 포스팅은 여기까지

다음 포스팅에서 새로운 자격증 정보로 뵙겠습니당^ㅅ^

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