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00:00 인트로
00:18 자기소개
00:38 삼성은 주도적인 사람을 싫어한다?
01:17 삼성의 장점
02:08 1차면접과 임원면접의 차이
03:05 임원면접에서는 답변의 구조가 중요하다
04:25 준비된 질문과 즉석 질문 비율
05:11 꼬리질문을 하게되는 포인트
05:58 스펙이 많지 않은 취준생들을 위한 답변 조언
07:25 면접시 가장 크리티컬한 행동
08:30 대표님의 필살기 질문
09:31 임원면접에서 탈락하는 가장 큰 이유
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삼성전자 면접 준비(임원 면접, 직무 면접, 후기) – 취업 백과사전
임원면접은 3:1로 30분 정도 진행됩니다. 주로 인성 질문 및 자기소개서 기반 질문들이 주를 이룹니다 임원면접에서 가장 중요한 것은 본인이 회사에 잘 …
Source: america-spac.tistory.com
Date Published: 11/9/2021
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[20년도 하반기] 삼성전자DS 최종면접 후기 : 네이버 블로그
최종면접날에는 인성검사 + 약식 GSAT + 임원면접 + 전공면접 이렇게 진행됩니다:) . 오전 9시부터 시작해서 12시 40분쯤 모든 과정이 끝났던 것 같아요, …
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 6/8/2022
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삼성전자 CE/IM (현 DX) 서류/GSAT/ 약식GSAT&직무&임원 …
삼성전자 채용이 열렸던데 저는 이번에는 SCSA라는 프로그램으로 재도전할 생각입니다. 부서는 똑같이 CE/IM (DX)로 할 예정이니 이쪽 희망하시는 분들께 …
Source: crush-on-study.tistory.com
Date Published: 7/12/2022
View: 3300
Không có tiêu đề
이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? 삼성전자[신입] : 면접 합격. LG유플러스[신입] : 면접 합격 현대모비스[신입] : 직무 합격.
Source: www.educe.co.kr
Date Published: 2/6/2021
View: 2557
삼성전자(주) 2022년 하반기 채용 | 4,353건 면접후기 … – 잡플래닛
삼성전자(주)의 전/현직원이 전하는 생생한 면접정보! 면접난이도: 3.3, 면접경로: 공개채용 46%, 면접경험: 긍정적 51%, 부정적 6%, 면접결과: 합격 47%, 불합격 43%, …
Source: www.jobplanet.co.kr
Date Published: 7/10/2022
View: 285
주제와 관련된 이미지 삼성전자 임원면접 후기
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주제에 대한 기사 평가 삼성전자 임원면접 후기
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- Date Published: 2020. 6. 4.
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삼성전자 면접 준비(임원 면접, 직무 면접, 후기)
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앞선 포스팅에서 삼성전자의 자기소개서 및 GSAT에 대해 설명드렸습니다. 이번 포스팅에서는 삼성전자의 마지막 관문 종합면접에 대해서 설명을 드리겠습니다.
삼성전자 취업 플로우
삼성전자 종합면접
삼성 종합면접은 인성검사, 약식 GSAT, 직무면접, 그리고 임원면접으로 나뉘어 있습니다.
1. 인성검사
– 유형1 : A,B,C 3개의 문항을 비교하여, 가까운 문항 하나, 먼 문항 하나를 선택한 후 응답한다. A가 가까운 문항, C가 먼 문항이라면 A가깝다, B무응답, C멀다로 응답하면 된다.
– 유형2 : 기존의 인성검사들과 동일하다. 문항을 읽은 뒤 동의하면 예, 동의하지 않으면 아니요를 표시하면 된다. (178문항)
다음은 삼성 모의 인성검사 사이트입니다.
인성검사는 솔직하게 말하면 된다라고 말하는 사람들이 많습니다. 하지만 인성검사 역시 하나의 시험이고, 기업이 원하는 인재상은 분명히 존재합니다. 솔직해야하지만 100% 솔직하면 안되는 것이 인성검사입니다. 이 때 문제를 솔직형 VS 정답형으로 나누는 것이 매우 중요합니다. 솔직하게 답해야하는 문제와 정답이 있는 문제로 나누어 풀어야하는 것입니다. 예를 들어보겠습니다.
EX : 나는 이따끔 사람을 때리고 싶은 충동을 느낀다.
해당 질문은 정답형입니다. 저런 선지는 무조건 X를 치셔야합니다. 사회의 일반적 합의에 어긋나는 질문에는 X로 답하시면 됩니다.
나는 회사 밖에서 직장동료들과 친밀한 관계를 유지하고 싶다.
해당 질문은 솔직형입니다. 해당 선지는 자기소개서 및 본인성향에 기반하여 솔직하게 답하시면 됩니다.
추가적으로 삼성전자의 경우는 유형1이 선지를 고르기 매우 어렵습니다. 이 때 간단한 기준을 잡아보겠습니다.
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본인은
1. 리더인지 팔로워인지
2. 내성적인지 외향적인지
3. 꼼꼼함인지 일정인지
4. 도전인지 내실인지
5. 현재인지 미래인지
6. 주변사람인지 성공인지
이러한 기준에 더해 본인만의 기준을 추가하며 모든 선지를 빠르게 답하시면 됩니다. 이 때 회사 및 직무의 인재상에 맞게 조금은 본인의 가치관을 수정하는 것이 필요합니다. EX : 기획 직무 = 본인이 내실이 더 중요한 타입이여도 도전에 좀 더 무게감을 준다.
2. 약식 GSAT
약식 GSAT는 코로나19 이후 생긴 전형입니다. 30분 동안 수리 & 추리 문제 각각 10, 12문제 풀게됩니다. 문제는 그렇게 어렵지 않고, 높은 비중을 차지하지 않는 것으로 알려져 있습니다. 온라인 GSAT를 시행하며, 본인이 GSAT을 응시한 것이 맞는 지 검증하기 위한 절차라는 얘기가 지배적입니다.
3. 직무면접
직무면접은 3:1로 30분 정도 진행됩니다. 주로 간단한 전공 문제와 자기소개서 기반 질의응답이 주를 이룹니다. 삼성전자의 면접 분위기는 대체로 좋은 편이나, 가끔 압박면접을 하는 면접관 분들도 있습니다. 전공 문제를 준비하기 위해선 주로 엔지닉 반도체 전공 면접 대비서를 활용합니다.
해당 책에서 직무에 맞는 부분을 공부하시면 됩니다. 반도체 산업에 대한 이론을 채우기 위해서 이론 완성편을 활용하시면 좋습니다.
필수 준비 질문
1. 자기소개서 4번에 쓴 공모전, 논문, 프로젝트에 관한 내용
2. 직무지원동기
4. 임원면접
임원면접은 3:1로 30분 정도 진행됩니다. 주로 인성 질문 및 자기소개서 기반 질문들이 주를 이룹니다 임원면접에서 가장 중요한 것은 본인이 회사에 잘 녹아들 수 있는 사람임을 어필하는 것입니다. 이미 최종면접까지 온 이상 실력적인 부분이나 스팩적인 부분에서의 검증은 끝났기 때문에, 해당 지원자의 인성을 평가하는 것이 면접의 주를 이룹니다. 이 때문에 삼성전자는 화상면접을 실시하면서도, 지원자의 표정을 보기 위해 노마스크로 임원면접을 진행합니다.
꼭 준비해야하는 면접 질문들은 다음과 같습니다.
1. 회사 지원동기
2. 1분 자기소개
3. 타회사 지원여부 및 삼성전자 선택이유
4. 지원직무 속 세부직무가 무엇인지 및 어떤 세부직무를 희망하는지(EX : 설비기술 – ETCHing 공정)
5. 협업 경험 및 갈등 관리 경험
6. 본인의 장단점
7. 직무지원동기
8. 스트레스 해소 방안
9. 마지막 한마디
위의 사이트를 참고하시면, 삼성전자 직무 및 임원 면접 질문들을 더 많이 알 수 있습니다.
지금까지 삼성전자 직무선택, 자기소개서, GSAT, 면접 전형 및 준비 꿀팁들을 알려드렸습니다. 취준생 여러분들의 앞날에 합격만이 가득하길 바랍니다!
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[20년도 하반기] 삼성전자DS 최종면접 후기
20하반기 삼성 최종면접은 삼성전자 기흥연수원 에서 진행되었어요,,
진짜 면접날 일찍가세요!!! 저는 자차로 갔는데 진짜 엄청 헤맸어요…. 면접보러 건물에 들어가야하는데 입구에서 계속 내원증이 필요하다고 못 들어가게해서 면접 못 보는줄 알고 엄청 불안했어요😅
결국 관련인사팀분이 오셔서 같이 들어갔는데 알고보니까 셔틀버스를 타고 차단기를 통과하더라구요!!
웬만하면 자차로 가지 마시고 셔틀버스 이용하세요… 셔틀버스 안에서 면접진행사항과 유의사항에 대해서 말해주는 것 같더라구요:)
셔틀버스를 타면 제출서류를 제외한 모든 전자기기와 같은 개인 소지품들을 가방에 다 넣고 버스에서 내립니다,,
건물에 들어가서 한쪽에 모든 짐들을 내려놓고 이름표를 부착해요. ( 면접시간 기다리면서 면접준비자료같은거 아무것도 못 봅니다. 멍때리면서 기다려야해요..ㅎㅎ )
최종면접날에는 인성검사 + 약식 GSAT + 임원면접 + 전공면접 이렇게 진행됩니다:)
오전 9시부터 시작해서 12시 40분쯤 모든 과정이 끝났던 것 같아요,,
A, B, C, D조가 있고 조마다 진행순서는 조금씩 달랐습니다.
저는 D조였는데 인성검사(30분) -> 약식GSAT(30분) -> 임원면접(30분) -> 전공면접(30분)
이렇게 진행했어요.
인성검사는,,
컴퓨터로 진행하고 2가지 유형이 있었어요. 몇 문제였는지는 기억이 안나지만… 저는 인성검사가 어떤 유형으로 나오는지 몰랐어서 첫번째 유형에서 조금 헤맸네요,, 선배가 인성검사 시간 모자라다고 해서 진짜 고민안하고 최대한 바로바로 선택했는데 24-25분만에 끝나서 너무 빨리했나…? 후회했어여..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
인성검사는 진짜 이상한거랑 정답이 아닌것만 선택 안하면 된다고 해서 마음 편하게 봤습니다.
약식GSAT는,,
수리 15분, 추리 15분 봤어요. A4용지 2장 나눠주고 그 종이에만 풀수있어요:)
수리가… 10문제였나.. 그리고 추리는 12문제..? 자세히는 기억이 안나네요😢 약식GSAT는 별로 중요하지 않다고해서 빨리 풀려고 하지도 않고 편하게 봤던것 같아요ㅎㅎ
난이도는 하나도 어렵지 않았어요!!
임원면접은,,
삼성은 전공 망쳐도 임원면접 잘보면 붙는다고 하잖아요…? 저는 그래도 임원면접에 자신있었는데 생각보다 임원면접에서 전공을 많이 물어보더라구요…. 쪼금 많이 당황했던 것 같아요…ㅜㅜ
면접질문은 여기에 올릴 수가 없네요😂 면접관은 3분 있었는데 가운데 면접관분이 저를 되게 딸보듯이 뿌듯한 표정으로 보시면서 잘해주셨는데… 그분만 믿으려구요….
아 그리구 임원면접은 마스크 벗고 진행됩니다:) 전공면접은 마스크 끼고 진행해요ㅎㅎ
전공면접을 먼저 보고 긴장을 풀고 임원면접에 들어갔으면 더 잘했을 것 같은데 너무 아쉽네요ㅜㅜㅜ 임원면접에서는 너무 떨었던 것 같아요ㅜㅜㅜㅜ
전공면접은,,
전공면접도 똑같이 3:1로 진행되었어요. 임원면접을 보고와서 그런지 전공면접은 진짜 편하게 잘본거같아여ㅎㅎㅎ 면접 특이사항은 딱히 없었던 것 같네요,,
삼성전자 CE/IM (현 DX) 서류/GSAT/ 약식GSAT&직무&임원&창의성 면접 후기 (면탈)
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면탈 장인 Crush on Study입니다. 삼성전자 채용이 열렸던데 저는 이번에는 SCSA라는 프로그램으로 재도전할 생각입니다. 부서는 똑같이 CE/IM (DX)로 할 예정이니 이쪽 희망하시는 분들께 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다.
DS는 후기도 많고 티오도 많아서 쉽게 정보 구하던데 CE/IM은 잘 안보이더라구요.
1. 서류
– 저는 코로나 이후에 취준을 시작한 18학번이라 삼성 불서류 시즌때만 도전했었습니다. 코로나 전에는 적부 수준이었다 들었는데, 지금은 오히려 반대가 된거 같습니다. 아무튼 서류는 잘 아시겠지만 4가지 항목으로 나뉘어져 있습니다.
저는 지금까지 써본 모든 자소서 중에서 삼성전자에 가장 큰 노력을 들였고, 또 이만큼 더 잘 쓸 수 없다할 정도로 완벽하게 쓴거 같았습니다.
지원동기도 남들처럼 메모리 1위니까, 도전과 혁신을 겸비한 회사니까, 우리나라 최고의 기업이니까. 이런 식상한 멘트는 절대 쓰지 않았고 저만의 계기를 담아내려고 굉장히 노력했습니다.
나는 이런 일을 우연찮게 접하게 되었는데, 상당히 재미가 있었다. 이를 계속해서 공부했는데 A부분에서 큰 어려움을 마주했고 기업들도 이러한 어려움을 마주했을텐데 어떻게 해결했을지 궁금했었다. 삼성전자는 이런 어려움을 가장 먼저 마주한 회사였을거라 생각했고 그들의 기술력에 자연스레 관심이 가서 기업분석을 시작하게 되었다. 뭐 이런식으로 썼던거 같네요.
딱 읽었을 때 뭐랄까 진짜 저의 이야기를 담아내듯이 써서 글 읽는 재미가 많았다는 평을 들었던거 같습니다. (임원 면접 당시 들은 말. 또 첨삭을 봐준 여러 친구들의 평가)
특히, 성장과정에서는 직무에 대한 이야기보다는 엔지니어로써, 연구원으로써 가져야할 ‘인성적인 역량’ 부분에 굉장히 공들여서 썼던거 같습니다. 그리고 멘트에도 굉장히 신경을 썼습니다. 딱 첫문장을 읽었을 때부터 특별함을 보이고 싶었어요.
“저는 어제보다 더 나은 내일을 만들기 위해 오늘 하루를 계획하는 삶을 살아가는 사람입니다.” 이렇게 시작했었는데 실제로 면접가서도 마지막 할말 때 이 멘트를 항상 썼었습니다. 어느 회사든요.
자소서는 거의 3주정도 지나야 발표했고 불서류였지만 다행히 통과했었습니다.
2. GSAT
– 자소서를 잘 썼다 생각은 했지만 CE/IM이라 워낙 바늘구멍이라는 소문을 들었기에 GSAT은 서류가 뜨고 나서 급히 준비했습니다. 해커스 파랭이 교재랑 봉투모의고사 3회분이 들어있던거로 대비했었습니다. 주어진 준비 기간이 2주정도였나..? 아무튼 그랬습니다. 인적성 경험이 아예 없던건 아니였고 제가 제일 약했던 도형,도식추리 부분은 비중이 확 줄었기 때문에 맘 편히 봤었습니다.
수리, 추리로 각각 20문제/30문제를 30분씩 주어진거로 기억합니다.
저는 수리 18/20 , 추리 20/30으로 총 38/50개를 맞혔습니다. (가채점 기준이므로 다를 수 있습니다.)
푼 문제는 42개 였고 그중 38개를 맞혔다 생각했습니다.
GSAT은 서류처럼 오래 걸리진 않고 10일 뒤에 발표했었습니다. 다행히 합격이었는데 문닫고 합격한 느낌이었습니다. 저보다 낮은 분 딱 1분 계셨습니다. (36개 정답자) 이 당시 DS 평분쪽은 29개인가? 맞히고 합격했다 하신분 계셨어서 확실히 컷 차이가 많이 큰 듯 했습니다.
3. 약식GSAT/직무면접/임원면접/창의성면접
– DS는 창의성을 보진않지만 저희는 창의성이 있었습니다.
응시했던 면접 장소는 삼성전자연수원? 수원 영통쪽에 있었습니다. 기흥 아니었습니당
면접장에 가니까 저 포함 12명이 이번 면접의 대상자였었습니다. DS분들은 버스 빌려서 갈 정도로 사람 많았다는데 CE/IM은 확실히 진짜 적더라구요. 여기까지 오게 된 것만으로도 스스로 너무 대견했었습니다 ㅋㅋㅋ
저는 아침 면접자라 대기실에서 샌드위치/주스를 받아 먹었습니다. 그리고 ce/im은 면접자분들께 면접키트도 제공해줬는데 무선충전기 준거 보고 개지렸었던 기억이 납니다. 대기하는 동안 삼전 뽕 채워주시려고 유튜브 영상 틀어놔주셨는데 다른분들 다 긴장해서 그런지 화면 안보고 있더라구요. 저만 우왕 수영장도 있네 하고 본듯ㅋㅋㅋ
면접자마다 응시 순서가 다릅니다. 저는 약식 GSAT -> 임원 -> 직무 -> 창의성이었습니다.
약식 GSAT은 문제 수가 적습니다. 수리는 10문제, 추리는 15문제? 였던거로 기억합니다. 크게 중요하진 않다 들어서 맘 편하게 응시했습니다. 이때 수리는 다 풀었고 추리는 4문제인가 못푼거로 기억합니다.
약식 GSAT 끝나고 나니 임원 면접 응시해야되서 이동했습니다.
임원면접
– 모든 면접은 다대일, 면접관 총 3분이었습니다. 면접 시작 전 아이스 브레이킹용 질문을 2번정도 해주셨습니다.
1. 날씨 춥죠?
– 네 왜이리 춥죠 ㅎㅎ?
2. ㅋㅋ 긴장해서 그런거 아니에요?
– 아, 조금 하긴 했습니다 ㅋ
3. ㅋㅋㅋ 긴장 안한거 같은데? ㅋㅋㅋ 준비해오신 자기소개 시작해주세요.
– 알파고마냥 외운거 그대로 답.
이런식으로 시작했습니다. 확실히 유튜브에서 나온 기출들처럼 팀 프로젝트 경험에 대해 여러번 질문하셨고 그 속에서 본인의 역할이 뭐였는지, 리더인지 팔로워였는지 여쭤보셨습니다.
또한, 삼성전자에 대해서 어떻게 생각하는지. 한국 정부와 삼성전자의 관계에 대한 질문 등등 예상치 못한 부분도 굉장히 많이 나왔습니다. 시사 이슈도 확실히 알고 가야할 수준이었던거 같습니다. 또한, 본인의 가치관을 묻는 질문이 많았고 이에 대한 정리가 잘 되어있어야 답변이 가능할거 같았습니다. 주어진 면접 시간은 30분이었는데 한 4~5분 남을 때까지 꾸준히 대화가 이뤄졌었습니다. 임원면접이 끝났을 당시에는 “아, 너무 잘한거 같다.” 이런 생각 들었는데 그 다음 직무에서 개털렸습니다.
직무면접
– DS분들은 없다 들었습니다. CE/IM은 문제풀이가 있었습니다. 문제풀이 시간 5분을 준 뒤, 주어진 화이트보드로 판서하면서 설명하는 식이었습니다. 이런 식일줄 전혀 예상 못해서 문제를 거의 못풀었었습니다. 이 때 멘탈 잘 잡았어야했는데 쉽지가 않더군요 ㅠ 다른 합격자 분도 이 때 문제 못풀었다 했었는데 붙은거보니… 허헣!
얕은 지식이 드러난 탓인지 어느정도 직무지식 질문을 하시다가 결국 인성질문으로 돌리셨습니다.
근데 여기서도 하나 납득을 시키지 못한거 같아서 면접이 예정보다 빨리 끝났던거 같습니다. 한 15분? 걸린거 같아요.
누가 그러던데, 삼성은 임원 파워가 쎄니까 임원 잘봤으면 괜찮다!! 이랬는데 티오가 적은 CE/IM 특성상 그냥 다 잘해야합니다. 물론 제가 과락 수준으로 못본게 제일 큽니다 ㅎㅎ ㅠ
+ 그리고 임원도 그렇구 직무도 그렇구, 본인이 지원한 직무에 대한 열정과 간절함이 상당히 중요한 포인트 같습니다. 어쩌면 저는 간절함이 보이지 않았던 것도 큰거 같습니다. 합격자 분들 대부분이 다 비슷비슷한 답변 수준이었는데 차이가 있다면 이분들은 간절함이 컸던거 같았습니다. 면접 발표났을 당시 합격자분들께 마지막 할말때 뭐라했냐고 물었더니 진짜 제가 면접관이었으면 감동받았을 멘트들 많이들 하셨더라구요.
창의성면접
– 창의성은 면접 시작하기전에 30분정도의 시간을 줍니다. 어떤 컴퓨터실? 로 들어가는데 컴퓨터 화면에 문제상황이 주어집니다. 그리고 그 아래에 단어가 7개? 정도 주어져있는데요. 그 단어들을 모두 적용해서 본인의 견해를 서술해야합니다. 30분 동안, 그 상황에 대한 본인의 견해를 타이핑할 시간을 줍니다. 다 마치면 저희가 작성한 대본을 인쇄해서 하나는 면접관분들께 하나는 제가 갖고 면접실로 들어갑니다.
창의성면접은 비중이 낮다 들었지만, 질문 자체는 상당히 집요하게 공격적이었으니 멘탈을 잘 잡는게 관건인거 같습니다. 정말 제 견해에 대해 끊임없이 꼬리 질문이 들어옵니다.
왜, 그렇게 생각했어요?
왜 다른건 생각안해봤나요?
그게 실현 가능할까요?
이러한 부분에서는 분명 단점이 있을텐데 괜찮다 생각하나요?
본인이 그 상황이었다면 정말 그대로 실행해볼건가요?
이런 식으로 왔었습니다. 앞에 직무면접에서 이미 탈탈 털린터라, 이 때는 오히려 무난하게 답변 다 한듯 합니다. 해탈했었거든요 ㅋ
아무튼 8시부터 시작된 면접은 오후 1시쯤 되서 끝났습니다. 마지막으로 창의면접관님이 “이제 끝인가요? 이 면접 끝나면 뭐할거에요?” 라고 했는데 “피곤해서 바로 잘거 같은데요??” 라고 답했더니 어이 없어서 크게 웃으시더군요.
아무튼 면접이 끝나고 거의 1달 뒤에나 발표했었습니다. 그 때 당시 첫 면접이 11월23일이었는데 (저는 12월) 12월 24일에 발표했습니다. 크리스마스 이브였거든요 그 때 ㅋ 최악의 크리스마스 이브 보냈습니다 ^^!
경험은 쌓였으니 이제 재도전 가겠습니다. 원래 인생 3트는 해야 길 보이든가 하죠 허허허ㅏ하핳
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4,353건 면접후기 3.3 면접난이도
1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
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