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합법적으로 돈받아주는 회사 , 신용정보회사에서 하는일?
신용정보회사는 돈받을 사람이나 회사(채권자)를 대신해 채무자의 재산이 얼마나 되는지를 조사하거나 채권자를 대행 , 채무자로부터 돈을 받아주는 …
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 9/8/2021
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개인신용정보 수집ㆍ조사 및 처리의 제한
신용정보회사, 본인신용정보관리회사, 채권추심회사, 신용정보집중기관 및 신용정보제공·이용자(이하 “신용정보회사등”이라 한다)는 신용정보를 수집하고 이를 처리할 수 …
Source: easylaw.go.kr
Date Published: 10/4/2021
View: 4061
신용정보회사란? – 24시간 무료상담 01050315989
신용정보회사란, 상법상 상행위로 발생한 금전채권이나, 민사상 확정판결을 받은 대역금 채권을 채권자에게 위임받아 채권자를 대신하여 채무자에 …
Source: choosim.tistory.com
Date Published: 8/2/2021
View: 1278
신용정보회사가 진짜로 못받은돈 받아주는곳 인 이유 fact check
신용정보회사는 진짜 돈을 받아주는가? fact check 들어갑니다. 오래전에 관련 글을 올린 적이 있는데, 정부 정책이나 흐름 등이 변화로 다시 한번 …
Source: m.xn--zf0b1hm50axhcy3otuhs2h3wc.kr
Date Published: 8/30/2022
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미래신용정보
신용정보 서비스 전문업체, 채권추심 및 관리 컨설팅, 신용조사, 글로벌 네트워크 등 안내.
Source: www.miraecredit.co.kr
Date Published: 1/25/2022
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신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 | 법령 > 본문
제5조제1항제1호에 따른 금융기관 등의 출자요건을 위반한 경우. 다만, 신용정보회사의 주식이 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제13항에 따른 증권시장에 …
Source: www.law.go.kr
Date Published: 1/2/2022
View: 4412
업계 현황 – 신용정보협회
번 호, |, 제 목, |, 글쓴이, |, 조회수, |, 등록일자. 29, |, ’19년 신용정보회사 영업실적(잠정), |, 관**, |, 165, |, 2020-04-06. 28, |, ’18년 신용정보회사 영업 …
Source: www.cica.or.kr
Date Published: 10/17/2021
View: 2938
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주제에 대한 기사 평가 신용 정보 회사
- Author: 돈도
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- Date Published: 2020. 11. 17.
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합법적으로 돈받아주는 회사 , 신용정보회사에서 하는일?
신용정보회사는 돈받을 사람이나 회사(채권자)를 대신해 채무자의 재산이 얼마나 되는지를 조사하거나 채권자를 대행 , 채무자로부터 돈을 받아주는 회사를 말합니다.
기업이나 개인의 재무상태를 분석한 뒤 새로운 신용등급을 공표하는 <신용평가회사>와는 다르게 신용정보회사는 이미 공개된 자료를 수집해 의뢰인에게 제공하는 것이 주 업무입니다.
즉 신용정보회사는 채무자의 재산조사에 특화가 되어있다고 말씀드릴 수 있습니다.
신용정보회사는 채무자로부터 빚을 받아내는 것이 주 업무이기 떄문에 해결사나 깡패와 심부름센터와 같은 불법추심업체의 개입소지를 없애려고 재정경제부의 인,허가를 받은 사람이나 회사만이 사업을 할 수 있습니다.
제가 근무하고 있는 세일신용정보(주)는 국내 각 금융권을 대표하는 회사들이 공동 출자한 회사입니다.
(새마을금고 , 삼성카드 , 한국캐피탈 , 전북은행 등)
선진화된 전산 시스템 구축을 기반으로 채권자 중심의 업무처리 및 정확하고 체계적인 신용조사와 재산조사를 통해 부실채권의 조기회수를 실현하기 위해 매일매일 고민하고 있으며 , 현재 부실채권 수임규모가 20조원을 넘어서고 있는 지금 세일신용정보(주)에서는 업계최고의 회수율을 자랑하고 있습니다.
그러면 제가 근무하는 세일신용정보(주)와 같은 신용정보회사에서는 어떠한 일을 하고 있는지 자세히 말씀드리겠습니다.
신용정보회사 등의 개인신용정보 보호의무 < 분야별 개인정보보호
개인신용정보 수집ㆍ조사 및 처리의 제한
신용정보회사 등은 개인신용정보를 수집ㆍ조사하는 경우 수집ㆍ조사의 목적을 명확하게 하고 그 목적 달성에 필요한 범위에서 합리적이고 공정한 수단을 사용해야 합니다.
신용정보회사 등은 일정한 정보를 수집ㆍ조사할 수 없으며 개인의 질병 관련 정보를 수집ㆍ조사하거나 타인에게 제공하려면 미리 해당 개인의 동의를 받아야 합니다.
인쇄체크 수집·조사 및 처리의 제한
수집·조사의 원칙 수집·조사의 원칙
신용정보주체의 동의 신용정보주체의 동의
신용정보회사 등이 개인신용정보를 수집하는 때에는 해당 신용정보주체의 동의를 받아야 합니다( 신용정보회사 등이 개인신용정보를 수집하는 때에는 해당 신용정보주체의 동의를 받아야 합니다( 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제15조 제2항 본문).
1. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
2. 공공기관이 법령 등에서 정하는 소관 업무의 수행을 위하여 불가피한 경우
3. 정보주체와의 계약의 체결 및 이행을 위하여 불가피하게 필요한 경우
4. 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
5. 개인정보처리자의 정당한 이익을 달성하기 위하여 필요한 경우로서 명백하게 정보주체의 권리보다 우선하는 경우. 이 경우 개인정보처리자의 정당한 이익과 상당한 관련이 있고 합리적인 범위를 초과하지 아니하는 경우에 한한다.
6. 다음의 어느 하나에 해당하는 정보를 수집하는 경우
가. 법령에 따라 공시(公示)되거나 공개된 정보
나. 출판물이나 방송매체 또는 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제2조 제3호에 따른 공공기관의 인터넷 홈페이지 등의 매체를 통하여 공시 또는 공개된 정보
수집·처리의 제한 수집·처리의 제한
신용정보회사등을 포함한 개인정보처리자는 개인정보를 수집하는 경우에는 그 목적에 필요한 최소한의 개인정보를 수집해야합니다. 이 경우 최소한의 개인정보 수집이라는 입증책임은 개인정보처리자가 부담합니다( 신용정보회사등을 포함한 개인정보처리자는 개인정보를 수집하는 경우에는 그 목적에 필요한 최소한의 개인정보를 수집해야합니다. 이 경우 최소한의 개인정보 수집이라는 입증책임은 개인정보처리자가 부담합니다( 「개인정보 보호법」 제16조 제1항).
개인정보처리자는 사상·신념, 노동조합·정당의 가입·탈퇴, 정치적 견해, 건강, 성생활 등에 관한 정보, 유전자검사 등의 결과로 얻어진 유전정보, 범죄경력자료에 해당하는 정보, 인의 신체적, 생리적, 행동적 특징에 관한 정보로서 특정 개인을 알아볼 목적으로 일정한 기술적 수단을 통해 생성한 정보 및 인종이나 민족에 관한 정보를 처리해서는 안됩니다( 개인정보처리자는 사상·신념, 노동조합·정당의 가입·탈퇴, 정치적 견해, 건강, 성생활 등에 관한 정보, 유전자검사 등의 결과로 얻어진 유전정보, 범죄경력자료에 해당하는 정보, 인의 신체적, 생리적, 행동적 특징에 관한 정보로서 특정 개인을 알아볼 목적으로 일정한 기술적 수단을 통해 생성한 정보 및 인종이나 민족에 관한 정보를 처리해서는 안됩니다( 「개인정보 보호법」 제23조 제1항 본문 및 「개인정보 보호법 시행령」 제18조 ).
수집 및 처리 원칙 수집 및 처리 원칙
1. 공개된 개인정보의 성격, 공개의 형태, 대상 범위
2. 1.로부터 추단되는 신용정보주체의 공개 의도 및 목적
3. 신용정보회사등의 개인정보 처리의 형태
4. 수집 목적이 신용정보주체의 원래의 공개 목적과 상당한 관련성이 있는지 여부
5. 정보 제공으로 인하여 공개의 대상 범위가 원래의 것과 달라졌는지 여부
6. 개인정보의 성질 및 가치와 이를 활용해야 할 사회·경제적 필요성
신용정보회사란?
신용정보회사란, 상법상 상행위로 발생한 금전채권이나, 민사상 확정판결을 받은 대역금 채권을 채권자에게 위임받아 채권자를 대신하여 채무자에 대한 합법적인 추심활동을 통해 채권을 회수하는 회사를 말합니다.
채권추심의 개요, 확정된 판결을 받은 개인간의 대여금이나, 상거래로 발생한 불량채권을 채권자에 위임 받아 채무자의 대한 신용조사, 재산조사와 변제 촉구, 채무자로 부터 변제금 수령등 채권자를 대신하여 채권을 행사하는 업무를 말합니다.(법률 근거 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제2조 10항)
주요업무, 채무자의 소재파악, 방문 및 채무변제 독촉, 재산조사 및 권리분석, 실태조사, 변제금 수령 및 강제집행과 변제금 수령, 채권관리, 기타 채권회수에 필요한 일체의 행위등입니다.
추심대상 채권의 종류, 부실채권(금융거래등 상거래 관계에서 발생한 채권중에 정상적인 지급기일에 회수되지 아니한 채권, 일반채권(부실채권중 특수채권을 제외한 채권) 특수채권(상각채권, 부도채권 및 동 부대채권) 민사채권(법원을 통한 확정 판결을 받은 개인간의 대여금)
신용조사의 개요, 개인의 신용상태와 재산상태등을 파악하여 채무변제를 위한 독촉과 강제집행을 위한 자료 수집, 등록된 사업자가 상거래를 함에 있어 거래 상대방인 개인 및 법인의 신용도 자산상태, 영업실적, 제무재표 등 신용정보를 수집,조사,분석하여 변제 능력을 판단할 수 있도록 자료를 제공하는 업무와 연체 및 부실 발생시 해당채권의 원활한 회수를 도와주는 업무를 말합니다.
신용조사의 영역, 채무자 개인 및 법인에 대한 사전 신용조사와 평가, 소송전후 채권확보를 위한 재산조사, 은닉재산 및 부동산파악, 채권추심을 위한 채무자의 변제능력 조사(부동산, 유체동산, 부동산임대차, 전세권, 자동차 및 중기, 선박등 재산파악) 금융거래 불량내역 조사등입니다.
신용조사 제공내역, 채무자의 전국 소유 부동산, 유체동산, 현주소지 주택 및 사업장의 임대차 현황, 사업장 매출현황파악, 자동차, 중기, 선박등 소유 재산 조사, 신용카드, 금융권 연체 및 불량거래낵역등이 채권자에 제공됩니다.
신용정보회사가 진짜로 못받은돈 받아주는곳 인 이유 fact check
신용정보회사는 진짜 돈을 받아주는가?
fact check 들어갑니다.
오래전에 관련 글을 올린 적이 있는데, 정부 정책이나 흐름 등이 변화로 다시 한번 보안하는 차원에서 글 올립니다.
신용정보회사가 변제지연하는 채무자로부터 못받은돈 받는방법은 여러가지가 있습니다.
먼저, 정부로부터 인허가받고 정책과 감독, 법률에 따라 진행하는 곳으로 믿고 신뢰할 수 있고 신용정보회사 외에는 불법과 법의 허점을 이용한 편법으로 법률적 보호를 받기 어려움에 따라 사후관리 및 피해에 대한 보상, 개인정보보호 등을 받기 어렵습니다.
—————–
신용정보회사는 신용정보협회에 등록되어 있어야 하고 주기적으로 위임직 등 담당자들은 년2회 교육, 금융감독원의 관리감독, 개인정보보호 현황, 소비자보호법 등을 준수해야 지속적으로 영업활동을 할 수 있습니다.
대부분의 신용정보회사는 설립한 지 30년 이상된 회사들이고 간혹 설립한지 몇 년 안된 곳도 있으니 체크는 필요하고 설립 10년 이하의 신용정보회사에 대해서는 잘 살펴보고 하는 것이 좋습니다.
설립연도가 중요한 이유 중 축적된 정보의 데이터베이스, 개인정보와 채무자의 인권 등을 다루는 업무시스템 이 완벽하게 구축되지 못 할 시 정부의 관리감독에 의하여 폐점, 영업정지, 합병, 인수된 곳이 발생하고 소규모일수록 인력부족에 시달리고 있다는 점입니다.
국내매출 1위 : 고려신용정보(시장 점유율 약70%) – 코스닥상장
설립년도 1위 : 새한신용정보(시장 점유율 약10%) – 비상장
신용정보회사가 못받은돈 받아주는곳 인 진짜 이유
정부기관으로부터 유일하게 인허가받음으로 법률과 미수금회수가이드라인(신용정보협회)을 준수하고 합법적인 절차로 채권자의 권리실현을 위하여 채무자의 동의 없이 필요한 경우 신용조사, 재산파악, 현장방문, 독촉 등을 통하여 못받은돈을 받아내고 있습니다.
못받은돈 회수하는 과정속에 체계화가 성립되지 전 과거와 다르게 철저하게 폭행, 폭언, 강압, 사생활 침해, 명예훼손 등을 하지 않고 법률과 제도권 안에서 다양한 방법으로 채권자의 권리를 수호하고 실현에 이마지하고 있씁니다.
1, 법률 등에서 정한 미수금회수 가이드라인
2. 회사의 구축된 정보라인과 업무시스템 그리고 활동지원
3. 담당자의 업무스킬 + 노하우 (경력에 따라 큰 차이가 있음)
1. 법률과 미수금가이드라인
시대와 사회의 통념에 따라 채권추심에 대한 법률과 방식들은 빠르게 변화하고 있고 그로인하여 년2회 이상 주기적으로 교육을 실시하고 있는 이유 중 하나입니다.
시대와 사회통념 중 채권자의 권리와 채무자의 의무와 인권 중 무엇이 더 중요시하는 시대인가를 보아야 합니다.
근대시대(19,20세기)에는 사유재산의 존중 원칙등에 따라 채권자의 권리가 더 중요시되었고 법률 역시 권리의 입장에서 발전했으나 현대시대(21세기)에는 공공복지 가 우선 시되어 채무자의 인권과 생활권 등이 더 보호받고 있는 시대로 채권추심 역시 변화해야만 적응할 수 있습니다.
채무자의 인권이 더 보호받은 지금은 과거처럼 주먹과 법(압류 등) 으로만 받던 시대를 지나므로 더욱더 철저하게 하나가 아닌 정보력, 독촉력, 협상력 등 포괄적인 업무지식으로 무장되어 있어야 할 때입니다.
채권자의 권리 VS 채무자의 의무(채무불이행)과 인권 그리고 사생활보호
법률
법률에서는 “하지마라” 등으로 못받은돈 절차에 대하여 규제나 권고를 하고 있습니다.
그 중 첫번째로 채무자의 생활권을 보호하지 위하여 주2회 이하로 거주지나 생활권에 방문하고 또한 불필요하게 일2회 초과해서 채무자와 접촉(유무선 포함)을 금지하는 등 제한조치가 있습니다.
그리고 압박한다는 목적으로 제3자(부모형제 동거가족 포함)에게 채무에 대한 내용을 고지하고자 하는데, 법률에서는 금하고 있고 내용증명, 독촉장(엽서 등) 등으로도 채무에 대한 내용이 보여서는 안됩니다.
시간 역시 아침 8시부터 밤9시 까지만 허용되고 방문은 공휴일, 주말구별 없이 가능합니다.
* 간혹 실무 담당자 중 업무지식 부족, 옛날방식 을 고집함에 따라 “주2회 방문금지”, ” 불필요하게 일2회 접촉금지” , “제3자에게 고지금지” 등을 이해 못하는 경우가 있음에 체크 가 필요합니다.
그 외 차상위, 대부채권(원금변제 후 이자에 대한 추심), 의료관련 채권은 왠만하면 “의뢰받지 말라” 라는 권고사항도 있습니다.
채권추심에서 법률을 준수해야 하는 이유로 이미 인터넷, 소셜네트워크 등으로 채무자들은 위의 법률에 대한 내용을 충분하게 인지하고 있을 가능성이 매우 높음에 역 이용(불법채권추심)하기 위해 채권자 및 실무담당자를 유혹하거나 역으로 불법채권추심을 유도하는 경우가 점점 많아지고 있어 주의해야할 점 입니다.
그래서 법률적 변화에 대한 주기적인 교육과 전문성이 다소 떨어지는 채권자가 직접 못받은돈 시대는 끝나 전문기관(신용정보회사)의 전산(업무)시스템과 주기적인 교육, 추적된 노하우 등이 절대적으로 필요한 시대입니다.
[2022년 7월 30일 : 2021년 2월에 작성된 글에 대한 수정 중 ] 아래 글부터는 수정 전…,30대에는 하루에 글 몇개도 쓰고 그랬는데, 글 수정하는 것도 힘드네요. ^^
30대 초반에 시작한 채권추심이 40대가 넘어가니 전문성은 높아짐에 업무량은 많아지고 채력은 옛날 같지 않고 하여 블로그, 카폐 관리가 허술(관리할 시간??)해지고 있는 지금 입니다.
미수금가이드라인
채무자의 일상생활에 큰 지장이 없을 정도로 압박하고 불필요하게 방문은 지양하고 폭언, 폭행등을 금하는 등 법률보다는 낮은 제한조치들이 많고 신용정보회사의 추심담당자들이 무엇을 해야하는지 가이드라인을 잡아주고 있습니다.
2. 회사의 구축된 정보라인과 정보력 그리고 업무시스템
회사마다 형식적으로 큰 차이는 없으나 종이 한 장 차이로 회수 여부는 크게 달라지곤 합니다.
일부 회사의 경우에는 제정상, 신뢰도 등의 문제로 부동산조회시스템, 재산조사라인 등이 구축되지 않은 곳이 간혹 있습니다.
그래서 신용정보회사에서 다 알아서 해 줄거라는 막연한 생각보다는 최소한 정보라인이 완벽하게 구축되어 있는지는 체크해봐야 합니다.
정보회사, 평가회사, 조사회사 등 다양한 곳과 제휴를 갖추고 있어야 정보라인이 튼튼해집니다.
그러기 위해서는 타 업체와 제휴할 수 있는 신뢰성, 그리고 관리 유지할 수 있는 인력 구축은 필수이고 안타깝게도 국내 모든 신용정보회사가 구축되어 있지 못한 상태로 체크가 필요한 부분입니다.
3. 담당자의 업무스킬 + 노하우
가장 중요한 포인트입니다.
회사의 정보력과 업무시스템이 부족해도 담당자의 역량과 정보력으로 극복가능합니다.
그러나 신용정보회사도 최신시스템으로 운영되고 추심담당자도 경력과 역량이 모두 뛰어나다면 더할 나위 없이 좋겠지요.
담당자에게 필요한 스킬
회사의 정보력도 중요하고 담당자의 정보력도 중요합니다.
뭐 하나 빠져서는 안 됩니다.
정보력 : 채무자의 재산 및 신용상태를 정확하게 체크하고 분석할 수 있는 능력
다음으로 활용능력(독촉력)
수집한 채무자의 정보를 얼마나 잘 활용할 수 있는가는 경험과 노하우가 필요하다보니 추심경력을 무시할 수 없는 부분입니다.
그 외 법률적 지식과 기동성, 추진력
법률지식,
우리는 법률을 준수하고 법률에 근거하여 채무자로부터 못받은돈을 받아야 합니다.
그래서 정보력, 추심능력 외 법률지식도 갖추고 있어야 진정한 고수의 반열에 들 수 있습니다.
법률에 따라 우리는 채권자의 권리와 채무자의 인격 모두 보호하고 지켜내야 합니다.
모든것을 활용하여 허용범위와 법조치(강제집행) 그리고 실익분석, 압류타이밍 을 잡아내야 합니다.
과거처럼 법률지식 없이 무식하게 압박만으로 해결되던 구시대적 방식은 끝났습니다.
추심당당자는 정보력 + 독촉력 + 법률지식 은 필수 입니다.
기동성과 추진력
간혹 무시되는 부분이지만, 빠질 수 없습니다.
법률지식과 정보력은 시간이 흐르면 누구든지 자동으로 어느선까지는 도달할 순 있습니다.
그러나 기동성과 추진력(시간과 타이밍)은 몸으로 익혀야 하는 기법으로 정보력과 법률적 지식이 많아도 이것을 실제 활용하고 추진할 줄 모른다면, 다 꽝입니다.
시간과 타이밍
못받은돈 받는 위해서는 시간과 독촉 및 압박하는 타이밍 을 잘 잡아야 합니다.
아무리 신용정보회사의 정보력과 법률지식 등이 있어도 시간을 활용하고 돈을 받을 수 있는 타이밍을 못 잡아내면, 결국 회수에 실패하게 됩니다.
이것은 아무리 경력이 많아도 돈을 받아낸 경험이 부족하다면 가질 수 없는 능력입니다.
추심담당자도 심리와 협상에 능하고 똑똑해야 하는 이유입니다.
———————–
신용정보회사가 거창한 능력과 힘이 있어서 받아내는 것이 아닙니다.
체계적인 시스템과 정보력 그리고 담당자의 업무노하우가 바탕이 되어야 합니다.
우리는 알아야 합니다.
진짜 돈 받고 싶다면, 진짜 돈 받아본 적있는 곳을 찾아야 합니다.
꼭 소중한 재산을 회복하시길 바랍니다.
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