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성인지 감수성이란 무엇일까요?
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  • Author: 안수연강사 인권수다
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  • Date Published: 2021. 4. 20.
  • Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=R1QTmTfphiQ

성인지 감수성 점검

1. 나는 평상시 직원들의 외모나 옷차림새에 대한 얘기를 가끔 하는 편이다.

2. 술자리에서 가끔 성적 농담을 하는 직장 동료는 큰 문제가 아니라고 생각한다.

3. 사소한 성적언동까지 직장 내 성희롱으로 문제를 제기하는 것은 조직문화를 경직되게 만든다.

4. 나는 직장 내 성희롱을 목격하거나 들었을 때 문제 제기하거나 도움을 주는 등 나서지 않는다.

5. 나는 직원들과 격려나 친밀감의 표시로 신체적 접촉을 자주 하는 편이다.

6. 노출이 심한 옷을 입는 여성동료를 보면 직장 내 성희롱에 많이 노출될 것 같다.

7. 직장 내 성희롱은 대부분 피해자가 제대로 대처하지 못해 발생하는 경우가 많다.

8. 직장 내 성희롱 피해가 여성에게 많이 발생하는 이유는 여성이 지나치게 예민하거나 의사소통 기술에 문제가 있기 때문이다.

9. 고객서비스 부서나 상담 부서의 경우 부드러운 분위기를 위해 여성 직원이 맡는 것이 더 적합하다.

10. 나는 평상시 남자가~ 여자가~ 라는 말을 자주하는 편이다.

11. 나는 여성직원에게 결혼이나 출산 계획에 대해 가끔 물어보는 편이다.

12. 직장에서 여성은 여성답게 남성은 남성답게 복장을 갖추어야 한다고 생각한다.

13. 육아휴직을 사용하는 남성을 보면 승진을 포기한 사람이구나! 라는 생각이 든다.

14. 우리 회사는 복사, 회식장소 예약, 동료 생일 챙기기 등 비업무적인 일은 여성들이 담당하고 있다.

15. 우리 회사는 직원 화합을 위한 행사에서 남녀를 구분하여 참여하도록 기획한다.

16. 나는 직장 내 성희롱 사건을 신고할 수 있는 직장 내 공식적, 비공식적 절차에 대해 잘 모른다.

17. 우리 회사는 직장 내 성희롱 사건 당사자의 비밀 보호에 소홀하다.

18. 평소 경영진과 관리자는 직장 내 성희롱 예방에 대해 별 관심이 없다.

19. 우리 회사는 직장 내 성희롱 행위자에 대해 징계 등 인사상 불이익 조치를 하더라도 피해자를 보호하지는 못할 것 같다.

경희대학교 성평등 상담실

나와 우리 학교의 ‘성인지 감수성’ & ‘성희롱 위험 성향’은? 이 체크리스트는 조직 구성원 스스로 성희롱과 관련된 지식, 태도, 행동방식 등을 스스로 진단할 기회를 가짐으로써 자율적으로 성희롱을 예방하기 위하여 고용노동부가 개발한 문항을 대학의 실정에 맞추어 구성하였습니다. 체크리스트는 응답자가 스스로 점검하는 것 외에 다른 용도로 사용되지 않으므로 솔직하게 답하여 스스로를 진단해보시기 바랍니다.

* 각 제시문에 대한 답으로 5개 선택항목 중 하나(평소 귀하의 생각이나 행동과 가장 가까운 것)에 표시해주시기 바랍니다.

검사문항 매우

그렇다 그렇다 보통 그렇지

않다 전혀

그렇혀지 않다 1.나는 평상시 주변 동료들의 외모나 옷차림에 대한 얘기를 가끔 하는 편이다. 2. 술자리에서 가끔 성적 농담을 하는 동료는 큰 문제가 아니라고 생각한다. 3. 사소한 성적언동까지 성희롱으로 문제를 제기하는 것은 조직(대학)문화를 경직되게 만든다. 4. 나는 성희롱을 목격하거나 들었을 때 문제제기하거나 도움을 주는 등 나서지 않는다. 5. 나는 동료들과 격려나 친밀감의 표시로 신체적 접촉을 자주 하는 편이다. 6. 노출이 심한 옷을 입는 여성동료를 보면 성희롱에 많이 노출될 것 같다. 7. 성희롱은 대부분 피해자가 제대로 대처하지 못해 발생하는 경우가 많다. 8. 성희롱 피해가 여성에게 많이 발생하는 이유는 여성이 지나치게 예민하거나 의사소통 기술에 문제가 있기 때문이다. 9. 고객서비스 부서나 상담 부서의 경우 부드러운 분위기를 위해 여성 직원이 맡는 것이 더 적합하다. 10. 나는 평상시 ‘남자가~’, ‘여자가~’ 라는 말을 자주 하는 편이다. 11. 나는 여성동료에게 결혼이나 출산계획에 대해 가끔 물어보는 편이다. 12. 직장에서 여성은 여성답게 남성은 남성답게 복장을 갖추어야 한다고 생각한다. 13. 육아휴직을 사용하는 남성을 보면 ‘승진을 포기한 사람이구나!’ 라는 생각이 든다(들 것 같다). 14. 우리 대학(or 교내에서 내가 소속된 집단 ex. 행정부서, 학과 사무실, 동아리 등)은 복사, 회식장소 예약, 동료 생일 챙기기 등 비업무적인 일은 여성들이 담당하고 있다. 15. 우리 대학은 화합을 위한 행사에서 남녀를 구분하여 참여하도록 기획한다. 16. 나는 성희롱 사건을 신고할 수 있는 교내 공식적, 비공식적 절차에 대해 잘 모른다. 17. 우리 대학은 성희롱 사건 당사자의 비밀보호에 소홀하다. 18. 평소 경영진(총장 등)과 관리자(고위직 교수 등)는 성희롱 예방에 대해 별 관심이 없다. 19. 우리 대학은 성희롱 행위자에 대한 징계 등 인사상 불이익 조치를 하더라도 피해자를 보호하지는 못할 것 같다. 20. 우리 대학은 성희롱 발생 시 정해진 절차를 준수하지 않는 편이다.

인구보건복지협회 대구경북지회 성폭력상담소

성에 대한 올바른 가치관을 키우고 양성평등을 실천하고 성인지 감수성을 높이는 것은 성폭력 예방의 기본이 됩니다. 나의 성인지 감수성은 몇 점? 1 성추행 사건이 발생했을 경우, 노출이 심한 옷을 입은 상대방도 책임이 있다고 생각한다. 2 나의 제안에 상대방이 침묵했다는 나의 제의를 받아들인다는 의미라고 생각한다. 3 나는 스킨십이나 성적인 접촉을 하기 전에 상대방에게 동의를 구하는 것이 찌질하다고 생각한다. 4 나의 성적 제의에 상대방이 ‘싫다’고 말할 때, 속으론 좋으면서 튕긴다고 생각한다. 5 혼자 있는 내 자취방에 상대방이 흔쾌히 들어왔다는 것은 성적 관계를 허락한 것이 너무 성적 행동에 합의가 된 것이라고 생각한다. 6 친밀한 사이에서는 동의를 구하지 않아도 가벼운 스킨십은 가능하다고 생각한다. 7 둘이서 함께 찍은 가벼운 스킨십 사진은 상대방의 동의 없이도 내 블로그에 올려도 된다고 생각한다. 8 나는 동영상의 야한 장면을 실천에 옮기고 깊다는 환상을 갖고 있다. 9 상대방의 외모나 몸매에 대해 친구들과 말하는 것은 나의 자유다. 10 성적 농담으로 화기애애해지려면 우리 중에 몇몇 불편한 사람이 있어도 팀워크 면에서는 괜찮다고 생각한다. 나의 성인지 감수성 결과 0개 : 멋진 당신이네요 1개 ~ 3개 : 분발하세요 4개 ~ 6개 : 의식개선이 필요합니다 7개 이상 : 위험합니다. 성인지 감수성을 높이세요! 번호 제목 작성자 작성일 3 성인식 테스트 관리자 2016-01-05 나의 성인지 감수성은 몇 점? 관리자 2016-01-05 1 양성평등 십계명 관리자 2016-01-05 이전 1 다음

김소연 “성인지 감수성 테스트서 8점…매우 위험”

김소연 전 미래통합당 후보 / 페이스북

김소연 전 미래통합당 후보가 지난 12일 자신의 SNS를 통해 자신의 성인지 감수성 테스트 점수를 공개했다.

김 전 후보는 “모 학교의 성폭력예방교육 교안 중에 있는 내용이랍니다”라며, “저는 8점으로 상당히 위험한 수준”이라고 말했다.

성인지 감수성 테스트 / 김소연 페이스북 캡처

김 전 후보는 “우리 아이들이 어떻게 사상을 강요당하고 있는지 여실히 드러나고 있다”며 “성인지 감수성이라는 실체도 없는 개념을 강요당하고 있는 우리들은 어느새 예쁘다는 말도 그대로 듣지 못하게 되고, 예쁜 사람보고 예쁘다고 말도 못하는 세상에 살게 됐다”고 했다.

그러면서 “저는 성인지감수성이 거의 없는 위험수위인데, 이제 여성계 페미나치들이 저를 잡아가나요?”라고 물었다.

이어 “여러분은 몇 점인가요? 오거돈 시장은 몇점일까요? 김남국은 몇점일까요? 심상정은 몇점일까요? 탁현민은 몇점일까요? 정봉주는 몇점일까요? 문재인은 몇점일까요?”라고 물었다.

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