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[일자리핫라인 시즌2 EP57] 여성새로일하기센터는 여성가족부에서 경력단절 여성의 일터 복귀를 원스톱으로 지원하고자 개소(2009년)한 곳으로 현재 전국 158개소 여성새로일하기센터(이하 새일센터)가 지정되어 운영 중이다. 여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, YWCA, 사회복지기관 등 여성 관련 기관에서 새일센터 서비스를 운영하고 있어 가까운 주변에서 만날 수 있다.과거에는 임신·출산으로 인해 경력단절이 된 기혼 여성이 서비스의 주요 대상이었으나, 경력단절 사유가 가족 돌봄·장기실업·건강악화 등으로 매우 다양해지고 그 시기 또한 상이해 청년부터 중장년, 노년 여성까지 전 생애에 걸쳐 서비스를 제공하고 있다.
여성새로일하기센터의 사업은 여성 일터복귀 지원 사업으로 ① 직업교육훈련
② 새일여성인턴 ③ 취업알선 및 취업컨설팅 등으로 구분되어 지원하고 있다.
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📺 방송 시간 👉🏻 금 오후 12:00
📺 채널 👉🏻 한국직업방송
skylife(189번) SK broadband(273번) olleh(252번) LG U+(251번) CJ헬로비전(235번) t-broad(210번)
🧑🏻MC : 홍선애
🧑🏻출연자 : 양승주 소장(중앙여성새로일하기지원센터)
송은경 팀장(시흥산단여성새로일하기센터)
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경력단절여성취업지원 – 고용노동부
고용노동부의 대상자별 정책입니다. 여성, 경력단절 예방 및 재취업 지원. 경력단절여성취업지원. 사업목적. 여성새로일하기 …
Source: www.moel.go.kr
Date Published: 8/19/2021
View: 9706
2022년 8월 8일 경력단절 여성 취업, 일자리, 채용 – 인디드
계약직 직원, 2022년도 체험형 청년인턴, [주부,경력단절여성][초보가능][교육비300][정착지원비3600]신입/경력재무설계사 외에도 261 건 이상의 경력단절 여성 관련 …
Source: kr.indeed.com
Date Published: 6/23/2021
View: 5823
새일센터를 통한 LH 경력단절여성 채용 공고 – 여성가족부
ㅇ (채용대상) 만 59세 미만의 경력단절여성 220명 채용 예정 … ㅇ (채용절차) 지역별 여성새로일하기센터(새일센터)를 통해 구직등록 및 신청.
Source: www.mogef.go.kr
Date Published: 3/29/2022
View: 7267
(기타관) 경력단절여성 걱정 말아요 – 사람인 큐레이션
경영지원 채용 (경력단절여성 우대). 스크랩. 스크랩. 경영지원총무비품관리사내행사. 경력 3년↑. 학력무관. 계약직. 서울 강서구. 3,000만원 (면접 후 협의).
Source: www.saramin.co.kr
Date Published: 12/19/2021
View: 714
여성근로자 > 경력단절여성근로자 지원 > 경력단절 여성 취업 …
여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경제활동 촉진과 경력단절을 예방하기 위하여 다음의 기관이 생애주기별 여성경력설계 및 개발 상담 등을 실시할 수 있도록 …
Source: easylaw.go.kr
Date Published: 10/15/2021
View: 2785
경력단절여성이 꼭 봐야 할 취업 지원 정책은? – naver 포스트
대체인력채용지원 서비스(https://matchingbank.career.co.kr)는 고용노동부에서 지원하는 사업으로 기업 내 출산·육아·병가·산업재해 등을 이유로 공백이 …
Source: m.post.naver.com
Date Published: 9/6/2022
View: 5002
기업 30%만 `경력단절여성` 채용…3년 만에 18%p 감소
경력단절여성은 결혼, 출산, 육아로 인해 직장을 그만두면서 경력이 단절된 여성을 뜻한다. 29일 사람인은 기업 1059개사를 대상으로 ‘경단녀 채용 현황’ …
Source: www.mk.co.kr
Date Published: 11/17/2022
View: 9553
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- Author: 한국직업방송
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- Date Published: 2021. 5. 23.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=yFymtbPNO6M
고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다
경력단절여성취업지원
사업목적
여성새로일하기센터(새일센터)를 통하여 경력단절여성*에게 직업상담, 직업훈련, 인턴연계, 취업알선 및 취업후 사후관리 등 종합적인 취업지원서비스 제공(노동부·여가부 공동주관)
* 혼인·임신·출산, 육아와 가족돌봄 등의 사유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성
사업내용(새일센터)
사업내용(새일센터) 입니다. 구분, 내용 수업수행으로 구성 구분 내용 사업수행 고용노동부 직업상담 경력단절여성 및 결혼이민여성 대상 집단상담프로그램 운영 159개 새일센터
* 여성가족부·고용노동부 공동 지정 및 운영지원 여성가족부 직업교육훈련 각 새일센터에서 5~6개 직업훈련과정 운영 인턴연계 인턴 1인당 380만원 한도 지원(기업 320만원, 인턴 60만원) 취·창업지원 취·창업 동아리 운영, 컨설팅 지원 경력단절예방지원 경력단절 예방 특강, 취업자 직장적응 교육,노무상담 및 고충상담 구인·구직 발굴 및 연계, 지역 일자리 거버넌스 구축, 기업체 협력망 구축 등
신청절차
일센터로 지정받고자 하는 기관: 관할 지자체의 공모 및 추천심사위원회 → 지정심사위원회(여가부·고용노동부) 심의를 통해 지정
경력단절여성 구직자 : 지역 새일센터 방문(대표전화 1544-1199)
문의처
고용노동부 여성고용정책과 (TEL. 044-202-7479), 여성새로일하기센터 (TEL. 1544-1199)
2022년 8월 9일 경력단절 여성 취업, 일자리, 채용
쿼리와 일치하는 채용공고 광고가 여기에 표시됩니다. 인디드는 구직자가 계속 인디드를 무료로 이용할 수 있도록 채용기업으로부터 보상을 받을 수 있습니다. 인디드는 채용기업이 지불하는 보상과 검색어 및 구직자의 기타 인디드 활동과 같은 연관성의 조합을 기반으로 채용공고 광고의 순위를 결정합니다. 자세한 정보를 확인하려면 인디드 개인정보 취급방침 을 참조하세요.
여성근로자 > 경력단절여성근로자 지원 > 경력단절 여성 취업 지원 > 여성근로자의 경력단절 예방 및 재취업 지원 (본문)
여성근로자의 경력단절 예방 및 재취업 지원
인쇄체크 경력단절여성의 개념
경력단절여성이란 경력단절여성이란
경력단절여성이란 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말합니다( 경력단절여성이란 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말합니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조 제1호).
정부는 경력단절여성등의 연령, 경력, 학력 등에 적합한 취업과 창업 등 일자리를 창출하기 위하여 노력해야 하며, 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 일자리 질을 제고하기 위하여 성별임금 격차 축소 등 근로환경 개선을 위한 시책을 수립·시행해야 합니다( 정부는 경력단절여성등의 연령, 경력, 학력 등에 적합한 취업과 창업 등 일자리를 창출하기 위하여 노력해야 하며, 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 일자리 질을 제고하기 위하여 성별임금 격차 축소 등 근로환경 개선을 위한 시책을 수립·시행해야 합니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제10조 제2항 및 제2항).
인쇄체크 경력단절 예방 지원
여성근로자의 경력단절 예방을 위한 정책지원 여성근로자의 경력단절 예방을 위한 정책지원
여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경제활동 촉진과 경력단절을 예방하기 위하여 다음의 기관이 생애주기별 여성경력설계 및 개발 상담 등을 실시할 수 있도록 지원할 수 있습니다( 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경제활동 촉진과 경력단절을 예방하기 위하여 다음의 기관이 생애주기별 여성경력설계 및 개발 상담 등을 실시할 수 있도록 지원할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제12조 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 시행규칙」제2조 ).
여성인력개발센터 여성인력개발센터
여성경제활동지원센터 여성경제활동지원센터
인쇄체크 경력단절여성의 재취업지원
직업교육훈련 직업교육훈련
여성가족부장관은 경력단절여성등의 경제활동을 촉진하기 위하여 여성인력개발기관 등의 기관에 여성에 대한 직업교육훈련을 실시하도록 지원할 수 있습니다( 여성가족부장관은 경력단절여성등의 경제활동을 촉진하기 위하여 여성인력개발기관 등의 기관에 여성에 대한 직업교육훈련을 실시하도록 지원할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제13조 제1항).
지방자치단체의 장은 경력단절여성등의 경제활동을 촉진하기 위하여 지역의 특성에 맞는 직업교육훈련을 실시할 수 있습니다. 이 경우 여성가족부장관과 고용노동부장관은 지방자치단체가 실시하는 직업교육훈련에 필요한 지원을 할 수 있습니다 지방자치단체의 장은 경력단절여성등의 경제활동을 촉진하기 위하여 지역의 특성에 맞는 직업교육훈련을 실시할 수 있습니다. 이 경우 여성가족부장관과 고용노동부장관은 지방자치단체가 실시하는 직업교육훈련에 필요한 지원을 할 수 있습니다 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제13조 제2항 및 제3항).
인턴취업지원 인턴취업지원
여성가족부장관은 경력단절여성등의 직업적응을 위하여 기업 등을 대상으로 인턴취업지원사업을 실시할 수 있습니다( 여성가족부장관은 경력단절여성등의 직업적응을 위하여 기업 등을 대상으로 인턴취업지원사업을 실시할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제14조 제1항).
여성가족부장관은 지방자치단체가 실시하는 일경험 지원 사업에 대하여 필요한 지원을 할 수 있으며, 일경험 지원과 취업연계를 위한 시책을 마련하고 지원할 수 있습니다( 여성가족부장관은 지방자치단체가 실시하는 일경험 지원 사업에 대하여 필요한 지원을 할 수 있으며, 일경험 지원과 취업연계를 위한 시책을 마련하고 지원할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제14조 제2항 및 제3항).
인쇄체크 여성경제활동지원센터의 지정 및 운영
여성경제활동지원센터(여성새로일하기센터) 여성경제활동지원센터(여성새로일하기센터)
여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 필요한 다음의 사업을 수행하기 위하여 특별시·광역시·특별자치시·도·특별자치도 또는 시·군·구(자치구를 말함) 단위의 여성경제활동지원센터(이하 “지원센터”라 함)를 지정・운영할 수 있습니다( 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 필요한 다음의 사업을 수행하기 위하여 특별시·광역시·특별자치시·도·특별자치도 또는 시·군·구(자치구를 말함) 단위의 여성경제활동지원센터(이하 “지원센터”라 함)를 지정・운영할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제17조 제1항).
여성경제활동지원센터에서는 다음과 같은 업무를 수행합니다. 여성경제활동지원센터에서는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
혼인·임신·출산과 휴직 후 복귀 등에 관한 상담, 정보제공 및 경력관리 혼인·임신·출산과 휴직 후 복귀 등에 관한 상담, 정보제공 및 경력관리
생애주기별 경력개발교육, 멘토링 및 네트워크 형성 등 경력단절 예방 프로그램 지원 생애주기별 경력개발교육, 멘토링 및 네트워크 형성 등 경력단절 예방 프로그램 지원
취업·창업 정보 제공 및 상담 취업·창업 정보 제공 및 상담
직업교육훈련, 취업알선 및 취업 후 직장적응 지원 직업교육훈련, 취업알선 및 취업 후 직장적응 지원
보육 지원 등 복지서비스 제공 및 연계 보육 지원 등 복지서비스 제공 및 연계
여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 관련 기관, 기업과의 지역단위 네트워크 구축·운영 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 관련 기관, 기업과의 지역단위 네트워크 구축·운영
그 밖에 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위하여 필요한 사업 그 밖에 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위하여 필요한 사업
여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 관한 정책 및 지원센터의 사업을 효율적이고 체계적으로 지원하기 위하여 다음의 업무를 수행하는 중앙여성경제활동지원센터(이하 “중앙지원센터”라 한다)를 지정·운영할 수 있습니다( 여성가족부장관과 고용노동부장관은 여성의 경력단절 예방과 경제활동 촉진에 관한 정책 및 지원센터의 사업을 효율적이고 체계적으로 지원하기 위하여 다음의 업무를 수행하는 중앙여성경제활동지원센터(이하 “중앙지원센터”라 한다)를 지정·운영할 수 있습니다( 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제16조 제1항 및 제2항).
경력단절 예방에 관한 상담, 교육 등 사업 프로그램의 개발·보급 경력단절 예방에 관한 상담, 교육 등 사업 프로그램의 개발·보급
경력단절 예방에 관한 사회적·문화적 인식 개선 및 홍보 사업 경력단절 예방에 관한 사회적·문화적 인식 개선 및 홍보 사업
취업·창업지원 등의 상담, 교육 등 사업 프로그램의 개발·보급 취업·창업지원 등의 상담, 교육 등 사업 프로그램의 개발·보급
경력단절여성등의 직장 조기 적응 프로그램 개발·보급 경력단절여성등의 직장 조기 적응 프로그램 개발·보급
여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 관련 기관, 기업과의 전국단위 네트워크 구축·운영 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방을 위한 관련 기관, 기업과의 전국단위 네트워크 구축·운영
여성경제활동지원센터에 대한 평가 및 컨설팅 여성경제활동지원센터에 대한 평가 및 컨설팅
여성경제활동지원센터 인력에 대한 교육훈련 및 근로환경 조사 여성경제활동지원센터 인력에 대한 교육훈련 및 근로환경 조사
여성새로일하기센터는 혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업서비스를 지원하는 기관으로 고용노동부와 여성가족부가 공동주관 합니다. <출처: 고용노동부 홈페이지 참조> 여성새로일하기센터는 혼인·임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업서비스를 지원하는 기관으로 고용노동부와 여성가족부가 공동주관 합니다.
기업 30%만 ‘경력단절여성’ 채용…3년 만에 18%p 감소
코로나19가 불러온 고용시장의 한파가 경력단절여성(경단녀)들에게 더 아프게 작용한 것으로 보인다. 특히 경단녀 채용은 최근 4년 중 올해 처음으로 40%에 못미치는 저조한 성적을 기록했다. 경력단절여성은 결혼, 출산, 육아로 인해 직장을 그만두면서 경력이 단절된 여성을 뜻한다.29일 사람인은 기업 1059개사를 대상으로 ‘경단녀 채용 현황’에 대해 조사한 결과, 최근 경단녀를 채용한 기업은 30.3%에 불과했다고 밝혔다.기업형태별로 살펴보면, 중견기업이 42.9%로 가장 많았고 대기업(39.4%), 중소기업은 28.3% 수준으로 현저히 적었다. 올해 경단녀 채용은 2018년 같은 조사 결과인 48.3%보다 무려 18%p나 감소했다. 특히, 과거 진행된 조사들의 경우 40%대를 유지한데 반해(2017년 45.7%, 2018년 48.3%, 2019년 42.3%), 이번 조사에서 처음으로 30% 초반을 기록했다.또 기업들은 경단녀를 채용 하더라도 근무 조건 상 불이익을 준 것으로 나타났다. 경단녀 채용 기업 10곳 중 4곳(38%)은 근무 조건에 ‘불이익이 있다’고 답했다. 구체적으로 살펴보면, ‘연봉 낮게 책정'(63.9%, 복수응답)이 가장 많았고, ‘수습기간 후 채용'(35.2%), ‘단기 알바, 계약직 등 임시직 채용'(26.2%), ‘경력 연수 차감'(19.7%), ‘직책 미부여'(7.4%) 등의 순이다. 심지어 전체 경단녀 채용 중 절반 가량은(46.2%) 이전 직장의 경력을 인정하지 않은 것으로 조사돼, 타 채용과 동일한 대우를 받지 못하는 경우가 많은 것으로 나타났다.한편, 전체 기업들은 경력 단절 여성의 재취업이 활성화되기 위해 가장 필요한 것으로 ‘경력단절여성 고용, 유지 시 세금감면 등 혜택 강화'(30.7%)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘시간선택제, 유연근무제 정착 및 의무화'(18.2%), ‘경력단절여성에 대한 사회적 인식 전환'(14.8%), ‘여성고용 우수기업 투자 지원등 보조금 증대'(9.8%), ‘경영진 의식 등 기업 문화 변화'(9.6%) 등이 필요하다고 답했다.[최근도 기자][ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]
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