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서울창업허브 스타트업 FAQ
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스타트업의 실무 궁금증을 3분 만에 해결해주는 ‘서울창업허브 스타트업 FAQ’
임현진 공인노무사 現노무법인 예화 대표 現 한국능률협회컨설팅 엑스퍼트그룹 소속 컨설턴트
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체계적인 유연근무제 도입 · 운영을 위한 매뉴얼
유연근무제 Q & A 매뉴얼은 유연근무제도 중 선택근무제,. 재량근무제, 원격근무제, 재택근무제 등의 제도를 도입·. 운영할 때 발생하는 법적·제도적 모호함이나 애로 …
Source: worklife.kr
Date Published: 5/27/2022
View: 1869
유연근무제 운영지침 – 한국보건산업진흥원
② 유연근무제를 실시하는 직원은 원활한 업무수행을 위하여 반드시 공동근무시간(10:00～16:00)이 포함되도록 하여야 한다. 제 6 조 (신청 및 허가) ①유연근무제 희망 …
Source: www.khidi.or.kr
Date Published: 11/27/2021
View: 8657
‘모두가 행복해지는 유연근무제’ 매뉴얼 – 여성가족부
모두가 행복해지는 유연근무제’ 매뉴얼. 담당자, 신혜경, 담당부서, 여성인력개발과. 등록일, 2013-07-03, 조회수, 4273. 전화번호, 02)2075-4665. 첨부파일. 첨부파일 …
Source: www.mogef.go.kr
Date Published: 9/29/2021
View: 1239
유연근무제 운영기준 – HF 한국주택금융공사
유연근무제를 직원의 권리로 인정하여 적극 실시하되, 유연근무제로 인해. 고객서비스가 소홀해지지 않도록 고객서비스에 만전을 기하도록 함. ② 유연근무 실시직원에 …
Source: www.hf.go.kr
Date Published: 1/12/2022
View: 6806
유연근무제 운영지침 – 중소기업기술정보진흥원
“유연근무제”란 정형화된 근무형태에서 탈피하여 출퇴근시간이나. 근무시간을 다양화함으로써 생산성을 제고하고자 하는 제도를. 말하며, ‘시간제 근무’, ‘육아기 근로 …
Source: www.tipa.or.kr
Date Published: 8/8/2021
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- Date Published: 2018. 10. 11.
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