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청년재직자 내일채움공제 – 중소벤처기업진흥공단

정부 및 지방자치단체에서 시행중인 근로자에게 직접 지원하는 자산형성 지원성격의 사업(청년내일채움공제, 희망두배 청년통장, 청년연금·청년 마이스터 통장 등)에 …

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Source: www.kosmes.or.kr

Date Published: 8/24/2022

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[단독] 청년재직자 내일채움공제, 올해 예산 조기 소진

청년재직자 내일채움공제는 중소·중견기업에 6개월 이상 재직 중인 만 34세 이하 청년재직자를 대상으로 5년간 3000만원 이상의 목돈을 적립해주는 제도다 …

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Source: www.seoulfn.com

Date Published: 3/13/2021

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3000만원 혜택에도… ‘청년재직자 내일채움공제’ 가입 줄고 해지 …

청년재직자 내일채움공제는 중소·중견기업에 6개월 이상 재직 중인 34세 이하 청년재직자를 대상으로 5년간 3000만원 이상의 목돈을 적립해주는 제도다.

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Source: www.ajunews.com

Date Published: 9/3/2022

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5년간 3천만 원! ‘청년재직자 내일채움공제’ 1년 연장! 신청대상 …

청년재직자 내일채움공제 1년 더 연장됩니다! 중소기업에 취업한 청년, 혹은 취업할 예정인 청년들 모두 주목! 중소기업 직장인 청년들에게 가장 핫한 정책 중 하나인 ‘ …

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Source: www.jobaba.net

Date Published: 2/18/2021

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‘청년재직자 내일채움공제’ 일몰기한 1년 연장 및 신규 2만명 …

중기부는 청년을 대상으로 하는 공제사업 외에 연령, 근무경력에 제약이 없는 기업의 핵심인력*을 위한 “내일채움공제”도 운영하고 있다. … “내일채움공제 …

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Source: www.korea.kr

Date Published: 9/24/2021

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2022년 청년재직자 내일채움공제 신청 안내 – 기업마당

… 정부ㆍ중소(중견)기업 사업주ㆍ청년근로자가 공동으로 적립한 공제금을 가입기간(5년)에 따라 성과보상금 형태로 지급하는 ‘청년재직자 내일채움공제’ 사업입니다.

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Source: www.bizinfo.go.kr

Date Published: 10/28/2022

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주제에 대한 기사 평가 재직자 내일 채움 공제

  • Author: 최대표TV
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  • Date Published: 2022. 4. 17.
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1. 해당기업의 최대주주 또는 최대출자자(개인사업자의 경우에는 대표자를 말한다)

2. 제1호에 해당하는 자의 배우자, 직계비속, 형제·자매 관계에 있는 자

3. 정부 및 지방자치단체에서 시행중인 근로자에게 직접 지원하는 자산형성 지원성격의 사업(청년내일채움공제, 희망두배 청년통장, 청년연금·청년 마이스터 통장 등)에 참여 중인 자 또는 참여하여 지원금을 수령한 자

4. 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인. 다만, 고용보험 강제적용 대상인 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 제외

5. 세법에 따라 사업자등록을 한 자. 다만, 「고용보험법시행규칙」 제92조 제6호의 취업인정 제외기준에 해당되는 경우는 제외

6. 타 기업 대표자를 겸직하고 있는 자

7. 정부지원금․공제금․해지환급금의 부정수급 시도 등의 사유로 중소벤처기업진흥공단이 공제계약을 해지한 후 1년이 경과되지 아니한 자

*이미 내일채움공제에 가입한 청년재직자도 전환가입 가능(18년까지 가입한 경우)

[단독] 청년재직자 내일채움공제, 올해 예산 조기 소진···오늘 신청 마감

실효성 논란에도 올해 목표치 93% 달성

신한·우리·기업銀, 다음달부터 판매 종료

금융권 채용박람회.(사진 = 은행연합회)

[서울파이낸스 김현경 기자] 올해 말까지 운영될 예정이었던 청년재직자 내일채움공제가 예산 소진을 이유로 이달까지만 판매되고 조기 종료된다.

31일 금융권에 따르면 청년재직자 내일채움공제 상품 판매가 다음달 1일 종료됨에 따라 해당 상품을 취급했던 신한·우리·IBK기업은행도 이날까지만 가입 신청을 받기로 했다.

청년재직자 내일채움공제는 중소·중견기업에 6개월 이상 재직 중인 만 34세 이하 청년재직자를 대상으로 5년간 3000만원 이상의 목돈을 적립해주는 제도다. 청년재직자가 월 최소 12만원(5년간 납입), 기업이 월 20만원(5년), 정부가 월 30만원(3년)을 공동으로 납입해 만기 시 청년재직자에게 지급한다.

해당 제도는 청년근로자 자산 형성과 중소기업 인력난 해소를 지원하기 위해 지난 2018년 도입됐다. 중소기업 인력지원 특별법에 의거해 2018~2021년 한시적으로 편성됐는데, 지난해 말 코로나19 장기화 등을 이유로 2022년 말까지로 1년 연장됐다. 이 상품에 투입된 올해 정부 예산만 2855억원으로, 담당 부처인 중소벤처기업부는 올해 신규 가입자 2만명을 추가 지원할 계획이었다.

청년재직자 내일채움공제는 그간 실효성 논란이 끊이지 않았다. 만기가 5년으로 긴 탓에 중간에 이직하는 청년근로자들은 혜택을 받지 못하는 경우가 많았고, 사정이 이렇다보니 신규 가입자는 줄고 중도해지자는 매년 늘어났다.

중기부에 따르면 제도가 시행된 2018년 6월부터 그해 연말까지의 가입자수는 3만6031명이었으나 2019년 연간 가입자수가 3만7358명, 2020년 3만2087명으로 줄다가 지난해는 11월까지 2만8375명이 가입하는 데 그쳤다. 반면, 연도별 중도해지자는 2018년 298명, 2019년 6936명, 2020년 1만1381명으로 늘어나는 추세다. 지난해의 경우 7월까지 중도해지자가 8738명으로 집계됐다.

그러나 해당 제도가 올해 종료된다는 소식에 상반기 가입자가 몰렸고, 올해 1~5월에만 연간 목표치(신규 2만명)의 93%(약 1만8600명)가 가입을 완료했다. 이에 따라 신청비중이 높았던 신한·우리·기업은행 등 은행 영업점을 통한 가입이 먼저 중단됐고, 현재는 지역별로 예산이 남아 있는 중기부 산하 중소벤처기업진흥공단(중진공) 지역본부를 통해서만 가입이 가능한 상태다. 다만, 예산 자체가 많이 남지 않은 탓에 중진공 지역본부를 통한 가입도 곧 종료될 전망이다.

중진공 관계자는 “작년이나 재작년에는 40~50%대의 가입률을 보였는데 올해 말 끝난다고 하니 상반기에 가입자가 집중적으로 몰렸고, 결국 예산이 조기에 소진됐다”며 “신청이 많이 들어왔던 은행이 먼저 중단을 하고, 중진공 지역본부도 단계적으로 가입제한 조치가 들어갈 것”이라고 설명했다.

청년재직자 내일채움공제 사업이 종료됨에 따라 이를 대체할 신규 공제사업이 출시될 가능성도 있다. 기존 상품을 두고 실효성 논란이 지속됐던 만큼 중도해지 비율을 낮추고, 수혜자를 확대할 수 있는 방안 등이 고려될 것으로 관측된다.

중진공 관계자는 “현재까지 가시적으로 나온 것은 없으나 (청년재직자 내일채움공제) 대체상품을 발굴하고 있다”며 “우선 올해는 고객 혼선을 최소화해야 하기 때문에 지자체에서 하는 청년지원사업과 같은 기존 상품을 안내하는데 주력할 예정”이라고 말했다.

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‘청년재직자 내일채움공제’ 일몰기한 1년 연장 및 신규 2만명 추가지원

이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 중소벤처기업부

인력육성과 여운상 사무관(☎ 044-204-7791)에게 연락주시기 바랍니다.

참고1 내일채움공제 개요

구 분 14~17년 18년 19년 20년 ‘21.11 계 내일채움공제 26,813 11,841 8,856 10,929 11,188 69,627 청년재직자 내일채움공제 – 36,031 37,358 32,087 28,375 133,851

참고2 내일채움공제 우수사례

《 ㈜에어코드 》

황 업체명 ㈜에어코드 설립일자 1999.01.06 대표자 정진우, 정연철 종업원수 49명 주요제품 디지털방송 EPG시스템,

ATSC3.0 UHD 방솔솔루션 매출액 7,462백만원(‘20) 소재지 서울시 금천구 가입현황 내일채움공제 24명

청년재직자공제 18명 인력 유입 및 장기재직 지원 활

과 근로자에 대한 성과공유 및 장기재직 지원을 기업의 핵심가치로 정하고

신규자부터 내일채움공제 지원을 통한 장기근속으로 기업 성장에 기여

– 신규 공제가입은 물론 청년내일채움공제 만기 후 내일채움공제로의 연계 가입

등을 통해 전체 근로자 중 85%에 해당하는 42명 가입 지원

* 매출액 : (‘16) 6,174백만원 → (‘18) 6,948백만원 → (’20) 7,462백만원

** 순이익 : (‘16) 685백만원 → (’20.12) 1,331백만원 《 ㈜핫시즈너 》

황 업체명 ㈜핫시즈너 설립일자 2009.11.13 대표자 금교일 종업원수 50명 주요제품 조미식품제조,

식자재 도소매 매출액 58,907백만원(‘20) 소재지 서울시 성동구 가입현황 내일채움공제 11명

청년재직자공제 30명 장기재직 및 복리후생 증진 활

과 코로나19로 인한 경제적 어려움에도 불구하고 근로자의 내일채움공제 가입

지원을 통한 장기재직 유도로 동종업계 대비 가맹점 유지율 제고

– 어려운 경제 상황에도 내일채움공제에 ‘21년 신규 8명을 가입 지원하는 등

직원의 82%에 해당하는 41명의 근로자 장기재직 지원

* 매출액 : (‘16) 43,269백만원 → (‘18) 61,537백만원 → (’20) 58,907백만원

** 전국 가맹점 : (‘15) 375개 → (‘17) 440개 → (’21.12) 528개

중소벤처기업부(장관 권칠승, 이하 중기부)는 ‘22년 1월 3일(월)부터 청년-중소기업-정부가 함께 적립하고, 5년 만기 시 3천만원을 청년근로자에게 지급하는 ‘청년재직자 내일채움공제’ 가입을 시행한다고 밝혔다.* 적립금(5년, 만원) : 청년 720(월12), 중소기업 1,200(월20), 정부 1,080(3년, 7회)** 신청·가입 : 내일채움공제 누리집(www.sbcplan.or.kr), 기업·신한·우리은행, 중소벤처기업진흥공단 32개 본·지부청년재직자 내일채움공제는 청년고용과 핵심인력의 유입을 위한 청년일자리대책(‘18.3)의 한시사업(’18.6~‘21.12)으로 신설되어 올해말 종료 예정이었으나,코로나19 영향으로 경제적 어려움을 겪는 청년근로자의 목돈마련과 중소기업의 인력애로 완화를 위해 일몰기한을 1년 연장하고, ’22년말까지 신규 2만명을 추가 지원한다.그간 재직근로자에 대한 내일채움공제(내일채움공제+청년재직자내일채움공제)에 총 7.3만개사 20.3만여명의 근로자가 가입, 6.6천명의 근로자가 만기금을 수령했다.* (내일채움공제) 27,365개사, 69,627명/(청년재직자 내일채움공제) 46,061개사, 133,851명청년재직자 내일채움공제의 경우 중소기업의 새로운 성과보상제도로 정착되고, 청년의 장기재직과 임금상승 효과, 가입자의 근로의욕 증진과 기업의 생산성 향상에 기여한 것으로 조사됐다.* (청년) 근로의욕(97%), 조직몰입도(96%) 제고, (기업) 기술력, 생산성 57% 향상중기부는 청년을 대상으로 하는 공제사업 외에 연령, 근무경력에 제약이 없는 기업의 핵심인력*을 위한 “내일채움공제”도 운영하고 있다.* 직무 기여도가 높아 해당 기업의 대표자가 장기재직이 필요하다고 지정한 근로자“내일채움공제”는 정부지원금 없이 기업과 근로자가 공동으로 공제금을 5년간 적립하고 만기 시 2천만원 이상을 근로자가 수령하는 공제사업이다.* 적립금 : 매월 34만원 이상을 근로자와 기업이 1:2이상 비율로 5년간 적립또한, 청년내일채움공제(2~3년형, 고용부) 만기 후 우수 청년의 중소기업 이직을 완화하고 장기재직 할 수 있도록 만기자를 대상으로 3년 ‘연계형 내일채움공제’를 신설(‘21.10)해 목돈마련을 지원하고 있다.* 적립금(3년, 1천만원) : 기업, 청년근로자 각각 504만원(월 14만원)’22년도는 가입자대상 상해보험 무료가입 확대, 지자체·공기업 등의 협업모델 확산, 무료직무교육 및 복지몰 제공 등의 복지서비스 강화로 공제가입자에 다양한 혜택을 제공하는 한편,가입 제한업종인 부동산업, 중소기업 협동조합과 비영리의료기관까지 가입대상에 포함해 많은 근로자들이 지원받을 수 있도록 추진하고 있다.중기부 원영준 기술혁신정책관은 “내일채움공제 근로자는 장기 재직으로 노하우와 기술력 축적, 기술 전수 등 기업의 생산성 향상에 기여하고, 기업은 우수인력을 유입해 핵심인력과 함께 성장해나가는 선순환 구조의 유용한 성과보상제도로 활용하고 있다”며,“앞으로 지속가능한 제도로 정착할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.□ 공제사업 개요(내일채움공제, ‘14.8~) 중소기업과 핵심인력(재직 근로자)이 공동으로 공제금을 5년간 적립하고 만기 시 2천만원 이상을 핵심인력에 지급* 적립금 : 매월 34만원 이상을 근로자와 기업이 1:2이상 비율로 5년간 적립(청년재직자 내일채움공제, ‘18.6~) 청년근로자, 중소·중견기업, 정부가 공동으로 공제금을 5년간 적립하고 만기 시 3천만원을 청년근로자에게 지급* 적립금(5년, 만원) : 청년 720(월 12), 기업 1,200(월 20), 정부 1,080(3년, 7회)(연계형 내일채움공제, ‘21.10~) 청년내일채움공제(2년형, 고용부) 만기자 대상, 기업과 근로자가 공동 적립 후 3년 만기 시 1천만원 지급* 적립금(3년) : 만기 근로자, 기업 각각 504만원(월 14)※ (청년내일채움공제, 고용부, ‘16.7~) 취업 청년, 기업, 정부가 공동으로 공제금을 2년간 적립하고 만기 시 1.2천만원을 청년근로자에게 지급* 적립금(2년, 만원) : 청년 300(월 12.5), 기업 300(5회), 정부 600(5회)□ 예산 규모(’22) : 285,517백만원□ 세제혜택중소기업 : 기업납입금에 대하여 매년 손비인정및 인력개발비세액공제(25%)근로자 : 5년 만기 시 기업기여금에 대한 근로소득세 50% 감면□ 추진실적(단위 : 명)

기업마당>정책정보>지원사업 공고

사업개요

청년 근로자의 장기재직을 유도하고 기업의 구인난 해소를 도모하고자 정부ㆍ중소(중견)기업 사업주ㆍ청년근로자가 공동으로 적립한 공제금을 가입기간(5년)에 따라 성과보상금 형태로 지급하는 ‘청년재직자 내일채움공제’ 사업입니다.

☞ 만15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자

☞ 청년ㆍ기업ㆍ정부가 함께 적립하여 5년 근속 시 3천만원 지급

키워드에 대한 정보 재직자 내일 채움 공제

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