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– 먼저, 지방공기업의 평가결과를 살펴보면 코로나19의 영향으로 재무관리 등 지속가능경영 분야는 지난해보다 소폭 하락(85.45→85.26, 0.19점↓)하였으나, 일자리 창출, 재난·안전 등 사회적 가치 분야는 상승한(84.78→85.71, 0.93↑) 것으로 나타났음.
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[목포MBC 뉴스] 행정안전부에서 실시한지방공기업 경영평가에서
전남개발공사가 전국 1위와
최우수 등급에 선정됐습니다.
전남개발공사는 7년 연속
흑자 달성과
소상공인 피해 회복지원을 위한
전남행복 동행 펀드 운영 등
사회적 책임경영이 좋은 평가를
받았습니다.
지방 공기업 경영 평가 주제에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
2021년도 지방공기업 경영평가편람 – 행정안전부
2021년도 지방공기업 경영평가편람. 등록일 : 2021.02.24. 작성자 : 공기업정책과 / 전예제 / 044-205-3966 조회수 : 8498. 2021년도 지방공기업 경영평가편람을 게시 …
Source: www.mois.go.kr
Date Published: 11/17/2021
View: 5556
지방공기업평가원
경영정보DB · 2015년 경영평가결과 · 2020년 경영평가결과 · 2019년 경영평가결과 · 2018년 경영평가결과 · 2017년 경영평가결과 · 2016년 경영평가결과 · 2015년 경영평가결과 …
Source: www.erc.re.kr
Date Published: 11/14/2021
View: 6895
행정안전부 지방공기업평가원 지방공기업 경영평가 정보
지방공기업평가원에서 매년 실시하고 있는 전국 지방공기업(지방공사공단,상하수도 등) 경영평가 결과 기업별, 종합 보고서 정보 제공.
Source: www.data.go.kr
Date Published: 9/19/2022
View: 8247
지방공기업평가(공사공단) | 한국공공기관연구원
출연기… 작성자관리자 07-03. 역대 지방공기업 평가결과 190708 “2018년도 지방공기업 경영실적” …
Source: www.maip.kr
Date Published: 2/16/2022
View: 2275
2020년도 지방공기업 경영평가편람 – 정책정보포털
2020년도 지방공기업 경영평가편람. 발행처. 행정안전부 : 지방공기업평가원. 발행연도. 2019. 분류(BRM). 일반공공행정-지방행정·재정지원, 일반공공행정-국정운영.
Source: policy.nl.go.kr
Date Published: 11/6/2021
View: 8593
메타평가를 활용한 지방공기업 경영평가제도 개선방안에 관한 …
셋째, 지방공기업이 의무적으로 이행해야 하는 평가지표의 경우, 평가내용 및 평가수준에 대한 재검토가 필요하다. 넷째, 사회적 가치 실현을 강화하는 수단 으로서 경영 …
Source: www.kci.go.kr
Date Published: 9/17/2021
View: 3278
[사실은 이렇습니다] 지방공기업 경영평가, 규모 클수록 점수 높다?
최대환 앵커계속해서 다음 주제 자세히 들여다보겠습니다.정부에서는 매년 지방공기업의 경영 실적을 평가하고 있습니다.일부 언론에서 지난 지방 …
Source: www.korea.kr
Date Published: 1/25/2021
View: 8521
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주제에 대한 기사 평가 지방 공기업 경영 평가
- Author: 목포MBC뉴스
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- Date Published: 2022. 7. 29.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=DuTw3x0rS6U
2021년도 지방공기업 경영평가편람
2021년도 지방공기업 경영평가편람
등록일 : 2021.02.24. 작성자 : 공기업정책과 / 전예제 / 044-205-3966 조회수 : 8503
2021년도 지방공기업 경영평가편람을 게시하오니 이용에 참고하시기 바랍니다. 2021년도 지방공기업 경영평가편람을 게시하오니 이용에 참고하시기 바랍니다.
2021년도 지방공기업 경영평가편람을 게시하오니 이용에 참고하시기 바랍니다.
행정안전부 지방공기업평가원 지방공기업 경영평가 정보_20211231
행정안전부 지방공기업평가원 지방공기업 경영평가 정보
지방공기업평가원에서 매년 실시하고 있는 전국 지방공기업(지방공사공단,상하수도 등) 경영평가 결과 기업별, 종합 보고서 정보 제공
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관심
문재인 정부 핵심정책인 공공기관 사회적 가치 구현의 지원을 위해 공공기관 통합자료실 역할을 충실히 수행하겠습니다.
(주)한국공공기관연구원 서울시 강남구 논현로6길5, 영흥빌딩2층
TEl : 02-537-4114 FAX: 02-6910-0334 Email: [email protected]
대표 : 류기연 사업자번호 : 214-88-49333
메타평가를 활용한 지방공기업 경영평가제도 개선방안에 관한 연구: 평가기관과 평가위원의 인식을 중심으로
본 연구는 지방공기업 및 평가위원을 대상으로 경영평가제도 운영현황 등에 대한 인식을 측정하고, 이를 바탕으 로 지방공기업 경영평가제도의 개선방안을 제시하는 것이 목적이다. 분석결과, 첫째, 경영평가제도 운영 현황과 관 련하여, 정보공개의 투명성은 매우 긍정적이나 평가절차상의 공정성과 책임성은 개선될 필요가 있다. 둘째, 경영평 가제도 운영절차 및 체계의 경우, 평가위원과 지방공기업 모두 공정한 평가를 위한 사전평가의 중요성에 대해 동의 하나, 사전질문과 관련된 체크리스트는 보완이 필요한 것으로 나타났다. 셋째, 지방공기업이 의무적으로 이행해야 하는 평가지표의 경우, 평가내용 및 평가수준에 대한 재검토가 필요하다. 넷째, 사회적 가치 실현을 강화하는 수단 으로서 경영평가제도가 매우 긍정적인 역할을 하는 것으로 나타났으나, 경제적 수익과 사회적 가치를 함께 공유하 는 공유가치창출 맥락에서의 제도개선이 필요하다.
The purpose of this study is to measure awareness of the operation status of the performance evaluation system for local public corporations and committee members and to present measures to improve the performance evaluation system of local public corporations. As a result of the analysis, first, the transparency of information disclosure is very positive, but fairness and accountability in the evaluation process need to be improved. Second, both committee members and local public corporations agree on the importance of pre-evaluation for fair evaluation, but the checklist related to pre-questioning needs to be supplemented. Third, evaluation indicators that are mandatory to be implemented, needs a review of contents and the level of assessment. Fourth, it has been shown to play a very positive role as a means of strengthening the realization of social values, but it is necessary to improve the system in the context of creating shared value that shares economic profits and social values together.
[사실은 이렇습니다] 지방공기업 경영평가, 규모 클수록 점수 높다?
최대환 앵커>
계속해서 다음 주제 자세히 들여다보겠습니다.
정부에서는 매년 지방공기업의 경영 실적을 평가하고 있습니다.
일부 언론에서 지난 지방공기업 경영 실적 평가에 대해 감사원 지적이 있다며 보도했는데요.
관련해서 행정안전부 공기업정책과 박정주 과장과 자세한 내용 살펴보겠습니다.
과장님, 안녕하세요.
(출연: 박정주 / 행정안전부 공기업정책과장)
최대환 앵커>
우선, 지방공기업 경영실적을 평가하면서 규모가 큰 기관일수록 평가 점수를 높게 주고 있다는 지적이 있습니다.
이 부분에 대한 확인 부탁드립니다.
최대환 앵커>
이런 지적도 있습니다.
경영진단 대상기관을 선정하면서 세부기준을 제대로 마련하지 않아 성과가 상대적으로 양호한 기관을 경영진단 대상으로 선정하는 사례도 있었다며, 일례로 지난 2017년 유형 내 순위가 가장 낮은 여주시 하수도는 경영진단 대상으로 선정한 반면, 2019년 유형 내 순위가 가장 낮은 완주군 상수도는 특정 지표 점수가 높다는 사유로 선정하지 않았다고 지적하고 있습니다.
관련 내용 확인 부탁드립니다.
최대환 앵커>
향후, 지방공기업 경영평가의 내실화를 위해 개선 방안, 한 말씀 해주십시오.
최대환 앵커>
네, 지금까지 행정안전부 공기업정책과 박정주 과장과 이야기 나눴습니다.
오늘 말씀 고맙습니다.
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키워드에 대한 정보 지방 공기업 경영 평가
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