토론 방법 | [교육영상Box] ‘토론하기’ 는 어떻게 할까요? (토론과정, 토론방법) 708 투표 이 답변

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【토론과 논술】 ② 토론과 절차와 방법 – 전북도민일보

(1) 토론의 찬, 반 정하기 토론하기 전 가장 먼저 해야 할 일은 찬성과 반대를 정하는 것입니다. 찬성과 반대로 나누어 자리를 이동하여 모둠을 구성 …

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Date Published: 5/11/2022

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토론 절차 와 방법 토론 잘하는 방법!. – 네이버 블로그

<토론 절차 방법>. 1. 찬성주장측 입론자의 입론으로 시작한다.(시간은 3~5분). 이때 찬성주장의 자료나 근거를 3가지 이상 제시하는것이 바람직하다.

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Date Published: 10/8/2022

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토론 – 나무위키:대문

고전식 토론: 어떤 논제에 찬성 측과 반대 측 각 두 명 한 팀이 되어 서로 번갈아 가며 상대방의 주장을 반박하는 전통적 토론 방식. · 반대 신문식 토론: …

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Date Published: 6/1/2021

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3. 토론을 해요 – 에듀넷·티-클리어

토론의 방법과 규칙을 알고 주제를 정하여 토론할 수 있다. 토론의 특성에 대해 알기; 토론의 절차와 방법 알기 …

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Source: www.edunet.net

Date Published: 2/1/2022

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3. 토론을 해요

토론의 방법과 규칙을 알고 주제를 정하여 토론할 수 있 … (1) 토론 참여자에는 사회자, 찬성편 토론자, 반대편 토론. 자, 판정단이 있다.

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Date Published: 6/18/2022

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토론의 이해와 실습

팀 구성방법, 논제 선정방법, 학생들의 토론 평가방법 안내, 토론 플로우차트. 작성 등의 방안에 관해 학습한다. 3. 토론실습에 있어서의 성공, …

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Date Published: 4/27/2021

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[토론 강의] 제한 시간 내 효율적으로 팀원 간 토론 준비하는 방법

즉흥 토론 논제는 국제 토론 대회에서 많이 쓰이는 방식으로 경기 30~40분 전에 공개하여 현장에서 토론을 준비할 수 있도록 합니다.. 즉흥 주제는 대회 당일 제시되기 …

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Source: debateforall.org

Date Published: 11/8/2022

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[교육영상BOX] '토론하기' 는 어떻게 할까요? (토론과정, 토론방법)
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주제에 대한 기사 평가 토론 방법

  • Author: 상권쌤
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  • Date Published: 2020. 11. 9.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=2Ne6rxJOx98

【토론과 논술】 ② 토론과 절차와 방법

(1) 토론의 찬, 반 정하기

토론하기 전 가장 먼저 해야 할 일은 찬성과 반대를 정하는 것입니다. 찬성과 반대로 나누어 자리를 이동하여 모둠을 구성하고 찬반 토론의 주장과 근거를 준비하여야 합니다.

☞ 사회자 : 지금부터 토론을 시작하겠습니다. 토론 주제는 ‘발렌타인 데이 등의 기념일을 꼭 챙겨야 하는가?’ 입니다. 토론 주제에 따라 찬성, 또는 반대로 정하여 봅시다.

· 찬성의견 : ‘발렌타인 데이 등의 기념일은 챙겨야 한다.’입니다.

· 반대 의견 : ‘발렌타인 데이’ 등의 기념일은 챙겨서는 안 된다.‘ 입니다.

(2) 토론의 주제 선정과 규칙의 설명

사회자는 토론에 들어가기 전에 토론의 주제를 미리 알려주어 자료를 찾아 볼 수 있도록 하여야 합니다. 토론에 참여하는 모든 사람들은 사회자의 지시에 따라야 하며 사회자는 토론자들의 발표순서, 발표시간, 주의사항 등을 알려 주어야 합니다.

☞ 사회자 : 이번 토론 시간에는 ‘발렌타인 데이 등의 기념일을 챙겨야 할까?’ 라는 주제로 토론을 시작하겠습니다. 토론의 발표순서는 ~이고, 각 토론자들에게 주어진 시간은 ~분입니다. 다음과 같은 주의 사항이 있습니다. 규칙을 잘 지켜서 원만한 토론이 될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다.

(3) 주장 펼치기

입론이란 주어진 주제에 대하여 처음으로 주장을 하는 과정입니다. 주장이 뚜렷하게 드러나도록 말을 해야 합니다. 이때 주장의 근거자료로 도표나 여론 조사 등 자료를 제시할 수 있으며 주어진 토론 시간에 포함됩니다.

☞ 사회자 : 먼저 찬성 측 주장을 발표하여 봅시다.

· 저는 발렌타인 데이 등의 기념일은 챙겨야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 좋아하는 친구에게 사랑과 우정을 전할 수 있으며 이날을 통하여 어색했던 친구와도 친해질 수 있기 때문입니다.

☞ 사회자 : 다음은 반대 측 주장을 발표하여 봅시다.

· 저는 발렌타인 데이와 같은 기념일은 챙겨서는 안 된다고 생각합니다. 왜냐하면 돈이 부족 한 친구들은 친구들에게 선물을 할 수 없어 소외감을 느낄 수 있고 이로 인하여 친구들에게 따돌림을 당할 수 있습니다. 또한 친구들에게 줄 선물 때문에 기념일 마다 부모님께 부담을 드릴 수 있습니다.

■ 1차 협의 시간

각각 찬성 측과 반대 측에서 주장한 입론에 대하여 반론을 펼 준비를 합니다. 입론을 할 때 상대방의 의견을 메모하고 상대방의 처지가 되어 생각해 보아야 합니다. 1차 반론 목록을 작성하여 상대방의 주장에 대하여 팀원이 서로 협력하여 핵심용어와 자료를 검증하고 오류를 찾아내어 반론 펴기 주장에 대하여 준비를 하여야 합니다.

(4) 반론하기

상대방이 주장한 내용에 대하여 잘 못된 근거나 그에 대한 자료가 적절치 않다는 것을 밝힙니다. 1차에서 찬성이 먼저 발표 하였으므로 반대 측에서 먼저 발표합니다. 입론에서 순서를 바꾸어 발표하는 것입니다.

☞ 사회자 : 발렌타인데이 대한 찬반 토론이 있었습니다. 이에 대한 반론을 발표하여 주시기 바랍니다. 먼저 반대 측에서 발표하여 주십시오.

☞ 반대 측 : 저는 유감이지만 ‘우정을 전할 수 있어 친구들과 친해 질 수 있다’ 는 의견에 동의 할 수 없습니다. 왜냐하면 가정 형편이 좋아서 값비싼 선물을 하는 친구와 그와 반대로 친구에게 선물을 못하는 친구가 있습니다. 이런 일로 인하여 친구 간에 서로 사이가 좋지 않는 일이 생길 수 있습니다. 또한 심한 경우에는 선물을 못하는 친구는 따돌림을 당하는 경우도 생겨날 수 있습니다.

☞ 사회자 : 다음은 찬성 측에서 반론하여 주십시오.

☞ 찬성 측 : 저는 돈이 부족 한 친구들은 친구들에게 선물을 할 수 없어 소외감을 느낄 수 있고 친구들에게 따돌림을 당할 수 있으며 친구들에게 줄 선물 때문에 부모님께 부담을 드릴 수 있다는 의견에 동의 할 수 없습니다. 왜냐하면 선물은 값이 비싸다고 하여 좋은 선물이 아닙니다. 우리가 마음으로 조그마한 선물을 얼마든지 준비할 수 있습니다. 그리고 부모님께서 주시는 용돈을 조금 씩 저금하면 얼마든지 선물을 준비 할 수 있습니다. 그래서 서로 친하지 않던 친구들도 선물하여 나와 친해 질 수 있습니다. 그리고 저금 돈을 사용하기 때문에 부모님께도 부담이 되지 않습니다.

■ 2차 협의 시간

각각 찬성 측과 반대 측에서 주장한 내용에 대하여 팀원 전체가 협의하여 반론을 펼 준비를 합니다.

(5) 주장 다지기

자기편의 주장을 요약하여 주장하고 상대편에서 제기한 반론이 잘 못되었음을 지적합니다. 이때 자기편의 주장이 적용되지 않은 예외 상황을 덧붙입니다.

질의와 답변 식으로 먼저 찬성 측이 질문을 하고 반대 측이 답변을 하며, 이어서 반대 측이 질문을 하고 찬성 측이 반대를 합니다.

☞ 사회자 : 반론에 대한 의견을 말씀하여 주시기 바랍니다. 먼저 찬성 측 발표하여 주시기 바랍니다.

☞ 찬성 측 : 꼭 값이 비싸다고 좋은 선물이 아닙니다. 평소에 조금씩 모아 두었던 용돈을 모아서 얼마든지 친구에게 선물을 할 수 있습니다. 선물을 마음의 정성이라고 생각 합니다. 조그마한 선물을 통하여 나와 친구 간에 우의를 더욱 돈독히 할 수 있고 친하게 지내지 않았던 친구도 선물을 통하여 서로 가까워 질 수 있습니다.

☞ 사회자 : 다음은 찬성 측 반론하여 주시기 바랍니다.

☞ 반대 측 : 선물은 어떤 경우이든 우리 반 친구들이 똑 같이 할 수 없습니다. 돈이 많은 친구와 부족한 친구는 서로 다른 선물을 하게 되고 여기에서 친구 간에 틈이 벌어집니다. 차라리 선물을 하지 않는 다면 이런 일이 일어나지 않습니다. 굳이 유래가 불분명하고 업체의 상술로 만들어진 기념일은 챙길 이유가 없습니다.

■ 3차 협의 시간 (의견 정리)

반론 꺾기를 통하여 주장된 근거를 보충하거나 수정하여 의견을 정리합니다.

■ 최종 변론

반대 측에서 먼저 발표하고 이어서 찬성 측이 최종 변론을 합니다. 반론을 통하여 검증 된 사실을 재구성하여 자신들의 주장과 타당성을 알맞은 이유를 들어 발표합니다.

☞ 반대 측 : 찬성 측에서 발렌타인데이 등의 기념일에 선물을 하면 좋아하는 친구에게 사랑과 우정을 전할 수 있으며 어색했던 친구와도 친해질 수 있다고 하였습니다. 그러나 형편이 좋은 친구와 어려운 친구 간에 갈등이 생길 수 있어 오히려 친구사이에 거리에 멀어 질 수 있고 소외감을 느끼는 친구도 생겨납니다. 그러므로 우리는 ‘발렌타인데이 등의 기념일은 챙겨야 되는가?’ 의 논제에 대해 반대합니다.

☞ 찬성 측 : 평소에 조금씩 모아 두었던 용돈을 모아서 얼마든지 친구에게 선물을 할 수 있습니다. 조그마한 선물을 통하여 나와 친구 간에 우의를 더욱 돈독히 할 수 있고 친하게 지내지 않았던 친구도 선물을 통하여 서로 가까워 질 수 있습니다. 저금 돈을 사용하기 때문에 부모님께도 부담이 되지 않습니다. 그러므로 우리는 ‘발렌타인데이 등의 기념일은 챙겨야 되는가?’ 에 대한 토론 주제에 대하여 찬성합니다.

김종용 전 송북초교 교장

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토론 절차 와 방법 토론 잘하는 방법!.

<토론 절차 방법>

1. 찬성주장측 입론자의 입론으로 시작한다.(시간은 3~5분)

이때 찬성주장의 자료나 근거를 3가지 이상 제시하는것이 바람직하다.

2. 반대측 반론또는 정리자(사회자)의 찬성측입론자에 대한 질의 응답을 한다.

3.반대측 입론자의 입론또한 3~5분

4. 찬성측 찬성론자의 반론또는 정리(사회자)가 반대측 입론에 대해 질의 응답

5. 찬성측, 반대측의 작전타임 (1~2분의로 한다)

6. 찬성측 1인 반론자가 논박을 한다.(2~3분)

7.반대측 1인반론자가 논박을 실시한다.(2~3분)

8.2번째 작전타임 (2~3분)

9.찬성측2번째 반론자가 논박을 실시합니다,(2~3분

10.반대측 최초입론자,두번째1인반론자가 찬성측논박에 대해 질의 응답(3분이상)

11. 반대측 2번째 반론자가 논박을 실시합니다.(2~3분)

12. 찬성측 입론자,1번반론자가 반대측논박에 대해 질의 응답(3분이상)

13..찬성측 정리자가 총종변론(3분)

14. 반대측 정리자가 최종변론(3분)

15.판정인의 판정

순서로 한다.

–출처: 토론절차

<토론 잘하는 방법>

토론 면접은 국정원등 공무원 시험,각 대기업이나 중소기업에서 많이들 실시하는 면접입니다.

토론 변접의 경우 토론 주제를 정해주고 6~8명정도의 응시자가 주제에 대하여 토론을 한다음에 면접관들의 공격적인 질문을 받습니다.

첫째. 결론부터 말을 하자

요지를 정확하게 말하는것이 중요합니다. 장황하게 주제에 대한의견을 늘어 놓는것은 오히려 면접관이나 판정자등을 지치게 만들수 있습니다.토론의 주제가 복잡하다면 토론면접 주제에서 중요한 사항부터 먼저 언급을 하도록 합니다.

둘째. 잘들어야 한다.상대방의 의견에 귀 기울이자.

좋은 토론자는 자기가 말한 내용보다 상대방이 말하는 내용에 더 주의를 기울인다. 상대주장의 핵심을 빨리 간파하면 논리의 허점도 쉽게 찾아낼수있다.상대방의 의견을 들으며 적절히 동조하고 칭찬의 말을 아끼지 말아야 한다.지나친 경쟁심리는 피하되 다른사람을 배려하고 자신의 주장을 조리있게 펴는 능력이 중요합니다.

셋째. 자료와 예시를 충분히 준비한다.

자료를 충분히 가지고 이슈를 장악해야한다. 예시를 많이 준비하는것이 좋다. 특히 선진국의 사례나, 우리나라와 비슷한 환경에 처한 국가의 사례는 잘 연구할 필요가 있다.

넷째. 상대의 반박 논리를 예측한다.

전략적 토론은 마치 장기 게임과 같다. 토론의 달인은 세수,네수앞을 내다본다.상대가어떤 주장을 ㅇ펴고 어떤 근거를 들것인지를 미리 짐작한다.

다섯째. 명확히 정의된 단어를 사용한다.

자신이 사용하는 단어를 명료하게 정의해 놓고 논리를 전개한다.역으로 상대의 모호한 용어 사용을 공격한다.

여섯째.감정을 통제해야한다.

격양된 분위기에서도 감정을 통제하고 차분히 이야기 해야 한다.상대방이 자신의 의견에 반론을 들어온다고 해도 절대로 흥분을 하면 안되고 감정적인 표현 자체를 삼가해야한다.

찬반 대립된 상황에서 지신의 의견을 어필하다보면 상대방의 의견을 비하하거나 감정적으로 공격하는 경우가 생기기 마련이다. 의견이 다를수 있다는것을 인정하고 대화에 대한 예절응 지키며 대해야한다.

일곱째. 상대의 처지가 되어본다.

역지사지,상대의 처지가 되어 토론하는 연습을 자주 할것. 시제 토론대횡에서는 찬성.반대 입장으 추첨을 통해 지정하는 경우가 많다.

여덥째. 목소리를 연출한다.

말에 높낮이가 있어야 집중하기가 쉽다. 적당한 제스처를 취하고 스피드와 톤을 조절한다.

아홉째. 현실성있는 대안을 제안하자.

문제 상황에 대한 비관만 있고 해결책이 없는 토론은 탁상공론일 뿐이다.토론을 하면서 현실적으로 가능한 대안들을 구체적으로 제시하며 토론을 이끌어 가도록 해봅니다.

열째.적극적이되 자기 주장을 고집하지 말자.

자신의 발언이 정답이라고 고집하지 않아야 합니다. 토론에는 정답이 없으며, 자신의 주장을 독단적으로 내세워 그룹안에서 튀기 보다는 그룹원들과 융화되어 토론 주제에 대한 명확한 결과를 함께 이끌어갈수 있는 조직력과 리더십을 보여주는것이 가장 좋은 효과입니다.

열하나.부분적으로 반론으 제시하자.

부분적으로 상대방의 의견에 반론으 제시하면서 논리적으로 자신의 의견을 보태어 주면 좋다. 반드시주장이나 반론에는 근거가 따라야 한다.

열둘. 필기를 하면서 토론을 하게 되면서 상대의 의견을 자세히 경청한다는 느낌도 받게 만들수 있다.다만 너무 적는것에 집중을 하지 않도록 하여야 한다.

전문가들은 그밖에 순간적인 재치와 순발력,충분한 연습.폭넓은 상식을 쌓아 두기를 꼽았다.

기업에서 토론 면접을 보는 이유는?. 상대방과 효과적으로 소통하고 커뮤니케이션유무확인,지원자가 얼마나 논리적으로 자신으 의견을 잘 전달하는지,소통하는지 보기위해,이해력(토론주제의 이해력),논리적으로 잘표현하는지의 논리력, 태도나 자세,매너,이미지도 함께 보겠죠!.

이상 토론에 대한 포스트였습니다.

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