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이력서 사진 다들 증명사진으로 올리셨나요? – 블랙워터이슈
이력서에 포함 시키는 사진은 다 증명사진으로 올리셨나여?증명사진을 다시 찍어야 하는지 아님 그냥 일상사진도 괜찮은지 해서요.
Source: bwissue.com
Date Published: 10/25/2021
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사진 크기 조정 – 사람인
사진 크기 조정 | 자신의 사진을 이력서에 맞는 사이즈로 변경할 수 있는 서비스 – 사람인.
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Date Published: 9/28/2022
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[신선한 경제] “이력서·증명사진, 무료 촬영하세요” – MBC뉴스
이력서 사진 등 증명사진을 전문 사진관에서 찍으면 보통 1만~5만 원의 비용이 발생하는데요. 무료로 사진을 찍는 방법이 있습니다. 취업용 사진이 …
Source: imnews.imbc.com
Date Published: 4/3/2022
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입사 지원서에 사진을 부착하지 않아도 된다고? | 서울신문
인크루트 조사결과, 이력서 사진부착금지법안 아직 잘 몰라, 입사지원서에 지원자의 얼굴 사진 부착과 키, 체중 등의 정보기재를 금지시키면 구직자 …
Source: www.seoul.co.kr
Date Published: 5/7/2022
View: 4849
인사 담당자가 선호하는 이력서 작성방법 – 뇨의 블로그
이력서 양식은 잡코리아, 사람인, 인쿠르트 등 취업 포털에서 무료로 받아서 사용할 수 있습니다. 이력서의 사진이 당락을 결정지을 수 있습니다! 인사 …
Source: sy-hr.tistory.com
Date Published: 2/8/2022
View: 8857
[입사지원서] 이력서 사진, 외모vs인상 – 네이버 블로그
바로 이력서의 사진입니다. . 블라인드 채용이 늘어나면서. 사진이 생략되는 경우도 있지만,. 아직까지도 대부분의 기업에서는.
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 11/4/2022
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- Author: 욜디_컴퓨터 인터넷 기초강의
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- Date Published: 2022. 3. 19.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=5TcxRgJrX9E
[신선한 경제] “이력서·증명사진, 무료 촬영하세요”
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이력서 사진 등 증명사진을 전문 사진관에서 찍으면 보통 1만~5만 원의 비용이 발생하는데요.
무료로 사진을 찍는 방법이 있습니다.
취업용 사진이 필요한 경우에는 지자체에서 운영하는 취업 프로그램을 이용해볼 만합니다.
서울시에서는 청년들에게 취업 사진 무료 촬영을 지원하고 있습니다.
사진을 찍을 때 입을 정장을 빌려주고, 촬영 후에는 마음에 드는 사진을 골라 이메일로 파일을 받을 수 있는데요.
다만, ‘서울시일자리포털’ 홈페이지에서 미리 날짜와 시간을 예약해야 하고, 만 39세 이하 청년이어야 이용 가능합니다.
경기도 광주시 등에서도 청년 구직자를 대상으로 취업 사진 무료 촬영을 해주고 있는데요.
‘일자리지원사업 통합접수시스템’ 홈페이지에서 미리 예약하면 사진을 찍을 수 있다고 합니다.
급하게 사진이 필요하다면 증명사진 앱으로 셀프 촬영을 하는 방법도 있는데요.
용도에 따라 사진 규격과 크기를 조절하거나 배경 색깔 변경, 얼굴 보정을 하는 기능도 있다고 하네요.
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입사 지원서에 사진을 부착하지 않아도 된다고?
인크루트 조사결과, 이력서 사진부착금지법안 아직 잘 몰라
▲ 이력서 사진부착금지법안
자료 : 인크루트
입사지원서에 지원자의 얼굴 사진 부착과 키, 체중 등의 정보기재를 금지시키면 구직자에게 얼마나 도움이 될까?이력서 사진 부착과 신체조건을 기록하는 것을 금지하는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률개정안’이 지난 11월 28일 국회 환경노동위원회를 통과했다. 기업에서 인재를 선발할 때 불필요한 정보를 보호하고, 공정성을 높이기위해서다. 하지만 경총은 채용현실을 무시한 것이라며 법안 재검토를 요구하고 있다.취업에 관심이 많은 20대는 어떻게 생각하고 있을까?16일 취업포털 인크루트가 밝힌 20대 성인남녀 701명을 대상으로 한 이력서 부착금지 제도에 대한 여론 조사결과에 따르면, 응답자 65%는 이런 제도를 모르고 있었다.이력서 사진 부착 금지 법안이 시행될 경우, 채용 시장에 미칠 효과에 대해서는 의견이 엇갈렸다. 응답자 52%는 ‘긍정적인 영향을 줄 것 같다’고 답했으나 나머지 응답자 41%는 ‘별 효과 없을 것’이라고 답했다. ‘부정적 영향을 끼칠 것’이라는 응답은 7%에 그쳤다.성인남녀에게 사진 부착 금지 법안이 시행되면 어떤 측면에서 가장 큰 영향을 받을 것으로 보는지 물었다. ‘사진 촬영, 메이크업, 정장대여 등 분야에서 취업준비생들의 경제적 부담이 줄어들 것(32%)’과 ‘서류전형에서 만큼은 능력 이외의 부분에서 공정한 평가가 이루어질 것(32%)’이라는 의견이 공동 1위를 차지했다. ‘어차피 면접에서 결정적인 의사결정이 이루어질텐데 실효성이 있을지 의문(22%)’이라는 의견도 있었다.성인남녀들은 이력서 사진 부착 금지 제도가 구직자들의 부담을 덜어줄 수 있다고 생각하고 있을까. ‘아주 도움이 될 것(24%)’과 ‘약간 도움이 될 것(53%)’ 총 77%의 응답자가 도움이 될 것이라고 답했다. ‘도움이 되지 않을 것’이라는 의견은 23%에 그쳤다.‘이력서 사진 부착 금지 제도에 대해 아쉬운 점이 무엇인가’라는 질문에는 ‘구직자의 잠재력을 평가하는 기업들의 인식변화가 선행되지 않았음(30%)’이라는 의견이 가장 많은 응답률을 기록했다. 그 다음으로 ’직무 수행 연관성이 구체적으로 무엇인지 애매함(15%)’, ’구직자의 신원 등을 명확히 파악할 수 있는 장치를 제시해 주지 못함(14%)’, ’필기 또는 시험 현장에서 일일이 지원자들을 신분증과 대조해야 할 것(13%)’ 등의 답변이 이어졌다. 조사결과에서 알 수 있듯이 성인남녀는 이력서 사진 부착 금지법이 시행되기 위해서는 기업들의 인식이 전환되어야 한다고 생각했다.인크루트 이광석 대표는 “이력서 사진 부착 금지법안을 만든 이유는 우리나라가 외모를 지나치게 중요하게 생각하기 때문”이라며, “신원 확인이 어렵다는 기업들의 입장도 이해하지만, 서류합격 기준이 외모가 될 수 있다는 생각에 비용을 들이는 취준생들을 위해 기업에서 먼저 이해해줬으면 좋겠다.”고 전했다.이번 조사는 지난 7일부터 15일까지 인크루트 20대 회원 701명을 대상으로 실시되었다. 표본오차는 ±3.91%P (95% 신뢰기준)이었다.한편 이 법안을 대표 발의한 더불어민주당 한정애 의원은 “사진부착이 외모중시 풍조를 부추김과 동시에 구직청년들에게는 비용부담으로 전가되는 만큼 법안의 조속한 통과로 직무중심의 공정한 채용이 이뤄지도록 해야 할 것”이라고 밝혔다.하지만 한국경영자총협회는 이 법안을 채용 현실을 이유로 반대하고 있다. 개별 지원자의 신원을 정확히 확인해 대리시험을 방지하는 등 공정하고 투명한 채용을 진행하는데 필요하다는 이유에서다.박현갑 기자 [email protected]
인사 담당자가 선호하는 이력서 작성방법
구직을 위해 통과해야 하는 첫 번째 관문이 이력서와 자기소개서를 통한 서류심사입니다. 아무리 외모가 출중하고 언변이 좋아도 서류심사를 통과하지 못하면 무용지물인데요. 어떻게 하면 인사담당자에게 매력적으로 보일 수 있는 이력서를 작성할 수 있는지, 실무자의 입장에서 정리해 보겠습니다.
지원하려는 회사의 입사지원서 양식을 사용하세요!
이력서를 작성하기 위해서는 우선 이력서 양식을 선택해야 합니다. 온라인으로 이력서의 내용을 입력할 수 있는 경우에는 별다른 양식 없이 온라인으로 바로 작성하시면 됩니다. 그리고 정해진 양식을 요청하는 업체는 해당 양식을 작성하여 제출하시면 됩니다. 이때 불가피한 경우를 제외하고는 양식에 변형이 생기지 않도록 주의하세요.
이력서 양식에 대해 별도의 언급이 없는 경우에는, 우선 해당 회사의 홈페이지에 입사지원서 양식이 있는지 확인한 후, 양식이 있다면 받아서 그 양식으로 작성하시는 것이 좋습니다.
회사의 양식이 없는 경우, 가장 보편적인 형태의 이력서를 사용하세요. 이력서 양식은 잡코리아, 사람인, 인쿠르트 등 취업 포털에서 무료로 받아서 사용할 수 있습니다.
이력서의 사진이 당락을 결정지을 수 있습니다!
인사 담당자가 이력서를 볼 때, 가장 먼저 보게 되는 것이 무엇일까요? 바로 사진입니다. 이미지는 직관적으로 눈에 들어오기 때문에 글로 적힌 다른 내용보다 먼저 눈에 들어오게 됩니다. 요즘은 블라인드 채용으로 사진이 없는 이력서를 사용하는 기업체도 있지만, 아직까지는 사진이 있는 이력서를 사용하는 곳이 대다수입니다.
심리학 용어 중에 ‘후광효과’라는 것이 있습니다. 상대방에 대해 좋다거나 나쁘다와 같은 첫인상이 생기면, 그 사람의 다른 면을 평가할 때도 그 첫인상이 영향을 미치는 현상입니다. 즉, 사진을 보고 느낀 첫인상이 그 이력서의 전반적인 내용에 영향을 미칩니다. 사진으로 생긴 인상이 좋으면 이력서가 부실해도 살펴보게 되는 반면, 사진이 엉망이면 다른 내용을 읽어보지도 않고 탈락할 수 있습니다.
이런 사진을 사용하세요!
그렇다면 어떤 사진을 사용해야 인사 담당자에게 좋은 인상을 줄 수 있을까요? 답은 누구나 알고 있듯이 ‘증명사진’입니다. 학창 시절 졸업사진을 떠올리시면 됩니다. 실제로도 졸업 앨범용으로 촬영한 사진을 종종 이력서에 사용하시곤 하시죠.
인사팀은 회사의 채용을 책임지는 부서입니다. 기업에 적합하지 않은 인원으로 인해 이슈가 발생하면, 어떤 면에서든 책임의 소재가 돌아가게 됩니다. 그렇다 보니 누가 보아도 채용할만한 인원을 선별하려 하고, 결국 타 부서에 비해 가장 보수적일 수밖에 없습니다.
가급적 사진관에서 전문가가 촬영하고 보정한 사진을 사용하세요. 실물을 보면 못 알아볼 정도의 과도한 보정은 오히려 나쁜 영향을 줄 수 있습니다. 하지만 인상을 좋아 보이게 하는 소소한 보정은 하시는 편이 좋습니다. 복장은 정장이나 단정한 셔츠, 블라우스 등으로 하시고 머리도 가능한 단정하게 하세요. 귀걸이, 피어싱 등은 업종에 관계없이 착용하지 않는 편이 좋습니다.
도저히 사진관에서 촬영이 어려운 상황이라면, 복장을 잘 갖춘 후 단색 배경에서 직접 촬영하여 사용하세요. 그마저도 불가능하다면 주민등록증이나 운전면허증의 사진을 빛이 들어오지 않도록 잘 촬영하여 사용하셔도 됩니다.
사진관에서 촬영 후 약간의 보정
정장 착용 (사진관에 가시면 기본 정장이 구비되어 있습니다.)
머리는 단정하게 (이마가 보이도록)
귀걸이, 피어싱 등 액세서리 제거
사진관 촬영이 어려우면 단색 배경에서 직접 촬영 후 보정
신분증 사진 활용 (비추천)
이런 사진은 절대 사용하지 마세요!
아무리 개방적이고 자율적인 업체라고 하여도, 심지어 게임업체나 IT업체 등의 경우에도, 인사팀은 위에 언급하였 듯 보수적입니다. 어디까지나 회사의 자율성과 개방성은 그 회사의 직원들에게 인정되는 것이지 아직 외부인인 지원자에게 인정되는 것은 아닙니다.
일상생활에서 찍은 사진은 사용하시면 안 됩니다. 일상생활에서 요란한 배경을 뒤로하고 찍은 사진, 각도 이상하게 해서 찍은 사진이나 선글라스 착용한 사진, 브이하고 찍은 사진 등 절대 금물입니다.
요란한 배경 금지
얼짱 각도 금지
선글라스, 과한 염색 등 금지
브이, 볼 빵빵 금지
문신 보이게 센 척하고 찍은 사진 금지 (눈에 힘 좀 빼세요.)
일상생활 사진은 그냥 다 사용하지 마세요.
위에 저런 사진 쓰시는 분들이 없을 것 같죠? 수도 없이 많습니다. 선글라스 쓰고 외제차 티 나게 차량 핸들 보이는 각도로 찍어서 이력서 사진으로 쓰시는 분들 정말 무슨 생각이신지 불러서 여쭤보고 싶어요.
문신 다 보이도록 목 파인 티셔츠 입고 노란 머리에 귀걸이하고 왜 그렇게 노려보세요. 사진을 넘어 ‘기’로 담당자를 제압하겠다는 건가요? 무서워서 못 뽑겠어요. 게다가 그 사진이 사진관에서 찍은 증명사진이라는 건 진짜 노 이해.
이력서의 모든 내용을 빠짐없이 기재하세요!
이건 이력서 작성보다는 취업을 위한 스펙 쌓기에 더 가까울 수도 있을 것 같습니다. 아무리 신입으로 지원을 하더라도 가능한 빈 곳이 없도록 작성하시는 것이 좋습니다. 그러기 위해서는 평소 이력서에 기재할 수 있는 경험들을 미리 쌓으셔야 해요.
학교 다니며 아르바이트를 하더라도 편의점, 카페, 홀서빙 등 보다는 기업체의 단기 인턴이나 공공기관, 금융사 등의 학생 우대 단기 아르바이트 등을 찾아보세요. 물론 판매직이나 카페 등의 업체에 취업을 하려는 경우는 제외입니다.
자격증을 준비하는 경우에 한자, 한국사 시험 등은 특정 직종을 제외하고는 크게 가산점이 없습니다. 차라리 컴퓨터 관련 자격증이나 취업하려고 하는 분야의 자격증을 하나라도 취득하시는 것이 좋습니다.
취미와 특기를 기재하는 곳이 있다면, 가급적 지원하려는 업무와 연관성이 있는 것으로 적어주세요. 취미에 게임, 유튜브 시청, 쇼핑 등은 적지 않으시는 것이 좋습니다. 취미로 적을 것이 도무지 없으시면 청소, 요리, 산책 같이 그래도 생산적인 것으로 적으시면 좋을 것 같아요.
요즘은 가족 관계, 신체 사항 등 개인정보에 해당하는 내용은 이력서에 기재하지 않도록 되어 있어요. 하지만 여전히 해당 내용들을 이력서에 기재할 것을 요구하는 경우가 있습니다. 이런 내용을 요구하는 회사라면 가급적 회사의 요구에 맞춰 주시는 편을 추천드립니다. 그게 싫으시면 그 회사에 지원을 하지 않으시면 됩니다. 어차피 지원자가 항의를 하여도 회사는 그 지원자를 뽑지 않으면 그만이에요. 괜히 힘 빼지 마시고 다른 좋은 회사를 찾아봅시다.
이력서를 깔끔하게 정리하세요!
이력서를 다 작성하셨으면 마지막으로 깔끔하게 정리하세요. 위에서도 언급했듯이 이력서 양식이 변경된 곳은 없는지 확인하세요. 내용을 입력할 공간이 부족해 행을 추가하는 것은 괜찮지만, 그로 인해 이력서의 일부가 중간에 잘려서 다음 페이지로 넘어가는 것은 좋지 않습니다.
사진을 정해진 틀 안에 잘 맞도록 넣으세요. 너무 작거나 크지 않도록 크기를 조정하고, 가로로 퍼지거나 세로로 길어지지 않도록 원래의 비율을 잘 유지해 주세요.
글씨체와 글씨 크기를 통일하세요. 이력서의 내용을 다른 곳에서 복사하여 붙여 넣다 보면 글씨체나 글씨 크기가 바뀌는 경우가 있습니다. 글씨체와 글씨 크기가 제 각각이면 성의 없는 이력서로 보일 수 있어요. 아니면, 컴퓨터를 잘 다루지 못하는 것으로 비칠 수 있습니다.
맞춤법이 틀린 곳이나 오, 탈자가 없는지 다시 한번 살펴보세요. 이력서는 자기소개서와는 다르게 짧은 내용이라 맞춤법이 틀리는 일이 많지 않습니다. 하지만 그럼에도 틀린 곳은 없는지 꼼꼼히 살펴보세요. 또, 단순 오, 탈자는 없는지도 확인하세요. 맞춤법은 네이버 맞춤법 검사기나 국립국어원 맞춤법 검사기를 활용하시면 손쉽게 확인하실 수 있습니다.
여기까지 인사 담당자가 선호하는 이력서 작성방법에 관하여 정리해 보았습니다. 사실 이력서 작성하실 때, 가장 기본적으로 유의해야 할 사항들이에요. 위의 내용들만 잘 반영하여 이력서를 작성하셔도 서류전형에서 광탈하는 일은 방지할 수 있을 것 같습니다. 다음에는 자기소개서 작성방법에 대해 정리해 보도록 하겠습니다. 모쪼록 다들 힘내셔서 꼭 원하는 곳에 취업하실 수 있도록 응원할게요!
썸네일 : ⓒ미리캔버스
[입사지원서] 이력서 사진, 외모vs인상
구글에 이력서 사진 합성을 검색하면
이렇게 몸만 있는 사진들이 나와요 ㅋㅋ
왜그럴까요?
이미 지원자들도 사진의 ‘인상’이
의상보다 중요하다는 것을 알기 때문일거게요.
#1_ 직무와 어울리는 인상 표현하기
흔히, 사진이 잘 나오려면 무조건 예쁘거나
잘생겨야한다고 생각하는 경우가 많아요.
외모에 조금더 신경쓰게 되는것이죠.
하지만 여러분, ‘첫인상’이 중요하다고 말씀드렸죠?
화려한 외모보다는 ‘좋은 인상’이 더 중요합니다.
여러분이 지원하고자 하는 직무, 회사의 분위기에
걸맞는 ‘인상’으로 이미지 연출을 해보세요.
긴장되거나 우울한 표정보다는
신입사원다운 긍정적인 분위기의 미소,
열정가득한 눈빛 등을 사진을 통해서 보여줘야해요.
여러분의 ‘자신감’은 사진에서도 드러납니다.
외모는 포토샵이 가능하지만 인상!!
특히 표정은 포토샵이 불가능하답니다~
키워드에 대한 정보 입사 지원서 사진
다음은 Bing에서 입사 지원서 사진 주제에 대한 검색 결과입니다. 필요한 경우 더 읽을 수 있습니다.
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